劳动协议,协议解除劳动协议参考范本

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1、劳动协议,协议解除劳动协议参考范本 协议解除劳动协议参考范本导语:劳动协议解除是劳动协议终止的一个主要方法。下面由xx为大家整理的协议解除劳动协议参考范本,期望能够帮助到大家!协议解除劳动协议参考范本一甲方:xx 有限企业乙方:_(身份证:_)甲乙双方于_年_月_日签署了无固定时限(或_年_月有固定时限)劳动协议,现因为乙方提出协商解除劳动协议,经甲乙双方充足协商,就协商解除事宜达成以下协议:一、甲乙双方同意解除劳动协议,双方解除劳动协议的日期为xx 年_月_日_时。劳动协议解除时双方劳动关系终止。二、乙方的劳动酬劳和社会保险等候遇享受截止时间为 xx 年_月_日_时。甲方同意支付乙方赔偿和社

2、会保险待遇等全部给付项目包干总金额共_元(人民币¥_元)。上述款项为一次性了结总付金额,包含赔偿金、各项经济赔偿、工伤医疗待遇、加班工资、其它劳动酬劳和福利等。甲方应该在本协议生效且乙方完成全部工作交接后三日内一次付清。三、乙方对甲方应付其劳动酬劳和各项经济赔偿等款项的金额予以确定并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其它任何争议。四、甲乙双方解除劳动协议后,乙方仍应该保守甲方的商业秘密,不得以任何方法对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,不然甲方有权追究乙方对应的法律责任。五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其它争议。假设存在其它权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。六

3、、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:上海发发贸易有限企业法定代表人:委托人:xx 年_月_日乙方(签字):xx 年_月_日 协议解除劳动协议参考范本二协议编号:当事人双方:甲方:(住址、法定代表人、电话、传真、邮政编码)乙方(职员):(住址、邮政编码、电话、身份证号)鉴于乙方原为甲方协议制职员,协议期限为年,现因原因,甲乙双方根据中国劳动法的要求,本着平等、自愿的标准,共同协商解除劳动协议。第一条 甲方的义务(1)甲乙双方解除劳动协议时约定经济赔偿金,经济赔偿金要符正当律、法规的要求,还要依据企业的详细情况来确定,经济赔偿金确实定标准及金额以下:。(

4、2)在解除劳动协议时,如甲方的商业秘密还未公开,且乙方负有保密义务,甲方支付给乙方保密费的标准及金额以下:。(3)帮助乙方办理保险关系转移、党团关系接续等和劳动关系解除相关的一切手续。第二条 乙方的义务(1)乙方在解除劳动协议时,假如之前签署了保密协议、竞业严禁协议,则仍应对原协议给予遵守;(2)乙方不得为其它有损甲方利益的行为;(3)返还全部权或使用权归属甲方的全部物品。第三条 违约责任本协议中甲乙任何一方不推行对应义务的,向守约方负担违约责任,支付违约金元,违约金不足以填补守约方实际损失的,守约方可要求对实际损失给予赔偿。第四条 其它从签署本协议起,甲乙双方原劳动协议即行解除。本协议一式两

5、份,双方各持一份。甲方:(盖章) 乙方:(签字)法定代表人或委托代理人:(签字) 协议解除劳动协议参考范本三甲方(用人单位名称):_乙方:_ 性别:_因为甲乙双方的劳动协议还未期满,现乙方因个人原因于 _年 _月日提出解除劳动协议,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动协议事宜达成以下协议:1、双方同意于 _年 _月 _日解除劳动协议,工薪及福利同时截止。2、乙方确保在本协议书签署之日起一周之内,根据甲方的相关要求和要求办理完成全部的交接手续,包含但不限于:项目标移交,资产的回收,工作的汇报,转单的签返,付清对甲方的应付款项,提供用户信息等,和此同时,双方办理完成全部的离职手续。3、因乙方在职期间

6、曾担任二级企业的总经理,为保障甲方的权益,乙方确保在离职后遵守以下约定:(1)继续遵守和甲方签署的保密协议,不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动协议之日起一年内,不得参加二级企业主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方法做出有损于甲方和用户的合作关系的行为。4、为填补乙方因上述约定而有可能出现的损失,甲方同意支付给乙方赔偿金 _元人民币(大写:_)(税后)5、乙方根据本协议书的约定办理完成全部的离职手续后,甲方将在劳动协议解除后的第一个发薪日,将 50%的赔偿金直接划到乙方的工资卡上。6、假如乙方严格遵守第 3 条中的约定,甲方将在解除劳动协议之日起一年后将剩下的 50%的赔偿金支付给乙方;假如乙方出现了违反约定的行为,甲方能够不支付该 50%的赔偿金。7、乙方承诺将继续推行劳动协议中约定的在劳动协议终止或解除后乙方应继续负担的其它义务。8、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求。9、甲乙任何一方违反本协议的约定,应向对方支付 _元。10、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效。甲方:_ 乙方:_年 _月 _日 _年 _月 _日内容仅供参考

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