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1、2021年服装导购工资2021年服装店营业职员作计划范文 我从xx年进入本服装店工作以来，虚心学习，认真对待自己本职员作，总结经验，也取得了部分成绩。在工作中，我逐步意识到要想做好服装店营业职员作，要对自已经有严格的要求。特此，制订我的XX年工作计划，以此激励自我，取得很好得到业绩：第一，在店长的率领下，团结同事，和大家建立一个相对稳定的销售团体：销售人才是最宝贵的资源，一切销售业绩全部起源于有一个好的销售人员，建立一支含有凝聚力，合作精神的销售团体是我们店的根本。在以后的工作中建立一个友好，含有杀伤力的团体是我和我们全部的导购员的关键目标。第二，热忱服务，面带微笑。要以饱满的热情面对每位用户
2、。注意和用户的沟通技巧，抓住用户的购置心理，全心全意为用户服务。第三，熟悉服装，提升审美，帮助用户选择商品。了解我们商店每款衣饰的特点，对于衣服的款型，模型，颜色，价格，面料，适合人群做充足了解。详细应该怎么做呢?营业员除了将服装展示给用户，并加以说明之外，还要向用户推荐服装，以引发用户的购置的爱好。推荐服装我将利用以下方法：1、推荐时要有信心，向用户推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让用户对服装有信任感。2、适合于用户的推荐。对用户提醒商品和进行说明时，应依据用户的实际客观条件，推荐适合的服装。3、配合手势向用户推荐，将给消费者带来想象。4、配合商品的特征。每类服装有不一样的特征，如功效、
3、设计、品质等方面的特征，向用户推荐服装时，要着重强调服装的不一样特征。5、把话题集中在商品上。向用户推荐服装时，要想方设法把话题引到服装上，同时注意观察用户对服装的反应，方便适时地促成销售。6、正确地说出各类服装的优点。对用户进行服装的说明和推荐时，要比较各类服装的不一样，正确地说出各类服装的优点。第四，养成发觉问题，总结经验，不停自我批评和提升的习惯：养成发觉问题，总结经验目标在于提升我本身的综合素质，在工作中能发觉问题总结经验并能提出自己的见解和提议，把我的销售能力提升到一个新的档次。第五，依据店内下达的销售任务，果断完成店内下达的xx万的营业额任务，和大家把任务依据详细情况分解到每七天、每日，这么天天全部有一个明确的目标，做事也比较会有条理;以每七天、每日的销售目标分解到我们每个导购员身上，完成各个时间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提升销售业绩。进入一个新的行业，每个人全部要熟悉该行业产品的知识，熟悉企业的操作模式和建立用户关系群。在销售的过程中，学要学习的东西真的很多很多，货物的知识，衣服的搭配，还要去了解用户的需要，满足用户的需要等等。我认为我们xx男装专卖店的发展是和全体职员综合素质和店长的经营思绪是分不开的。建立一支强大的销售团体和有一个好的工作环境是工作成功的关键。
服装导购工资服装店营业职员作计划范文
