大学生职业计划设计大赛活动方案-计划未来成就梦想

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1、大学生职业计划设计大赛活动方案:计划未来，成就梦想 language=javascript大赛专题：树立职业意识，计划出色人生。大赛背景:你能从千军万马中脱颖而出，你也能如愿以偿的跨入梦寐以求的“象牙塔”，你更有聪慧的头脑、敏锐的思维、饱满的热情、横溢的才华可为何你年轻的脸上却写满了迷惘和忧愁？为何你总是久久地徘徊在成功的门外？为何你的才华找不到展示的舞台？为何你一次又一次的失去机会？为何你年青的心灵总在经受一次又次的挫折调查显示：在高校大学生群体中有不少人存在着学习爱好不浓，学习动力不足，人生目标不明确，缺乏职业计划，求职经验和自信心不足的现象。同时也有一部分同学拥有自己的创意，却没有展示自

2、我的平台。在当今这个知识大爆炸、科学技术发展一日千里的时代，各行各业对人才素质的要求已越来越高。作为一名大学生，假如不能从根本上提升本身的综合素质，有预见性地、科学地计划自己的学习生涯和职业生涯，极难跟得上时代的步伐。为了能够更加好地帮助广大同学树立正确的人生观、学习观、成才观，确立正确的奋斗目标，同时也提升同学们的创业、择业、就业能力。我们精心策划了此次“计划未来，成就梦想”大赛目标：经过大学生职业计划设计大赛的活动形式，宣传中共中央办公厅、国务院办公厅有关引导和激励高校毕业生面向基层就业的意见（中办发XX18号）精神，主动引导高校毕业生面向基层就业；传输和普及职业计划理念，帮助高校学生学习

3、、掌握职业计划的基础方法，树立正确的成才观和就业观，促进毕业生就业工作。主办单位：院大学生就业和创业协会协办单位：各系学生会大赛时间：一、参赛对象：全体在校学生（可个人报名，也可由24人组队参与）二、竞赛内容：1、预赛：“职业生涯设计”方案评选。大赛要求选手在指导老师的指导下撰写出“职业生涯设计”方案（方案必需包含确定个人志向、自我评定和职业生涯机会或前景评定、职业的选择、确定职业生涯路线、设定职业生涯目标、制订个人行动计划和方法等六个方面内容，方案标题自拟，要求具有可行性、适时性、适应性和连续性），并由老师评委评选出12名优异方案参与决赛。相关“职业生涯设计”方案包含六个部分：1）确定个人志

4、向：立志是人生的起跑点,反应着一个人的理想、胸怀、情趣和价值观，影响着一个人的奋斗目标及成就，志向是事业成功基础前提，没有志向，事业的成功也就无从谈起，因此，在进行生涯计划时，首先要确立志向，这是制订职业生涯计划的关键，也是生涯计划最主要的一点。2）自我评定和生涯机会评定：自我评定是对自己做全方面分析，经过自我分析，认识自己、了解自己。只有认识了自己，才能对自己的职业作出正确选择，才能选定适合自己发展的生涯路线，才能对自己的生涯目标作出最好抉择，所以，自我评定是生涯设计的主要步骤之一，通常包含自己的爱好、专长、性格、学识、技能、智商、情商和组织管理、协调、活动能力等。生涯机会的评定关键分析内外

5、原因对自己生涯发展的影响，每一个人全部处于一定的环境之中，离开了这个环境，便无法生存和成长，因此，要分析环境条件的特点、环境的发展改变情况、自己和环境的关系、自己在这个环境中的地位、环境对自己提出的要求和环境对自己有利条件和不利条件等等。环境原因评定包含组织环境、政治环境、社会环境和经济环境。3）职业的选择：经过自我评定、生涯机会的评定，认识自己、分析环境，在此基础上对自己的职业做出选择。4）确定职业生涯路线：在职业选择后，还须考虑向哪一路线发展。即是走行政管理路线，还是走专业技术路线，向业务方面发展等等。5）设定职业生涯目标：生涯目标的设定，是职业生涯计划的关键，它是在继职业选择、生涯路线选

6、择后，人生目标的抉择。其抉择是以自己的最好才能、最好性格、最大爱好、最有利的环境等条件为依据。通常目标分短期目标、中期目标、长久目标和人生目标。短期目标又分日目标、周目标、年目标、中期目标通常为三至五年，长久目标通常为五至十年。6）制订行动计划和方法：在确定生涯目标后，行动便成了关键步骤，这里所指行动是指落实目标的详细方法，关键包含工作、训练、教育、轮岗等方面的方法。比如，为达成目标，大工作方面，你计划采取什么方法，来提升你的工作效率？在业务素质方面，你计划怎样提升你的业务能力？在潜能开发方面，采取什么方法开发你的潜能等，全部要有详细的计划和明确的方法。参赛选手依据本身的特点和爱好兴趣，计划自

7、己的职业生涯，并设计合理且可行的职业生涯发展方向，并围绕自己未来想要从事的职业，提出能够完善自己，实现目标的有效路径和详细方法后，因为影响生涯计划的原因很多，在此情况下，要使生涯计划行之有效，就须不停对生涯计划进行评定和修订，经过外部的环境分析和内在的素质分析，找出威胁实现职业目标的原因，并提出若干处理方案。2、决赛：1）2分钟的个性自我介绍（或团体介绍），形式可多样2）参赛选手进行3到5分钟作品讲解（自我陈说），选手讲解能够不脱稿，关键是对“职业生涯设计方案”进行介绍，可自行决定是否邀请他人配合进行(模拟）3）现场答辩，由评委进行现场评审，给出最终成绩。评分标准中，个性介绍10%，自由陈说1

8、5%，职业生涯设计书70%，现场答辩15%。另外评分参考指标包含五大指数，创意指数、出色指数、影响指数、美誉度指数和人气指数。三、参赛作品评选规则1)参赛选手依据自己的人才素质测评汇报，结合自己的实际情况和社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯计划设计。2)个人职业生涯计划设计参赛作品必需有扉页。扉页填写参赛者的真实姓名、笔名、性别、学校、班级、联络电话、email等相关信息。参赛作品要求内容完整、简明扼要，格式清楚，版面美观大方，创意新奇，能充足表现个性而不落俗套，文如其人，能充足展现参赛大学生朝气蓬勃的精神风貌，能充足展现现代青年人的职业新人形象。3)以适宜、合理、思想、真实、

9、逻辑、创新、可行性为关键评选标准，淡化文学性和艺术性。尤其提醒：此次大赛参赛作品的评选将以近期目标计划为评选关键，近期目标计划指大学期间和毕业后五年的职业生涯计划。4）评分细则：i预赛评分：.清楚性：是否正确正确了解个人特质,考虑目标、方法是否清楚、明确（5分）.变动性：设计是否适应社会发展改变目标或方法是否含有弹性缓冲性（5分）一致性：关键目标和分目标是否一致，目标和方法是否一致，个人目标和组织发展目标是否一致（5分）适应性：目标是否符合被个人个性、爱好专长和社会环境等相关原因，是否能对个人产生内在激励作用（5分）适时性：目标时间和时序安排是否妥当，次序是否合理（5分）可评定性：设计是否含有

10、明确时间限制或标准，能否随时掌握求职的实施情况，能否为设计的调整提供参考依据（5分）连续性：设计是否含有适应市场经济发展的前景，确定生涯设计的每个发展阶段是否连贯全方面地考虑到生涯发展的整个过程（5分）创新性：是否有独到的看法，职业生涯选择是否有时代气息（5分）ii决赛评分：个性自我介绍：是否有创新意识，是否符合自己特征，发挥是否到位（10分）自由陈说：内容符合是否要求，形式是否独到，是否有现实指导意义，语言是否流畅，是否充足利用全部（15分）现场问答：回复是否正确到位，是否符合个人职业生涯的发展四、大赛步骤及参加方法阶段内容时间报名1参赛高校在校学生均可无偿参赛。2报名方法：在月日到学院东食

11、堂门前现场报名,或向各系学生会领取报名表，按要求填写完成后交至个院各系学生会3作品提交参赛学生设计撰写作品向各系学生会提交书面文档参赛作品一份：要求a4打印搞。需注明姓名（或团体名）、系别、联络方法发送电子文档至专题栏注明姓名（或团体名）、系别月日预赛依据老师评定，选出12份优异的参赛作品月日至月日决赛现场参加，完成个性介绍，自由陈说，现场问答步骤，并综合预赛成绩，给予给分四、评奖措施及奖励措施：评委依据选手“职业生涯设计”方案的科学性、合理性和可行性和选手场上表现进行综合评审，评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，优异奖若干名，并颁发证书及奖品。五、参赛须知：、全部参赛者均需正确、完整填写“参赛报名表”，填写不完整或填写错误、内容虚假等奖不被接纳，由此而发生的任何争议将由参赛者自行负责。、全部参赛作品概不退稿，请自行保留底稿。、参赛者必需是参赛作品的原创作者，并确保其拥有该作品的正当著作权。、获奖作品如发觉有剽窃、盗用、作弊等不法手段，或有出售、商业推广及直接或间接商业目标的、或不先例要求及违反她人著作机的，即予取消其参赛资格追回奖励，且上报学院.5、参赛者若违反本规则的任何条款，主、承接方有权立刻取消其参赛资格，或取消其已取得的奖项并要求返还奖品，同时保留深入追究损害赔偿的权利。6、大赛主办方保留深入补充本比赛规程的权利。如有未尽事宜，将立即修订.