讲究对象善送人情

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1、讲究对象，善送人情 其实，现实工作或生活中，小人到处全部有，大家大多也不愿和之为伍。在处理同级的工作关系中，领导者一样也见面临类似的问题。所以，注意以下多个方面就显得十分必须。（1）和小人不可深交。现实场景中，“对人好”是主要的。不过，不能忽略了人性中“恶”的一面，小人在这方面尤其如此。很多情况下，假如一味地对小人好，往往会是“把心肝切给小人吃，人家还嫌腥”！所以，平时除了尽可能地不和小人保持过深的交往外，还应注意以下技巧。首先，要先从“不好”开始，再进到“好”的层次。所谓“不好”倒也不是无理的苛待，而是给她一个精神上的压力，让她知道你并不是“好好先生”，那么对方便不会有“反正她不会对我怎么样

2、”的侥幸。过一段时间后，再对她“好”，这么对方会因“松了一口气”而感激你，而且也不会认为你是“坏人”。尔后便能够“好”和“坏”交互利用。也能够说，宁可先严后宽，再宽严相济，若先宽后严，绝对会引发对方的反感，怨你、恨你！就像给小孩糖果，先给少再给多，她会很快乐，而且说你好；若先给多后给少，她就要生气哭闹了。大人也是如此。其次，也可让对方为了取得你对她的“好”而付出代价，绝不可让她有“得来轻易”的感觉，不然她就不会珍爱你对她的“好”了。（2）送人情要灵活。领导者在实际工作中，到底需不需要给同级送礼并不是最主要的，送和不送全部有可能带来或有利或不利的影响。主要的是怎样送礼，该送何人和送什么。“怎样送

3、礼”是人情礼仪中极难处理的学问，熟知送礼学问的人往往能八面玲珑。送礼品给同级，是八小时之外建立感情、推进关系的最有效的物质桥梁。所以，诸如同级帮了你的忙，同级家有婚嫁喜事，同级生病等等私人间的馈赠，作为联络感情的必须应酬，未尝不可。不过，需要注意轻重之分，通常不宜买太重的礼品，省得让对方感到你别有专心。另外，送礼的时机要适宜，毫无理由的馈赠绝非多多益善。假如有同级给自己送礼，自己也要留心一点，有时拒收同级的礼品是很必须的。如收下部分可能影响工作大局而使某方得益的礼品，则有组成受贿罪之嫌，这是万万不可取的。所以，估量送来礼品的人别有专心，通常全部应该拒收；实在难以推脱，也要立即回送等价值礼品；不

4、愿收受的，除退回礼品之外，应附以委婉、诚恳的感谢。（3）人情要送到底。“人情送到底，送佛上西天。”实际场景中常有这么的事，有些人帮了他人的忙，却没有增加自己人情账户的收入，这是因为人情送得不根本，把前面送出的人情也抵消了。古代有这么一个小说：洛阳某人因和她人结怨而心烦，数次央求地方上有名望的人士出来调停，对方就是不给面子。以后她找到当初的一位大侠郭解，请她来化解这段恩怨。郭解接收了这个请求，亲自上门造访委托人的对手，做了大量的说服工作，好不轻易使这个人同意了和解。达成了这种程度，聪慧的郭解并没有就此算完，她还有高人一着的棋。待一切讲清楚后，她对那人说：“这个事，听说过去有很多当地有名望的人调解

5、过，但因不能得到双方的共同认可而没能达成协议。这次我很幸运，你也很给我面子，我了结了这件事。我在感谢你的同时，也为自己担心，我毕竟是外乡人，在当地人出面不能处理问题的情况下，由我这个外地人来完成和解，未免使当地那些有名望的人感到丢面子。”郭解深入说：“这件事这么办行不行?请你再帮我一次，从表面上要做到让人认为我出面也处理不了问题。等我明天离开此地，当地几位绅士、侠客还会上门，你把面子给她们，算作她们完成此一美举吧，拜托了。”因此，现实场景中，假如有些人首先来向你的帮助表示感谢，因为你对她的帮助最大。这时千万不能忘记和你一起的同级，你应该告诉那个人，让她去感谢你的同级。其实，你帮了多少忙，出了多少力，他人自然心中有数，绝不会因为你说了这番话，就忘了你的好处。不过你说了这番话，不仅听话的人会钦佩你的“高风亮节”，而且知道你说了这番话的同级也会对你刮目相看。假如你没有这么做，而是在他人向你表示感谢时欣然领受，那效果肯定要差得多。而假如你为了揽功，当着他人的面将同级贬低一顿，那更会引发他人的反感，原来对你的一点感念也会消失殆尽。假如再让同级知道了，轻则藐视你，重则和你反目