地税工作人员科学发展观学习体会：落实科学发展观服务经济建设

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1、地税工作人员科学发展观学习体会：落实科学发展观服务经济建设 科学发展观是现在中国经济社会发展的关键指导方针。党的十七大汇报中指出：“要深入落实落实科学发展观。把全社会的发展主动性引导到科学发展上来，把科学发展观落实落实到经济社会发展的各个方面。”这为新时期怎样做好地税工作指明了方向。一、坚持科学发展是促进地税事业不停进步的根本所在。科学发展就是要把握发展规律、创新发展理念、转变发展方法、破解发展难题，提升发展质量和效益，实现又好又快发展。现在地税工作发展中，我们面临的突出问题是征管手段相对滞后。现在，财政、金融等经济服务部门全部已逐步建立起一套成熟的管理手段，地税机关要想愈加好地发挥税收职能作

2、用，就必须紧跟时代步伐，在创新发展上下工夫。因此，地税部门首先要深入加强税收管理的科学化程度，不停推进税收管理的信息化进程，开发出适应该代税收征管特点的纳税申报、税款征收、基础税源管理的信息化系统，立刻、全方面地掌握各方面的管理信息，使信息化建设置即融入税收管理工作中去。其次要推进税收精细化管理，建立科学的税源管理制度，推进税收规范化管理和标准化作业，实现税收工作步骤化，把各岗位紧密衔接起来，明确各个岗位职责，形成申报征收、管理服务、税务稽查和发票管理等部门之间，既各司其职又加强沟通、亲密配合的工作机制；要提升税源监控效果，加强税收分析、纳税评定、税源监控和税务稽查的互动，规范互动协调机制，提

3、升监控质效，从而使税收管理适应该代化要求，真正实现对纳税人高效率的管理和对税源的有效监控。二、坚持以人为本是确保地税机关友好发展的前提条件。以人为本就是要充分发挥人的作用，充分调感人的主动性和创造性,凝聚一切主动力量。以人为本理念充分反应了构建社会主义友好社会最基础的价值取向。在地税工作中，坚持以人为本就是要深化干部人事制度改革，建立健全科学的干部选拔、培养和激励机制，充分调动广大地税干部的主动性、主动性和创造性，增强队伍的凝聚力和战斗力，为地税机关的友好发展注入充足的动力和活力。首先，要树立科学的人才观。国家要发展，社会要进步，全部离不开人才。地税部门要依据科学人才观的要求，坚持德才兼备的前

4、提下，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的关键标准，真正做到用好的作风选人，选作风好的人，不停加强地税干部队伍知识化、年轻化、专业化建设，打造一支政治坚强、业务精湛、廉洁干事的队伍，为地税工作提供坚强有力的组织和政治保障。其次要加强队伍建设。友好地税建设很大程度上取决于队伍内部是否友好，因此要依据政治坚定、求真务实、勤政廉政、团结协作的要求，不停加强干部队伍建设，要抓好领导班子建设，增强班子组员团结协作意识，形成群策群力、团结一心的良好局面；要不停提升干部队伍政治业务水平，增强地税人员的税收执法和服务能力；要主动组织健康有益的文化活动，丰富职员业余文化生活，培养地税人员主动向上的生活情趣，从

5、而促进地税机关健康、友好气氛，为地税机关科学发展创造人才基础和友好环境。三、坚持统筹兼顾是推进经济民生不停进步的关键保障。党的十七大汇报中指出：“必须坚持统筹兼顾。统筹个人利益和集体利益、局部利益和整体利益、现在利益和长远利益，充分调动各方面主动性。”这就要求我们在税收工作中，要统筹好国家利益和个人利益间的关系，首先抓好组织收入这项中心工作，其次要搞好对纳税人的各项服务。同时要发挥税收调整收入分配的关键作用，落实好包含税收减免等各项税收政策，促进社会的公平正义。首先，要牢靠树立税收工作服务观。树立“全心全意为纳税人服务”的理念，在工作实践中主动推进服务制度和服务方法的创新，认真听取纳税人意见和提议，主动开展和纳税人的交流和沟通，在接待礼仪、政策教导、简化程序等方面不停强化落实，提升服务质效。要用实际行动取信于纳税人，为纳税人排忧解难，从而维护好纳税人的正当权益，为地税工作友好发展保驾护航。其次，要树立经济税收观。充分认识税收是调整收入分配的关键手段，维护社会公平正义的关键路径。要把国家的各项税收政策，尤其是各项税收优惠政策落实到位，把税收职能作用发挥好，从而保障社会的友好发展和不停进步。