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1、银行国际业务部竞职汇报 文章标题：各位领导、各位同事：大家好！为了响应人事制度改革的召唤，根据竞职方案，我符合国际业务部经理职务。我现年*岁，中共党员，大专文化程度，会计师专业技术职称。我的优势：一是工作经历丰富。参与工作以来，我前后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长*长*长等职，积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭，不论干什么，全部把事业放在心上，责任担在肩上，尽职尽责，埋头苦干，全身心地投入。多年来，组织上的培养，领导和同事们的支持和帮助，造就了我勇于坚持标准，主持公道，秉公办事，作风正派，求真务实，胸怀宽广，谦让容人，善于听取群众
2、意见的品格。我一直认为，干好事业靠的是忠诚于事业，靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候，我从不缩头缩尾，有一个敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长久的银行工作中，我干过x年的xx，干过x年的xx,不论是在业务学习中，还是在业务管理上，我全部坚持走到哪里就学到哪里，向老领导学习，向教授们学习，向同志们学习，向实践学习，以肯于钻研的学习精神，不给自己留疑问，无愧于领导和同志们的了解和信任。前年，我主动为自己“充电”，考上了湖南财经学院的在职硕士，并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思绪和方法，在管理和改革中也有自
3、己的看法和方法。假如我能竞选成功,我的工作思绪是:一、提升服务层次，丰富服务内涵。服务是永恒的专题。要提升服务层次，要丰富服务内涵。对用户我们必需用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”，建立*制度，熟悉掌握用户信息，把用户看作是自已的亲戚好友，看作是自已的家人，把自已的工作变成传输温馨的窗口，树立支行的良好形象。二、提出新思绪,发展大业务.树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线服务”的经营理念，和此同时，在内部制订一整套规章制度和岗位责任制，防范风险，规范运作。对外部，将任务分解落实到人，部门经理和经办人员分别负责每个关键用户，对支行或用户提出的业务要求，立即处理，落实到位，确保各关键用户的业务量稳中有升。三、学好银行知识，打牢理论基础。就本人来说，主要的是和同志们一起加强学习培训，注意银行法律法规的学习,尤其是要加大对国际业务方面知识的学习,要知其因此然，掌握工作主动权。假如我竞聘成功，我的工作目标是：“认为争位，以位促为”。争取支行领导对国际业务部的重视和支持，使国际业务部工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。我愿和大家共创美好的未来，迎接建行辉煌灿烂的明天。?谢谢大家。于网，
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