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1、重庆传媒职业学院党政干部思想政治教育工作考核标准 为认真贯彻落实党的十八大精神，切实加强和改进我院大学生思想政治教育工作，根据中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见的总体要求，以重庆传媒职业学院大学生思想政治教育工作规划为依据，在上学年试行考核、评议的基础上，修订完善本办法。 一、考核评议的范围 我院大学生思想政治教育考核评议的单位包括：各系(部),党政部门和部分教辅部门（以下简称党政服务部门）。 我院大学生思想政治教育考核评议的人员包括：各系（部）书记（副书记）、团总支书记、专兼职辅导员，党政服务部门当年在岗政工人员和干部。 二、考核评议的内容 我院大学生思想政治教育工
2、作考核评议的内容：对各部门和相关人员在落实重庆传媒职业学院大学生思想政治教育工作发展规划中所采取的主要措施和效果等情况进行考核评议。 1、对各系(部)考评的主要内容： （1）领导重视（含辅导员队伍建设、思想政治教育工作经费投入等情况）；（2）“三项组织建设”（党组织建设、团组织建设、学生干部队伍建设）；（3）“三项教育活动”（主题教育活动、形势政策教育活动、心理健康教育活动）；（4）“三项文化建设”（教室文化建设、宿舍文化建设、课外文化建设）；（5）学风建设； （6）工作创新及就业指导等情况。 2、对辅导员考评的主要内容：所负责班级的“三项组织建设”、“三项教育活动”、“三项文化建设”“三项评
3、定工作”、学风班风建设、就业指导和工作创新等方面。 3、对党政服务部门考评的主要内容：与大学生思想政治教育密切相关的职责落实情况、发挥其管理与服务育人职能的落实情况以及创新思想政治工作的开展情况等。 三、考核评议办法 思想政治教育考评工作，采取单位和个人自查自评、平时督查、学年考核和民主评议相结合的方式进行。 1、单位和个人自查自评。每学期的期中、期末，各系（部）、党政服务部门和个人按照指标体系和要求，根据本系（部）、本部门、本岗位的工作重点，有针对性地通过走访、座谈、问卷调查、阶段总结、自我反思等形式进行自查自评。每学期末，各系（部）、党政服务部门向院大学生思想政治教育工作领导小组提交一份自
4、查自评报告，个人向本单位党支部（总支）提交一份自查自评报告。 2、平时督查。加强对考核对象平时工作开展和落实情况的督查。党政办公室、团委、学生处、教务处、保卫处、招生就业处等职能部门，要按照指标体系和要求，加强平时对系（部）和党政服务部门的督促检查，督查情况、落实结果、存在的问题要逐一详细登记，每学期末进行小结，作为学年终考核的重要依据。团委学生处要按照辅导员考核指标体系和要求，指导各系（部）加强对辅导员的平时督查，系（部）也要将督查情况如实准确登记，建立档案，每学期末进行小结，作为学年终考核的重要依据。 3、学年考核。每学年末，由我院大学生思想政治教育工作领导小组抽调有关部门人员组成系（部）
5、考评组、党政服务部门考评组、辅导员考评指导组，分别对各系（部）、党政服务部门进行考评和对辅导员考评进行指导。考核采取听、查、访等方式进行。听取有关单位、部门和个人关于思想政治教育工作情况的汇报和述职，查看有关会议记录、工作记录、文件资料、有关现场和设施，通过座谈会、走访、问卷调查等形式广泛听取意见。单位、个人自查和平时督查情况作为学年考核的重要依据，统一纳入学年考核。对辅导员的考核评议，由系（部）按统一要求组织实施，并接受学院考评组的指导。 4、民主评议。学院统一组织学生代表、基层组织代表分别对各系（部）、党政服务部门和专兼职辅导员进行评议。 学生评议。抽取一定比例的学生，对各单位思想政治教育
6、工作开展情况进行评议。对系（部）的评议，在本系（部）各班随机抽取总额一般不少于15名学生代表进行评议；对辅导员的评议，在所管理的各班随机抽取总额一般不少于15名学生代表进行评议；对党政服务部门的评议，在各系（部）抽取总额不少于20名学生代表进行评议。 基层评议。学年末组织各系（部）书记（副书记）、团总支书记、辅导员，对党政服务部门思想政治教育工作开展情况进行评议。 5、考评实行百分制。在考评体系中，工作指标考核占考评总分的60%，民主评议占考评总分的40%。其中对党政服务部门的民主评议中，学生民主评议分数和基层评议分数各占考评总分的20%。 四、关于先进单位与先进个人的确定 1、各考评组汇总考
7、评情况提出初步意见，经大学生思想政治教育工作领导小组综合审查研究，由院党总支最后确定学年大学生思想政治教育工作先进集体和先进个人。 先进集体的比例。原则上先进系（部）按照系（部）总数的30%、先进党政服务部门按涉及部门总数的20%确定。 先进个人的比例。原则上辅导员和系(部)政工人员按25%、班主任及其他当年在岗政工人员按20%、涉及部门其他干部按15%确定。被评为先进集体的，其主要负责同志一般应增定为先进个人；没有被评为先进集体的部门，其主要负责同志一般不应评为先进个人。被评为先进集体和先进个人的，分别授予“重庆传媒职业学院大学生思想政治教育工作先进集体”、“重庆传媒职业学院大学生思想政治教
8、育先进工作者”、“重庆传媒职业学院优秀辅导员”荣誉称号，均由院党总支颁发奖牌或证书。 2、关于党政服务部门中在岗政工人员和干部评选先进个人的基本程序： （1）个人写出思想政治教育工作书面总结； （2）在部门进行思想政治教育工作述职，部门全体干部进行民主评议； （3）依据工作情况、述职情况和民主评议情况，等额进行民主推荐； （4）根据民主推荐情况经部门党总支（支部）集体研究确定先进个人上报名单。 3、关于思想政治教育课教师评定思想政治教育先进个人的名额和程序。人文科技系从专职思想政治教育课教师中按20%的比例推选先进个人。基本程序为： （1）个人写出思想政治课及科研情况书面总结； （2）在本系（
9、部）全体教师会议上进行述职，并进行民主评议； （3）依据述职、民主评议、学生对教学水平质量反映评判情况，等额进行民主推荐； （4）依据民主推荐情况，经系（部）党总支（支部）集体研究确定先进个人上报名单。 4、对本学年发生与大学生思想政治教育工作相关的重大事故的单位与个人，实行“一票否决”。 五、关于对大学生思想政治教育理论研究成果的考核 上述考评工作仅限于对各部门大学生思想政治教育的工作考核与评议，关于对大学生思想政治教育理论研究成果的考核，由大学生思想政治教育工作领导小组另行组织申报评审。 六、基本要求 1、要高度重视大学生思想政治教育工作。各系（部）、各处室要坚持“育人为本、德育为先”的方
10、针，牢固树立“全员育人、全过程育人、全方位育人”的理念，按照“常规工作抓规范、重点工作求突破、创新工作出特色、整体工作上水平”的工作思路，坚持“平时考查和年终考核相结合、工作考核与民主评议相结合、自查自评与统一考评相结合、狠抓落实与积极创新相结合”，通过大学生思想政治教育工作考核评议办法的贯彻落实，进一步完善“党总支领导、小组协调、系部为主、部门配合、骨干引领、全员服务、主体自觉、师生互动”的大学生思想政治教育工作运行机制，逐步建立起“指标明确、主体参与、着眼平时、注重建设、程序规范、突出实效”的大学生思想政治教育工作考评体系，不断提高我院的大学生思想政治教育工作水平。 2、要切实加强常规性工
11、作和平时督促检查，在狠抓落实上下功夫。要正确认识和对待考评工作，考评是手段，促进工作是目的。各系（部）、各处室要进一步规范日常工作制度，强化岗位职责，坚持抓好党团组织与学生干部队伍建设、学风建设和校园文化建设不放松，做到常规性工作不断线、无缺口，杜绝常规工作的随意性、盲目性。各被考评部门和人员要把精力更多地用到扎扎实实地做好日常的教育管理工作上。有关部门和系（部）要认真做好平时督查工作，及时发现问题、分析问题、解决问题，并准确记录督查情况与结果，以促进工作落实，并为学年考评提供可靠依据。 3、要努力抓好重点性工作和创新性工作。思想政治教育工作任务艰巨、责任重大。要善于抓重点，解决好难点和热点问
12、题。认真学习宣传贯彻党的十八大精神，深入开展中国特色社会主义理想信念教育，是当前大学生思想政治教育的首要任务和重中之重，要采取有效措施抓紧抓实。与大学生切身利益密切相关的生活服务保障工作和贫困生资助、评优评奖、就业指导及权益维护，这是当前大学生思想政治教育工作的热点，必须从育人的高度抓实抓好。随着信息时代的到来和社会的日益开放，大学生的成长环境日益复杂，大学生思想政治教育工作面临的课题也层出不穷，特别是理想信念教育、心理健康教育、网络思想政治教育等领域的问题给我们提出了新的挑战，对此必须加强调查、深入研究，在理论和实践上积极创新。要注意在创新实践的基础上总结升华理论性的成果，并将其应用到新的工作实践中，从而实现工作机制的创新。4、要严格考核评议程序。严格按照考评实施办法做好考评工作，确保考评的客观性、真实性。考评结果要公开，拟表彰的先进集体和个人要公示，以确保考评工作的公平、公正。考评工作人员要遵守考评纪律，本着实事求是的原则，客观、认真地对考评对象进行考评，不得借机报复，不得徇私舞弊，一经发现，严肃查处。重庆传媒职业学院201X.X.XX
重庆传媒职业学院党政干部思想政治教育工作考核标准
