有关社团工作计划十篇

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1、有关社团工作计划十篇 时间过得可真快，历来全部不等人，我们又有了新的工作，何不好好地做个工作计划呢？可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是xx整理的社团工作计划十篇，仅供参考，大家一起来看看吧。社团工作计划 篇1院学生社团联合会09学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的安排指导下，主动落实的各项工作布署，全方面实施大学生素质拓展计划，为繁荣校园文化、迎评促建和提升我院大学生综合素质作出主动贡献，以实际行动服务学院发展大局。院学生社团联合会本学期工作基础标准是：落实落实团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热情激励志愿型社团，正确引导爱好兴趣型社团，主动提倡社会公共关系

2、型社团，创新和完善学生社团的管理制度和运行机制，强化学生社团活动的质量和特色意识，精心塑造学生社团的品牌和形象。一、社联的工作定位和工作思绪在院党委的领导，院团委的指导下，坚持以丰富校园文化，弘扬大学精神为根本宗旨，以增加知识、培养能力、展现个人才华为目标，主动有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的学生社团活动和大学生思想道德教育活动有机结合起来，增强大学生思想道德教育的针对性和实效性，联络社团实际情况，开展好专题教育活动。建设高雅向上的校园文化，为同学们的全方面发展服务。为建设含有我院特色的校园文化贡献力量。二、工作关键1、深入加强组织建设和制度建设，加强社团干部培养的力度，不

3、停完善自我，丰富校园社团活动的内容和形式，繁荣校园文化；2、充足利用学院现有的多种资源，完善我院社团联合会的各项建设；3、加强各方面的团结，加强内部团体合作，发明本身的团体文化；4、搞好社团评优工作，表彰优秀，做到以点促面，以此调动各社团深入，有效地开展工作。5、率领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。三、工作的开展和实施1 、创新和完善学生社团的管理制度和运行机制。1、大力扶持、主动引导、着力建设理论学术型社团，重视理论学习和学生思想实际的结合，更加好地指导社团组员的学习和生活，努力引导她们成为学生中“学习的典范，工作的模范”，实现社团组员“精英化”。2、大力提倡、关键扶持创

4、新型社团。以准备参与社团文化节为契机，在学生创新意识和创新能力的培养上找准切入口，以激发学生专业爱好、学习动力和丰富第二课堂为着力点，浓厚校园气氛，使这些社团逐步成为各社团中的主导力量。3、热情激励、主动支持、有效保障社会公益服务型社团。要本着“育人为本、服务学生、服务校园、服务社会”的宗旨，继续深入开展志愿服务活动，扩大校园文化的辐射圈，并不停在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给社会，她人，培养学生社会公德意识和社会责任感，使这些社团成为我院对内对外宣传的一个窗口。4、加强监管、热情引导爱好兴趣型社团。要以发挥学生的爱好专长为基础，以陶冶情操、促进交流为目标，主动开展健康活泼、形式多样、

5、格调高雅的文体活动，实现学生第二课堂生活的多样化。充足发挥艺术类社团的优势，推进高雅艺术文化进校园，提升我院大学生艺术修养。2 、不停推陈出新，树立品牌意识，加强学生社团特色活动和示范性工作项目建设。1、开展好我院本届学生社团文化节工作。以推进大学生素质拓展计划为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届学生社团文化节的活动，把活动项目标创新设计和质量设计放在第一位，并切实满足学生的现实需要，充足发挥学生社团在学生专长发展和个性培育方面的作用，努力适应不一样层次学生的需求。2、各社团的活动要依据详细情况因地制宜，分类设计，争创特色。院学生社团联合会要抓好全院学生社团标志性、有特色的活动项

6、目建设，各学生社团的活动应做到有目标、有计划、有总结，并对大型活动实施立案制和审批制，努力使学生社团不停向高品味、高层次发展。3 、加强本身组织建设，推进学生社团健康有序的运行发展。加大对学生社团的指导和管理，改善工作作风，提升工作效能。着力加强学生社团干部的培训，利用多个形式的活动提升社团干部的理论水平和实践能力，增强本身素质。加强学生社团后备干部队伍建设，确保学生社团新老干部的顺利交替。强化学生社团隶属或挂靠单位的指导功效和学生社团联合会对学生社团的监管职能，确保学生社团有序发展。五、做好学生社团联合会各项日常工作。六、完成院团委交办的其它工作。七、配合好团委、学生会其它工作。八、本学期详

7、细工作安排以下：2021年2月至2021年7月：1主动筹备好社团联合会成立仪式工作，并于三月下旬给予完成；2主动开展好第二届社团干部培训工作；3率领个社团开展好本第四届社团文化节开幕式和闭幕式工作；4做好星级社团的评选工作5做好本年度的社团年度检验工作；6做好社团文化节和年检工作的总结及相关材料的备档工作；7做好本学期社联和各社团的总结工作；2021年9月至2021年1月：1深入规范社联和社团的日常管理工作，规范各项文件的申报程序：2深入完善各项制度建设；规范多种文件的写作格式，必须时做一次培训；3配合好各社团其它的活动；4参加学院本届校园文化节活动；5. 第一届社联组员纳新和调整；6参加学院

8、元旦文艺晚会；7做好学期、年度工作总结、考评和备档工作；8确定下学年工作计划；社团工作计划 篇2干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力确保。所以，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下面三个方面入手。1、重视吸收新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必须准备，为了社团长远发展，我们将大力重视新干部的发觉和吸收，为此，在2021级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更加好的平台，主动开展选拔活动，培养新干部队伍。2、加大干部的培养力度干部的培养是社团工作得以顺利开

9、展的主要保障，社团干部工作能力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。所以我们将和社团一起定时开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟能力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，相互学习，取长补短。社团能够组织推选部分优异干部进入社联，和社联干部一起为全院社团发展服务，深入了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出筹划策。以此为契机，建立起社团和社联的长久人才交流机制，达成共同交流，共同学习，共同进步的目标。另外，我们也会多为干部提供机会，激励和激发干部的工作主动性

10、和主观能动性，在实践中发挥干部，最大可能地做到人尽其才。3、重视社联、社团的换届工作换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必须的宣传、知道、教育，换届后也要进行必须的引带、学习、交流。最大程度的让更多的人来参加到社团工作当中来。社团工作计划 篇3新学年、新气象，在新学期的开始，团体部要继承和发扬上学期团结务实的工作精神，主动热情的工作态度;要总结以前工作中的失误，争取在新的学期中把学生团体的各项工作做的更加好，顺利开展第六届社团文化艺术节各项活动，将我校的学生团体工作再上一个新台阶。一、工作思想以饱满的精神和青春的活力迎接新学期的挑战，不停提升部门的工作效率，优化部门的工作形式，丰

11、富部门的工作内容，锻炼部门干部和干事的工作能力，完善部门的工作制度，更加好地发挥团体部的作用，帮助团委、学生会谱写出辉煌的工作乐章。二、工作宗旨团体部会以“友好、热情、求实、拓新”为工作理念，主动引导、服务、协调、监督和考评全校学生社团，组织学生社团广泛开展丰富多彩、健康向上的学术、文化、体育、实践及公益活动。三、工作专题在校团委的领导下，围绕全校工作的详细安排，以社团发展为关键，以满足广大会员兴趣为目标，以确保广大会员权益为目标，以开展社团会员为手段，以社团稳定发展为基础，组织丰富多彩的社团活动，满足学生的精神文化需求，服务校园文明建设;加强学生社团的监管力度，对校级大型社团活动给大力支持;

12、进步完善学生社团管理制度，维护学生社团组员的正当权益，为评定做出最大努力。四、关键工作招收干事社团开学注册社团招收新会员社团管理层转轨工作社团文化艺术节多种电子版、纸制档案的收取，整理。抓紧各个系院学生团体部的职能，为成立社团联合会打好基础。五、详细工作第一、二周完成各个社团开学注册工作，张贴海报公式，并注明详细招收社员时间，同时完成本部门干事招收工作，并分配各个任务。第三、四面完成全部社团新社员招收工作，完成全部社团管理层转轨工作，确定新社团责任人并做好相关通讯录，确定社团文化艺术节总方案并将子方案全部收齐;举行社团文化艺术节开幕暨社团巡展。第五、六周监督审查各个社团的活动。第七、八、九周做

13、好学生团体发展论坛预备工作，第九周论坛正式开始。第十、十一、十二周做好社团文化艺术节当中的每一个步骤。在第十二周搞好闭幕式。第十三、十四面做好社团文化艺术节的总结工作。第十五、十六周做好本学期收尾工作，各个社团的学期总结，部门的总结。六、部门工作分配依据团委、学生会本学期的工作要求，我部现设置五个小组分配以下：1、部长、副部长：做好平时的日常监督管理;组织、策划各类学生团体活动和帮助各个社团活动的开展;学期末对干事和社团做最终的评定。2、办公室：做好档案、资料及日常文件的分类整理工作;更新社团工作人员的联络方法，以保信息通畅。3、秘书组：以主动的态度、坚韧的毅力、务实的作风，完成对新干部的培训

14、，引导新干部思想工作，使其更加好的投入到工作中;做好历史档案的整理及存档;做好每次例会的考评;作好每一次的会议统计;帮助办公室做好各社团资料的整理存档。4、活动、策划组：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部多种活动策划;审核多种社团上交的文件;完成“校园社团新秀汇演”的活动策划书;上交主席团进行修正、审批;进行招新的面试。5、宣传组：做好对各个社团的海报通知;更新新的社团社长通讯录。以上就是我这学期的工作骨干，我认为有了骨干是一切的基础，有一个清楚的骨干就会有未来繁茂的枝叶，我们团体部是有信心做到让老师、让同学，让全部人看到一个有活力、有生气的部门，我们会尽自己的最大可能让大家展示自己的才

15、能，让大家的大学生活过得快乐愉快，为本科评定做出我们最大的努力。社团工作计划 篇4一、指导思想：以学校新三年主动发展计划为指导，真正落实“以人为本”的理念，立足于儿童文化的视角，组建学生社团，开展丰富多彩的社团活动，促进学生自主、多元发展，主动主动地交往，于互助中共同进步，形成实小学生的特质。二、工作关键：1、从面上推广社团活动，主动推进学校“银杏娃素养工程”的实施，丰富学生生活，满足学生交往需求。促进学生主动发展，形成互助共进的分享文化。2、加强社团组织建设，制订社团管理及评价制度，严格选拔含有“开放的心态，领袖的气质”这种特质的社长，促进社团活动有特色、有效率地开展。三、详细工作及目标：我

16、们将紧紧围绕“指导思想”，大处着眼，小处入手，确保工作关键的目标达成。不停丰富社团专题，满足每个学生的发展需求。上学期的学生社团活动，作为“小学生互助共进交往策略的研究”的关键研究内容，以四年级为试点扎实开展，受到了学生的欢迎和家长、老师的支持。为了满足更多学生的交往需求和发展专长的愿望，从面上推广社团活动有其必须性。为保障社团活动的有效开展，首先必需确保有丰富的社团专题吸纳爱好不一样的学生，切实提升社团活动的质量，形成实小的特色文化。结合上学期的社团活动情况、学校的师资力量及学生的意愿，进行有目标的筛选、调整、补充，分六大类确定学校的社团专题，增加专题数量，既要弘扬学校的传统特色，又要表现学

17、校新的育人理念，为学生的提供更多的自主选择空间。这其中，将会有表现学校传统特色的“烹饪”、“航模”、“艺术体操”“陶陶乐”等社团，也会新增“礼仪队”等特色社团，还将增设“思维体操”、“文学创作”、“英语天地”等学科性质的社团，满足不一样学生主动发展、提升素养的需求。科学统筹社团活动，保障每次活动的有序开展。1、充足确保活动场地。尽管学校场地有限，空间较小，但合理安排仍能确保每个社团有对应的活动场地。现在可用于开展活动的教室共有40个，外加学校操场、篮球场和乒乓台，共可容纳约46个社团。2、合理安排活动时间。活动时间统一集中于每星期二下午3：153：55开展，首先可降低其它活动的冲突，其次可减轻

18、指导老师的工作负担。3、有机安排社团人员。估计三六年级的全体学生约1200名，五六年级学科性质的社团活动可吸纳约150名学生，其他学生分配到各社团，平均人数仍较少。我们将延续上学期报名的成功做法，在学生自愿报名的基础上，进行有机调配，既满足学生需求，又尊重学生的意愿。4、不停提升师资力量。针对社团专题，在充足利用本校师资力量的基础上，可借助有一定技能的家长或社会人员力量，确保各社团活动最少配置一名能负担指导职责的老师，使社团活动能顺利开展。本学期，我们将聘任“弈天棋社”的专业棋师担任社团的指导老师，打造学校的棋文化。5、加强和校本课程的整合。以学生社团的方法开展选修式校本课程，不但能推进校本课

19、程的有效实施，还能减轻老师的工作负荷，调整其工作状态，保障活动的有效开展。主动营造社团文化，确保每个社团的活动质量。1、完善并落实社团条约。本学期，我们将继续组织部分学生代表进行座谈会，结合学校管理层的意见，对上学期确定的“社团条约”进行完善，组织各社团组员认真学习，在活动中能严格遵守社团条约。2、制订社团管理制度。新学期，将在科研部的组织下，和课题组关键组员共同商议制订社团管理制度。在活动过程中对社团进行有效管理，努力提升社团活动的质量。3、建构社团评价体系。在对社团加强管理的基础上，建构有效的评价体系，努力表现分享文化、儿童文化，用文化引领社团发展。4、加强社长的选拔培养。社长应是一个社团

20、的灵魂，既要负担组织者的角色，具有一定的管理、组织、协调能力，又要主动营造社团的文化气氛，和指导老师一同引领社团主动健康地发展。作为社长，应具有“开放的心态”和“领袖的气质”。加强对社长的培养，就是要充足发挥其应有的作用，提升社团活动的质量。社团工作计划 篇5对于未来的工作计划，我以为首先应该调动各个社团的主动性，使每个社团的潜力得到的发挥。社团是一个学生的团体组织，对于工作的热情是维系它发展和前进的动力，态度起着很主要的作用，假如能充足调动各个社团的主动性，就能程度的发挥各个社团的能量，使我们的社团活动提升一个档次。我们的社团联很庞大，下属快要40个社团，采取何种措施调动各个社团的主动性就成

21、了一个很关键的问题，也是我上任后要处理好的一个问题。现在我们的社团之间显著存在着一个诟病，那就是各个社团之间的联络不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其它社团合作的机会，慢慢的社团联的凝聚力就会有所下降，主动性也就随之降低。为处理这个问题，我上任后会主动筹备部分活动，关键是多种能够使各个社团团结合作起来的活动，小的活动能够是2到3个社团的相互合作，大的活动能够参加的社团更多，只要善于发觉各个社团的合作点，就能够让广大社团团结起来，一起搞仿佛李阳疯狂英语那样的超大型活动，这么不但增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广大社团的主动性。其次，我上任后会主动努力搞好和校

22、学生会和硕士会的联络和友好合作，这么不但能够使社团联的外联比以往更上一个台阶，而且能够使我们学校的各个学生团体比以往更有凝聚力，增加中国石油大学的对外影响力。再次，我上任后会定立一系列对应的奖惩方法，俗话说没有规矩，不成方圆，只有定立完善的让大家信服的，让大家能够自觉遵守的制度才能使社团联向着健康的方向发展。对于社团活动丰富多彩的，在学校之中形成比很好的影响力和号召力的，得到广大师生的认可的，社团联应该适时给予奖励，对于活动稀少，活动组织不利成绩不佳的，或活动效果差在广大师生间影响恶劣的，应该给予警告，并做好长久查看。社团工作计划 篇6新的一学以来临，为了让新生的魔术社越做越好，越做越大；为了

23、让大学生活更有活力，更有色彩；为了让会员们从魔术社学到更多知识和能力，为了锻炼会员们的动手能力和语言表示能力 我们对社团新学期有以下工作计划工作关键:我们魔术社做为新生的社团，各方面还比较微弱，必需做好宣传工作。让更多的人知道我们社团，了解我们社团，并参加到我们社团所举行的活动中来。 所以我们要扩大宣传范围，增加宣传传方法。借以往社团经验更多的是在校园内摆放张贴宣传板，我以为这种宣传方法太死板太单调，我们能够经过网络的方法扩大宣传范围，我们还能够经过学校的广播站进行宣传，这会让更多的同学知道并主动的参加到我们魔术社举行的活动中来。在做好宣传的同时，我们也会定时安排好对社员的教学工作， 学习部：

24、负责对各部的组员进行培训，适时更新自己的魔术技巧，学习更新的魔术，了解魔术的发展、历史、分类、等相关知识。负责活动期间的魔术演出。全部进行学习的组员要严格遵守魔术师八大戒条。1、教授新组员部分简单的手法魔术或道具魔术。2、请部分专业魔术师讲解魔术界的规则和世界及中国魔术的发展。3、观看部分著名魔术大师的演出。4、作部分提升观察力的活动等。5、每个学期开展约10次的教学例会，对会员进行教学。教学内容先是部分近距离魔术的基础手法，包含扑克牌、硬币等。在每次的例会中，除了教授近距离手法外，还要合适教授部分近距离魔术。教学内容必需很好的计划和安排。在教学中，需硬性要求会员做笔记。每次教学例会，全部会对

25、上次的教学进行复习。除了例会教学外，会员在手法上有问题找学长指导，学长应该虚心指导，形成一股好的风气：相互学习、相互尊重、相互激励。6、第一学年的两个学期里，全部是以近距离魔术教学为主。第二学年，部分出众的会员能够参加魔术社的管理，教导新会员。并开始选择主攻近距离魔术演出，还是开始接触舞台魔术。7、专业性的近距离魔术演出，能够经过部分教学碟学习，然后会员之间相互交流，并定时邀请部分职业的近距离魔术师讲课。舞台魔术的基础也能够从教学碟中学习到，经过会员之间的交流，慢慢学习，慢慢进步。然后邀请部分魔术师讲课，学习舞台魔术的步骤编排。8、我们的魔术效果及教学 附：教学光盘及教学说明。1、凡事预则立，

26、不预则废。为了更加好的开展工作，现将本学期的关键工作安排以下：九月：在还未接到社联的招新通知时做好一切招新的准备工作，方便招新活动开展时能顺利进行和完善。 十月：在接到怎样招收社员通知后，展开招收计划，召开魔术社全体社员会议，制订新学期的工作计划，部署任务十月： 举行一次，有关魔术的专题活动，让更多的人了解魔术、喜爱魔术，并达成宣传魔术社的作用。十一月：照常开展工作，并对迎新晚会做一定的准备工作，并进行实施计划 因为我们社团毕竟是新生的社团还有很多人不知道假如能站上迎新晚会的舞台我想一定会达成加倍的宣传效果，也方便社团未来的发展。十二月：照常工作，适时举行活动。学期末开好总结会，把一学期工作中

27、好的方面给肯定、表彰，把工作中的失误和漏洞总结为经验教训，为后来工作做铺垫。社团工作计划 篇7蒲公英心理社团经过上一学期的发展，已经在逐步的完善之中。本学期关键围绕怎样提升社团组员的抗逆力，增强人际沟通、提升自信等为主，活动中以社团关键干部自主组织为主，老师指导为辅，施行学生制订活动方案、老师修改、完善、学生组织活动、活动后学生撰写心得这么一个步骤。社团关键活动应该由社团关键组员负责，让她们逐步的锻炼管理及组织社团的能力。社徽的设计。社团每一位组员或几位同学进行组合，依据自己对蒲公英社团的了解，设计出对应的社团徽标。社团责任人每七天召开例会。社长及部长依据自己时间的安排，在周三前确定好每七天社

28、团的活动安排而且对上次及前期活动进行总结。相关会议的地点，能够自行决定。社团请假制度的规范化。请假的同学必需要以书面的形式将相关的原因写出来，不能以口头的形式或让他人口头代为请假。请假须向社长请假。社团活动心得统计表。每个人将自己参加活动的感想和心得写下来，作为个人社团档案资料进行保留。社团活动的形式要多样化。以多元化的形式深入丰富社团活动的内容，争创特色社团。1、心理剧高中学生作为一个特殊的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解她们的想法和迷惑，才能真实的从根本上帮助她们释怀。经过心理剧的形式，能够让学生们一步步打快乐门，演绎属于她们自己的小说，这些小说将能打动身边的每一位同龄人，共同维护她

29、们心灵的那一片净土。2、校园采访实录DV能够和校园电台的同学进行合作，在校园里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的愉快和她们对愉快的定义。经过DV的方法，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对愉快的想法，一起来交流并分享。最终能够将相关的内容进行总结，在每七天的校园新闻中进行播放。3、辩论赛。像一般的辩论赛一样，心理社团能够结合现实生活中高中生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像高中生是否能够带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。4、心灵瑜伽开展一次相关于放松训练的实务操作活动，让同学们了解部分放松的方法和技巧，从而较为轻松应对较大学业压力。更能为周围的同学提供帮助。5、朋辈教

30、导社团里的组员能够依据生活中的相关心理现象和迷惑，开展朋辈教导。6、心理知识竞答依据日常生活中常见的心理现象，开展心理知识竞答活动。能够将全部社团组员分成两个或三个小组，最终胜利的小组或最好表现的个人能够设置出相关的奖项，给奖励。7、演讲提前两周通知社团组员相关于演讲的专题。比如，相关于自信心的培养、好行为习惯的养成、怎样提升学生的抗逆力等。选出几位同学作为评委，然后将剩下的社团组员分成多个小组，小组推选出优异的组员进行演讲，小组其它同学进行相关内容、资料的搜集和整合。8、小组交流会确定一到两个专题后，将社团组员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组组员进行交流和探讨。最终每个小组派出一位代表

31、说出该小组的认识和总结。9、电影展播选择励志、休闲或搞笑类的电影进行播放。放松身心，让同学们以更加好的姿态来面对学习和生活。10、观看心理访谈选择一期和同学们生活比较靠近的节目，进行播放。以后进行分享。11、脑筋急转弯。沉重的学业负担是否让社员的脑袋转动的越来越慢了？那就一起来脑筋急转弯吧。让社员的脑袋，转起来。在愉悦中的气氛中让社团组员心底紧绷的那根弦得以放松。宣传部：利用广播、电台、展板等形式，继续宣传心理社团相关的活动内容和心理健康知识。xx部：这学期心理期刊心泉和心海扬帆关键由xx部的同学负责。课题部：加强和老师的沟通和合作，立即了解和洞察身边同学们所关注的热点现象及其心理活动。社团工

32、作计划 篇8在新学期来临之际，要想提升同学们学习摄影的热情，活跃学院的学习气氛，做好社团活动计划方案是不容忽略的。在实施摄影活动方案的过程中，为了成功的进行，必需筹备好前期工作：1.会费收取。2.召开社团全体会员大会，汇报总结及活动计划方案。3.分配活动工作。4.大力宣传，搜集学员摄影摄影作品，可xx成刊物。5.合适给物质奖励或证书颁发。本着增强协会凝聚力、提升协会整体策划水平、在摄影文化上做文章的理念，提升活动计划方案的质量，能使我们承后的工作事半功倍。在每个学期期间，尽可能进行格式多样的摄影活动：挖掘摄影人才,培养摄影业余兴趣者,做好宣传工作。作品由各年级相关责任人收取，再一并上交。估计在

33、10月国庆放假之前发放通知，开赛2周，公开展示1周，评价并颁发奖项1周。将挑选本社团会员的作品，展示在篮球场外的栏杆上。尽可能能邀请摄影专业的资深讲师举行数次摄影讲座，和学员们进行面对面的交流，为学员们解答疑难，分享摄影心得。估计在国庆放假前进行1次。由社团部同意，组织全体学员进行旅行采风活动，在游玩的同时，提升本身拍摄水平。估计在9、10、11月中旬进行3次。要想把摄影协会办得出彩，宣传的力度起到辅助作用，以海报、传单、板报、横幅等形式出现在学院，让各班同学全部能通晓。合适和其它社团进行合作，搞好邻里直接的关系。如其它社团需要摄影，我社团能够提供帮助。最少确保1次的合作。有时策划活动需要其它

34、相关社团的帮助，只有强强联手，才能立于不败之地。针对社团会员，要求每星期进行一次摄影相关的学堂培训，同时还应要求每七天上交一份摄影作品，从中进行筛选投稿到摄影协会办公室，参与评选，尽可能能展出于学校的信息橱窗，并合适进行部分调动和分配。每个月底进行一次社团小结汇报。在学期期末进行“优异学员”的各项评选等。作为信息工程的摄影协会，应该突出我们在计算机方面的专长，所以应建立摄影协会网站平台，要目标是为摄影兴趣者建设一个相互交流、学习的园地；便于普及、推广摄影技术；展示我院摄影协会风采，并立即公布最新动态。会员和访客能够进行咨询，提供提议，便于改善。在纳新时能够大力宣传该网站，吸引更多学生加入。最好

35、在纳新之前把网站成立，以后再对网站进行深入的美化和完善。为了能让我院的摄影协会立足深大，放眼社会，可和我校内的摄影店铺联盟，建立友好合作关系。为了减轻会员的负担，本协会可和社会上的部分商户建立特惠商户关系。世界丰富多彩，漂亮多姿，但千变万化，瞬间即逝。谁不曾遗憾过没留住那出色，美妙的一瞬间，不曾把永恒留给回想。凭着智慧的头脑、科技的羽翼，共进齐驱，相信大家一定能在新的世纪里展翅高飞，翱翔万里，摄影协会会越办越好，细水长流。社团工作计划 篇9新学期新气象，又一届大四学长离开了我们，又一届大一新生马上来到，于是又有一股鲜活动力马上注入轮滑协会体内，我们不由得激动兴奋。激动兴奋之余，我们也必需要好好

36、考虑怎样不停地改进社团风气、活动、样貌才能吸引更多的轮滑兴趣者加入我们，才能引导更多的人爱上这项休闲方法，才能为轮滑这项运动做更多的推广。本学期，我们将在往年原有传统活动上做一个大的改变，除了基础的日训练、周训练的根基不动之外，其它的均要做部分改动，迎合新生也为本身活动注入更多的新鲜活力。1、1*年九月底 新生见面会轮滑协会纳新结束以后组织广大会员见面，熟悉相互。2、1*年9月底1*年6月底 日训练日训练是学会轮滑提升技术的关键，我们会让有经验的师哥师姐带新会员，并发展她们为社团的技术骨干，并经过培训向更多的同学宣传轮滑运动。3、1*年9月底1*年11月 周训练周训练我们会请更多的拥有高技术的

37、轮滑人才为大家集训，实在不容错过。4、1*年11月1*年6月 外出刷街本学期的外出刷街将一改以往的散乱、自己玩自己的场面，我们将有更多的督导人员跟随争取一人带一人，一对一的教会大家刷街技术。5、1*年11月中旬 轮滑技术测试以竞赛的形式测试一下会员的学习情况，对大家进行奖品激励，了解清楚学习情况后为每个人制订下一步的学习计划。6、1*年11月底 费县技术交流会在11月份去*理工大学费县校区为她们的轮滑协会庆生，组织一部分有一定技术的会员乘火车当日抵达费县，为她们庆贺，第二天大家一起去广场上进行轮滑演出，并进行技术交流、切磋，极大的增大了两协会之间的深厚感情。7、1*年12月21号 冬至包水饺在

38、冬至节气时，协会组织一定人数的会员一起自己动手包饺子，既加深了会员间的感情，又避免会员在冬至时太想家，大家一起快愉快乐的过个冬至。8、1*年4月初 踏青调动大家新学期对轮滑的主动性，继续日训练和外出刷街。9、1*年5月中旬 *校区技术交流会带大家认识自己老校区的同时，给大家一次技术交流的机会，在更多人面前展示自己的轮滑技术。10、1*年5月底 篝火晚会看日出换届之前，大一、大二、大三会员最终聚在一起，面对红红的篝火，一起等候拂晓的太阳，象征着轮滑协会新一届团体的升起、红红火火。11、1*年6月初 轮滑协会六周年庆典到时将有费县风之舞、*风之舞的到来，大家齐聚一堂，为日照献上一场轮滑盛宴!12、

39、1*年6月6号 66轮滑节我们会联合大学城全部轮滑兴趣者组织一次海边烧烤。先一起刷街到海边，然后在海边尽情的庆贺我们自己的节日。13、1*年6月底 换届竞选我们将挑选一年以来对协会一直默默付出的大一新生接管轮滑协会，由她们带更多的人领会轮滑风采。社团工作计划 篇10过去一年里，在教育科学学院团老师的指导下，在全体社团联合会组员的努力下，社联已经越来越完善。这一学期，我们将继续同心同力，将社联做的更加好更强。现在，写一下对社联工作的计划跟计划。社联的工作关键是从两个方面来展开，首先是对内，社联应该协调好本身内部的关系和各社团和社联的关系；其次是对外，社联应该提升它在本系和在全院的影响力。在对内方

40、面，社联首先应协调好本身内部的关系。一、要完善制度并严格实施社联各项制度，尤其是要严格值班和开会制度，充足发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各组员之间相互沟通、协调和合作的通畅渠道；二、加强社联本身队伍建设。作为社联的组员，本身的各方面素质一定要良好。对待工作，必需要有高度责任心和极大热情，凡事要以社联这个大家庭为重。而对于各个社团的管理，社联应做到服务、引导和管理并驾。首先，是服务。社联作为各社团活动发展的共同载体，对各个社团应做到服务优质化。首先，我认为社联能够将职能外延化，比如，应完善受理投诉服务。其次，各个协会应提升本身的包装意识，而社

41、联应帮助各社团开发建设品牌项目，支持并帮助各社团开展多种思想性、学术性、发明性、趣味性、益智性、服务性的活动，更加好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活。其次，是引导。社联应该引领各社团往社团方向发展，各不一样社团之间能够以各项活动为载体，提升各协会的凝聚力。再次，是管理。社联应提升本身的实施力，完善各社团评审制度。各社团除了要严格遵守社联的各项制度以外，内部也应建立考勤制度，确保每次活动全部能有序开展。在对外方面，我以为最关键的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌，和做好宣传这一主要的工作，以此使我们社联成为最有影响力的社联。首先是我们社联的品牌建设，我以为我们社联人本身也要有品牌文化。比如

42、，社联人应有统一的口号，统一的服装，统一的奋斗方向等。除此之外，各个社团应结合本身特色，主动开展部分系列贴近大学生活的活动，吸引更多会员和非会员的参加，提升活动影响力，而不是根据固定的模式开展活动。其次是宣传，每个组织全部不能忽略宣传的作用。在新的一学期里，我们应该加大宣传力度。同学们了解社联的关键路径就是经过社团文化节，而社团文化节一年只有一次，这么的宣传力度显然不够，那么我们就要开辟新的宣传路径。总而言之，新的一年，社联应充足发挥作用，加强社团间的横向联络，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提升；加大社联和社团之间、社团和社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高端、高

43、层次、高水准的社团活动，提升社团整体影响力，提升社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强和各弟兄院校社联、社团的交流和合作，主动主动和其它高校进行合作。详细工作计划以下：2021年9月份1、调整工作计划：依据上学期年度总结，适时调整工作计划，以愈加高效的管理好部门。2、完善部门制度：深入完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得部门管理愈加规范化。2021年10月份1、招收新组员，明确岗位职责，使得每人全部能各司其职，提升工作效率，实现人力资源最大化利用。2、培训新组员：为提升本部门组员们的工作能力，并及早了解本部门的工作，计划组织老组员们指导率领新组员。3、组织组员们翻看本部门旧的工作文件

44、，了解本部门的职能，并从中总结经验；开展新老组员工作经验交流会；制作通讯录，加强组员间的沟通联络，便于活动的举行，节目标筹集。2021年11-12月份1、强化内部管理机制：全体组员必需按时出席会议。会前请假，无故迟到数次者除名。严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议统计，讨论时讲话踊跃，主动主动，确保会议的严厉性和活泼性。2、我们要主动发觉、聚集各个文娱方面的人才，比如主持、舞蹈、歌唱、小品、器乐等方面。3、指导、协调各社团的工作：对各社团活动立即的备注、统计在案。4、努力打造金牌社团：对系里部分人气较旺的社团进行关键培养，依据该社团的特点，一起打造特色经典活动，并将优异的活动推向全校

45、，以深入提升我系社团在全校的影响力。2021年1月份1、年度总结：对本学期的工作进行总结，扬长避短，总结心得，交流体会，为下学期的工作打下良好基础。2、奖惩机制：对本期工作突出者进行颁奖，评出最好创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定，同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家更正缺点不停进步。最终确保我们部每位组员全部得到奖惩，帮助大家正确定识自我，不停超越自我！回顾过去，我们心潮澎湃；展望未来，我们信心满怀。社团联合会将坚持“创新工作，稳中求进”，以一个团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善社联部的组织体系和运行机制，提升本部组员的综合素质和工作能力，努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。