个人工作阶段性体会总结模板

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1、今年2月，我通过人才招聘，在公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的 激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未 走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌 生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的 一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每 一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对 自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作年终总结。一、人事管理方面1、制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢结构重组，结合自身环境制定了与公司发展及执

2、行相匹配的一 系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快 适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据， 及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。2、归档人事档案3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理 工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的 人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。 社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工切身利益 的得失，关系到企

3、业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将 这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信任和考验。为了不辜负这份信任， 我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指 导和帮助。此外，我自己也常常浏览政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事 员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会 保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极 配合和热心帮助分不开的。4、招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘 工作。回想起半年前的求职经历，我认为自己有义务尊重每一位求职

4、者，以公司的 利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优 录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的筛选，对每一位有机 会前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了 良好的基础。二、行政工作方面和办理社保、公积金、人才等人事工作一样，办理与企业有关的工商行政事务也是 与政府打交道的一项工作。然而，工商行政办公大厅的设置虽然人性化，但其工作 态度和工作方式实在不敢恭维。这对于“初来乍到”的我来讲，在工作之初的确造成 了不少困难。好在公司领导的大力支持和其他负责行政同仁的鼎力协助，才让 我有机会在一次次锻炼中逐渐成熟，办事效率也

5、越来越高。现在我已经可以独自完 成企业变更的全部流程，并能积极配合财务部、业务部等其他部门办理与工商有关 的行政事宜。2、为公司领导办理出国签证3、其他行政工作行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续 订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护，大到结算、订房、 订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐 款、采购办公用品及对其领用情况进行备案每一项工作的完成都是对责任心和 工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效 率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同

6、时适用。作为行政人事部的工作人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。 正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。要想协调好一个团队每一件琐碎的小 事以保证业务的正常有序发展，首先要抱以一个正确的心态，踏踏实实、任劳任怨 地完成上级交派的工作;其次，要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的 机会，努力提高业务水平，在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识；最后， 以主人翁的姿态发挥所长，为公司分担更多力所能及的工作。最后，感谢各位领导能够提供给我这份工作，使我有机会和大家共同提高、共同进 步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。虽然我还有很多经 验上的不足和能

7、力上的欠缺，但我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份 沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好！无论学校放不放假，总有行政二组的人员在岗，无论白天还是黑夜，总有行政二组 的人员当班，我们注定是学校最苦最累的群体。干的是最平凡的活，犹如夜空中毫 不起眼的星星，却始终尽心尽力闪烁着微弱的光芒，始终奉献着自己的热情，始终 在书写着自己质朴的人生。我们默默地用行动告诉大家，虽然做不了大事，但可以 把可以做的小事做好，为学校的稳定和发展献出自己一份绵薄的力量。一、加强学习，增强为师生服务的意识。开学初的师德学习会的讨论会上，行政二组的群体人员就本学期的工作进行了广泛 而深入的讨论，大家一致认为

8、，我们的工作尽管琐细，却是学校工作不可或缺的部 分，白天，四千多名学生有三百多名教职工在管;夜晚，二千七百多名住校生，却 只有十三位生活指导在管。深感责任重大，压力繁多。为此，同志们纷纷表示，一 定要增强为师生服务的意识，用心管理，恪尽职守，为学校的稳定和发展尽自己全 部的心思和力量。每月定期召开一次全组人员工作会议，回顾前期工作，分析工作的得与失，部署下 个月的工作思路，在讨论中寻找对策，在工作中不断完善。二、有序运作，确保各项工作正常开展。自暑假开始，就安排好门卫室人员和寝室管理员的招聘工作，人员一招进来，即先 行进行培训，及时上岗。上学期期末即统计好各班级的住宿生人数，暑假即调整寝室，确

9、保暑假高三、初三 补课和新高一、新初一夏令营的有序开展。并将寝室的修缮清单列出交给总务处， 在假期里配合完成修理工作。高一、初一新生军训前，要落实好住宿生和全校自行车的停放的计划。由于分班工 作的艰难和滞后，年年都导致住宿安排吃紧，生活指导老师需要连夜加班，才能确 保第二天学生能住进来。加上本学期插班生中住宿生超过预期，不得不临时调整部 分老师休息室作为学生的寝室。自行车的停放安排工作超前计划，由于郭森阳老师 的离开，给门卫室带来巨大的压力，好在门卫室六位同志齐心协力，分工明确，使 自行车停放计划在学生到来之时即知道停在哪里。门卫室几位同志工作兢兢业业，把好安全大门，还配合学校的行为规范检查和

10、防控 H1N1流感工作，坚持外来人员进出的询问和登记工作，记好台帐。尽管自行车管 理工作新接手，但日常检查和组织井然有序。做好夜间校园的巡查工作和节假日的 重点保卫工作。一学期来，没有发生一起失窃事件，值得肯定。生活区的管理苦又累，十三位生活指导老师，五位楼长名司其职，恪尽职守。做好 学生的就寝纪律、卫生、内务和寝室文化建设工作，加强值班管理，重视周六、周 日留校生的自修组织和安全工作，工作细致踏实。一学期来，有序就是成功，安全 就是圆满。解决了学校的后顾之忧，让我们向默默奉献的十三位生活指导表示由衷 的敬意。三、增强责任，强化工作的细致深入。一个人只要有责任心，就会在自己的工作职责内多思考，

11、想点子，增强工作的预见 性，并且能把工作做细做深入。门卫室的同志能预先了解学校的放假信息，思在前，部署在前，确保学生回家的安 全和通畅。注意观察校门口的动态，及时汇报，所以能及时发现和控制多起可能发 生的打架事件，将问题消灭在萌芽状态。校医室的三位校医能及时捕捉防病信息，预先宣传和建议才能取得防控H1N1甲 型流感攻坚战的初步胜利，确保校园平安和稳定。生活区工作有预见性、主动性，确保宿舍区一开学即进入自动化运作的状态。下寝 室检查人数，及时通知班主任，才能了解学生的动态。平时深入学生，亲近学生， 服务学生才能有效提高管理的效果。牟永强老师想出循环红旗的点子，将班级管理 的举措移用到寝室管理，收

12、到极佳的效果。实施生活区卫生和内务互检制度，让大 家在看、查的过程中找差距、学经验，最后达到共同提高的目的，就是因为大家都 有责任心，都有把工作做好的愿望，才能正视自己的不足，寻求更好的措施和方法。责任心是做好一切事情的前提。应该说，行政二组的全体同志尽管工作中也有些失 误，但不可否认，他们每一位都是富有责任心的人，我们理应为拥有这样一支管理 团队而庆幸、而自豪。年是极不平凡的一年。这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来， 在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。所以在这一年中 无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好 地完成了公司领导

13、安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做 出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：一、根据本职工作，这一年的工作情况。二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正。这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在 工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时 改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事 要亲历亲行。还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这 一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人 的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所

14、以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。所以无论是在个人的做人方面还 是在工作能力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我很多，也给了我一个很好 的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。我要感谢的人真的很多，每一 个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经理中永远不可磨灭的 部分，这一年让我成长了很多。春逝秋飞，转瞬冬来到。不知不觉间，年过去了，年来了。在科技一年的工 作中，我很高兴认识了各位同事，也获得了很多经验教训，感谢_总给了我成长的 空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年的时间里，通过自身的努力，在工 作上取得

15、了一定的成果，但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结:一、年的工作回顾 1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管 理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用，注重与各部门的协作配合。3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，以及根据企业现状，制定 新的规章制度以适应企业发展的需要。4、按照公司制度，组织落实公司办公设施、办公用品等的调配和实物管理工作。5、根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同 档案管理等工作。缴纳社会保险、办理居住证等。6、人力资源是人事行政部工作中一项最重要工作，是企业利润价值创造的源泉和 发展的

16、基础，做好人力资源管理工作已是各个企业管理工作中的重中之重；在年， 公司制造部员工由年6月末的33人下降到了 25人，因此，员工的招聘、稳定 和激励已成为人力资源工作的重点。在年，人事行政管理工作紧随着公司地发展，结合人力资源管理专业知识，积 极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、 绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。二、工作中存在的主要问题回顾人事行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩， 但同样存在一些问题和不足。主要表现在：自己的管理水平和专业性离公司的高效 要求还有一定距离;对部门人员的管理不够细致具体。以

17、后在努力提高自身管理水 平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。三、年工作计划充满希望的年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习， 认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：1、加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业 发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。为领导的决策提供一定的依 据和参考。2、本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正 确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题及时反馈给行政总监和总经理。3、注重部门工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门

18、工 作氛围。4、在工作中坚持以“用心服务”为宗旨，强化后勤人员素质，提高办事的实效性， 不断加强主动服务意识，赋予办公室工作新内涵，持续改进人事行政部对其他部门 的支持能力和服务水平。5、全面提高执行力度，狠抓决策落实。保证公司各项决策全面、有效地落实。6、推行、完善、制订公司内部各项规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更 高价值。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。年，我要认真总结经验， 戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工 作热情和更敬业的工作态度投入到办公室的各项工作中。从小事抓起，从服务抓起， 进一步强化内务管理和后勤服务，为整体推进公司

19、的发展提供基础性服务，为公司 年度整体工作目标的实现发挥人事行政部应有的作用。自加入_公司以来已经_个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了岗位成 为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事 们的帮助下，较好的完成了自己的本职。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台， 让我可以在中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将_个月的总结如下：一、把事情细节化、条理化、规范化行政的比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访 人员等。刚接触时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽 然完成了，但是在过程中有些细节就没能注意到，做

20、事情也显得没有条理。效率也 就低了下来。经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些，首先要把从全局统筹好， 再从细节入手，保持良好的状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看 似简单的行政。现在，已能较好的统筹安排，并努力把细节处理得当。争取给大家 最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。 同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的中更加注意这一点。二、保持较好的状态人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的，尤其是前台接待。当有 客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务，要了解到每 个人的需求，适时地为大家服务。在接待其

21、他人员，如送报、送水、来访人员的司 机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。只有保持良好的状态，才能提升服务质量。在过程中，我要求自己避免消极情绪， 谨记职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度 投入到中。这也是一个行政人员必备的素养。三、学会沟通和团队协作沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台需要对内、对外和各 部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一 年的中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多 情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及 时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了效 率。这是很不专业的一面。遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把更好的完成，也能促使自己养 成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的中，我会以这种标准去要求 自己，争取把完成的更出色。