统计整改方案两篇

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1、统计整改方案两篇 案 统计整改方案 2 篇 篇本文目录统计整改方案统计局优秀性教育整改方案保持共产党员优秀性教育活动个人整改方案依据全市保持共产党员优秀性教育活动的总体安排和布署,为接收组织和党员、群众的评议和监督，确保达成更正错误，纠正缺点，提升党员素质，增强党性，更加好地把优秀性教育活动的成效表现在自己的本职员作上，表现在为 xx市二次创业上，结合第二阶段本人的党性分析材料，征求到的群众意见和提议、民众评议中反应出来的问题、党组织的评议意见。结合本人的工作实际，特制订整改方法以下：整改目标：立足本职，发挥先锋模范作用，确保在振兴四平实践中，在自己的岗位上，表现党员优秀性。一、理想信念方面：

2、加强理论学习，坚定政治信念。做到认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想，深刻领会其科学内涵和精神实质，做到真学、真懂、真会、真用。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义信念，不停增强责任意识和政治敏感性，树立正确的世界观、人生观、价值观，在详细工作中自觉践行“三个代表”主要思想，使自己的一言一行全部能表现出共产党员的优秀性。时限要求：5 月 15 日至月 31 日。二、宗旨意识方面：自觉推行党员义务。注意恢复和保持，为工作废寝忘食、拼搏奉献的精神。广泛团结同志，开展主动耐心的思想政治工作，多找同志促膝谈心、关心她人生活和工作疾苦。多指导队内同志反应社情民意、开展调查研究

3、。不停增强宗旨意识，树立良好形象。做到个人利益永远服从于党和人民群众的利益，增强工作责任感，诚心诚意地为全队同志们服务,果断克服过去批评和自我批评开展的少、谈心沟通的少、工作方法简单、对同志有时不够了解的现象，在思想和工作上努力为同志们排忧解难,努力做好队领导的助手、同志们的帮手，在平凡的工作中表现出共产党员的良好形象。时限要求：5 月 15 日至月31 日。三、组织纪律方面：做到对自己要求严格，增强纪律观念，遵守机关作息时间，杜绝上班迟到早退、上班时间用电脑打游戏等现象。增强大局观念，做到围绕中心，服务大局。不管是撰写或改写统计分析资料，还是处理日常工作，全部要服从和服务于大局，要同党中央保

4、持一致，同国家的方针政策、省市委的总体要求保持一致，严格落实落实国家和省队的工作布署，认真实施局队领导的指示精神。绝不搞自认为是，绝不做损害大局的任何事情，保持对领导负责和对群众负责的一致性。增强纪律观念，严格遵守机关工作纪律。要提升工作效率，有工作忙工作，没有工作就学习。严格遵守国家法律、法规和党的章程、条例的相关要求，树立良好的共产主义道德和社会主义新风尚，模范遵守社会公德和家庭美德，做到永葆共产党员的优秀性。时限要求：5 月 15 日至月 31 日。四、思想观念方面：努力克服工作上、思想上的教条主义、本本主义、形式主义的问题。坚持解放思想，和时俱进，紧密联络实际的思想路线，改变工作上习惯

5、于照抄照搬，墨守成规，因循守旧，不思进取的旧意识、旧习惯。树立开拓创新意识，在重视工作数量的同时，愈加重视工作质量。尤其要重视提升我队在统计服务方面的能力和水平。保持良好的工作作风和生活作风。在工作中要时刻注意自己的一言一行，逐步养成严谨细致的工作作风，自觉遵守政治纪律和工作纪律，谦虚谨慎，不骄不躁，讲实话、办实事、求实效，认真负责地做好每一项工作，坚持实事求是的标准，不提供任何虚假统计信息。做到艰苦朴素，勤俭节省，不贪图享乐，不奢侈浪费。时限要求：5 月 15 日至月 31 日。五、工作作风和本职员作方面：树立高度的事业心和责任感，对在新形势下怎样开展好城调队的调查研究和统计分析工作主动主动

6、地提出意见和提议，增强帮助年轻同志提升业务水平和工作能力的主动性，主动到基层、到百姓群众中搞社会调查，主动撰写统计信息和分析文章，主动发挥对调查队业务工作的指导和带动作用。对同志们提交的服务资料，做到细心研究和深入琢磨，力争达成精益求精。认真学习新业务、新知识，深入提升工作水平。果断克服满足现实状况，得过且过的思想，不停对自己提出更高的要求，增强创一流业绩的意识。一直以饱满的热情、最好的精神状态，投入到城调工作中，充足利用网络优势，网络优势，常常流览国家和各弟兄省市城调网页，开阔视野，增加知识，把外地的好经验、好做法学到手，深入做好我队的城调分析研究和信息服务工作。时限要求：5 月 15 日至

7、月 31 日。以后，在党组织和领导的关心下，我一定推行承诺作为本身建设的长期有效机制来抓。立足本职，发挥先锋模范作用，把优秀性表现到振兴四平的详细实践当中来，表现到自己的岗位上来，表现到我们科室的工作进步上来，表现到我们今天所担负任务的结果上来。统计局优秀性教育整改方案统计整改方案| 返回目录优秀性教育活动整改方案统计局党支部在全党开展以实践“三个代表”主要思想为关键内容的保持共产党员优秀性教育活动，是党中央在新的历史条件下作出的重大决议，是加强党的建设的新举措。保持党的优秀性，关系到党的执政地位，关系到党的前途和命运，关系到国家的长治久安。党的优秀性，表现在党的纲领宗旨、理论路线、方针政策中

8、，表现在党支部的全部活动中。保持共产党员优秀性是时代的要求，也是党支部建设发展的客观要求，更是每位党员要加强党性修养、增强组织观念、提升党性水平的内在需求。党员的优秀性是党的优秀性的表现，衡量一个党员是否具有优秀性关健在于三个方面：一是思想观念是否含有优秀性，二是工作作风是否含有优秀性，三是实践行为是否含有优秀性。而检验党员优秀性的根本标准，就是在推行“三个代表”主要思想的实践中发挥共产党员的先锋模范作用。一、开展优秀性教育活动的基础情况本局党支部保持共产党员优秀性教育活动，从 1 月 20 日开始至今，在县委优秀性教育活动领导小组办公室及县委第 5 督导组的指导下，经过局党支部的精心安排布署

9、，在支部全体党员的共同努力下，整个教育活动健康有序推进，按要求完成了学习动员阶段和分析评议阶段的各个步骤工作。经县委第 5 督导组评定后报县委优秀性教育活动领导小组办公室批复，顺利转入整改提升阶段。学习动员阶段，我们经过召开动员会，搞好思想发动，抓集中学习培训，进行专题教导，支部书记上党课，开展优秀性教育活动大讨论，制订统计工作岗位共产党员优秀性标准要求，听优秀性教育汇报和优秀人物事迹汇报，观看党的好干部，人民的贴心人牛玉儒同志优秀事迹及人在旅途优秀统计人物事迹光碟，参与县“先教办”组织的“重温入党誓词”和“做时代先锋。让群众满意”专题署名活动和组织党员干部进村入户“访贫问苦”等形式，教育活动

10、取得了显著成效。加深了全体党员对新时期共产党员优秀性标准的了解，深入认识了新形势下党中央提出在全党开展保持共产党员优秀性教育活动的重大意义，提升了政策水平，增强了政策观念，坚定了共产主义理想和中国特色社会主义信念。分析评议阶段，我们关键把握层层征求意见、广泛开展交心谈心、查找存在问题、自我党性剖析、开好专题组织生活会和领导干部民主生活会、搞好分析评议等关键步骤，走好分析评议阶段每一步，参评率达成 100%。全体党员严格根据中央、省、市、和县委的要求，切实深化学习“立尺子”、征求意见“照镜子”、自我剖析“找根子”、民主评议“定位子”、开展批评“醒脑子”，态度真诚，立说立行，使分析评议阶段的各项工

11、作真正落到实处，找准了支部和党员个人存在的突出问题，明确了以后的努力方向。二、存在的关键问题学习方面1、党支部在加强政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习等方面做得不够，有时流于形式，走过场。加强学习的自觉性不高，在联络实际加强和引导广大党员改造主观世界上做得不够，思想深处没有把不停加强政治理论学习和业务知识学习看成提升全局干部职员的整体素质和推进各项统计业务工作的大事来看待，学习缺乏主动性，思想武装仍有微弱步骤。2、在学习中讨论不够深入，在认识提升上仍有差距，对广大党员的要求不够严格。有的党员干部职员学习态度不够端正，学习不够认真，敷衍了事，以为能马马虎虎应付工作就算了。对邓小

12、平理论、“三个代表”主要思想和新时期党的各项方针政策没有从深层次上去了解和把握，对统计法律法规方面的知识和自己所从事的专业统计业务知识没有系统地学习掌握，难以适应新形势下统计工作的需要。理想信念方面对广大党员的思想教育不够，有的党员思想懒散, 世界观、人生观、价值观不够明确，理想和信念不够坚定，全心全意为人民服务的宗旨不够牢靠，集体荣誉观念不强，工作飘浮，有时产生应付工作的情绪，事业心、责任感和服务经济建设的意识不强。党性方面1、支部党的“三会一课”制度坚持得不好，组织开展集体性娱乐活动少，部分党员的先锋模范带头作用不显著，领导班子组员在争先创优的思想认识和精神动力上还需要深入统一和加强，在无

13、私奉献、主动进取、率先垂范、求真务实等方面还需要锻炼和提升。2、支部在和广大党员谈心交心、关心职员生活方面做得不够，没有立即发觉和掌握干部职员的思想动态，对党员的党性教育做得不够。有的党员党性观念不强，在一些细节问题上没有根据党章、党员生活准则和各项制度办事，部分党员在工作上只求过得去，不求过得硬，满足于本专业、本岗位的案头业务，安于现实状况，缺乏创新意识。在纪律方面1、领导班子组员之间开展工作不平衡，有的班子组员对分管的工作督促指导不力，要求不够严格，没有把自己真正摆在领导的位置上看待工作问题。2、有的班子组员纪律观念不强，对班子研究还未公布的决定，未做到保密。在作风方面1、批评和自我批评开

14、展得不够，领导班子组员之间、班子组员和干部职员之间、党员干部和通常干部职员之间在民主生活会上成绩谈得多，问题谈得少，谈问题往往只谈表面，不触及实质，缺乏深度，没有达成批评和自我批评的目标。2、领导班子深入基层开展调查研究少，整体上服务意识观念不强。在结合统计工作实际，服务农村经济建设方面，仅仅满足于完成专业统计报表任务，没有充足发挥统计工作的整体功效，对全县社会经济发展中出现新、难、热点问题深入研究不够，高质量的统计分析不多。3、在依法行政和依法统计，反对弄虚作假、虚报浮夸等不良作风方面做得不够。首先，因为体制方面的原因，统计数据受目标考评等人为原因的影响，出现部分单位、部门领导干部干预统计数

15、据，统计人员虚报、瞒报和篡改统计资料的行为现象；其次，在宣传学习和落实实施统计法、贵州省统计管理条例等统计法律法规方面做得不够，对查处统计违法案件存有畏难思想，执法意识有待加强，执法观念有待改善。4、在突出政府统计职能的同时，充足发挥部门统计的作用不显著，相对服务领导、服务政党机关而言，统计服务社会的广度和深度还不够，主动意识不强。对老百姓所关心的社会经济指标和统计数据宣传解释的工作力度还不够，和部门、乡镇之间尚缺乏必须的、可操作性的统计结果共享平台。在实际工作方面1、领导班子发挥统计的组织协调作用还不到位，为基层开展工作营造条件还显得不够，对基层统计人员进行系统、全方面、适用的统计业务知识培

16、训不多。乡镇统计人员变换频繁，无制约机制，统计队伍不稳定。2、对乡镇、企业基层统计的情况掌握得不全、不细，缺乏立即有力的指导和帮助。在抓基层统计基础工作，尤其是抓基层统计台帐的建立上做得不够，有的基层统计单位没有建立统计台帐，统计资料较为散乱。3、对统计数据的检验、审核和评定手段还缺乏严密的制度化、科学化和规范化。三、整改方法建立和完善多种统计工作制度，坚持每七天二早晨组织干部职员集中进行政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习，改善学习方法，重视提升学习效果，在广大党员和干部职员中营造一个自觉学习的良好气氛，形成学习型组织的长期有效机制，不停提升广大党员的政治理论水平和实际工作能

17、力，充足调动和发挥党员在工作中的先锋模范带头作用，推进各项统计工作的健康发展。责任人：*责任股室：办公室时限要求：5 月起，长久坚持制订调查研究制度和撰写统计分析文章奖励制度，班子组员要带头和组织干部职员结合本身专业统计实际，切实深入到基层统计单位进行调查研究。认真研究和发觉全县经济建设和发展中的新情况、新问题，充足发挥统计工作的整体功效，进行科学的预计和分析，激励广大党员和干部职员撰写有一定深度和质量的统计分析文章，多出，提升服务水平。每名干部职员每十二个月度到基层统计单位进行调查研究不得少于 8 次，统计分析文章不得少于 4 篇。责任人：*责任股室：综合股时限要求：5 月起，长久坚持深入完

18、善十项工作规章制度，建立乡镇统计报表报送制度和统计数据质量追究制度，从开始，将基层统计单位是否建立统计台帐列入统计执法检验的主要内容之一。同时，建立科学化、规范化的统计数据检验、审核和评定制度，加强专业间的协作，对生产总值等关键统计指标数据实施季度评定制度，确保统计工作的连续性和真实可信。责任人：*责任股室：综合股时限要求：5 月起，长久坚持主动争取县委、县政府领导和相关部门的支持，努力争取在今年内，逐步处理和为每个乡配置 1 台计算机，努力为基层开展统计工作营造条件，稳定基层统计队伍。同时，重视和加强和发展改革局、经济贸易局、建设局、农业局、畜牧事业局、农办、扶贫办等相关部门之间的协调配合，

19、在认真组织实施和发挥统计监测作用的同时，加大对统计工作的宣传力度，切实让外界多了解统计、关心统计和支持统计，促进全县统计事业的健康发展。责任人：*责任股室：办公室时限要求：5 月起至月底前完成调整班子组员工作分工，对专业统计人员实施岗位轮换。同时，加大对统计法、贵州省统计管理条例等统计法律法规的宣传和落实实施力度，督促基层统计单位按要求建立统计台帐，深入规范统计工作行为。克服畏难思想，主动争取县人大、县纪委、监察局、组织部等相关单位的了解和支持，认真开展统计执法检验，对在统计工作中有严重违反统计法律、法规现象的单位和个人严格进行查处，决不迁就和姑息，切实做到依法行政和依法统计，维护统计工作的正

20、常秩序。责任人：*责任股室：办公室时限要求：5 月起至月底前完成以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，坚持好党的“三会一课”制度，主动组织开展集体性娱乐活动，加强广大党员和干部职员之间的交流和沟通。认真听取党员、职员的意见，把每一个党员、每一个职员的主动性、主动性、发明性保护好、发挥好。经过开展常常性的交心谈心和批评和自我批评活动，立即处理工作中出现的问题，建立起新的党员教育机制，形成了单位内部讲大局、讲团结的新局面。使广大党员在思想上有显著提升，政治上有显著进步，作风上有显著好转，纪律上有显著增强。责任人：*责任股室：办公室时限要求：5

21、 月起，长久坚持主动拓宽统计服务领域，开展分乡镇农民人均纯收入试算工作，对全县畜牧业和旅游业的发展实施统计监测。改变传统思维方法，改革统计服务的内容和形式，把满足党政领导、社会各界的需求作为服务方向，在提升统计数据质量，扎实统计服务基石的基础上，拓宽统计服务领域，扩展统计产品，逐步建立健全经济运行监测体系，完善统计咨询服务体系。根据统计法律法规的要求，加强对部门统计调查项目标管理和监督，规范部门统计工作和统计调查行为，逐步建立和部门间相互提供统计资料的制度和切实可行的统计结果共享平台。责任人：*责任股室：综合股时限要求：5 月起，长久坚持统计局党支部优秀性教育整改方案责任表整改内容整改措施责任

22、人责任股室时限要求1、政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习不够，在学习中讨论不够深入，对广大党员的要求不够严格。建立和完善多种统计工作制度，坚持每七天二早晨组织干部职员集中进行政治理论学习、统计业务知识学习和统计法律法规知识学习，改善学习方法，重视提升学习效果，不停提升广大党员的政治理论水平和实际工作能力。柯曾国办公室5 月起，长久坚持2、“三会一课”制度坚持得不好，对广大党员的思想教育不够，和广大党员谈心交心少。以强化党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识为目标，健全、规范支部日常教育管理机制，坚持好党的“三会一课”制度，主动组织开展集体性娱乐活动，加强广大党员和干

23、部职员之间的交流和沟通。开展常常性的交心谈心和批评和自我批评活动，立即处理工作中出现的问题，建立起新的党员教育机制，形成了单位内部讲大局、讲团结的新局面。柯曾国办公室5 月起，长久坚持3、深入基层开展调查研究少制订调查研究制度和撰写统计分析文章奖励制度，班子组员要带头和组织干部职员结合本身专业统计实际，切实深入到基层统计单位进行调查研究。每名干部职员每十二个月度到基层统计单位进行调查研究不得少于 8 次，统计分析文章不得少于 4 篇。陈静综合股5 月起，长久坚持4、领导班子组员之间开展工作不平衡，在依法行政和依法统计，反对弄虚作假、虚报浮夸等不良作风方面做得不够。调整班子组员工作分工，对专业统

24、计人员实施岗位轮换。同时，加大对统计法、贵州省统计管理条例等统计法律法规的宣传和落实实施力度，督促基层统计单位按要求建立统计台帐，深入规范统计工作行为。克服畏难思想，主动争取县人大、县纪委、监察局、组织部等相关单位的了解和支持，认真开展统计执法检验，对在统计工作中有严重违反统计法律、法规现象的单位和个人严格进行查处，决不迁就和姑息，切实做到依法行政和依法统计，维护统计工作的正常秩序。陈静办公室5 月起至月底前完成统计局党支部优秀性教育整改方案责任表整改内容整改措施责任人责任股室时限要求5、在突出政府统计职能的同时，充足发挥部门统计的作用不显著，相对服务领导、服务政党机关而言，统计服务社会的广度

25、和深度还不够，主动意识不强。和部门、乡镇之间尚缺乏必须的、可操作性的统计结果共享平台。主动拓宽统计服务领域，开展分乡镇农民人均纯收入试算工作，对全县畜牧业和旅游业的发展实施统计监测。改变传统思维方法，改革统计服务的内容和形式，把满足党政领导、社会各界的需求作为服务方向，在提升统计数据质量，扎实统计服务基石的基础上，拓宽统计服务领域，扩展统计产品，逐步建立健全经济运行监测体系，完善统计咨询服务体系。根据统计法律法规的要求，加强对部门统计调查项目标管理和监督，规范部门统计工作和统计调查行为，逐步建立和部门间相互提供统计资料的制度和切实可行的统计结果共享平台。陈静综合股5 月起，长久坚持6、对统计数

26、据的检验、审核和评定手段还缺乏严密的制度化、科学化和规范化。对乡镇、企业基层统计的情况掌握得不全、不细，缺乏立即有力的指导和帮助。在抓基层统计基础工作，尤其是抓基层统计台帐的建立上做得不够，有的基层统计单位没有建立统计台帐，统计资料较为散乱。深入完善十项工作规章制度，建立乡镇统计报表报送制度和统计数据质量追究制度，从开始，将基层统计单位是否建立统计台帐列入统计执法检验的主要内容之一，规范基层统计单位统计台帐。同时，建立科学化、规范化的统计数据检验、审核和评定制度，加强专业间的协作，对生产总值等关键统计指标数据实施季度评定制度，确保统计工作的连续性和真实可信。陈静综合股5 月起，长久坚持7、领导班子发挥统计的组织协调作用还不到位，为基层开展工作营造条件还显得不够，对基层统计人员进行系统、全方面、适用的统计业务知识培训不多。乡镇统计人员变换频繁，无制约机制，统计队伍不稳定。主动争取县委、县政府领导和相关部门的支持，逐步处理和为每个乡配置 1 台计算机，努力为基层开展统计工作营造条件，稳定基层统计队伍。同时，重视和加强和发展改革局、经济贸易局、建设局、农业局、畜牧事业局、农办、扶贫办等相关部门之间的协调配合，在认真组织实施和发挥统计监测作用的同时，加大对统计工作的宣传力度，切实让外界多了解统计、关心统计和支持统计。柯曾国办公室5 月起至月底前完成统计局领导班子整改方案