计生委文职人员年底总结

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1、计生委文职人员年底总结 我有幸来到计生委工作。在这么一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已工作了快要一年的时间。从中我能深切感受到的是领导们无微不至的关心、班子中认真务实的作风、同事们团结奋发的干劲，这对刚刚走上工作岗位的我们来说，是受益匪浅的，为我们迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现将一年来的工作情况做一简单陈说：进入新世纪，尤其是党的十六大以后，全方面建设小康社见面临重大的战略机遇期，也是我们人口和计划生育事业加紧发展的关键机遇期。能否抓住战略机遇，加紧发展，是新时期计生工作面临的新问题和新挑战。我们恰好在这一关键时期加入计生行列，所以从一开始进入计生委起，我就不停提升

2、自己的思想素质和业务技能，严格依据“思想上合格、业务上精通”的标准要求自己，端正态度，扎实工作，认真践行在一来计生委主任给我们上的第一堂思想教育课中指出的“成才先成人，成人再成才”的思想。本着知行结合的标准，边工作边学习，在学习中提升，在提升中前进，使自己立刻进入工作角色，逐步满足工作需要，适应现实需求。首先，身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍。计生干部职员的思想素质和业务素质决定着人口和计划生育工作的管理水平和服务质量，关系到计划生育工作的形象。所以我把加强学习，提升政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常关键工作来抓，以严厉的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身

3、心地投入学习，为我的工作积累了知识。第二，作为一名文职人员，我从隔行不熟悉业务到慢慢进入角色，起草了部分文件，也写了部分工作材料；帮助办公室参加了几次全市性的大型会议的筹备工作，并撰写了一部分领导的讲话稿；就本市计生信息化建设情况、计划生育上访工作情况、法制建设、科技工作等向省计生委写了汇报材料。第三，加紧人口和计划生育信息化建设，是提升人口和计划生育工作水平的科学保障，是实现计划生育工作可连续、跨越式发展的关键路径。我利用自己掌握的办公自动化基础知识，主动帮助单位搞好信息化建设，前后参与了对六县区统计及计算机操作人员的培训工作，全市电子政务建设培训，流感人口信息交换平台培训等，而且负责每个月

4、两次延续非典以来的跨省流感人口网上适时上报工作，不停推进机关无纸化办公和统计、信息、公文电子化进程，为整个机关信息化建设做了一定工作。一年多的时间即使做了部分工作，但仍然存在不少问题，关键表现在：1、思想不够解放。在工作中，即使我不停加强理论知识的学习和思想道德的培养，努力使自己各方面走向成熟，但因为本身学识、能力、思想、心理素质等的不足，造成在平时的工作中教条僵化、心态放不开，工作起来束手束脚，对工作中的部分问题没有客观、全方面的了解和把握，轻易就事论事、顾此失彼。同时因为种种原因，和同事们尤其是领导的沟通和交流极少，工作目标不明确，和领导的思想不能完全统一起来。而且碰到问题请教不多，没有做

5、到虚心学习，不耻下问。2、缺乏创新精神。不能主动主动发挥本身聪慧才智，而是被动消极适应工作需要。领导交办的事基础全部能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研，开拓进取精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。3、不能和时俱进。身为新时代的大学生，却没有青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。缺乏敏锐的洞察力，进取心和忧患意识不强，轻易被时代淘汰。4、工作不很扎实。存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识即使了解但却不精，材料写的还比较少等等。这是我对一年来工作的小结，说的不太多。但我认为用实际行动做出来更有说服力。所以在以后工作中我将努力奋斗，继续巩固现有成绩，针对本身的不足加以改进，争取做的愈加好。