信用社监察部主任竞职演讲稿

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1、信用社监察部主任竞职演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：您们好！首先，很感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己，期望能得到各位领导、各位评委的信任和支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗位。现在，我把我的基础情况介绍给大家：我叫，中共党员，大专文化，助理经济师（工作经验）。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是含有很好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃，接收新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚扎实地、认真负责地干好各项工作。我现就任的稽核监察工作是一个事情多、事

2、务杂的业务科室。年初，因为科室人员变动较大，科室由原来的4人调整到2人，而且纪检监察工作和稽核管理工作兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务和迎接上级联社、银监部门的多个检验任务。二是含有了必须的能力。第一，有较强的工作能力。不管是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核职员作，还是在稽核科主持稽核监察全方面工作，我的工作态度及工作能力均能取得各级领导的好评。因为工作得到了各级领导的认可，从199年参加工作至今的9年时间里，我连续7年被评为“优异个人”荣誉称号，连续2年被评为“优异稽核员”荣誉称号，200年至200年

3、期间，前后荣获达州市联社第十期会计培训“优异学员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书xx第三名”荣誉称号、达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称号、达州市联社“优异稽核员”荣誉称号和市联社授予的“优异共产党员”荣誉称号。第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有目标、有计划、有安排；能做到多想、多做、多请示、多汇报，并做好和各农村信用社、机关各职能科室、联社领导之间的协调配合工作，能按时按质按量地完成其它科室、联社领导和上级各管理机构交办的各项工作任务。第三，含有一定的写作能力。半年来，经过对近190余篇各类汇报、通报、通知等

4、材料的整理、撰写、校对、修改，使我的写作能力有很大提升，半年来我拟写了金融信息八篇、金融调研三篇，均以电子公文形式、或在各类金融网站发表。第四、含有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想方法、出点子。一是经过参预银监部门组织的序时性现场检验工作，充分借鉴专业检验方法，制作了稽核工作底稿、稽核取证统计等等的工作表格，使本市联社稽核工作资料在达州市农村信用社范围内率先达成程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审计、序时稽核工作中得以利用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将农村信用社90种常见违规行为、银监局对联社序时性现场检验中包含信用社经营管理中常见问题及引用的条款，制作成

5、幻灯片，在稽核工作中得以推广和利用，有效地提升了稽核工作效率。当然，我还存在部分不足，在工作中也有部分失误，但更多的优势给我能胜任担任稽核监察部主任奠定了基础。假如我竞聘上稽核监察部主任职务，我将依据本市农村信用社实际,顺应稽核管剪发展，把“稽核管理准军事化”的理念得到更深入的落实和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信用社工作人员违规行为处理方法”、“农村信用社经营管理禁令”和各级管理部门出台的制度、方法实施有效稽核检验。假如我竞聘成功，我将从以下多个方面开展工作：（一）深入提升稽核人员综合素质，为实现稽核全方面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。确定200年度稽核人员后

6、续教育培训方案，有计划、有目标地组织稽核人员培训，并编制对应考题，实施实时考评，将考试成绩纳入稽核人员目标考评管理中,使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室责任人共同参与稽核例会，共同讨论、研究、决议稽核工作中发觉的问题，而且达成稽核人员在会议中学习、在讨论中提升的目标。三是加强考评考评工作。在每一次稽核工作任务结束后，全部要依据要求和要求进行严格考评评价，立刻通报情况、奖优罚劣，经过考评评价来有效处理稽核人员干好干坏一个样的问题。（二）继续完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营和监督有机结合起来，建立一线职员制度高压态式强

7、制自我约束、相互监督机制；业务主管（即信用社主任、主办会计）定时检验教导监督机制；稽核人员稽核检验监督机制；稽核监察部再稽核和联社领导现场检验、各职能科室实时检验再监督的网状管理态势，以达成上下联动、齐抓共管、全员参与、有效制约和遏制违规违纪的目标。而且完善和推行分级负责制，一线职员对业务主管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。（三）重典治乱，加大制度的实施力度。一是稽核检验和业务教导相结合，有效提升一线职员综合业务素质，逐步降低因为业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线职员合规经营理念，提升对违规行为的整改力度。

8、三是利用重典惩治违规违制行为，提升干部职员对制度的实施力，让全市职员充分明白和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉谈话、警示谈话，实时掌握职员思想动态，把防范案件关口前移。我对做好稽核监察工作信心十足。这信心，来自于联社领导对稽核工作的亲切关心和高度重视；这信心，来自于我们有一个团结奋进的领导集体；这信心，来自于全市信合职员热衷于单位发展的强烈愿望和执著追求。若我有幸被聘为稽核监察部主任，我将把这份信心变成决心，和全体稽核、监察人员一道，呕心沥血、披荆斩棘、竭尽所能、倾其所力做好稽核监察工作。在此，我以最真挚的态度，寻求各位评委投我一票；寻求各位领导聘我一职；寻求广大职员代表对我的全力支持。谢谢大家！