聘用销售协议范本

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1、聘用销售协议范本 销售日益成为企业经济增加的关键推进力。那么聘用销售协议是怎样写的呢?以下是在xxxx为大家整理的聘用销售协议范文，感谢您的欣赏。聘用销售协议范文一咀方：乙方：咀乙双方本着自愿、公平、诚信的标准签署以下聘用协议。一， 甲方聘用乙方为企业产品销售员工，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式职员。二， 乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证实。三，甲方依据国家相关要求和本企业相关制度，于每个月日向乙方支付劳动酬劳， 日发销售分成。四， 乙方在职基础工资 元。加车费、含电话费200元。累计： 元。五， 乙方业务提存为实际成交额：第一批次 %。以后为%六， 甲方能够依据工作需要和乙方的能

2、力，有权合适或另行安排乙方的工作岗位。七， 乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应负担直接损失的 %赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。八， 在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它正当权益受到她人侵害的，甲方不负担责任。九， 除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止协议，任何一方提出解除协议，应有充分的理由，并提前30天以书面形式通知对方。1，试用期内双方均能够随时提出解除协议。2，试用满经双方协商一致能够解除聘用协议。3，乙方严重违反甲方规章制度或严重渎职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用协议。十， 因为工作

3、需要或客观条件发生改变，经甲乙双方协商同意，能够变更本协议的部分条例。十一， 甲乙双方在推行本协议中若发生劳动争议应该协商处理，协商不成的能够按相关法律申请仲裁，提起诉讼。十二， 本协议未尽事宜，按国家及本市相关法律法规实施。十三， 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，本协议在签署之日起至 年 月 日止生效。咀方：乙方：签定日期： 年 月 日聘用销售协议范文二以下简称甲方 ：以下简称乙方咀方因开发“瑞丰景苑”项目需聘用销售经理一名，乙方自愿来甲方应聘。现就相关事项经甲、乙双方平等协商，达成协议条款以下：一、乙方工作范围1、售楼广告的发放。2、售楼业务的洽谈。3、售楼的跟踪管理。4、办理房产局和银

4、行相关业务。5、售楼部的日常工作(包含售楼部的卫生)。二、乙方工作待遇 (底薪+分成)1、底薪：月工资/月.人(含车旅费、手机费等)。2、分成：2人共同按销售额的千分之二计算分成，结算方法，按月计算。3、发放：底薪按月发放(每个月最终一天为工资发放日)，分成按以下情况发放：用户签署协议书时，发放原所定购的总销售额的千分之1.2;完成总任务的90%时，发放原所定购的总销售额的千分之0.4。其他的0.4分成待多种手续办好后再发放。三、乙方工作时间冬季作息：早上8：0012：00 下午2：006：00中午乙方轮番值班。夏季作息：早上8：0012：00 下午3：007：00中午乙方轮番值班。注：如分两

5、班、则作习时间另行安排。每七天休息一天，不能请假，只能调假，特殊情况需书面向总经理请假，同意后实施。无故旷工一天罚款50元，迟到一次(15分钟以上)每次罚款5元。四、其它事项1、聘用期间试用期为30天，试用期满后，甲方满意正式聘用，如甲方对乙方在试用期间内的工作不满意，可解聘，工资及30天内的销售额的分成付给乙方(结算方法按本协议的第二条的第三点结算)，乙方不能再提其它任何要求，乙方无故离开工作岗位三天以上，视为乙方违约，则工资及分成一概不付。如乙方确有特殊情况需要中止协议，需提前30天向甲方申请，不然服装押金500元不退。2、养老金及多种费用均由乙方代为缴纳，按政策甲方应为乙方缴纳的多种费用

6、包含在基础工资(底薪)之内。如乙方不立即缴纳，甲方概不负任何责任。3、乙方应时刻注意本身的财务和人身安全，在上班往返的路上如出任何差错，甲方概不负责。4、乙方在工作中要认真负责，如在计算中出现差错，造成甲方经济 损失，一但查出，对当事人、责任人给损失额的20%以上的处罚。5、售楼人员必须保守本企业商业机密，不能将相关销售额、详细价格及营销方法泄密给她人。如有违规，一经查实，应负法律责任。6、本企业工作人员(售楼人员除外)介绍来的用户所发生的销售额计算销售人员的销售额，销售的正常工作照常办理。五、未尽事谊，甲、乙双方另行协商处理。六、签署时间为本项目销售结束为止。七、本协议经甲、乙双方签字后生效

7、,原签协议作废。八、本协议一式两份共三页，甲、乙双方各执一份。咀方签字： 乙方签字;年月日：聘用销售协议范文三咀方(招聘方)：乙方(兼职者)：咀乙双方依据国家相关法规、要求，根据自愿、平等、协商一致的标准，签署本协议，本协议只实用于黔西南地域范围内。第一条 兼职者申请条件：1、年满18周岁的中国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规要求不得兼职的人员及政府严禁的任何邪教和非法组织组员。2、兼职者须同意兼职协议要求。3、服从管理，能达成兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，不然责任自负。4、协议截止后，兼职者为企业作

8、优异、诚信的评分，优异企业可在黔西南兼职升级为VIP，并得到推荐。第二条 招聘方公布信息条件企业公布兼职消息须注明招聘企业、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点和时段、工作岗位要求、工作酬劳、企业地址(电话、EMAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息使用期等。在兼职中，如企业需要增加其它工作要求，可和兼职者沟通，兼职者可选择负担其它工作，企业须对应增加酬劳，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。第三条 协议期限1、协议使用期：自200 年 月 日至200 年 月 日止。2、聘用期满前，经双方协商一致，能够续订聘用协议。第四条 工作要求1、甲方依据企业

9、需要聘用乙方为兼职员作人员或暂时工作人员。2、截止本协议结束后，甲方可依据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公告在黔西南兼职论坛上，优异的兼职者在下次应聘中优先推荐。第五条 工作纪律1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。2、尊重社会公德，遵照自愿、公平、老实、信用的标准开展业务活动。第六条 工作酬劳1、甲方按相关要求、制度及本协议，依据乙方的业务实绩、贡献大小给发放工资及奖励2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目酬劳等，企业须根据要求按时向兼职者发放薪酬，提议月薪为每个月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每七天五发放，时薪为天天5：30之间发放，包干项目酬劳详细时间由甲、乙双方约定 。第七条 其它事项1、此协议仅供参考，黔西南兼职对于黔西南州范围外(境内外)的任何络兼职形式，和兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签署协议前作好风险评定。2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律要求，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。4、本协议条款如和国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。咀方(盖章)乙方(签字)年 月 日