中学学校工作总结范文[1]

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1、中学2021年度学校工作总结范文1 XXx为大家整理的中学2021年度学校工作总结范文，供大家阅读参考。一学期来，我校一直坚持以邓小平理论、“三个代表”主要思想、科学发展观为指导，以党的十七、十八大精神为指针，牢靠树立和全方面落实科学发展观，和时俱进，开拓创新，以提升教育教学质量为中心，以“创特色、提质量、树形象”为工作关键，在上级教育主管部门的关心指导下，在全体老师呕心沥血、任劳任怨、兢兢业业的辛勤耕耘下，在全校学生勤奋刻苦、奋力拼搏、坚持不懈的努力奋斗下，我们市三中各方面的工作均取得了长足的进步和优异的成绩，圆满完成了学期初所提出的各项目标任务。现将一学期来的工作总结以下：一、坚持校务公开

2、，加强学校民主建设。校长办公会、校务会、老师会正常化，立即向广大老师通报情况，主动推进学校民主政治建设。评优评先、晋职晋级、年度考评等，实施政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。让任劳任怨、兢兢业业、实绩突出等真正优异的老师被推选出来，今年的老师节表彰、职称评审和年度考评让全部的老师感到了公开、公正、公平，极大地调动了老师的工作主动性；严格实施收费政策，切实降低无须要开支，对招待、用车、购物、保管、财务实施规范化管理，大数量物品采购坚持集体讨论决定，工会、老师代表参加采购，同时着力加强民主理财工作。二、加强班子建设，全方面提升工作效率。学校把“勤政廉政、依法行政、提升效率、促进发展”作

3、为每一个班子组员追求的目标，也作为考评班子组员的关键依据。要求领导干部以身作则，率先垂范，要为全体老师树立一面旗帜，凡要讨教师不做的，自己首先不做；要讨教师做到的，自己带头做到，坚持弘扬正气，引领团结广大老师形成主动向上的舆论气氛。详细要求班子组员要带头深入教学一线，带头遵守学校规章制度，带头推行职责，同时要求班子组员既要明确分工，各司其职，但同时又努力做到分工不分家，形成了一支有大局观念、带头实施学校各项规章制、团结协作、廉洁自律、工作努力的强有力的领导集体。三、加强老师队伍建设，老师思想素质、教学水平极大提升。 一 加强师德建设，全方面提升老师形象。一学期来，我校重视师德师风建设，开展了以

4、“创文明校风、树师表形象”为关键的师德教育活动，以提升老师形象。坚持利用每七天一的政治学习会议，学习老师职业道德和上级相关文件精神，提升老师依法执教的自觉性。经过学生评教、家长评教、同行互评加强老师职业道德的考查力度，整理师德方面突出的问题，实施师德规范一票否决制，果断杜绝违规收费、违规推销教辅资料、从事有偿家教等违反老师职业道德的行为，在学校工作中以争创一流学校的目标凝聚全体老师，引导老师讲正气、讲奉献、讲业绩、讲团结，经过一学期的努力一支有爱岗敬业、主动进取、为人师表、友好凝聚的老师群体正在逐步形成。详细表现在：老师的工作主动性高，老师严守考勤管理制度，守职情况大有改观，敬业状态令人感动和

5、团结、协调、凝聚的意识增强等方面。 二 学校强化老师培训工作。学校主动主动配合主管部门抓好老师的继续教育工作，支持、激励老师参与提升学历层次、业务水平、教研能力的培训，推荐老师参与上级组织的多种培训和学习，本学期我校派出的各级各类观摩、培训学习的老师达成了三分之一以上，为老师接收新的教育理念创设平台，拓宽了老师的眼界，丰富了老师的专业知识，提升了老师的教学技能水平。 三 学校很重视骨干老师队伍建设。以培养“骨干”为抓手，大力培养骨干老师，扎扎实实加强师资队伍建设，充足发挥骨干老师教学示范和骨干带头作用，主动推荐和激励青年老师参与上级部门组织的比赛和评选，给她们充足展现自己舞台的机会，有效地提升

6、了她们的教学业务水平，骨干老师队伍力量深入加大。除了余启宏等原有的八位市县骨干老师外，今年我校李天珍等八位老师又被评为仪征市学科带头人、骨干老师、教学能手，在市教育局督导团综合督导工作中我校老师的优课率达100%，在仪征市“师能建设百千万”展示活动中我校许斌、余启宏、陈宝东、徐迎春、周奋华五位老师均取得大奖。 四、加强德育常规教育管理，培养了学生良好的行为及学习习惯。本学期我们加强了学生行为习惯养成教育，强化常规管理。1、坚持在初一新生入课时开展军事训练，以磨练学生的意志；2、坚持利用升旗仪式，开展国旗下的讲话。每一个讲话者依据学校德育教育需要确定讲话专题，收到了很好的德育效果。3、坚持每七天一次的流动红旗评选活动。政教处、团委严格考评、评选和督查，起到了激励优秀，带动落后的良好效果。4、加强学生干部队伍建设、提升学生自