毕业实习汇报_21

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1、毕业实习汇报 精选十篇伴随大家本身素质提升，我们全部不可避免地要接触到汇报，汇报中提到的全部信息应该是正确无误的。那么你真正知道怎么写好汇报吗？下面是xx精心整理的十篇，欢迎大家借鉴和参考，期望对大家有所帮助。 篇1 一、实习目标：我学的专业是会计，为了加强本身的素质，培养较强的会计工作的操作能力，.这段期间我在太原一家企业进行了专业实习。实习期间要努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽可能做到理论和实践相结合，遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导交办的工作等。在实习的这段时间也是我大学里生活很充实的日子，天天挤公交车到高新开发区西口，然后还要走一段旅程才能够到单位，工作吃饭休息

2、工作下班，生活很有规律。它检验了我在三年来的理论知识，同时也让我接触了社会的多种情况，学会了怎么分析社会的很多情况，让我更加快的融入社会，适应社会起了很大的触进作用。二、企业概况我所在的企业叫山西彤辉科贸有限企业，它是一家自然人投资或控股的有限责任企业，其经营范围是家俱及木器制品的设计、生产及销售;家俱设计及室内装横;软件开发及应用;数码产品、五金交电、家电、针纺织品、化工产品(不含危险品)、煤制品、生铁、钢材的批发零售;酒店管理咨询服务;机械设备的销售及租赁。财务室设有一个财务部长，一个出纳，两个会计员，而教导我的是老会计李会计。三、实习经过刚到会计部会计就叫我先看她们以往所制的会计凭证。总

3、认为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证能够熟练掌握，也正是这种浮躁的态度让我忽略了会计循环的基石会计分录，以至于以后会计让我尝试制单的良苦专心。于是实习时只能晚上回家补课了，把企业日常较多使用的会计业务认真读透。毕竟会计分录在书本上能够学习，可部分银行帐单、汇票、发票联等就要靠实习时才能真正接触，从而有了更深刻的印象。别认为光是认识就行了，还要把全部的单据按月按日分门别类，并把每笔业务的单据整理好，用图钉装订好，才能为记帐做好准备。制好凭证就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生全部会做的事，可反复量如此大的工作假如没有一定的耐心和细心是极难胜任的。因为一犯错并不是随便用笔涂了或是

4、用橡皮檫涂了就算了，每一个步骤会计制度全部是有严格的要求的。比如写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章，才能作废。对于数字的书写也有严格要求，字迹一定要清楚清秀，按格填写，不能东倒西歪的。而且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，不能乱写，不然总长的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎，这并不是做作业时或考试时犯错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制订发展计划的依据。从制单到记帐的整个过程基础上了解了个大约后，就要认真结合书本的知识总结一下手工做帐到底是怎么一回事。会计很要耐心的跟我讲解每一个银行帐单的样式和填写方法和什么时候才使用这种帐单，有了基础认识以后

5、学习起来就会更得心应手了。另外还认真学习了企业法、税法会计法，真正从书本中走到了现实中，从抽象的理论回到了多彩的实际生活，细致的了解了本单位会计工作的全过程，认真学习了各类学校经济业务的会计处理，并掌握了三门财务软件的使用实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向财务人员请教，认真学习会计理论，学习会计法律、法规等知识，利用空余时间认真学习部分书本内容以外的相关知识，掌握了部分基础的会计技能，详细包含了以下几点：1、原始凭证的审核方法及关键点;2、记账凭证的填写及审核关键点;3、明细账、总账的登记及对账;4、财务报表及纳税申报表的编制和申报;5、会计档案的装订及保管常识。从

6、而深入巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。更让我感到感动的是，领导让企业的前辈教会我处理企业的综合事物。比如营业执照的办理。税务登记的相关事项。通常纳税人的申请。和怎样进行企业正当节税的利用。等等。在这个学习和联络的过程中。我发觉会计是一门实务和理论结合性很强的学科，尽管我学过这门课，不过当我第一次和企业的同事操作详细业务时，以为又和书上有些不一样，实际工作中的事务是细而杂的，只有多加练习才能牢牢掌握。这次实习最关键的目标也是想看看我们所学的理论知识和企业实际操作的实务区分在哪里，相同的地方在哪里，内部控制怎样实施，怎样落实新的会计政策，新旧政策怎样过渡，部分特殊的帐户怎样会

7、计处理等等。带着这些问题，我在这多个月里用眼睛看，不懂的请教领导同事，让我对这些问题有了一定的解答，达成了这次实习的目标。除了和我专业相关的知识外，我还看到很多在课堂上学不到的东西。企业是怎样运做的，职员之间的团体合作精神，处理业务的过程，规章制度实施情况，企业的管理等等。另外我也看到企业存在的部分漏洞，比如内部控制情况，其中关键包含现金收支制度实施情况，企业在实施国家政策要求方面也不容乐观。然而在现实的小规模私营企业这种情况可能普遍存在。作为一名会计实务人员，经过这次实习也愈加让我看清自己以后的努力方向。比如：实务能力，应变能力，心理素质，适应能力等等。四、实习收获这次实习让我明白进取心是很

8、主要的。在工作中仅靠我们课堂上学习到的知识远远不够，所以我们要在其它时间多给自己充电，在扎实本专业的基础上也要拓宽学习领域。同时在实际的工作中碰到问题时要多向她人请教。人际沟通也是很主要的一点，怎样和人打交道是一门艺术，也是一个本事，在以后的工作中也是不能忽略的。立即就要进入社会的我们也要面临正式的实习了，我想每一次的经历全部是一个积累，而这种积累正是后来的财富。在工作上，在学习上，我们要让这些宝贵的财富发挥它的作用，从而达成事半功倍的效果。在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不停的应用到实际工作来，充足展示自我的个人价值和人生价值，为实现自我的理想和光明的前途努力。 篇2为了锻炼

9、分析实际问题的能力，培养认真、严谨的工作作风，为就业和未来的工作提供部分宝贵的实践经验。我来到xx企业进行人力专业的毕业实习，以下是我的实习汇报。一、实习时间2021年x月x日二、企业介绍xx企业关键致力于旅游景区、专题公园、大型演艺活动的策划，是我国最有朝气、最具实力的品牌文化企业。企业主营旅游景区演艺计划策划、景区节目编排制作，景区演艺管理，景区活动项目策划。企业在实践中形成了“创想、娱乐”的关键价值观，坚持以做“欢乐旅游的播种人”为定位，提倡“以智慧发明演艺，以激情传输欢乐”的品牌理念，为用户提供以旅游文化娱乐活动为关键的欢乐产品，打造成为最具实力的旅游景区演艺计划、策划、制作、管理企业

10、。几年来，xx企业一直坚持这么的专业态度和敬业精神，竭诚为用户打造旅游品牌，提供专业的景区演艺策划、计划、制作等服务。伴伴随这些用户在旅游业中取得的累累硕果，xx企业也在景区常态演艺、景区节日活动策划等领域积累了丰富的经验，形成了一套成熟的国际化服务体系。xx企业一直站在旅游景区计划的最前沿，树立了景区演艺策划的标杆，引领景区旅游文化走向新的高度。三、实习内容第一周我们关键是接收了企业为期两天的培训，办理了相关的入司手续，对工作做了简单的学习很认识。第二周关键是在人力部主管的领导下对企业的人事激励计划、职员手册、还有招聘计划做了修改和完善 等。最厚我们遵照企业的安排，和其它同事一块管理景区事业

11、。我们天天早上在企业辖区的各个摊点检验其是否合理、卫生、还有各位工作人员的服务态度等等，另外，我们还充当销售人员，亲自和用户面对面交流。四、实习体会1、自主学习工作后不再象在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老职员们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；集团企业、企业内部有多种多样的培训来提升自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感爱好的。2、主动进取的工作态度在工作中，你不只为企业发明了效益，同时也提升了自己，象我这么没有工作经验的新人，更需要经过多做事情来积累经验。尤其是现在实习工作并不象正式职员那

12、样有明确的工作范围，假如工作态度不够主动就可能没有事情做，因此平时就更需要主动争取多做事，这么才能多积累多提升。3、团体精神工作往往不是一个人的事情，是一个团体在完成一个项目，在工作的过程中怎样去保持和团体中其它同事的交流和沟通也是相当主要的。一位资深人力教授曾对团体精神的能力要求有这么的看法：要有和他人沟通、交流的能力和和人合作的能力。合理的分工能够使大家在工作中各尽所长，团结合作，配合默契，共赴成功。个人要想成功及取得好的业绩，必需切记一个规则：我们永远不能将个人利益凌驾于团体利益之上，在团体工作中，会出现在自己的帮助下同时也从中受益的情况，反过来看，自己本身受益其中，这是确保自己成功的最

13、主要的原因之一。五、实习总结实习是一个对用人单位和实习生全部有益的人力制度安排。对接收实习生的单位而言，是发展贮备人力的方法，能够让其低成本、大范围的选择人才，培养和发觉真正符适用人单位要求的人才，亦能够作为用人单位的公关手段，让更多的社会组员 如实习生 了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉，对学生而言，实习能够使每一个学生有更多的机会尝试不一样的工作，饰演不一样的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发觉自己真实的潜力和爱好，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才的优化配置、 篇3学校要求我们在毕业之前全部要进行一次实习，我随即在农业银行苏州

14、吴中支行找到了实习职位，开始正式进行毕业实习。在此实习期间，在单位指导老师的帮助、指导和教育下，我逐步熟悉了农业银行的关键经济业务活动，系统地学习并较为深刻地掌握了银行各方面的实务工作，对有关银行经营和管理的理论知识和各方面实际工作能力全部得到了不错地锻炼和提升。也明白了理论和实践相结合的主要性。现在就将这次毕业实习的详细情况作出以下汇报。一、实习单位介绍农业银行是四大国有银行之一，是金融体系的主要组成部分，总行设在北京。在我国，农业银行点遍布城镇，资金实力雄厚，服务功效齐全，不但为广大用户所信赖，已成为最大的银行之一。在海外，农业银行一样经过自己的努力赢得了良好的信誉，被财富评为世界500强

15、企业之一。农业银行宁海县支行城关分理处是宁海县支行直属的一个营业点，一直鼎立支持宁海经济的发展，在地方经济建设中发挥着极其主要的作用，以优美的环境、丰富的金融产品，竭诚为各类企机关和城镇个人用户提供安全、快捷的全方位优质金融服务。二、实习过程此次实习的目标在于经过在农业银行的实习，掌握银行业务的基础技能，熟悉银行日常业务的操作步骤和工作制度等。实习过程关键包含以下多个阶段：一 了解实习单位基础情况和机构设置、人员配置等。二 学习银行的基础业务步骤和交易代码，关键包含以下方面：银行业务基础技能训练，如点钞、珠算、五笔字型输入、捆扎等；银行的储蓄业务，如活期存款、整存整取、定活两便等；银行的对公业

16、务，如受理现金支票、签发银行汇票等；银行的信用卡业务，如贷记卡的开户、销户、现金存取等。三 了解银行会计核实方法，科目设置和账户设置，记账方法确实定等。区分和比较银行会计科目账户和企业的异同。四 总坚固习经过，并完成实习手册、实习汇报。三、实习内容正式学习银行业务前，我在实习指导老师的指导下预先学习了银行工作必须的基础技能，包含点钞、捆钞、珠算、五笔字型输入法、数字小键盘使用等。这似乎给了我一个下马威，原来自认为银行业务相当的简单，却没发觉我原来有这么多基础的技能不会操作。看着同事熟练的点钞，真是又佩服又羡慕，而我只能拙笨的从一张一张数起。对于珠算，刚开始我一直无法了解为何不用计算器，这不是更

17、方便吗？以后慢慢才了解，原来银行柜员常常需要查点现金，看是否能账实相符，而人民币有多个卷别，在点钞时需要累加，这时使用算盘就要比计算器方便，因为计算器显示的结果超出一定时间便会消失。经过一个星期的艰苦训练，我即使还不能熟练操作银行的基础技能，但大致也掌握了其中的技巧，所谓熟能生巧，关键是靠以后勤加练习了。于是接下来，实习指导老师便让我学习储蓄业务。该分理处的储蓄业务实施的是柜员负责制，就是每个柜员全部能够办理全部的储蓄业务，即开户、存取现金、挂失、解挂、大小钞兑换、受理中间业务等。对于每一笔业务，我全部学习了其ABIS系统的交易代码和操作步骤，业务关键可分为单折子系统和信用卡字系统两类。另外我

18、还学习了营业终了时需要进行的ABIS轧账和中间业务轧账，学习怎样打印流水、平账汇报表、主要空白凭证销号表、主要空白凭证实细查对表，审查传票号是否连续，金额是否正确，凭证要素是否齐全等。在银行，天天柜员交接工作时全部要对账，这些全部是必需要学习的。对账时除了要查对现金账实是否相符外，还要查看主要空白凭证是否缺失，传票是否连续等等。而柜员间对账也是很有程序的，通常先清点现金，然后再是清点主要空白凭证如存折、银行卡、存单等。在学完和背诵完储蓄业务交易代码和操作步骤以后，我开始学习银行的会计业务，即针对企业的业务。对公业务的会计部门的核实 关键指票据业务 关键分为三个步骤，记账、复核和出纳。城关分理处

19、的票据业务关键是指支票，包含转账支票和现金支票两种。对于办理现金支票业务，首先是要审核，看出票人的印鉴是否和银行预留印鉴相符，方法就是经过电脑验印，或是手工查对；再看大小写金额是否一致，出票金额、出票日期、收款人要素等有没有涂改，支票是否已经超出提醒付款期限，支票是否透支，假如有背书，则背书人签章是否相符，值得注意的是大写金额到元为整，到分则不能在记整。对于现金支票，会计记账员审核无误后记账，然后传输给会计复核员，会计复核员确定为无误后，就传输给出纳，由出纳人员加盖现金付讫章，收款人就可出纳处领取现金 出纳和收款人口头对账后 。转账支票的审核内容同现金支票相同，在处理上是由会计记账员审核记账，

20、会计复核员复核。四、实习收获和体会这次实习，让我对农业银行的基础业务有了一定了解，而且学会了基础操作，而且在其它方面也取得了长足的进步。作为一名一直生活在单纯的大学校园的我，这次的毕业实习无疑成为了我踏入社会前的一个平台，为我以后踏入社会奠定了基础。学校和单位有很大的不一样，而其中最为显著的就是进入社会以后必需要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必需要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责，要对自己办理的业务负责。假如没有完成当日应该完成的工作，那职员必需得加班；假如是不小心弄错了钱款，而又无法追回的话，那也必需由经办人负责赔偿。再有就是我以为工作后每个人全部必需要坚守自己的职业道德和努力提升自己

21、的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规。在这一点上我从实习单位同事那里深有体会。比如，有的业务办理需要身份证件，即使用户可能是自己认识的人，她们也会要求对方出示证件，而当对方有所微词时，她们也总是耐心的解释为何必需得这么做。现在银行已经类似于服务行业，因此职员的工作态度问题尤为主要，这点我有亲身感受。在我实习快要结束时，基础业务步骤我也算是掌握的差不多了，因此偶然在空闲时指导老师让我上岗操作。没想到，看似简单的业务处理，当真正上岗时却有这么多的细节需要注意，比如：对待用户的态度，首先是要用敬语，如您好、请签字、请慢走；其次和用户传输资料时必需起立而且双手接送，最终对于用户的部分问题和咨询必需

22、要耐心的解答。这使我认识到在真正的工作当中要求的是我们严谨和细致的工作态度，这么才能在自己的岗位上有所发展。最终，我以为到了实际工作中以后，学历并不显得最主要，关键看的是个人的业务能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁全部会做的，在实际工作中动手能力更主要。所以，我体会到，假如将我们在大学里所学的知识和更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使一个本科生具有较强的处理基础实务的能力和比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目标。 篇4一、实习目标：巩固专业的主业知识，提升实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习时间：2021年11月1日至11月2

23、0日。三、实习单位：xxx企业办公室。四、实习关键资料：根据老师的安排，我制订了对应的实习计划。重视在实习阶段对所学的理论知识进行深入的巩固和提升，以期抵达依据理论知识，指导日常的工作实践的目标。收到了很好的效果。关键实习情况汇报以下：不一样的办公室含有不一样的工作和不一样的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我关键的侧关键是工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决议科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员首先处理着超多的日常事务工作，使得领导能集中精力思索大问题。另外，还能发挥她们了解全方面情况，掌握多方面

24、信息的优势，辅助领导决议，带给合理的推荐。秘书工作头绪多，任务重，但务必抓好以下多个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有计划、有步骤、有关键的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出筹划策。第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，立即向领导反应，并提出合理的推荐。对部分急需处理的问题，应立即和相关部门协商处理。第三、检验督促多种行政法规和本单位的各项决议、制度、措施、要求的实施，验证决议是否科学合理，是否贴合实际。发觉问题要立即向领导反应，预防并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、汇报、总结、计划、决议和规章制

25、度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设部门的汇报，要立即转给相关领导，依据领导的指示，详细落实承接单位和责任人，并负责催办，准期上报办理结果。人员除了需要具有以上工作人员的基础条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。所以，人员要自觉、全方面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并重视掌握以下标准。1、要有充足的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分全部是针对现实情况的，或是为了处理某个问题，或是指导某项工作。所以，务必以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的标准。实事求是是我党的

26、思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员务必具有的品质。假如有些领导交办的事不贴合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新思索，以确保正确落实上级的指示精神，把工作做好。2、要有正确性。正确，是对工作质量的要求。管理的正确性是指正确表现政策，正确表示领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在必需程度上确保领导工作的准备性。管理的正确性，包括的方面很多，简明地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，务必态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要确保文件的质量，用词要正确，材料要真实，誊录要认真，校对要

27、仔细，力争每一个步骤全部不发生差错。不然就会贻误工作，甚至酿成难以填补的损失。 篇5实习是每一个学生必需拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增加了见识，为我们以后深入走向社会打下坚实的基础。作为企业的一名实习出纳员,我在收付、反应、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责, 在过去的一年里在不停改进工作方法方法的同时，顺利完成以下工作：一、开学期间日常工作：1、 和银行相关部门联络，井然有序地完成了职员工资发放工作。2、 清理用户欠费名单，并和各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。3、 查对保险名单，和保险企业办理好交接手续，完

28、成对我企业职员的意外伤害险的投保工作。4、 做好多种财务报表及统计报表，并立即送交相关主管部门。二、其它工作1、 迎接企业评定，准备所需财务相关材料，立即送交办公室。2、 为迎接审计部门对我企业帐务情况的检验工作，做好前期自查自纠工作,对检验中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。3 根据企业布署,做好了社会公益活动及困难职员救助工作. 在本年度工作中1、严格实施现金管理和结算制度，定时向会计查对现金和帐目，发觉现金金额不符，做到立即汇报，立即处理。2、立即收回企业各项收入，开出收据，立即收回现金存入银行，从无坐支现金。3、依据会计提供的依据，立即发放教工工资和其它应发放的经费。4、坚持财务

29、手续，严格审核实(发票上必需有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不付款。 出纳实习汇报总结伴随会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于本身的素质，培养较强的会计工作的实际操作能力，12月初我参与了学校组织的ERP实习，经过在模拟的裕年股份有限企业的实习，我结合自己所学的知识对专业业务有了更深层次的认识，使自己愈加充足地了解了理论和实际的关系。这次实习中我的职位是出纳，内容关键包含会计业务，从原始凭证到会计报表的步骤，和企业的资产运行等等。一、实习概况在为期一个多月的实习中，我对出纳

30、工作实务有了一个全方面的了解。之前，我认为出纳只是跑一下银行，算一下现金，认为只不过是些简单而琐碎的工作。在实习过程中的探索和工作后，我最终知道出纳工作并不是我想象中的简单。出纳工作是财会工作的一个主要组成部分，从总的方面来讲，其职能可概括为收付、反应、监督、管理四个方面：1、收付职能。出纳的最基础职能是收付职能。企业经营活动少不了货物价款的收付、往来款项的收付，也少不了多种有价证券和金融业务往来的办理，这些业务往来的现金、票据和金融证券的收取和办理，和银行存款收付业务的办理，全部必需经过出纳人员之手。2、反应职能。出纳的第二个关键职能就是反应职能。出纳要利用统一的货币计量单位，经过其特有的现

31、金和银行存款日志账、有价证券的多种明细分类账，对本单位的货币资金和有价证券进行具体地统计和核实，方便为经济管理和投资决议提供所需的完整、系统的经济信息。3、监督职能。出纳不但要对本单位的货币资金和有价证券进行具体地统计和核实，为经济管理和投资决议提供所需的完整、系统的经济信息，还要对企业的多种经济业务，尤其是货币资金收付业务的正当性、合理性和有效性进行全过程的监督。4、管理职能。出纳还有一个主要的职能是管理职能。对货币资金和有价证券进行保管，对银行存款和多种票据进行管理，对企业资金使用效益进行分析研究，为企业投资决议提供金融信息，甚至直接参加企业的方案评定、投资效益预计分析等也是出纳的职责所在

32、。即使出纳的职能对企业十分主要，但我的工作步骤也不算复杂。我的工作关键有：1.办理银行存款转账和现金的保管。2.负责支票、发票、收据的管理。3.登记银行日志账和现金日志账，并立即和银行对账。出纳工作细则包含：工作事项及审核等程序，失误防范及纠正程序和现金收付：1.现金收付的，要当面点清金额。2.现金多付或少付金额，由责任人负责。3.每日做好日常的现金日志账及盘存工作，做到账实相符，预防现金盈亏，下班后现金和等价物交还总经理处。4.通常不办理大面额现金的支付业务，支付用转账手续，特殊情况需审批。5.职员外出借款不论金额多少，全部须总经理签字，同意并用借支单借款,若无同意借款，引发纠纷，由责任人自

33、负。日志账处理分为：1.登记日志账时要先分清账户，避免张冠李戴。2.每日结出各账户存款余额，方便总经理及财务会计了解企业资金运作情况，以调度资金。3.保管好多种空白支票，不得随意乱放。 篇6伴随信息技术尤其是络技术的不停发展，国际互联的全球化热潮使人类社会进入了一个新的信息时代。因为国际互联含有不受时间、地域限制的特征，一个和传统交易形态截然不一样的经过国际互联进行交易的方法应运而生。在未来若干年内，国际互联将成为全球最大的交易市场所在地，其蕴含的商机无可限量。络市场调研络市场调研的优势关键表现在以下多个方面：一是它的互动性，这种互动不但表现在消费者对现有产品的发表意见和提议，更表现在消费者对

34、尚处于概念阶段产品的参加，这种参加将能够使企业更加好地了解市场的需求，而且能够洞察市场的潜在需求；二是络调研的立即性，络的传输速度快，首先调研的信息传输到用户的速度加紧，其次用户向调研者的信息传输速度也加紧了，这就确保了市场调研的立即性；三是络(调研的便捷性和经济性，不论是对调查者还是被调查者，络调查其便捷性全部是很显著的。调研者只要在其站点上公布其调查问卷，而且在整个调查过程中，调研者还能够对问卷进行立即修改和补充，而被调查者只要有一台计算机、一个MODEM、一部电话就能够快速方便地反馈其意见。同时，对于反馈的数据，调查者也能够快速便捷地进行整理和分析，因为反馈的数据能够直接形成数据库。这种

35、方便性和快捷性大大地降低发市场调研的人力和物力花费。我自己明白了在以后的经济领域发展中络推广的主要性，传统的市场营销已经离开始离我们远去，我们现在必需要掌握络推广，借助互联这个平台来发挥传统的商业销售模式，这也是以后商业发展的趋势，因此络推广这份职业有一定的发展前景。 篇7“天降大任于斯人也,必先苦其心智,劳其筋骨,饿其体腹”！春秋的工作对我而言，当然不是地狱，而是种深刻的锻炼，不论是心理上，还是思想上，全部是项挑战。在经过正式上班两个月后，我有必须对自己的工作做个总结，更有必须对我未来的工作和发展做个合理的设计。我是民航中专航空运输专业毕业的，能够说，现在的工作是很对口而且能够让我学以致用。

36、即便如此，在六月二十日的培训前，我对旅行社的认识几乎是一张白纸，假如有，也是凭借自己的所见所闻略知一二罢了。春秋培训学校为新职员安排了很基础却又极其实用的课程，包含最为追本溯源的春秋发展史，和相关企业运行的旅行社业务计划、调度概述，线路销售，质量管理，订房采购和订房操作等等。和此同时，还向我们介绍了北京、四川、湖南、云南、广西、海南和华东五市等多条热门常规线路，让我们直观地对企业的旅游产品有了根本的认识，为我们讲课的全部是从事多年旅游工作的前辈们，那些资深的讲解和深动精辟的展示将一幅幅绚丽夺目标自然风景画展现眼前，对于刚入门的我来说，简直是块引人入胜的奶酪，让我对旅游产生了浓厚的爱好。其实，旅

37、游的魅力源于自然，却又赖于设计和开发，而春秋正是负担着这么一个责任，把纯天然毫无装饰的自然风景包装成适合游人前往欣赏的旅游胜地，怎样实现这种转换并将之成功地推广就是我们工作的目标所在。那么如此庞大的企业又是怎样实现这么的产品生产的呢？在培训中，我形成了初步的认识，无疑春秋的垂直分工管理给企业带来了友好共进的原动力。因为只有各司其职，各尽其职一个大企业才能正常运转而且在有限的客观条件下发挥人力最大的效率。在根本上，我们做到了产品诞生的科学性和合理性，那么，怎样将我们所孕育的产品推向大众呢？首先，我们的门市遍布全市，在布局上以靠近居民区为主旨，真正做到走近大众，让老百姓知道我们众多的旅游线路，从而

38、产生爱好。以前朝南坐的方法当然无法赢适当今日益竞争剧烈的市场，于是，我们提出了“走出去”的套路，门市经理现身说法地告诉我们“和其坐等用户上门，不如走出去挖掘客源”，这么主动主动的销售理念给了我震撼的启示，要想超越同行，必需付出更多的汗水。另外，春秋络化批零体系也是强有力的销售确保，我们的宗旨是要成为“旅游批发商”，在同行销售上，我们激励同行给我们输送用户，参与春秋的旅游，让她们感受品牌的服务，从眼前来看，我们是亏了，不过获取了用户的满意，我们的商机是无限的。在培训结束后，我经过了结业考试，正式成为了春秋的一分子，经历了两个月的实际工作，我对自己过去的工作是有所感悟的，从中我看到了春秋的期望，也

39、看到了自己的发展方向。“不积跬步无以成江海，千里之行始于足下”，这便是我现阶段的工作现实状况，我从事的是最简单的开票工作，不过依然发觉了不少问题，工作中也有不少失误，这就是我需要改善的地方，同事和领导给了我很多的指正和提点，使我不停地掌握新知识，业务水平有了质的飞跃。现在，春秋自己的飞机早已翱翔蓝天，只有了解整个生产的过程，那么，我该怎样在自己的天空勾勒未来呢？首先，我必需脚扎实地地学习业务，不仅要熟更要精，犯错不要紧，关键在于要从错误中总结问题，这才是进步的方向。其次，我应该充足将春秋的艰苦创业的精神利用到工作中，以新人勤奋刻苦的姿态面对工作。然后，做好本职员作的基础上，我要多多留心关心企业

40、其它部门的运作我才可能有的放矢地确定方向，使之为本身岗位服务，也为自己未来更宽广的天地留下伏笔。最终，当然不能满足于现实状况，在可能的情况下，我期望自己能够有机会在本职员作上有上升空间，而且能在其它部门有机会尝试，当然我的前提是本身共作的成功，不能好高骛远地脱离实际妄想未来。 篇8实习时间：2021年7月11日2021年8月13日实习地点：本市某家服装厂实习目标和任务：这次暑假在服装厂实习关键就是要熟悉整个服装生产的步骤，因为这是毕业后所要从事的工作岗位，是和专业相关的，因此我很珍爱这次宝贵的实习机会。经过实习愈加的巩固所学的专业知识，拓宽知识面，让自己在有限的时间里学到更多的东西，同时，在实

41、习中发觉本身的不足之处，方便以后的改善，为未来正式踏上工作岗位打下一定的基矗。实习工厂概况：我所实习的这家服装厂关键从事服装设计、制作和销售。厂里有优秀的服装生产设备，有专业的设计人才，专业的生产线和当代化的生产设备。工厂关键是接订单，然后按订单的数目生产，由设计师专门设计，工厂有两百多职员，规模比较大，在业界有一定的影响力，用户口碑很好。实习内容和过程：暑假刚到服装厂实习的时候，车间主任就给我安排了一名实习期间的指导老师，指导老师先带我熟悉了厂里的环境，讲了下实习期间要遵守的规章制度，就带我去厂里的职员宿舍休息了，说第二天正式开始实习。到了实习第二天，我先找到了指导老师，她就带着我看同事在生

42、产线上是怎样制作服装的，然后就一步步给我讲解了下，让我脑海里有个详细的生产过程印象了，以后我就在指导老师旁边仔细观察她是怎样设计制作衣服的，还不忘细心的做下笔记，这么方便以后的总结归纳。在观察中我有不懂的问题就直接去请教指导老师，老师也会很耐心的为我解答。在工作之余，我还会和指导老师沟通交流，在交谈中，指导老师会把她多年的服装设计和制作经验毫无保留的传授给我，这让我为她这种无私奉献的精神所感动，看着指导老师辛劳的工作，对她的敬业精神所敬佩。等到我熟悉了整个服装生产过程后，指导老师就安排我开展实践动手工作了，让我尝试着自己设计衣服和制作衣服，这让我很快乐，经过我的不停努力，和指导老师在旁的监督指

43、导，我很快的就完成指导老师安排的实习任务，在实习期间的表现也是得到了服装厂领导的表彰。实习心得体会：暑假在服装厂实习的日子即使短暂，不过对我这个大学生来说却受益颇多，让我明白了很多的道理，是一次有意义的实习经历。 篇9为期3个月的实习结束了，在这三个月的实习中，贴近了社会，丰富了社会经验，使本身对社会有了初步的感性认识，而且学到了很多书本以外的知识，受益非浅。现在我就对这三个月的实习做一个工作小结。首先介绍一下我的实习单位：一.实习单位概况1.实习单位性质：福建xxx实业股份有限企业属私营实体。创立于2021年7月，其前身福建xxx制衣实业有限企业成立于1990年6月。2.实习单位规模：属中型

44、企业，当代化的工厂按国际标准设计和建造，可年产各类服装200余万件。集团固定资产：8。5亿元。职员3800余人。现在已拥有1000多家专卖店(厅，柜)3.实习单位经营情况：经济效益良好，在福建同行业居龙头地位，是福建服装企业唯一上市企业。从95年起，企业率先导入特许经营理念，全力拓展专卖计划，市场综合拥有率连续五年在休闲衣饰领域保持第一名。4.实习单位关键产品：集团以衣饰为主业，包括香烟，酒，茶，皮具，房地产等多元化产业格局。衣饰以生产男装系列而著名，关键为男仕茄克，西装，T恤，领带，袜，皮鞋等系列产品，其中又以xxx茄克衫最为著名，素有“茄克之王”美誉。5.实习单位的关键生产或业务步骤：5.

45、1企业销售模式为自产自销。企业拥有H.K，上海，日本三地优异服装设计师，每十二个月两次的服装定货会时设计出最新的款式，设计出产品后由制板师做出纸样，然后由裁片员把布料统一裁出，交由生产车间大量生产，货物亲自由各店长选购，由仓库发货到各直营专卖店和代理商。也有一部分货物是外单，全部出口。5.2专卖店步骤：营业前准备换工作服，佩带工牌，检验仪容仪表打扫卫生整理货物货架参与晨会营业开始准备营业陈列组合计划接待用户迎接用户留心用户展示商品介绍商品核实开标查对单据包装商品交付商品其它配套产品介绍送客致谢营业后帐目稽核环境卫生例会组织环境清场6.实习单位的经营管理特点和利弊6.1集团一直坚持“以人为本”的

46、企业经营标准：为科研开发，市场营销，经营管理等领域的高素质人才发明宽松的环境;重视基层职员业务素质的培训，以“加强责任管理，提升品牌意识”为宗旨对职员进行培训。经过对职员的有效激励来充足发挥她们的主动性、主动性和发明性，以最大程度地挖掘职员的潜能，来更加好的实现个人目标和企业目标的契合。6.2利弊利：品牌优势，营销络优势，管理团体市场经验丰富优势，拥有国际化专业设计团体优势，生产设备和工艺优秀优势，客服优势。弊：一是企业资产规模较小的风险。和我国优异的服装企业相比，资产规模相对较小，抵御风险的能力相对较弱，造成企业在诸如资本运行，人力管理等方面的人才不足。二是产能过剩的风险。因为服装行业竞争剧

47、烈，假如企业的销售能力和营销策划能力不能同时提升，则未来企业部分产能不能充足发挥效用。三是假冒产品的风险。品牌著名度提升后，市场上可能会出现盗用本企业商标、品牌的违法经营活动，这将造成企业的经济利益受到严重伤害。四是消费群体单一化的风险。xxx定位消费年纪区间为2055岁，其中以3040岁的男性为关键消费群体的男仕形象。我认为企业的消费趋势应该再扩大到女装，童装，和和衣饰相关的多种产品，形成一个相对全方面的产品群，从中寻求新的增加点。同时充足利用本身的品牌优势，开设部分有特色的生活馆，引入自由衣饰的理念，许可用户自行设计和搭配服装，由企业进行生产，让用户充足体验到一切由自己作主的“上帝”意识，

48、如此一来，能够拥有相当可观的消费群体，也更有利于宣传自己的品牌形象。二.此次实习概况1.培训及参观企业总部和工厂最初，我们参观了企业总部和工厂，xxx高级休闲服工业园占地面积达11万多平方米，是集服装开发生产，仓储物流，商务信息，休闲生活为一体的园林式工业园区，为境内一流的男装休闲衣饰生产基地，绿化面积达40%，生产环境清洁环境保护，废气，废水，废气物，噪音的排放全部达标。在厂长的讲解下，我们了解到车间的实际生产线和大学里的课堂是两个不一样的.概念。利用一天的时间，我们对生产线进行了具体的观察，并和车间工作人员的进行直接交流，初步了解了服装生产的真实情况。同时在参观期间，我们显著的感受到了职员

49、们的工作热情，这使我们快速的融入其中，切切实实的感受到了企业人文理念对职员们工作成绩的肯定和激励。在后面的实习过程中，我们逐步的认识到在生产管理和生产运作及沟通等方面存在的不足之处，在每半个月向企业提交的实习汇报中写明了为何不够完善，有什么处理措施。我们的思维方法在发生着改变，看问题的角度在发生着改变，分析问题的能力也逐步得到提升。接下来的几天里，在xxx管理学院里，我们进行了部分课程的培训：导购员的日常工作步骤，如四大模组，九大步骤。营运工作实务。陈列技巧。面料知识。企业文化专题讲座。企业的规章制度。商务礼仪等等;并熟背了产品的色号和款号。初步掌握了部分工作时必备的基础知识，这愈加深了我对x

50、xx男装企业文化的认识，增强了企业的凝聚力和向心力。 看着步履急忙的狼人，看着在不懈努力中已经有所成就的楷模，看着搞实业的人不论从领导到一般工人全部一样拥有的朝气蓬勃的精神面貌，我明白了“我是优异的，我们是最优异的，我们是最优异的团体”是直观诠解。“诚信，求实，敬业，奉献”，“挑战人生，永不回头”这些字眼所代表的含义，企业没有把口号仅仅留在口头上，而是把它转换为企业理念，深深的根植于每一个职员的心里，让职员时刻切记本身所代表的企业文化，而且以此来鼓励本身的工作，警醒着勿忘前进的大家。2.三个月的终端实习(即我的实习经历)为了能够让我们了解整个服装销售市场和相关的步骤，熟悉本品牌的最新款式和设计

51、：我们每2个月调配一次店，前2个月我被分在xxx店;第3个月被分在厦门禾祥店两个差距最大的店。现在分别介绍一下这两个店的基础情况xxx店很小，店堂陈列简单，店堂货物也较少，不过处于在十字路口，地理位置十分便利，周围有银行，中旅，商业街等我认为xxx店业绩辉煌和下面几点相关：1、xxx人比较讲究衣着和本身身份、地位的搭配，而且十分推崇当地品牌，当地品牌意识强烈，通常全部会购置当地的品牌，充足把握住了当地消费者的消费心理，xxx作为全国著名品牌，自然是购置者众。2、把握“客流”就是“钱流”的基础商业标准：在车水马龙，人流熙攘的热闹地带开店， 川流不息的人潮就是潜在的客源，只要你所销售的商品或提供的

52、服务能够满足消费者的需求，就一定会有良好的业绩。厦门店的面积是xxx店的3倍多，商品相对xxx店也要丰富很多。即使厦门店属黄金口岸，不过在业绩上却基础处于中下游水平。因为消费的关键群体是白领阶层，普遍属于高消费群。在这种开放型城市，国际著名品牌云集，白领们大多对我国品牌不屑一顾，只会去选择世界名牌;而收入比较低的消费群体则认为xxx是我国品牌，不过价格却偏贵，最廉价的一件衣服也要花上200多，因此大多数也不会购置;偌大的一个店，象个概念店，人流量极少，客人看见店堂里面一个人也没有，就更不会进来光顾了，加之在厦门此品牌又缺乏广告效应，没有足够的号召力去同世界品牌竞争，因此，我认为没有很好的去研究

53、消费者的消费心理是造成厦门店的业绩很低的原因。在xxx店的两个月里，工作的节奏十分担心，上班时间分为早班(早晨8：40到下午5点)，晚班(下午3点到晚上12)和C班(晚上7点到10点)，迟到一分钟要扣掉1元钱作为爱心款。刚去店里汇报，就立即开始上班，先从熟悉店内货物开始，经过几天的工作后，我对服装的尺寸、颜色、价格、面料及洗涤方法全部十分熟悉。天天高峰期是下午交接班3点和晚上9点的时候。人流量最多，买单全部会出现排长队的情况。所以大家主动性全部很高。每十二个月过年前各专卖店店长全部在拼业绩，我们一连上了十几天的全天班，天天十多个小时，元旦一二号也照常全天班，那段日子真是即担心又充实，即使很累但

54、也从中总结了不少服装销售的经验，其实销售中最主要的就是琢磨和把握住用户的心理，我将用户分为三类：随意闲逛型、品牌信任型、比较购置型。能够从用户的表情、举止中分辨出其类型，准备有针对性的服务。而且年前每个人全部会购置新衣，进店的人，全部不能错过机会，不论用户最终是否购置，全部要一丝不苟的向用户介绍产品的相关信息，这增强了我应对用户多种疑问和要求的经验。xxx店是当日的事情当日必需做完，因此常常性的下班全部很晚，元旦后几乎全部是午夜一两点，常常两点多到货，更延误了下班时间。不过天天工作时，我全部让自己保持精神饱满地状态出现在店堂里，很热心地、快捷正确地为每一位用户服务，以礼待客。我会先了解用户对商

55、品的爱好和兴趣，真诚地期望每一位用户穿上最适合自己最舒适的服装。同时也会认真回复用户对商品提出的疑问，让用户购置到最适合自己的服装，当用户穿着合身满意的衣服，带着赞美的离开店时，是我最大的愉快。过年前的这段时间里，店堂里天天像个菜市场一样热闹，当十二点的钟声响过，我们店这个月120万的业绩达标后，大家很欣慰，因为天天像打仗似的日子，最终有所回报。两个多月没有休息过一天，即使大家全部十分辛劳，但全部为自己取得的成绩感到骄傲.在xxx店我学会了用户服务、店铺运作、帐目和物品管理。我真正体会到了工作的艰辛，不过这也让自己得到成长。在xxx店中我的销售业绩算是突出的，半个月卖了两万多，店长表彰了我，真

56、是有种自豪的感觉。因为我以为自己付出了很多努力，同时得到的回报也很多，天天担心有序的工作，让我深深的体会到团体协作的主要性，一个人的力量十分有限，就因为凝聚和团结了全部职员的力量，xxx店才能取得每个月业绩第一的辉煌成绩。在厦门店的时候新年刚刚过完，年后xxx全方面推行“绿色卖场”及“百分百用户满意服务”活动。在终端卖场中推广健康，休闲，回归自然，绿色环境保护的空间和服务理念。这个活动很重视陈列：从匹配的产品，店堂的装潢，道具的配置，光线的颜色，再到店堂产品的搭配，音乐气氛的营造，优质的服务，到位的信息反馈系统，店堂里大家的气氛很活跃，服装也比xxx店齐全，款式新奇。不过这一活动并没有拉动销售

57、额的增加，厦门店还是处于销售难的迷惑中.恰好是年后淡季，生意更冷淡。因此在厦门店的日子较空闲，我充足利用了空闲的时间学会了收银和仓管，能够熟练操作收银的两个电脑系统，填写营运概况日报表。比如：收银员天天必需打3T电话回访，做历史性消费统计;导购要求必需做用户统计，认真填写用户资料卡，利于发展VIP用户;仓管天天要作明细3本帐目，天天值日生统计MA7异动比(指最近7天内平均天天的销售业绩和当日的销售业绩之比)分析，经过对MA7异动比的分析能够看出周一至周五的MA7异动比显著地低于周末假日。在厦门店组长给了我充足锻炼的机会，让我天天独自一个人负责一个区域的点数和作帐到以后，每个区域一千多件货物，还

58、有常常性的调货、补货、退仓，这给作帐增加了难度，我也能够做到正确完成。厦门店天天全部在更换陈列。经过一段时间的锻炼，我也能够独自为模特道具搭配并穿上整套服装。厦门店的店员全部很年轻，大家相处得比较融洽，在销售淡季时，向有经验的导购学习知识来充实自己。在得到企业许可后，厦门店天天能够在店里开设暂时学习班培训课程及早班军训，提升了导购素质也振奋了职员的工作热情。在厦门店给我印象最深刻的一件事情：我在给一名用户导购，她要求买衬衣，我看她体形很高不过偏瘦，不适合竖条纹的衬衣，那样就更显得她体形单薄。最终我选了三种款式，一件横条纹的、另一件显得品位一点、还有一件是淡雅的感觉，颜色全部很阳光、清爽。她试后

59、全部很中意，于是跟我聊了起来，说她逛厦门很多地方，全部没看中一件衣服。开始进xxx时认为很土，也就是逛逛而已，没计划真买，结果我却给她选到了她中意的服装，让她感到很满意，原来她只计划买一件，最终买了3件衬衣，还多买了套西服，我选了一件比较年轻化有品位的咖啡色条纹套西给她。领带是搭配她买的西服互补的颜色。在导购的过程中，我发觉她腿有些残疾，因此就选了宽松式的裤子，尽可能填补视觉效果;最终她夸我眼光不错，搭配的服装很合理，还让我给她身上的服装搭配提供意见，而且办理了消费金卡，最终她主动给我留了名片，竟然还是3届世界残奥跳高冠军，这是实习当导购以来办的最有意义的一张金卡了。从这件卖衣服的小事中，能够

60、看出，只要能真诚地贴心地对待用户，为用户着想，就是一个愉快。在店里也碰到很多外国用户，我用甜美的笑容和热诚的服务来迎接她们，她们全部会伸出大拇指对我说，“VERY GOOD!” 这些全部是对我工作的肯定，我为此感到自豪!三个月的店堂生活，让我学到了很多东西，充实了自己;专卖店的工作人员流失量很大。不过我发觉最优异的专卖店全部含有5个最基础的坚实支柱，在5个环环相扣的领域里为用户发明了价值。A 。提供处理方案。比如，作为店长，只是确保销售的服装质量良好是不够的。你必需雇佣能够帮助用户找到合身，得体衣服的销售人员，她们需具有丰富的专业知识，并提供专业知识性服务;如雇佣专业的裁缝随时候命，为用户提供

61、送货服务，而且乐于接收特殊的订单。当然，必需让导购经过每期的培训;确定培训目标。如，a.服务技能培训。b.商品知识和管理培训。c.店务作业技能培训。d.思想观念培训。 这么， 导购综合素质才有提升，销售业绩或服务水平才有更大的提升，更能利于培养团体精神。B.真正尊重用户。要有主动的工作态度，商品整齐，摆放合理，有商品标价单。明码实价。C.和用户建立情感联络。给用户靠近，喜爱和信任的感觉。熟记靠近用户的部分基础技巧：“三米标准”就是说在用户距离自己还有三米远的时候就能够和用户打招呼，微笑，眼光接触。主动和用户打招呼。导购员也应注意：a.用户的表情和反应，察言观色。b.提问要谨慎，切忌包括到个人隐

62、私。c.和用户交流的距离，不宜过近也不宜过远。正确的距离是一米五左右，也是我们常说的社交距离。D.制订公平合理的价格，而不是最低的价格。要知道价值等于用户的全方位体验。合适开展促销，对销售的产品提供保障。E.为用户提供便利。当代人惜时如金，所以专卖店必需能让用户方便地找到她们想要的商品，快速地结账和离开。经过整齐有序的店铺陈列，灵活的结帐通道设置等多个手段，给用户带来实实在在的便利。三.我的实习心得经过这次实习，使我认识到企业文化对于企业生命的主要性。企业文化是企业将历来没有过的人文理念以人性的方法融入经营体系，从而快速提升企业的凝聚力，而且增强了经营体系不停创新的能力。而创新又不但是企业家或

63、职员个人价值的表现，也是企业的一个超越传统的经济行为更是是一个生命力更强的、发明价值更高的经营要素。3个月的实习生活，十分感谢企业对我提供的帮助。能够拥有这么的经历，不论是对现在的自己还是未来的自己全部是有所裨益的，感觉自己真的是很幸运。在这里，我能够有机会经过实践来加深自己的服装专业知识，学会了怎样合理的把所学的知识利用于实际操作中，让我充足的体会到团体协作的必须性，磨练了本身的意志，得到了真正的锻炼。学到了很多为人处世的道理和方法，学会了和善待人，也学会了时刻鼓励自己，使自己一直保持自强不息的良好心态!这也让我明白了很多事情，了解到生存的艰辛，工作的辛劳，端正了自己以前那种不珍爱他人劳动的不良心态，也明白了社会的复杂和多样性。为了能愈加了解社会，适应社会，融入社会，我们要不停地学习新的知识，在实践中合理的将其利用，不停地提升自己的素质，锻炼自己的能力，使自己在剧烈的竞争中立于不败之地。此时此刻;马上面临毕业，最深切的感受就是，不论从何处起步，不论详细从事哪种工作，认真细致和扎实的工作态度才是成功的基础。 篇10实习是每1个大学毕业生必需拥有的1段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每1位大学毕业生专业知识的1种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，既开阔了视野，又增加了见识，为我们以后进1步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第