办公室年度工作总结_14

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1、办公室年度工作总结 有关范文合集八篇总结是把一定阶段内的相关情况分析研究，做出有指导性的经验方法和结论的书面材料，它能够有效锻炼我们的语言组织能力，让我们一起来学习写总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？下面是xx为大家整理的八篇，期望能够帮助到大家。篇1办公室负担着学校宣传、信息传达、会议安排、日常接待、资料归整、档案管理等工作任务，零零碎碎，事务繁杂，既要对上级领导和校领导负责，又要和校内各部门亲密合作，还要和广大老师保持紧密联络和沟通。本学期，学校办公室在校长的领导下，在校各部门大力支持配合下，发挥了应有的参谋、组织、协调和服务职能，比较圆满地完成了校领导交给的各项任务。思想上自觉服从校

2、领导的安排，深刻领会校领导的意图和要求，把配合、帮助校领导工作作为自己的主体意识，形成了团结、友好的关系。对校领导交办的各项工作任务主动、主动、发明性地开展并完成，碰到问题立即向校领导请示、汇报，尽力将工作做到位，让大家放心、称心。行动上勤奋务实，以身作则，当好助手，做好参谋。学校办公室总是站在学校发展的角度和总体利益的高度看问题、出主意，为校长出筹划策，尽可能提出富有建设性、实效性的看法。发挥了承上启下的桥梁作用，立即把学校的意见、要求部署落实下去；同时又做一个有心人，立即了解全体老师的思想动态，把同志们的意见和要求反馈上来，做到信息通畅，以自己认真、塌实的工作作风来凝聚人、带感人。详细工作

3、以下：因为宣传招生得力，生源不停增多，2021年秋季招收一年级新生238人、学前教育87人、转学生76人，所以学员报名注册工作很主要，是一项很细心的工作，我们以高度的责任心和充足的耐心，做好每一位学生的报名解释及注册工作，共完成了一年级新生近238人的电子学籍注册工作。按要求完善学员学籍档案，并于本学期末发放了全校学生的学生证。本学期有李东辉、于峰两名老师申报小学一级专业技术资格，杨娜申报小学二级专业技术资格。对于老师职称评定工作，办公室在校园网上挂出了全部申报条件、表格，制订了全校职称评定工作具体工作安排。新学期，认真做好新聘用老师的岗前培训和年轻老师继续教育的组织工作，使新老师立即掌握教育

4、教学理论，能立即适用教学岗位；年轻老师参与郑州市第二周期的继续教育培训，学习新课改理论，提升教育教学水平。现在，已经有米金辉等9名老师参与区组织的新老师见习期培训，有23名老师参与岗位培训第四面期第一期的培训考试。1、本学期，经过宣传和老师们认识的逐步加强，各教研组和大队部越来越主动地把各自开展的部分活动，用照片加简单文字介绍的形式，上交到办公室，然后经审查修改后上传到学校网站。伴随需要上传的材料越来越多，这一块工作也越来越重。各部门上传上来的照片有些没有进行修改，有些没有文字介绍，而有部分照片质量有些欠缺。因此，每次上传全部要重新修改、筛选、再配上文字，看似简单的工作往往要做上好半天。付出了

5、时间和精力，也收到了良好的效果，以后，老师们反应，家长有更多的人开始关注学校的网站了，学生们在校园网上看到自己活动的照片，也愈加激起了她们参与多种活动的主动性和主动性。本学期校园网加强了管理，新闻版块设置专员管理，使学校新闻、通知等立即展现在网上。2、老师博客本学期我校在校园网开通了老师博客板块，老师们全部在这里建立了自己的博客以适应新时期教育对老师的要求。本学期学校开展了办公室的关键任务是为每一项活动作好她们的后勤服务工作和环境部署、美化、影像和音响设备等工作。当每一项活动方案一敲定，办公室便着手为她们设计制作条幅和部分宣传品，让同学们近距离地了解学校的活动。对于学校开展的全部活动，办公室全

6、部尽力从外观上去美化她们，达成宣传的作用。1、校园文化建设本学期对校园进行深入美化，使学校的文化气氛愈加浓郁。尤其是对两个餐厅重新部署，墙上粘贴部分节省粮食方面的口号和食品卫生方面知识的宣传栏，使广大师生有一个良好的就餐环境。2、校本教研结果展示为了表现建校六年来的办学结果，我们办公室人员把老师本学期获奖的论文、案例、反思和教育小说，和学生在报纸刊物上发表的作品汇编成册，本学期我们还增加一本老师博客文集，把老师发表在学校博客上的优异博文汇编成册，为老师们相互学习留下了宝贵资料。3、“七彩方园”校报。本学期我们出版了校报第七期。4、学生综合素质评价手册。本学期依据我校的发展和特色，我们设计了含有

7、我校独特风格的学生综合素质评价手册。5、2021年台历。岁末年初，我们把建校六年来的所取得的成绩、取得的荣誉和大型活动掠影，汇编成一本精美的台历，充足展示了我校的办学特色和结果。6、大型活动。庆国庆民办学校文艺汇演，我们主动配合音乐组录制音乐、摄影摄像，演出后制作光碟，为学校留下了宝贵资料。将成功传给下一代汇报会中方园双语学校为加强学校和家长之间的联络，充足发挥家长委员会的作用，使家长委员会真正参加学校的管理，更加好的配合、支持学校的工作，12月10日我校有幸请来了李文杰教授做了一场将成功传给下一代专题汇报。此次汇报使家长认识自己在家庭教育中的角色和心态，李教授经过案例分析讲解，分别就家庭教育

8、中不一样问题和教育侧重，帮助家长把握特殊问题的处理对策；经过家庭教育主要性的再次强调，呼吁家长重视自己在家庭教育中的主要作用，促进家长家庭教育和学校教育更加好地结合。李文杰教授的演讲，使家长受益匪浅。家长委员会的组员们一致要求像这么的讲座要多举行。激情圣诞又是一年圣诞节，欢快温暖的气息在蔓延。12月24日下午，中方园双语学校举行了“激情圣诞”庆贺活动。老师和孩子们精心准备了丰富多彩的节目，此次活动还邀请了部分家长参与。两个小时的演出中，歌声和笑声齐飞，到处洋溢着圣诞节欢快的气氛。一年级的儿童们首先拉开了庆贺活动的序幕，唱响了这愉快的节日。甜美的歌声、动感的舞蹈，让整个校园洋溢着欢声笑语。校口琴

9、班带来的欢乐颂令人耳目一新，说唱演出猴子捞月将活动推向了高潮；同时各班还分别召开了形式多样的庆贺活动，同学们用自己的双手把教室装扮成温馨的圣诞世界，在这梦幻世界里孩子们享受着圣诞老人送来的礼品。此次活动得到了家长们的好评，次活动既为孩子们提供了一个展示文艺才能的平台，也为提升校园文化品位注入了新力，营造出团结、友好、主动向上的校园文化气氛。依据老师当月工作情况和各部门考评结果，将全体教职员考勤情况、请假情况一一汇总，严格根据中方园双语小学的规章制度实施。标准化学校验收工作2021年11月6日，我校顺利经过了标准化学校的督导检验工作，为此我们做了大量的工作，严格按着标准化学校档案的要求，汇总分类

10、打印装订，三年的档案总共装了六十七盒。督导检验团的领导对我们的档案工作十分满意，并介绍其它学校档案管理员来我校学习取经。红领巾师范学校检验验收工作本学期末我校申报了红领巾师范学校，团市委定于2021年1月6日来我校检验验收。在时间紧、任务重的情况下，办公室全体人员加班加点帮助大队部，按着红领巾师范学校的档案要求立即完整的完成了任务。常规工作a、定时在校园网上公布周工作安排并立即下发到各年级组办公室，让老师们知道本周学校的工作关键和教育教学的常规要求，每七天行政例会完成，我全部会立即和各部门联络，将本周要做的工作关键部署在周工作安排上，确保学校工作的正常进行，给老师们提供方便。b、收发邮件已成为

11、办公室天天的“必修课”，早上一到办公室，打开电脑，我就“直奔”金水教育信息港和邮箱，看看属于那个部门的事情。立即收接学校邮件信息、将文件通知、信息直接传输到相关人员处。c、作好全校师生获奖情况的登记、汇总工作。学校全部的获奖证书、奖牌、奖杯全部交到学校行政办公室，我们将全校老师、学生的获奖情况进行一一登记、汇总，为各部门提供数据，以备学校上报所用。d、对学校档案进行立即地归类、整理。每学期，根据上级部门的要求，对全校档案根据执法水平、普及程度、师资水平、办学条件、教育经费、教育质量等几方面进行搜集、分类、整理、归档，从档案盒的封皮到文卷的目录，全部一丝不苟，严厉认真，力争做到条理清楚、查找方便

12、。e、安排好节假日值班及老师晚自习工作。每个月底全部对下月的晚自习进行安排，既要考虑到周托学生作业的教导，也要考虑值班老师的合理安排。同时，每逢节假日，假期的值班安排也综合考虑各方面原因，做到领导带班，专员负责。办公室这个部门的工作较琐碎，有时事情虽小，但依然需要人去做，因为这个看似不起眼的部门，在学校工作中却又是必不可少的，所以加强办公室工作的高效运作也是以后值得思索和探索的道路。愿办公室工作能给学校各部门带来更多的方便，为老师们提供优质的服务。篇2宣城校区财务工作在宣城校区管委会领导和校财务部的指导下，办公室全体同志亲密合作，围绕中心，努力做好宣城校区财务工作，下面就开学以来的财务办工作总

13、结以下：建设宣城校区是学校工作一件重大任务，远距离办学不但考验学校的教学能力，也考验校区的管理水平。迎新是宣城校区工作的第一要务工作，在时间紧任务重，远离校本部不利的情况下，首先是做好收费系统调试，确保系统正常运行；主动协调和银行的关系。加强和规范对资产的管理，成立宣城校区资产管理工作领导小组，健全资产管理工作。加强对经济协议的管理，根据学校相关要求，经过公开竞争性谈判引进社会优质资源进入学校参加服务工作，作为协议协办部门，首先敦促乙方认真推行协议条约，首先做好服务工作，确保协议能准期实施。会计核实是财务工作的关键，深入做好和规范会计核实是做好财务工作的基础，做好会计核实工作必需是建立在严格实

14、施学校制订的各项文件基础上，同时要结合宣城校区工作的特点，处理好标准和详细事项的关系，切实规范宣城校区核实工作。加强对清理往来款，督促各单位做好各类资金的使用，完成学校下达给宣城校区的预算。在做好会计核实工作的同时，强调为宣城校区运行提供更加好地服务是财务工作的出发点和落脚点，首先强化内部人员的管理，牢靠树立为师生职员服务的理念，其次是虚心接收监督，对提出的问题，只要合理就立刻更正，部分老师提出中午下课“校园一卡通”充值的问题，我们采取了推迟15分钟下班，处理了充值问题。对部分不切实际的问题进行耐心解释，另外，我们还主动走访相关单位，主动听取意见和提议，不停的改善我们的工作作风。开学伊始，因为

15、多钟原因，食堂的伙食成为学校的焦点问题，财务办公室也主动和市物价部门进行对接，来校召开了有多家农业开发的龙头企业参与的农校对接会，作为牵头单位主动和后勤和保卫办公室合作，走访多家企业落实对接结果，现在已多家企业的食品进入师生饭桌，为稳定菜价和确保食品的质量提供有力的确保。篇3回顾今年的工作，我们感觉有突破的地方也有不足，在此做一总结，有不足之处还期望得到领导的指正和帮助，努力争取在明年取得新成绩。下面我将农机系统2021年的工作总结以下：在上级领导的正确指导下，在局党组的关心指挥下，农机系统全体干部职员充足发挥主人翁精神，尽职尽责，圆满完成了上级下达的各项工作任务。安全生产重于泰山，抓好农机安

16、全生产是农机监理部门的第一要务，我们严格依法行政，照章办事，全方面落实农机安全生产责任制。一是大力开展农机安全生产宣传活动，利用报纸、宣传车、口号等宣传手段，大力宣传道交法、安全生产法等法律法规，经过宣传提升了广大机手的法律意识和农机安全生产意识，深入优化了农机安全生产的社会环境。二是开展拖拉机及联合收割机安全生产集中整改活动。为维护农机安全生产正常秩序，在节假日和年检前后时间主动开展了拖拉机及联合收割机安全生产集中整改活动，关键查处无牌无证驾驶、酒后驾驶、违章载人等严重违法行为，有效地预防和降低了农机事故的发生，保护了人民群众的生命财产安全。三是主动开展“创立平安农机、促进新农村建设”活动，

17、继续做好“农机安全村”示范建设工作，将创立平安农机工作落到实处，取得了很好的工作效果。经过全体同志的努力，监理业务在2021年共完成了以下工作：拖拉机检验65台，安全教育17人次，联合收割机检验18台，无偿发放跨区作业证2张。另外完成了全国农机化技术推广情况报送系统的季度填报工作；完成了农机具春季检修情况表、春播报表、三夏进度日报表、三夏三秋农机具检修及跨区作业维修服务进度表等各项报表工作；在广阳农业信息网上上传信息15四篇。在农机推广工作中，我们主动落实落实农机购置补助这项利国利民的政策，结合我区2021年农业及农业机械化工作实际，制订了XX市XX区2021-2021年农业机械购置补助实施指

18、导意见，激励和扶持农民对农业机械的投入。在区委、区政府的大力支持及各级各部门的协调帮助下，经过全体干部职员努力不懈的工作，农机购置补助工作正在有条不紊的开展之中。今年春季，在农机补助工作开始之前，我们主动做好前期宣传工作，利用村广播、印发宣传单等方法向广大农民好友宣传补助政策，使这项惠农政策宣传到位，做到人人皆知。严格根据农业部、财政部印发的2021-2021年农业机械购置补助实施指导意见和河北省2021-2021年农业机械购置补助实施指导意见等相关文件的精神和要求，规范操作,严格管理,做好组织和落实工作。严格实施补助对象公告制度，在村公告不少于7天，无异议后，主管部门给农民办理补助指标确定通

19、知书，经和财政部门联合确定后，交给申请购机的农户。由农民自主选择经销商和农机具，不向购机农民推荐产品。严格严禁经销商借扩大农机购置补助之机乱涨价。3、继续大力推进农机购置补助信息网络化管理，使用农业部统一开发的全国农机购置补助管理软件系统，和财政部门实现信息共享，提升工作的透明度、规范性和工作效率。今年我区共实施农机购置补助资金200万元，共签署指标确定书135份，受益农户99户，补助各类机具136台，其中大中型拖拉机58台，旋耕机31台，玉米联合收割机18台，微耕机22台，玉米播种机6台，饲料搅拌机1台。机具已全部落实到位，补助资金已全部为农户兑付。对享受补助的农民，根据程序办理相关手续后，

20、主动和厂商联络，约定安排交货时间，确保农民顺利购置到称心如意的农机具。搞好对所购农机具的跟踪式服务和对机手的技术培训，确保所购置的农机具在农业生产中发挥作用。经过实施农机购置补助政策，降低了农民购机费用，激发了农民购置和使用农业机械的热情，拉动了农村消费市场，带动了农机生产、维修和相关产业的发展，加紧了我区的农业当代化进程。我们在“三夏”、“三秋”前针对全区25家农机维修网点进行了严格细致地检验，对农业机械维修者的从业资格、维修人员资格、维修质量、维修设备和检测仪器技术状态和安全生产情况进行了监督检验，并对相关人员进行了培训，净化了维修市场秩序，取得了满意效果。2021年，我们将继续做好农机补

21、助工作，认真落实好党的惠农政策，加大我区农机产品的更新换代，估计完成补助资金100万元；做好“三夏”“三秋”的监督检验和准备工作，为我区的粮食安全生产保驾护航；继续做好对拖拉机、联合收割机及驾驶员的安全检验工作，确保农机安全生产。篇4首先很感谢三位经理和各位部门经理对办公室工作和我个人工作的支持，感谢你们对办公室的工作能够给充足的了解，同时也感谢办公室两位同事的精诚团结辛勤工作。2021年办公室较为圆满地完成了工作目标，现对照目标责任书，简明地向各位进行汇报：2021年办公室继续认真做好企业证件年检年审、行政人事管理、集中采购等常规工作，另外很好地推进了绩效考评及 iso认证工作。能保质保量按

22、时完成这些工作，得益于三个方面：一得益于领导下达任务目标明确，指示清楚;二，我们内部精细计划，凡接收的事情，我们清楚什么时候开始什么时候一定要结束;第三，也是最主要的一点，次序!办公室琐事暂时性事情较多，理清头绪分轻重缓急是一个关键。我们在处理这些事务的时候，尤其注意梳理前后次序。做到遇事不乱，有条有理，确保了各项事务的顺利完成。3月份，我们梳理了各项办公制度，将包括各部门工作中共同操作的相关制度制作成办公事务步骤的小册子，方便于各部门查询操作方便;依据企业实际运行工作情况，确定了部门及职员绩效考评暂行措施。2、行政工作方面：凡企业印章使用、企业证件包含复印件的借用均严格按要求推行相关申报审批

23、手续，落实使用人签字制度。2021年整年合计使用企业印章238次，印盖文件资料956份，各类证件借用34次。企业印章、证件的管理做到严格规范，其使用都有章可循、有据可查。一年来，企业组织和帮助各部门顺利完成了各类大小会议的组织和服务，规范会议通知、部署会议场所、准备会议资料、做好会议统计等工作，确保了会议的顺利召开。整年部门经理会议13次;董事会和股东会4次，其它会议3次。3)为协调各方工作。拟写各类说明、申请、汇报、证实材料24份，开具介绍信24份。整年印发书面通知13次，各节假日放假、调整作息时间均提前通知各部门，方便其它部门做好工作安排;每次接到上级部门工作安排，办公室均立即将信息传达成

24、相关部门，帮助相关部门做好各项工作。4)依据企业财务部要求，按时按部门做好保险、公积金、工资、福利补助等人工成本费用和房屋租赁费用的分账工作，整年处理分账数据79次。5)配合各部门做好各类文件资料的录入、修改、打印、复印工作。做好企业信件、报刊杂志收发工作，12月做好了2021年度报刊杂志订阅工作。办理入职8人/次，离职13人/次。其中，暂时聘用职员入职7人/次，离职9人/次;新聘职员入职1人/次，离职2人/次;股债权职员离职2人/次。职员内部调动1人/次。每个月按时做好工资的造册、发放工作，办公室每个月28号按时催收各部门考勤表，定时催收职员考评结果;依据各部门上报的考勤表、暂时性协议工工资

25、表、和部提供的物业管理费、水费和处提供的综合服务费扣缴通知等，做好职员的工资造册工作，并仔细查对，按时将工资表送交财务部，确保每个月做到发放数据正确无误。因今年计发绩效工资，考虑到经营部门的经营指标在原工资发放日6号难以到位，故月工资分两次计发，从6月开始，办公室每个月在工资计发上较原工作量多翻了一次，除了计算工作关键是时间上不得耽搁，通常每个月的6日、20日是节假日或双休日之类，我们全部要注意提前造册给财务部。整年计发职员月工资万元。按时做好职员各项福利和节日津贴的核实工作，整年发放各项福利万元。a、依据企业人员变动情况做好各类保险的增加、降低、社保关系转入等工作，办理社保异动9人，其中新增

26、4人，降低5人。整年支付社保金额万元。b、办理退休手续1人，包含有：养老保险关键信息确定、退休审批、退休待遇核定、退休证办理等。c、办理工伤相关手续1人，包含工伤认定、工伤医疗费用报销、工伤康复、劳动能力判定、伤残待遇申领等。于12月收到判定结果，现已将待遇申领资料报社保局工伤处。d、依据养老保险处要求，办理社会保障卡发行事宜。已完成企业和养老保险处参保职员的姓名、身份证等关键信息的查对工作，现已进入银行制卡阶段。e、2021年，医疗工伤生育保险开始实施“参保单位网上服务管理系统”，依据省社保局医保处的要求，对该管理系统中已统计的企业及参保人员基础信息进行查对，并将有误的信息进行申报修改。我企

27、业修改的信息关键为大部分参保职员的身份证号码为位，现均统一调整为18位。4)做好住房公积金基数变更、缴费等工作：每十二个月7月份是公积金基数及缴交率核定月，2021年7月，依据企业职员上年度月均工资情况对公积金基数进行了调整，并依据企业人员变动情况做好公积金的降低、增加及每个月的缴费工作。截止至2021年12月底，办理公积金异动3人次，年缴存住房公积金万元。档案工作是企业一项主要的基础工作，在企业发展过程中，发挥着主要的不可替换的作用，今年办公室依据文件的内容、性质建立了各类档案册，包含企业发文、劳资发放、各类通知、汇报等档案册，做好了文件保管工作，确保能立即查阅各类文档。做好职员绩效考评工作

28、，提升职员工作效率和服务质量今年，办公室职员在计算机操作、写作方面的学习比较多。认真学习文字录入，学习写作汇报、说明等基础公文;在操作办公软件和电脑数据分析方面的能力有了极大的提升。在实施绩效考评早期，每七天末进行各岗位工作小结，总结一周工作情况并下达下一周工作任务，经过一段时间，实际操作中发觉，采购岗位和行政管理岗位的考评应区分对待：采购岗位工作时间和形式灵活，则采取日志总结形式;行政管理岗仍采取计划和总结形式。每个月进行部门岗位工作小结，相互探讨、学习，共同改善工作方法方法。为提升物业服务质量，规范物业行为，降低物业管理活动中潜在风险，企业拟对物业服务进行iso9001质量体系认证。整个认

29、证过程为9个阶段，33个过程，从5月5日起，在半年多时间里，办公室前后做了七项大的工作：一，组织召开动员大会，建立体系机构，搞好组织保障。二，做好计划，将计划表分发到相关部门，分阶段进行。三，做好体系基础知识和内审员培训。四，严格标准，结合企业实际，组织编写体系文件。该体系文件一共四层，含质量手册、程序文件，工作手册，统计手册，做好体系文件的学习和内审员培训工作。五、认真检验落实，边整边改。各部门对照文件自查基础上办公室进行月度抽检，依据抽检情况适时和相关部门沟通，整改。六、组织第一次内审和管理评审工作。七、迎接并经过外审。五、做好企业证照等年审、年检工作，确保企业证照齐全、有效;做好企业形象

30、宣传工作。企业营业执照、机构代码证、资质证、社确保等证件每十二个月的年审工作，是企业顺利开展各项工作的基础。2021年3月我们顺利完成了物业资质证年审年检工作、6月完成机构代码证年检、7月完成社确保和公积金的年检年审工作。在企业形象宣传工作方面，今年共出宣传栏四期;在网进行企业形象宣传。六、按时做好职能部门计划考评工作。办公室依据文件要求，每个月和职能部门沟通，按时做好了职能部门月度的工作计划编制和上月度工作完成情况的初评工作。七、做好了企业物资采购工作，对所购物资尽全力做到价廉物美，确保了各部门物资供给的立即性。八、处理好各业主单位、政府部门的关系，确保外围关系渠道通畅，做好各类迎检、接待跟

31、办落实工作今年，市劳动监察部门从7月份开始对我企业进行日常巡视检验工作。检验内容包含企业内部规章制度的签订、劳动用工、社保缴纳情况等方面。我企业主动配合检验，并在劳动监察部门的指导下，深入完善了企业的劳动用工制度。6月份，接待了省、市工商局的联合日常检验工作。在今年文明创立工作中，除工作日区物监科来企业的工作检验外，节假日及晚上的突击检验，我们在物管处的配合协作下，也处理得较为圆满。九、强化全员安全意识，严格实施各项规章制度及操作规程，全方面检验落实各项安全方法，整年没有发生重大安全责任事故。篇5时光飞逝，担心而充实的一个学期又要结束了，本学期以来，在市教育局和学校领导的的正确引领下，在全体同

32、志们的支持配合下，我校办公室服从学校工作安排，加强学习锻炼，认真推行职责，根据开学初的工作计划，很好的完成了各项目标任务。现将总结以下：努力做好行政管理工作1、帮助领导做好行政管理工作，组织召开全体职员大会、校务会、党支部会议39次。会前做好各项准备工作，做好会议统计，立即归档。2、认真做好学校材料的整理、打印、信息上报和档案管理等工作，确保立即上报。做好多种文件的收发，复印工作。立即请领导阅办，本学期共收发文件172份。3、完成2021-2021年度工作档案的搜集、整理和归档工作，完成各项统计报表的上报工作和归档工作。4、完成或帮助有部门的宣传工作，做好材料的复印、发放和搜集。5、做好了办公

33、室电话接听业务工作。6、能够立即处理和安排上级单位部署的工作和其它单位的协调工作，做到重大问题立即上报。7、在主管领导的指导下做好学校报纸的收发工作。8、搜集学校老师信息资料，完善老师的个人材料。并建表保留，立即更新。9、配合教务处制订了清明节、劳动节、端午节、中、高考放假安排、值班安排和夏季作息时间表，经过显示器、校园网立即地对广大师生、家长进行了公布，并制订了放假前的日程安排。帮助各部门做好各项工作1、印制安全目标责任书、告家长书等文字材料。2、帮助主管卫生的副校长搞好卫生检验和汇报工作。3、立即和门卫做好沟通工作，做好来访、和突发事件的传达和处理工作4、帮助各科室开展各项工作，比如：消防

34、演练、消防知识讲座、防震演练、公开课、“六一”庆贺活动等。5、帮助各科室拍摄各类活动照片，立即更新校园网内容。在主管领导的率领下一直把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为办公室各组员的准则；把服务意识作为一切工作的基础；一直把作风建设的关键放在严谨、细致、扎实、求实上，脚扎实地埋头苦干；一直保持青年干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为青年同志们的标兵。办公室工作最大的规律就是无规律，不由自主。所以，作为办公室各组员要认识本身的工作和价值，正确处理苦和乐、得和失、个人利益和集体利益、工作和家庭的关系，坚持甘于奉献、老实敬业，本学期，常常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得

35、成绩不骄傲，从而确保了各项工作的高效运转。在日常工作中，我们的工作还存在不少问题，对文字的要求还不够严谨；在部分事物的协调处理方面还不到位；服务方面还不够人性化，没能站在每一位老师的切身角度去考虑。甘于奉献，老实敬业是办公室工作人员的必备素质。在以后的工作中我们要在学校领导的正确领导下，坚持“以人为本”的标准，围绕学校中心工作，深入规范工作程序；加强政治理论和业务理论学习和研究，加强和改善工作作风，深入提升为校领导、为全体老师服务的能力，爱岗敬业、不计名利，不辞劳苦，无私奉献。篇6xx年，在各级领导的正确领导下，在同事们的主动配合下，在办公室全体组员的热情帮助下，我着力从办公室工作的实际特点出

36、发，坚持以服务为宗旨，不停加强本身的素质建设，切实转变工作作风，在克服很多困难的情况下，认真推行自己的工作职责，很好地完成了各项工作任务。现总结:作为一名*党员，又全方面负责着局办公室的工作，我能一直坚定共产主义信仰，坚持思想上、行动上自觉和党保持一致，工作中严以律己，宽以待人，作风务实不浮夸。xx年，我自觉地参加我党开展的保持共产党员优秀性教育活动，克服事务性工作繁杂的实际困难，在党支部的正确领导和合理安排下，认真地完成了保先教育的各项“要求动作”。日常也注意借助于电脑等优秀设备学习掌握当代网络应用知识，经过种种形式多样的学习，使我增加了政治理论知识，增强了政治敏锐性、判别力，深入提升了理论

37、联络实际的能力，也使我深切地体会到了只有学习才是我们立即适应飞速发展社会的最好的措施。办公室负担着文字处理、档案、印鉴管理、采购保管、财务等多项工作，是局传输信息、落实政策、上下内外沟通的窗口，工作琐碎繁杂不易出成绩。这就要求我们办公室工作人员不仅综合素质要高，能应对得了日常事务性的工作，更主要的是能吃得了苦、受得了委屈。在工作中，我一直树立服务于建设工作的大局意识，坚持根据“干大事，从细节做起，做小事，从大局着眼”的总体要求，增强工作的前瞻性和主动性。xx年我们根据上级工作要求，全力完成局对内管理、对外协调任务,并使本部门的工作水平得到了提升，有力地促进了局各项工作的顺利进行。1、综合文字工

38、作得到加强。xx年，办公室起草了各类请示、汇报、讲话、汇报材料等一百余份，下发考勤、学习、财务、考评等制度十余项，形成书面文字材料xx余篇。2、规范了机关内部事务管理。制订了考勤制度、学习制度、值班制度、文书判定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度，使机关管理愈加规范、科学,有章可循。3、加强对办公室人员的管理。办公室工作酸甜苦辣是其它人、其它部门所体会不到的，又全部是默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部门无法替代的，为了提升办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风，搞好办公室本身建设，一是进行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感，克服“配角”的自卑

39、感，使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认，是一个荣誉。二是坚持了各项制度的落实，如会议制度，劳动纪律，值班制度、卫生制度等，要求办公室同志要带头实施，率先垂范。4、主动稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾，确保局工作正常顺利进行，为领导和同志们排忧解难的一项主要工作。xx年，局信访办共接待群众来访17件。在信访工作当中，我们严格根据信访程序，做到了耐心、细致、不推不拖，能办的事情立刻帮助办，能够处理的立刻帮助上访人协调处理。因为我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识，经全局同志的努力，使本局xx年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象，使来访者满意而走，来信者得

40、到满意回复。作为局的后勤保障部门，办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象，为此在管好政务的同时,主动为干部职员谋利益,全方面调动职员主动性,树立以局为家的思想。1、在安排日常各类用具的采购、领用及文印工作时，要求部门人员注意自己的服务态度,能办的事绝不拖拉，不能办的要讲明原因，尽可能提供优质的服务。2、 在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等和职员切身利益相关事宜时，要求办公室人员常常采取换位思索的方法，将自己置于职员的角度考虑，本着出以公心,能设身处地的为她人着想。xx年以来，我在搞好政务和做好服务工作方面即使作了部分工作，这和局领导的正确领导和其它部门同志们的大力支持密不可分，也是办

41、公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，依然存在很多不足的地方1、学习的主动性和自觉性尚须加强，不能仅仅满足于现在会的、已掌握的知识，要经过深入学习掌握更为全方面的政治理论知识，涉猎更为广泛的文化知识领域，以使自己的工作更上一个台阶;2、管理方面还不够大胆，还存在面情软、一些方面要求不够严格的问题，在下一年度管理工作中要重视实现制度管人，行动感人，促进自己的管理水平有更大的提升;3、工作中时有急躁情绪，谦虚谨慎的作风有待于深入加强。工作中存在的这些问题需要经过不停的学习，并借助实践工作的锻炼，立即调整思绪，更新观念，为此我也对自己下一年度的工作方向有了清楚的思绪1、继续加强学习，拓宽本身知识面

42、，加强政治理论修养提升个人综合素质，并坚持部门周例会制度，经过会议组织部门人员政治、业务学习，深入提升办公室整体素质;2、深入转变思想、拓展思绪，提升办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各项政策方针，为领导正确决议，科学决议提供参谋和服务。3、加强和其它部门的工作交流，注意听取同事们的意见和提议，以利于政务管理水平和事务处理能力的深入提升。篇7日子如同白驹过隙，回首间，自己已站在学年之末，工作的点点滴滴时时在眼前隐现。人总是在尝试中成长。在这一年里面，我尝试了很多以前没有过的事情，自己在能力方面也有所提升。在学习部的多种活动中，我学了很多东西，现我将这学期工作总结以

43、下：学习部的各项工作全部是比较琐碎的，可能这就是在锻炼我们的耐心。每次工作不论怎样琐碎，我们全部要尽力去完成。个人就是在学习部的工作中也学会了去负担，对工作负责，尽自己最大的努力去完成它。部门中的一项任务是写通讯稿，这也是对个人写作能力的锻炼。自己知道在写通讯稿方面有待提升，因此还是得继续努力!学习部组织各个活动，如新生汉字演讲，师范生技能大赛，英语角等等。在开始时候，我只是参加到其中，师兄师姐分配任务，我们只要认真完成就好了。每个人的分工和任务也就对应的不一样，做为干事，任务就是做好部长分配下来的任务，并勇于主动负担责任。有的时候事情很烦琐，可是没有些人又不行，因此我以为每个人全部应该有能力

44、做尽可能做的想法。有的时候事情很劳累，每个人全部有齐心完成任务的作为。只有这么才能做到分工合理，大家才能得到对应的锻炼。逐步地，师兄师姐也放手把部分事情也我们做了，锻炼我们做事情了。我们参加到活动最初的准备，计划等方面。也就是在讨论和参加中，我了解了怎样去举行一个活动，把活动举行成功。每个活动的背后，是整个部门的付出。每个人全部在举行活动中努力着，考虑到其中的每个细节，不允许其中犯错，只期望活动能够圆满完成。我们全部拿出了对待工作的热情，在大家的齐心协力下完成了我们的工作。从中收获到一个团体的合作精神，一个团体在工作中的主要性。只有发挥合作精神，才能愈加轻易在全部的工作中感到轻松自如从而达成最

45、优的效果。我们全部能在工作过程中得到更深入的交流、认识和了解，促进了和其它人之间相互合作的信任感，方便在以后的工作中愈加顺利地完成我们的工作。每个活动能够圆满完成活动是全部人共同努力的结果。在部门工作中，我们主动和部长沟通，自我组织，自我完成，部长也是花时间把详细工作尽早的交代于我们，方便于我们自行安排时间完成，假如有什么比较特殊的情况也直言不讳地通知我们，心里有数，这么工作才有目标。在这一年里面，我自己改变了很多，也同时学会了负担，学会长大。我脚扎实地做了部分工作，但因为自己的水平和经验不足，还存在着一定的问题。在部分方面我做得不是很好，接下来的时间里面我会继续努力，提升自己的能力。学生会工

46、作无小事，事事全部不能懈怠。我们干事更要不停地提升本身的素质才能把我们的工作做得更加好，才能更加好地服务同学。在学生会这块锻炼我，磨练我，激励我，成长我，成熟我的地方，我留下了太多太多的回想，这其中有苦，但也有甜，的还是充实，很感谢学生会给了我这个能够展示自己，锻炼自己的舞台!篇8回顾这年来的工作，我在企业领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，根据企业的要求，很好地完成了自己的本职员作。经过一年来的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方法有了较大的改变，现将一年来的工作情况总结以下：办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的责任人，自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的

47、综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推进各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、提供调研资料、数量全部要为决议提供部分有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加紧工作节奏，提升工作效率，冷静办理各项事务，力争周全、正确、适度，避免疏漏和差错，至今基础做到了事事有着落。1、理顺关系，办理企业。企业成立伊始，各项工作几乎全部是从头开始，需要办理相关的手续及证件。我利用自己在XX部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为企业办理各类证件。经过多

48、方努力，我只用了月余时间，办好了XXX证书、项目立项手续XXXX产权证产等。充足发挥综合部门的协调作用。2、立即了解XXXXX情况，为领导决议提供依据。作为XXXXX企业，土地交付是重中之重。因为XXX的拆迁和我企业开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，企业成立土地交付工作小组。我作小组组员之一，利用一切有利资源，采取有效方法，到XX、XX拆迁办等单位，主动和相关人员交流、沟通，立即将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，企业领导在最短时间内掌握了XXXXXX及拆迁工作的进展，并在此基础上深入安排交付工作。3、主动响应企业号召，深入开展市场调研工作。依据企业的各项手续。表现企业的规范

49、性，处理职员的后顾之忧；6、切实抓好企业的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实企业办公设施、宿舍用具、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完成后，在X月份根据审批权限完成了购置办公用具、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好企业通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定使用标准；7、做好企业董事会及其它多种会议的后勤服务工作。董事会在XXXX召开期间，认真做好会场部署、食宿安排工作。落实好多种会议的会前准备、会议资料等工作。因为感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历和其任职全部有一定的距离，因此总不敢掉以轻心，总在学习，向

50、书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这么下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不停学习、不停积累，已具有了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表示能力等方面，经过半年的锻炼全部有了很大的提升，确保了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职员作，认真努力落实到实际工作中去。主动提升本身各项业务素质，争取工作的主动性，具有较强的专业心，责任心，努力提升工作效率和工作质量。半年来，本人能敬业爱岗、发明性地开展工作，取得了部分成绩，但也存在部分问题和不足，关键表现在：第一，办公室主任对我而言

51、是一个新的岗位，很多工作我全部是边干边探索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待深入提升；第二，有些工作还不够过细，部分工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应企业工作的要求。在新的一年里，自己决心认真提升业务、工作水平，为企业经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对企业的统筹计划、目前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的标准，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，重视本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作气氛。不停改善办公室对其它部门的支持能力、服务水平。遵守企业内部规章制度，维护企业利益，主动为企业发明更高价值，努力争取取得更大的工作成绩。