招商协作局年底工作总结

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1、2021年招商协作局年底工作总结 尊敬的各位领导、各位评委、同志们：下面，我代表市招商协作局班子述职，敬请评议。2021年5月份以来，在市委、市政府的正确领导下，我们以科学发展观为统领，紧紧围绕“四大一新”发展战略，坚定不移实施大开放、承接大转移，主动转变招商理念，创新思绪抓项目，协调联动抓调度，突出关键抓对接，建章立制抓队伍，各项工作实现新突破、取得新进展。详细表现为：一、荣获一批省级荣誉。今年2月份，本市在全省开放型经济暨工业园区工作会议上荣获全省六项大奖，受到省政府盛大表彰；市招商协作局被省政府评为“全省设区市优秀招商局（合作办）”和“全省引进重大项目优秀单位”；还被闽粤赣十三市区域办评

2、为“区域协作工作优秀单位”。二、关键指标位居全省前列。全市5000万元以上省外工业项目实际进资69.18亿元，完成省下达目标任务的141.18，同比增加58.9，增幅位居全省第4位；实际利用外资首次突破1亿美元，达1.02亿美元，完成省下达目标任务的115.7，同比增加20.5，增幅位居全省第3位；在全省七项指标体系考评中，招商引资考评指标位居全省第5位。今年一季度，全市5000万元以上省外工业项目实际进资19.16亿元，同比增加6.15；实际使用外资372万美元，同比增加6.9。三、引进一批重大工业项目。去年新引进投资5000万元以上省外工业项目55个，同比增加15，增幅位居全省第4位；新引

3、进投资亿元以上工业项目23个，同比增加91.7，增幅位居全省第4位。今年一季度，新引进投资5000万元以上省外工业项目12个，同比增加33.3，增幅位居全省第2位；新引进投资亿元以上工业项目5个，位居全省第7位。一年多来，我们突出做好了以下几项工作：一、不停创新招商引资工作方法方法，致力于打造独具特色经济“小巨人”1创新招商方法，抓项目工作成效显著。为完成年内帮助载体单位引进1个投资总额亿元以上或2个投资总额5000万元以上工业项目落户，本局主动行动，组建招商小分队，赴福建、浙江、广东等沿海产业集聚地走访企业百余家，造访客商千余名，达成了一批投资意向。去年5月份至今，本局已成功引进项目4个，其

4、中，外资项目3个，总投资5.8亿美元，已进资4000万港元，内资项目1个，总投资2亿元人民币，已进资1500万元。3个外资项目为:联鸿科技有限企业（文莱）投资5亿美元建设骏鼎移动通讯产业园项目、香港华润燃气（集团）有限企业投资3000万美元建设城市管道燃气项目、萨摩亚诚美企业有限企业投资5000万美元建设旭骏电子科技有限企业项目；1个内资项目为：江西大嘉科技有限企业投资2亿元人民币建设太阳能组件项目。近期将有3个项目签约，估计投资总额6亿元人民币。详细项目分别为：乐清客商徐幸辉投资2亿元建设抗艾滋病原料药生产项目、温州客商胡建荣投资2亿元建设年产2万吨电线电缆项目、海南圣得喜实业有限企业投资2

5、亿元建设五星级宾馆项目。还有20个项目在洽谈。2创新思想观念，做好招商引资基础工作。我们努力扎实招商引资工作基础：一是调整充实完善了招商引资项目库，策划编印了新的投资指南和招商知识手册汇编，正在着手制作电视宣传片光盘，估计5月中旬完成；二是开通了招商站，立即更新本市的招商项目、招商动态、优惠政策等相关资料信息；三是组织人员赴浙江、广东、江苏等地开展了专题调研，搜集、分析产业转移信息，明确了本市各地承接关键；四是在坚持重视情感交流的基础上，尤其重视帮助企业协调处理生产经营、生存发展中碰到的实际困难，使企业愈加坚定信心，主动应对金融危机。3创新发展理念，主动应对金融危机。面对金融危机对招商引资工作

6、带来的不利影响，我们坚持以创新理念为先导，树立应对困难的坚定信念，科学分析了金融危机带来的政策转向、产业转移、产业转型及市场导向等新的发展机遇，超前筹划了2021年招商引资工作。一是做到“四个明确”，即明确关键招商产业、关键招商区域、关键招商对象和关键招商方法；二是组建产业招商小分队，形成了小分队、县（市、区）、部门联合招商、协力招商的新格局；三是重视提升招商人员素质，着重从开拓进取精神、开阔的视野、良好团体意识和综合素能等方面加以培养；四是不停创新招商方法，根据“有形招商产业链、有情招商社会链”，大力开展络招商、顾问招商、以商招商、商会协会招商，努力实现由单个企业招商向整体产业招商转变，由个

7、体招商向协会招商转变，由部门招商向整合、综合招商转变；五是掌握正确的工作方法，处理好大和小、招和安、政和企的关系，切实提升招商成功率。4创新组织方法，力争招商活动取得实效。去年5月份至今，我们既组织县（市、区）参与了省政府举行的“北京会”、香港会”、“赣台会”等20余项大型招商活动，又结合本市优势特色产业，成功举行了“香港旅游产品推介会”、“杭州水暖卫浴产业招商会”、“上海电子电路展览会”等10多项专题产业招商会,共签约内资亿元以上重大项目14个，签约金额达50多亿元；签约外资重大项目7个，签约金额达2.38亿美元。% 5创新工作思绪，破解利用外资难题。我们对在谈的外资项目，采取分工负责、专员

8、跟进、随时调度的形式，扎实做好各项前期工作，努力争取早日签约；对已签约项目，实施跟踪问效，促进早审批、早注册；对已审批未进满资项目，落实专员负责，督促外商认真履约，按期注入资金，提升进资率；围绕有外资成份的项目，定时上门走访，在项目审批、注册登记等方面提供有效帮助。经过努力，去年提前超额完成省政府下达的外资目标任务，实际利用外资总量首次突破1亿美元大关；外资现汇进资再创历史新高，远远超出了前4年的总和，进资增幅位居全省第1位。6创新工作举措，抓好项目调度推进。我们完善和创新项目调度推进机制，关键调度内资5000万元以上、外资1000万美元以上的重大项目；协调联动抓调度，深入县（市、区）调查研究

9、，摸清下情，加强和省厅、省办的沟通联络，掌握上情，合理安排本市进资节奏；利用通报抓调度，对市直开放口“91”单位抓项目情况和全市“百日招商”行动开展情况实施10天一调度，对全市开放型经济运行情况实施每个月一调度，并编发调度情况资料汇编，立即报送市四套班子领导及相关单位。二、大力加强领导班子干部队伍建设，致力于形成超常发展的共识共举1重视加强班子本身建设。坚持把思想政治建设放在班子建设的首位，认真组织班子组员深入学习邓小平理论、“三个代表”主要思想和科学发展观，增强用理论指导实践、推进工作的能力。局领导班子一直严格实施民主集中制，坚持重大问题集体讨论决定，去年8月份，我们认真开展以“学习和实践科

10、学发展观”为专题的专题民主生活会，效果显著，有力促进了班子友好。2切实加强党风廉政建设。严格实施领导干部廉洁从政相关要求，对班子组员廉洁自律实施情况开展专题治理，督促副科级以上干部就违反廉洁自律要求的问题进行自查自纠。去年5月份以来，全局没有出现一起吃、拿、卡、要、谋私利等现象，以实际行动维护了招商部门的良好形象。3大力加强机关制度建设。根据“事权下放，重心下移，责任明晰”的标准，深入理顺工作关系，强化各级工作职责；根据“打基础、立规矩、守底线”的要求，深入健全和完善学习考勤、财务管理、公务接待、车辆管理等机关管理制度，在全局形成按职责规范操作，按制度严格办事的良好局面。4全方面加强干部队伍建

11、设。我们首先，大力塑造“学习型机关、学习型干部”，使每名干部成为招商的行家和多面手；其次，认真组织开展了“政务环境优化年”活动，干部作风和机关效能有了显著改观；再首先，以正在开展的“机关效能年”活动和“深入学习实践科学发展观”活动为契机，引导全体干部职员用科学发展观武装头脑，形成崇尚节省的机关作风，深入提升机关效能。三、主动务实推进市里其它中心工作，致力于构建友好平安我们竭尽全力推进小英王家村委会饶家村的新农村建设，从有限的办公经费中拿出3万元给支持，确保了新农村建设任务的顺利完成；认真开展联建共创工作，拿出5000元支持挂点小区改进办公条件，在为期6个月的联建共创包路段工作中，本局黄益群同志

12、工作认真负责，被市“迎创”工作领导小组评为全市优秀个人；主动参加为地震灾区捐款捐物工作，广大干部职员以缴纳“特殊党费”等形式共为地震灾区捐款2万元，并捐献了价值3000元的20床棉被；坚持把综治维稳和计划生育工作摆在主要位置，齐抓共管，全局没有一起违反计划生育政策的现象，两个下属企业至今没有发生一起集体上访事件。即使我们一年来在工作中付出了很大的努力，也取得了一定的成绩，但相对于市委、市政府的要求和广大人民群众的期望，我们的工作还存在很多不足和差距。如招商引资规模和总量和优秀设区市相比还较小，招商引资考评奖惩力度还不够，重大领军性的项目企业仍然偏少，等等，这些全部有待于在以后的工作中切实有效地加以处理。我们将以这次述职考评为动力，深入坚定应对金融危机的信心和勇气，把招商引资工作和目前开展的学习实践科学发展观活动有效结合，紧紧抓住国际分工体系调整和沿海发达地域产业结构升级的机遇期，围绕关键产业，着力延伸招商产业链；派出招商小分队赴沿海产业集聚地开展驻点招商，提升产业招商针对行和实效性；深入拓展招商领域，加大对非铜产业的招商力度；办好招商活动，大力宣传推介；狠抓重大项目调度推进，提升重大项目成功率，为真正把建设成沿海产业转移的首选之地和投资热土，打造经济“小巨人”作出新的贡献！再创新的佳绩！谢谢大家！%