--局团支部工作总结

《--局团支部工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《--局团支部工作总结（5页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、*局团支部工作总结 面对新形式的需要，县文体局团支部在上级团委的领导下，本着从实、从细、从严的标准，以“三个代表”主要思想为指导；以实现“四个一流”、树保津形象为己任；以争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”活动为载体；以实施“六个一”育人计划为举措，坚持不懈的抓好团支部建设，充足发挥了团支部的战斗堡垒作用：连续三年超额完成上级下达的收费任务；被省直工委授予“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”；2021年度涌现出厅级优秀1人、局级优秀2人、处级优秀4人、处级青年岗位能手6人、巾帼明星10人；好人好事更是层出不穷共获锦旗25面、表彰信28封。下面将详细工作汇报以下： 一、民主选举支部组员，提升团支

2、部组织活力。 2021年初，我们对团支部干部的任免进行了改革：首先在职员中进行了测验，将职员比较满意的几位同志列为支部组员候选人，然后在支部大会上采取民主投票的方法选出支部书记、组织委员、宣传委员和文体委员，组成了现在团支部班子组员。由团支部书记负责团支部日常行政工作，策划各阶段详细活动，各支部委员各司其职、分工明确，提升了团支部组织活力和运转能力。团支部组员间团结一心，对工作认真负责，起到了模范表率作用，提升了团干部的感召力。 二、完善制度建设，规范团支部运转机制。 将“三会一课”制度化，即：定时召开“支部大会”、“支部委员会”、“民主生活会”，立即总结经验，制订工作计划。我站团支部依据工作

3、需要，自己整理搜集了相关材料，xx成团课教材，采取轮训的形式，由团干部讲课，定时组织团员学习，有计划、有目标的对团员进行思想及职业道德教育。 为了完善内部管理，我们还制订了“三制”、“三簿”和“三册”。其中“三制”即：团内民主选举制度、团支部例会制度、工作计划及汇报制度；“三簿”即：团支部会议统计、团支部收缴统计、支部活动统计；“三册”即：团员花名册、团干部花名册、入团主动分子花名册。 为了真实、翔实的反应团支部建设工作，我们建立了团支部专题档案，专员负责管理，将团支部工作档案具体分为了12个科目。对团支部工作各开展阶段进行具体记载、立案。 一系列制度的建立和落实使我站团支部工作向主动、健康、

4、有序的方向发展。 三、占领青年活动阵地，发挥团支部战斗堡垒作用。 1、开展“两创”岗位建功活动。 “两创”即：争创“青年文明号”和“巾帼文明示范岗”。 我们在美术馆设置“青年文明号”便民服务台，发放“青年文明号”服务卡，为游客提供地图、药品、热水、等。在文化广场设“创立青年文明号”灯箱，设置监督台和公告牌。做到六公开，并向社会承诺依法收费，无三乱现象；文明服务，无忌语现象；站口整齐，保障通畅。设置“违规违纪举报电话”和“规范服务监督电话”。广泛听取社会各届的意见和提议。而且开展“争当岗位能手、号手联动活动”。杜绝违规违纪的发生，文明用语使用率达100%。经过以上举措，我们以规范的行为、文明的服

5、务充足展示了“青年文明号”的风彩，塑造了“窗口单位”良好的形象。2021年9月，无局被省职员委授予“青年文明号”。 为充足挖掘女职员本身潜力，发挥女职员专长，团支部和女工委率领全体职员自2021年三月份起，开展了争创“巾帼文明示范岗”活动，极大的促进了霸州收费站各项工作的开展。为提升职员素质，我们实施了“引导教育计划”和“青工比武岗位练兵计划”。其中“引导教育计划”是在每个月初依据工作关键和职员普遍存在的微弱步骤制订学习计划，整理编写对应的教材，组织职员利用工余时间学习，在第二个月留营日考评学习结果，成绩记入个人档案，作为后来评优的依据。“青工比武岗位练兵活动”是每三个月末以班组为单位进行专业

6、技能、业务知识、内务卫生和队列演练的评选。从多个月来的学习实践证实，这两项学习计划切实可行，提升了整体素质，培养了一大批青年岗位能手和技术骨干，为“巾帼文明示范岗”创立活动奠定了坚实的基础。 成立宣传报道小组，负责宣传报道和板报制作。宣传报道小组组员中女职员占80%以上，做到了立即报道站内工作动态、宣传工作精神、表彰好人好事等。2021年度，在山东文艺、书画欣赏上发表稿件合计2一篇；站内绘制板报38期，在管理处绘制4期，板报小组的两位女职员对板报的绘版进行了研究和创新，探索出利用水彩绘图及粉笔书写相结合的板报绘版新方法，在管理处组织的板报大赛中获一等奖。2021年我站被省职员委授予“巾帼文明示

7、范岗”。 同时，配合局内开展特色工作。比如：和市委和当地百姓共同开展协手共创绿世纪活动。共植一片“友情林”。在当地引发了极大反响，高唐电视台和聊城电视台均作了相关报道；5.18山东经贸洽谈会之际，本局以良好的精神风貌，严谨规范的工作作风迎送过往的中外客商，得到了社会各届的赞誉；组织捐资助教活动慰问桑园村小学的师生，并捐赠图书及教学用具；邀请革命老前辈作汇报，教育职员“树理想，扎实勤奋干工作”；和市公安局亲密合作，为我们的网吧管理保驾护航，等等。经过一系列活动的开展，使本局的特色工作如同一道亮点一直贯穿于整个创立活动中，创立活动充满蓬勃的生机。 2、实施“六个一”育人计划，提升团员素质。 为了培

8、养一专多能型人才，我们开设了计算机培训班和，从基础知识教起，重视实践操作能力，为保津处实现自动化收费奠定了基础。将英语学习列入年度学习计划，着重口语训练，循序渐进，逐步提升了团员们的会话能力，并在宣传板报中开辟“英语学习园地”，采取职员投稿、择优选取、有奖翻译的形式，调动了职员学习英语知识的热情。3、成立“互助小组”、“医药小组”，提升服务质量。 “卫生小组”由站内有医学专业毕业的女职员负责，购置常见药品和简单的医疗器械，处理大家有些头疼脑热还要去跑远路去买药的困难，给职员提供了很好的生活保障。虽是部分常见的药品和简单的外伤处理，却博得了很多的好评。“互助小组”由后勤女职员组成。购置了熨斗、针

9、线等物品，为全体职员服务，帮助熨整部分衣服及床单被罩等，不但使岗上人员有良好的工作面貌，而且使内务整理有很大的改观。 4、开展文体活动，为职员提供展示聪慧才智的舞台。 团支部组建了多种活动小组：成立“文艺队”，自编小品、相声、歌舞等节目，占领文娱阵地。团支部集体创作的当代河北梆子敬礼，我们是青年文明号在保津处2021年元旦晚会中，得到了专业人士的肯定，获二等奖。团支部选送的歌伴舞欢乐中国年在2021年元旦晚会获一等奖。2021年3月5日，我站“文艺队”作为县唯一的代表队参与了市系统“庆三八妇女风采展示会”的演出，在人员担心的情况下全体职员齐心协力不但确保的正常的工作秩序而且两个节目赢得了各级领导的肯定获演出优异奖，此次活动充足证实了我站是个“讲团结、讲奉献、讲作为”的集体，职员队伍也是个能打硬仗的队伍；组建“体育代表队”，常常和其它弟兄单位交流比赛，还定时邀请当地企、机关来站参赛加深感情，这些体育活动不但强壮了体魄，而且激发了职员拼搏进取的精神，增强了凝聚力。担心充实、丰富多采的业余生活给职员们提供了展示聪慧才智的机会，使职员切实感到收费站不但是工作场所，也是成长成才的学校。一份耕耘，一份收获，团支部在上级领导的关心和全体组员的共同努力下，由稚嫩逐步走向成熟，以后，我们将不停总结经验、填补不足，加强和弟兄单位之间的交流，争取再创佳绩。