人事行政工作总结范文

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1、2021人事行政工作总结范文 *年已经过去了。人事行政部的工作依据*总*年年初定下的“*”的工作思绪，在部门分管领导*的综合协调和关键工作亲自打头阵的前提下，总的来说，我们认为基础达成了企业要求，同时还有很多不足之处。我们将在*年，依据*对部门的工作要求和目标，秉着“*”的企业精神逐一去努力完成。先将部门*年整年工作总结以下：一、 政府项目申报和社会荣誉争取方面：(1)*年度*市高新技术企业成功认定优惠政策：企业所得税由25%降为15%征收;企业享受人才引进优惠政策;企业的对外宣传无形资产增值;其它重大科技资金项目标支撑条件(如科技小巨人、火炬计划等);(2)*区*中心成功认定优惠政策：最高直

2、接资金资助*万元;其它重大科技资金项目申请时加分;可申请认定国家级、市级企业技术中心;企业技术开发机构的设置，可直接向工商行政管理部门登记注册;经营期在十年以上的企业技术开发机构的科研及小试、中试生产用地，从生产之日起三年内经过土地有偿使用取得土地使用权的，可向新区政府申请缓交土地使用费、土地出让金;企业技术开发机构的科研及小试、中试生产用房，从生产之日起三年内按要求缴纳的契税，由财政部门给财政补助50%;独立核实的企业技术开发机构和设置国家级、市级企业技术中心的高新技术企业，其发生的研究开发费用，可在税前按实列支;非独立核实的技术开发机构，经财政、税务部门同意，可按企业销售额的10%提取技术

3、开发费用;企业技术开发机构从事技术转让、技术开发业务和和之相关的技术咨询、技术服务业务取得的收入，按相关要求免征营业税;对企业技术开发机构从境外引进经相关部门认定的优异专有技术所支付的技术转让、使用费，可按相关要求免征营业税，对上述支付的费用中应征收企业所得税的部分可给5%的财政专题补助;对在*高新技术产业领域投资额占其总投资额的比重不低于70%的企业，可比照实施高新技术企业的财政扶持方法，并可按当年总收益的3%提取风险赔偿金，用于补充以前年度和当年的投资性亏损。风险赔偿金余额可按年度结转，但其金额不得超出当年年末净资产的10%;(3)*市*奖*已获批、*区*奖*等奖已获批;*市和*区科技进步

4、奖是为了奖励在本市/本区科学技术进步活动中做出突出贡献的个人、组织，是地域性科学领域的政府最高荣誉，能够显著提升企业和企业领导人的对外形象和社会地位，也无形中增加企业综合竞争力;(4)*基金验收完成且经过*年度国家*基金已于*年*月份最终验收完成，累计取得资金款项*万元，在财务部门的大力配合下，该项目完整验收经过;该项目是政府部门对科技型中小企业的肯定和直接资金支持，能够为企业在经济活动中和申报其它资金项目时候加分;(5)*万*协议顺利认定在财务部大力配合下，顺利认定了企业和合作伙伴*万元的技术协议，为企业节省相关税收近*万元;(6)*市高新技术结果转化项目获批，项目最高等级：*级享受税收减免

5、、人才引进、贷款贴息等多项政府政策;高新技术结果可作为无形资产参与转化项目投资，结果价值占注册资本的百分比可达35%;对经认定的高新技术结果转化项目，自认定之日起三年内，政府返还项目用地的土地使用费、土地出让金;免收购置生产经营用房的交易手续费和产权登记费，部分房产契税可作为政府的补助返还;免征建设过程中的上水、排水、煤气增容费和供配电贴费;经认定的拥有自主知识产权的高新技术结果转化项目，则从认定之日起五年内，营业税和企业所得税、增值税的地方收入部分，由财政按要求列收列支返还;以后三年，由财政按要求列收列支返还50%;在沪注册并缴纳企业所得税的企业(包含外商投资企业)，用1997年1月1日以后企业税后利润投资于经认定的高新技术结果转化项目，形成或增加企业的资本金，且投资协议超出五年的，和该投资额对应的已征企业所得税地方收入部分，由财政列收列支在第二年度返还企业;