毕业实习汇报范文汇编六篇

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1、毕业实习汇报范文汇编六篇 在现在社会，汇报的使用成为日常生活的常态，不一样种类的汇报含有不一样的用途。那么，汇报到底怎么写才适宜呢？以下是xx精心整理的毕业实习汇报六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。毕业实习汇报 篇1我现在工作的企业是新至升塑膠模具(深圳)有限企业,是國內雙色模具的領頭羊。業務大多是微軟，apple,任天堂等客戶。成立于2021年，是一间比较年轻的企业，不过发展得很好，队伍日益不停的壮大变强。我在企业的职务是pe助理工程師，有空的时间就和男女同事和老板聊聊天。做為工程系一名即將畢業學生，我很榮幸在塗裝部做一名pe助理工程師，讓自己了解到工作的主要性：主導整個生產制程、制程分析、

2、制程改进、與sop(作業指導書)、sip(檢驗標准書)編寫制订、各種產品的夾具設計、ecr(工程變更單)、與員工的培訓工作。亦掌握品管各種手法與各種儀器的使用、各種報表的填寫與回報(掌握到這些才能與客戶有更加好的交流溝通，使客戶能夠接收部分她们并不了解的不可避免的品質問題)。另受部門主管厚愛，派我參加學習方之見課程：目標管理與績效考评、成本削減策略、成本管理策略、基礎統計概念、人力資源。iso體系受訓(iso9000標准條文，ohsms18001標准條文與rohs審核)。ie(工業工程)：ie之時間分析、ie現場改进方法。來到這里讓我學到了在學校3年全部學不到的東西。生活很简单!说真的，做pe

3、助理工程師这一行還不錯哦，就是企业剛接單時好辛劳，好累!现在在社会找工作也是不轻易，有份好工作就心满意足啦!起码不会戴上失业的名函!很多时候，成功是否，但只有实力之外，还需要一点的运气!选择什么样的工作，很多时候也是由个人的性格所决定的。时间过得真是好快，青春不留人啊!不知不觉就在该企业工作也快三个月了。也学到不少东西，也对企业部門的业务和步骤有深一步的了解。新至升塗裝事業部是专致于塑膠uv塗裝與底漆塗裝。企业现在关键正向着沒有最好只有更加好的方向进发!让我最为之快乐就是企业經常搞部分聚會和很多的活動，經理也全部讓我來主持。這樣又給我一個很好的鍛煉平台。讓我很快就会从学校的学术中脱离出来，成为

4、社會上不會落伍的人。职员是一个企业赖以生存和发展的基石，一个企业的问题通常全部可归结到人的问题。怎样得到一只优异的职员队伍往往成为困扰管理者的最大难题。而人力的组织和开发正是处理这一问题的关键。1、聘用員工从需求开始并不是高素质的人才全部是你需要的，每个企业全部应该首先搞清楚自己的需求，我们曾经犯过类似的错误，随意地进行招聘，把职员看成一个可增值的进行贮备和积累，有一段时间甚至疯狂地去参与多种人才见面会，经过多种渠道进行招募2.培训几乎每个企业的管理者全部期望职员能得到培训，几乎全部的老板全部认为培训是当务之急，然而到底怎么对职员进行培训，采取什么样的培训最适合企业的详细情况，则不是每个老板全

5、部能够说得清楚的，其实培训远远不是把职员集中在培训教室里，象上学一样给她们讲课，然后考试，这种见解太浅薄了。在当代企业里，培训的主要性能够说是无和伦比，有句流行的话叫做培训是最好的福利，可略见一斑。3.人事政策开发(1).职员手册制订一本实事求是的职员手册对于一个企业来讲是相当主要的，它不但是企业全部政策的荟粹大成，也是职员多种行为规范、道德标准的依据。(2).政策落实实施政策制订好以后，面临的就是一个实施问题。对于一个企业来讲，这种管理制度的建立和完善往往是一个漫长的过程。(3).政策修订政策不是永久性的，它能够依据实际情况进行不停修订完善，不过政策的修订一定要注意对事不对人，不论是什么特殊

6、的人物，也不能所以而更改政策，只有客观公正的政策体系才能确保企业的良好运作，规则建立起来以后，能够完善，能够调整，不过不能更改，以保持政策的严厉性。(4).政策评定政策的好坏是有详细标准的，所以对政策应该进行效果评定。4.绩效管理(1).绩效管理的必须性绩效管理不论是对大企业还是小企业全部会带来一样多的益处，它能帮助经营者见空企业的前进方向，为明智的战略管理决议提供信息，发明有利的环境，使坚强的工作团体相互协作，也给每个职员提供对其绩效的期望标准，使其了解怎样取得做好工作所必须的和支持。(2).目标和管理对于个体的绩效管理，我们的做法是将工作中的关键原因进行分解量化，对于一个职员来讲，可能牵涉

7、到的原因有：工作主动性、工作能力、合作精神、工作业绩、职业道德操守、突出贡献及劳动纪律等，其中因每个企业看重的不一样而对其分数有所区分，但总体说来，应该能够在这些分数衡量下能够基础上量化一个职员的绩效。然而这仅仅只是一个开始，在制订了这些原因标准以后，还需要深入对职员的个体绩效问题进行分析。工业工程(ie)的目标：是使生产系统投入的要素得到有效的利用，降低成本，确保质量和安全、提升生产效率，取得最好效益。ie的基础功效是研究人员、物料、设备、能源、信息所组成的集成系统，进行设计、改进和设置。详细表现为计划、设计、评价、和创新四个方面。设施计划和设计：对系统(工厂、医院、学校、商店等)进行详细的

8、计划设计，包含选址、平面部署、物流分析、物料搬运方法和设备选择等，使个生产要素和各子系统(设计、生产制造、供给、后勤保障、销售等部门)根据ie要求得到合理的配置，组成有效地集成系统。生产计划和控制：硕士产过程和的组织、计划、调度和控制，保障生产系统有效地运行。质量管理和可靠性技术：包含为确保产品或工作质量进行质量调查、计划、组织、协调和控制等各项工作，关键是为了抵达要求的质量标准，利用科学方法对生产进行严格检验和控制，预防不合格品产生。管理信息系统：它为一个企业的经营、管理和决议提供信息支持的用户计算机综合系统，是当代ie应用的主要基础和手段。当代制造系统：ie的基础和组成部分，包含成组技术g

9、t、计算机辅助工艺过程设计、柔性制造单元fmc和系统fms、计算机集成制造、灵敏制造、虚拟企业、络制造、虚拟制造、可重组制造系统(reconfigurablemanufacturingsystem)、孤岛制造系统(holonicmanufacturingsystem),基于智能体的制造系统(agentbasedmanufacturingsystem)、自组织制造系统等企业计划(enterpriseresourceplanning，erp)：是一个科学管理思想的计算机实现，起源于20世纪60年代初，经历了物料需求计划(mrp)时代和制造计划(mrp)时代。到90年代，面向企业全部管理的思想开始提

10、出，mrp进入erp时代。erp对产品研发和设计、作业控制、生产计划、投入品采购、市场营销、销售、库存(投入品、半成品、成品)、财务和人事等方面进行集成优化的管理，并包含对应的模块组成部分。erp不是机械地适应于企业现有步骤，而是对企业步骤不合理部分提出改善和优化提议，并可能造成组织机构的重新设计和业务步骤组。产品是企业的灵魂，产品的技术水平，质量全部直接关系着企业的用户满意度，关系着企业的生存和发展。在传统的观念中，库存就是资本，就是利润。而当代管理思想认为库存是不会增值的，库存量的增加会占用企业的流动资金，浪费企业的，从而制约企业的发展。看到了优秀的生产方法和管理方法，此次工作实习是一次实

11、践性教育步骤，生产实践是我们工程技术人员毕业从事的事业。我们经过工作與实习，首先对原有的书本上的理论知识加以巩固和对以后将要学习到的专业知识奠定基础，其次要使自己能够掌握要领，并做到举一反三，培养自己分析和处理生产实际问题的能力，提前进入未来将要从事的工作角色。毕业实习汇报 篇2回顾这两个月，我在不停的向前辈老师们学习她们的教学经验和班主任工作的管理艺术，从中体会到老师的喜悦和烦恼，体会到我未来工作的愉快，也有了新的追求。2021年9月17日到11月9日之间我和其它11位同学来到附小进行教育实习。实习生活是辛劳的，也是很有意义的。在附小校领导、老师及带队老师的支持和指导下，我的教育实习工作了得

12、了比较圆满的成功。回顾这两个月，我在不停的向前辈老师们学习她们的教学经验和班主任工作的管理艺术，从中体会到老师的喜悦和烦恼，体会到我未来工作的愉快，也有了新的追求。因为我们所在的专业是数学教育，因此被分到二年4班做数学实习老师兼班主任。数学指导老师是黄老师，五十岁左右，言谈爽利，是个很有经验的优异老师，她在教学上给了我很大的帮助，帮我分析上课的每一个步骤，她精益求精甚至每个细节全部会给我更加好的意见，怎样更大程度的激发学生的思维，让她们更轻易的发觉老师的意图，接收新的知识等等。我是从第一周的星期五开始上课的，黄老师说这是练习课，她不计划去听，只是给个机会你去和学生接触，感受她们对知识的接收程度

13、，为下周一的新老师上课做准备。这么一来，心情放松了很多，讲题目标时候，我发觉很多被我认为是很简单的事情，假如没有对儿童们提出来，她们就会曲解你的意思，像编应用题，没有把格式写出来，只是口头说明的话，她们个个全部不知道从哪里下手，又如你说：拿尺子在题目下面划三条线段并在这些线上面编应用题。会有学生问你：老师，划多长的线段？我随口说了句：大约16厘米。结果很多孩子很认真的划了出来，密密的挨着，还标上16厘米的字样，根本忘了我是要她们编应用题的事情，让人哭笑不得。这给我一个教训：数学老师的语言应该是很精练而要求到位的，不然小学生是极难了解你的真正意图，更无法达成预期的教学效果。尽管教学还是很青涩，但

14、学生们也慢慢接收我这个老师。教案重复修改，再拿给黄老师过目，她立即会指出一堆大大小小的问题来，像这里导入语言太罗嗦，那里要求不明确，这里没讲透彻，那里不连贯等等。改改改，直至老师说能够了，就准备试讲，上新课。她的两个班级二3班和二4班数学课全部是我上，两个班的学生的接收程度大致相同，但我的教学效果还是有一点点差异，因为上完一个班级的课后立即评课，指出不足让你更正，接着上另外一个班的课。这么的好处是，你会更有目标的改进教学过程，因此会很快的进步，经过教学对比让你惊喜的发觉自己真的在不停成长。上课，除了传授新知识，让学生学得更加好，不应是一节课得全部。激发她们对数学的热情和感受学习的愉快，是愈加主

15、要的方面。所以，课堂上老师必需含有一个教学激情和自信，才能感染你的学生。为她们提供宽松的而自由的思索环境，让全部喜爱说话的孩子们全部有机会和同学分享自己的发觉结果，所以我不只是给机会让的学生有机会回复问题，而是给的互动时间，让学生充足讨论或提问以后给一点时间把她们的做法讲给同桌听。这么让每个人全部动起来，往往还会有不少出色的发觉呢！不过这么一来，课堂秩序怎么控制呢？这就得益她们老师原先制订的部分课堂纪律管理口令。响亮拍三下手，学生们立即有反应：一面双臂做端坐姿势做好，一面说：快坐好！从而提醒没有留心到老师指令的学生。或讲课时候发觉有学生没有看黑板的，老师就说：小眼睛，儿童立即说：看黑板！诸如这

16、类的口令，形成学生们的一个共识，这些教学手段在课堂控制中作用很大。说到课堂的调控手段，不得不提的是我们二年级的实习生也发明了一个奖惩方法：分组画星星。对于表现的尤其好的组，每次加一个星星，纪律不好的组，每次擦掉一个她们已经得到的星星，并对取得星星最多的小组进行小小的礼品奖励，这个方法结果很奏效，儿童们也愿意为自己的小组争取星星奖励。毕业实习汇报 篇3一、实习目标1、了解室内装潢设计在德州的市场现实状况及前景。2、深入掌握ps,3dmax,cad等设计软件的利用。3、尝试把学校里学习的环境艺术设计相关理论利用到实习过程中。4、初探做好室内设计师的方法，熟悉室内设计的方法和程序步骤。5、培养人际交

17、往和社交能力，为成为室内设计师作准备。二、实习单位综合概述“东易日盛”创立于1996年，在家居产业已形成规模化、专业化、品牌化、集团化、产业化的绝对领先优势。东易日盛集团以“作今日名牌，创百年企业”为宗旨，以东易日盛品牌为平台，以家居产业链为根本，立足在中高端家居装饰设计和施工、材料和家俱及配饰供给、房地产楼盘精装修设计、全国性特许经营品牌发展、行业专业研究分析等多个方向，以全球视野进行深度集成和优化整合，构建起最具竞争力的装饰产业和品牌梯队，形成齐发并举的战略体系和格局。三、实习内容及进度首先需要了解室内设计的程序步骤：1、设计准备阶段设计准备阶段关键是接收委托任务书，签署协议，或依据标书要

18、求参与投标；明确设计期限并制订设计计划进度安排，考虑各相关工种的配合和协调；明确设计任务和要求，如室内设计任务的使用性质、功效特点、设计规模、等级标准、总造价，依据任务的使用性质所需发明的室内环境气氛、文化内涵或艺术风格等；熟悉设计相关的规范和定额标准，搜集分析必须的资料和信息，包含对现场的调查踏勘和对同类型实例的参观等。在签署协议或制订投标文件时，还包含设计进度安排，设计费率标准，即室内设计收取业主设计费占室内装饰总投入资金的百分比。2、方案设计阶段方案设计阶段是在设计准备阶段的基础上，深入搜集、分析、利用和设计任务相关的资料和信息，构思立意，进行初步方案设计，深入设计，进行方案的分析和比较

19、。确定初步设计方案，提供设计文件。室内初步方案的文件通常包含：1 平面图，常见百分比1：50，1：100；2 室内立面展开图，常见百分比1：20，1：50；3 平顶图或仰视图，常见百分比1：50，1：100；4 室内*图；5 室内装饰材料实样版面；6 设计意图说明和造价概算；初步设计方案需经审定后，方可进行施工图设计。3、施工图设计阶段施工图设计阶段需要补充施工所必须的相关平面部署、室内立面和平顶等图纸，还需包含结构节点具体、细部大样图和设备管线图，编制施工说明和造价预算。4、设计实施阶段设计实施阶段也即是工程的施工阶段。室内工程在施工前，设计人员应向施工单位进行设计意图说明及图纸的技术交底；

20、工程施工期间需按图纸要求查对施工实况，有时还需依据现场实况提出对图纸的局部修改或补充；施工结束时，会同质检部门和建设单位进行工程验收。其次了解室内设计方法，赵师傅给我讲解了以下三种：1、大处着眼、细处着手，总体和细部深入推敲2、从里到外、从外到里，局部和整体协调统一3、意在笔先或笔意同时，立意和表示并重经过仔细推敲和在工作中的实际利用，我发觉上面三条确实很实用，跟那些经验丰富的设计师交流有听君一席话胜读十年书的感觉。再次是掌握了部分设计软件小技巧，提升了软件利用的熟练程度。比如：巧变二维背景为三维场景、时光隧道的制作等。四、实习体验和心得经过这次为时半个月的实习，我对室内设计之这个行业有了更深

21、入了解，也为马上成为她们中的一员而感到自豪，结合实习经历我总结出作为室内设计师应具有以下几方面素质。1 有全方面的综合素质：室内设计师除了专业知识和技能外，要不停提升审美能力，要具有广博的知识和阅历，才可能发明出感感人的空间。2 有敏锐的洞察力：对时尚敏锐的观察能力和预见性是设计师自我培养的一个基础能力，站在一个高度上讲，设计师担负着引导时尚的责任。3 细致入微的追求：室内设计师所面临的是环境中各个不一样的细节，对细节的处理，关系到整个室内空间设计的成败，越是简约的设计，细节越主要，要注意室内外空间角色的交换。4 有很强的表现能力及丰富的表现手段：设计师要清楚正确地表示自己的设计意图和思想，让

22、业主能够很轻易的了解和沟通。5 要有正确把握材料信息和应用材料能力：市场的发展、科技的进步使新产品、新材料不停涌现。立即把握材料的特征、探索其实际用图能够拓宽设计的思绪，紧跟时代，在市场中占居先机。6 重视概念设计，风格定位：概念设计是对项目标设计思绪，它是一个综合结果。它是一个总的思绪，包含对人文和功效、科技和材料的综合考虑，有设计者对设计项目独特的认识原因和个性特征，是有别于其它设计方案的根本。着重表现设计中在满足功效前提下，独特个性的植入。因此不要形成固定的风格，但能够形成固定的思绪。7 对陈设品的认识修养和利用能力：对陈设品的认识和利用能力，是发明当代文化特征和品位的居住和生活环境的根

23、本，陈设是空间环境中的一个主要部分，在优异陈设设计中，装饰的形式美含有深厚的文化品质和美学价值，是人对某种文化境界的体味和追求。8 好的人际交往和社交能力：设计是服务性行业，是服务于大众的，不是做艺术品。很多事由业主说了算！和业主的沟通、磨合是达成一个方案的关键。只有了解了，设计才有方向正如能够成功的艺术家全部是其风格迎合了一定人群的需求。9 重视对市场的调查：在市场调查的基础上对人在马上设计的空间中可能发生的动作、行为进行部分假设，同时考虑当代技术的应用对动作、行为的影响。因为这种假设和分析会引出我们将要面正确设计的部分问题。比如：流线设计的问题、空间设置的问题、陈设的问题、设备配置的问题、

24、色彩和造型的问题和照明的问题、污染的问题等等。10 形成自己的风格：作为一个设计师，创新是很主要的，在设计中要提升警惕。不要丢掉个性，要凭独创打开局面。设计毕竟是一个造型艺术，设计的发展有一个画图的过程，对个性化的要求是设计师一生的追求，要不停的在工作中磨练。形成自己独特的符合室内设计规律的风格。毕业实习汇报 篇4实习工作圆满结束了，回顾这三个月来的生活感慨颇多，从刚开始的迷惑、不适应，到后面的应付自如，从刚开始的懵懂，它后面的清楚，从刚开始的迷茫，到后面的豁然开朗，从刚开始的辛劳，到以后的应付自如。能够说我在不停的历练、不停的进步、不停的成熟，我学习到了很多，学会怎样去驾驭一堂课，怎样管理学

25、生，怎样管理班级。实习让我们亲近地接触到了很多优异的老师，从她们身上我学习到了很多书本上没有的知识，对老师这个职业有了更深层次的了解，为我以后从事老师事业打下了坚实的基础。第一次，走进三明列东中学，是在实习的前一天，我怀着担心的心情等候我的专业指导老师和指导班主任，我的专业指导老师罗小华不厌其烦的交代了我很多注意事项，班主任林玲老师也教导了我作为一个班主任，首先要注意的事项，还带我去了我所要实习的班级初二7 班。看到学生们稚嫩的面孔，我十分期待和她们一同生活的日子。在此以后，正式开始了我的实习生活，第一周是见习，在见习期间我尽可能了解这所学校的规章制度，熟悉实习班级的基础情况，指导老师也十分负

26、责的告诉我应怎样处理事情，第一次给专业指导老师试讲的时候，我深深地感觉到了自己的不足，专业指导老师罗小华老师总是能看到我自己没有注意的小细节，我感觉到了成为一名真正的老师的部分关键点，比如上课过程要有自信，语气要抑扬顿挫、富有吸引力，课堂教学要紧紧围绕，教态要好，能够引导学生独立思索。在从事实习班主任的活动时， 林玲老师也使我受益良多，我在实习的过程中意识到：班主任的工作一定要细致认真负责，要做好两操的监督，保持教室的整齐，充足发挥学生的主动性和主动性，顾及每个学生的进度。实习期间，我的每一节课罗小华老师全部坚持听课，在课后细心帮我评讲，针对我在课堂上出现的缺点提出宝贵的意见，而且肯定我的部分

27、可取之处，让我倍受鼓舞。不但如此，罗小华老师还带我去其它班级，观摩那些优异老师的公开课，而且同我分析她们的闪光灯和部分能够改善的方法。经过罗小华老师辛勤的教导和我本身的努力，我在教态、语言、板书、提问技巧、和学生互动等方面，全部得到了显著提升，经过实习使我在实践中增强了感悟认识，巩固和锻炼了所学的基础技能， 能够独立分析和处理实际问题的能力，把理论和实践结合起来为我毕业后走上老师道路打下了一定基础。毕业实习汇报 篇5一、实习目标：巩固专业的主业知识，提升实际操作技能，丰富实际工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际工作。二、实习时间：三、实习单位：*厂厂长办公室。四、实习关键内容：根据

28、老师的安排，我制订了对应的实习计划。重视在实习阶段对所学的理论知识进行深入的巩固和提升，以期达成依据理论知识，指导日常的工作实践的目标。收到了很好的效果。关键实习情况汇报以下：不一样的办公室含有不一样的工作和不一样的职责范围。而作为一个企业的厂长办公室，是一个综合性的部门，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我关键的侧关键是工作。秘书工作是办公室的主体工作，领导要做到决议科学化，离不开秘书人员的帮助。因为秘书人员首先处理着大量的日常事务工作，使得领导能集中精力考虑大问题。另外，还能发挥她们了解全方面情况，掌握多方面信息的优势，辅助领导决议，提供合理的提议。秘书工作头绪多，任

29、务重，但必需抓好以下多个方面：第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮助领导有计划、有步骤、有关键的抓好各项工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文办事，又出筹划策。第二、开展调查研究，了解基层群众的学习、思想、工作、生活情况，立即向领导反应，并提出合理的提议。对部分急需处理的问题，应立即和相关部门协商处理。第三、检验督促多种行政法规和本单位的各项决议、制度、措施、要求的实施，验证决议是否科学合理，是否符合实际。发觉问题要立即向领导反应，预防并纠正偏差。第四、组织起草本单位的工作计划、汇报、总结、计划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。第五、对上级

30、机关的来文和下设部门的汇报，要立即转给相关领导，依据领导的指示，详细落实承接单位和责任人，并负责催办，准期上报办理结果。人员除了需要具有以上工作人员的基础条件外，还应有自己特殊的知识修养、技能修养、品德修养、作风修养。所以，人员要自觉、全方面地加强这四个方面的修养，努力把自己造就成为德才兼备，既合格又称职的工作人员。并重视掌握以下标准。1、要有充足的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分全部是针对现实情况的，或是为了处理某个问题，或是指导某项工作。所以，必需以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的标准。实事求是是我党的思想路线和传统作风，是秘书部门一切工作的准则，也是秘书人员必

31、需具有的品质。假如有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以确保正确落实上级的指示精神，把工作做好。2、要有正确性。正确，是对工作质量的要求。管理的正确性是指正确表现政策，正确表示领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。它在一定程度上确保领导工作的准备性。管理的正确性，包括的方面很多，简明地说，就是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必需态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。比如说办理公文，就要确保文件的质量，用词要正确，材料要真实，誊录要认真，校对要仔细，力争每一个步骤全部不发生差错。不然就会贻误工作，甚至酿

32、成难以填补的损失。3、要雷厉风行。这是对工作效率的要求。任何目标的实现，全部离不开两个原因，一是正确，二是时限。其中任何一个失误，全部会使事情办不成或办不好。时限就是尽可能缩短周期，降低中间步骤。秘书人员办文办事必需含有很强的时效意识，要快速行动，不可拖拖拉拉，要制订科学的工作制度，理顺关系，分工明确，充足发挥工作人员的主要性和发明性。要简化办事程序，降低无须要的行文和礼节，消除“文山会海”的现象，提升工作效率。要利用电脑等当代技术改变工作手段，实施办公自动化，比如用电脑传输信息、检索资料、xx文稿等。4、严守纪律，保守机密。管理要制发文件，处理文件和管理文件。在多种文件中，大部分含有不一样程

33、度的保密性，而且各级秘书人员常常靠近领导，看部分主要文件，参与部分主要会议，因此，秘书人员在公共场所活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。中国已经制订了保密法，秘书人员要认真学习，模范实施，切实做好保密工作。实习阶段我参加的关键工作，一是根据厂长的安排和部署，在厂长组织召开的多种专题及办公会议中，认真做好各项准备工作，做到了会议通知立即、会议统计具体、会务准备周到，并根据厂长安排对主要会议下达会议纪要，使厂党政的各项方针政策能够快速传达成基层各单位。同时，立即呈送上级下发的各类文件，并对由厂下发各基层单位的各类文件立即进行打印、校对，确保各项工作立即高效。二是公文

34、起草。在最近阶段，正逢集团企业十一五发展计划讨论中，我依据厂党政联合会议讨论的意见，对其中包括我厂的部分进行了认真的归纳整理，执笔起草了大同煤矿集团企业化工厂对大同煤矿集团企业“十一五”发展计划 讨论稿 的几点提议。在得到厂领导肯定后，我们将提议上报到了集团企业秘书处，因为意见中肯，文字相对严密，在讨论稿第二稿下发时，我发觉其中由我厂提议修改的部分完全根据我厂提供的内容进行了修改。这除了说明我厂的提议比较科学外，作为提议起草人，这对我的文字水平也是一个肯定。三是注意自己在办公自动化方面的锻炼。作为当代化的企业，微机使用是办公室人员必备的素质。现在，利用微机录入文字和文件处理，我全部能够得心应手

35、。复印、传真、公文处理等工作基础熟练。文字录入速度能够达成每小时四千字左右。同时，也能够利用互联查询、传输、接收、储存相关信息。不过，还有部分方面还有欠缺。如，制表，因为操作较少，很不熟练。还有现在已经广泛使用的多功效一体机因为单位没有配置，也没有掌握。毕业实习汇报 篇6现在回想起实习期间，往事还历历在目，有酸的，有甜的，有苦的，有辣的， 自心中滋味也只有自己最清楚，机电系毕业实习汇报。 不过不可否认的却是这些经历将会是我人生当中 不可多得的财富和经验的累积。毕业实习是每个大学生必需拥有的一段经历，它 使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也 打开了视野，增加了见

36、识，为我们以后深入走向社会打下坚实的基础。近两个 月的工作，经过了解工厂的生产情况，和本专业相关的多种知识， ，第一次亲身 感受了所学知识和实际的应用，让我们大开眼界,也是对以前所学知识的一个初 审。经过这次生产实习，深入巩固和深化所学的理论知识，填补以前单一理论 教学的不足,为后续专业课学习和毕业设计打好基础。一、实习目标 生产实习是我们制造专业理论学习之外，取得实践知识不可缺乏的组成部 分。其目标在于经过实习使学生取得基础生产的感性知识，理论联络实际，扩大 知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的主要渠道，培养当 代大学生含有吃苦耐劳的精神，也是学生接触社会、了解产业情况、了

37、解国情的 一个主要路径，逐步实现由学生到社会的转变，培养我们初步担任技术工作的能 力、初步了解企业管理的基础方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实 际知识，对我们学习乃至以后的工作，全部是十分必须的基础二、实习单位介绍 3 月 1 日,我们来到广州双涛筛制造有限企业实习。 该企业成立于 1990 年，前身源之于著名的丝之乡河北省安平县丝集团，产品已形成了系列化。 专业生产产品有：不一样材质的陶瓷、食品用输送带系列;不一样类型的金属扩张 系列;还有多种压花、勾、电焊等。在实习中我们首先听取了一系列关 于实习过程中的安全事项和需注意的项目,在机械工程类实习中,安全问题一直 是摆在第一位的，然

38、后经过该厂总设计师的总体介绍，粗略了解了该厂的产品类 型和工厂概况，也使我们明白了在该厂的实习目标和实习关键。三、实习内容 工作环境有些艰苦，每个工位的大小只能够容纳一张椅子，一旦工作起来就 没有休息的时间，坐在椅子上一动不动，久了感觉全身腰酸背痛极难受，而且车 间内噪音很大，环境嘈杂，空气污浊(车间为全封闭式的)，那会儿能休息一下 的就是上厕所，不过上厕所也要打汇报，同意以后才能去在接下来的一端时间, 我分别在通机车间,专机车间和加工车间进行生产实习。 在通机车间,该车间负责 人带我们参观了她们的生产装配流水线,并为我们具体讲解了平面磨床个关键零 部件的加工装配工艺和整机的动力驱动问题和内部

39、液压系统的一系列结构。我 最感爱好的应该是该平面磨床的液压系统,共分为供油机构,实施机构,辅助机构 和控制机构。从不一样的角度出发，能够把液压系统分成不一样的形式。按油液的循 环方法， 液压系统可分为开式系统和闭式系统。 开式系统是指液压泵从油箱吸油， 油经多种控制阀后， 驱动液压实施元件， 回油再经过换向阀回油箱。 闭式系统中， 液压泵的进油管直接和实施元件的回油管相连， 工作液体在系统的管路中进行封 闭循环。其结构紧凑，和空气接触机会少，空气不易渗透系统，故传动较平稳, 但闭式系统较开式系统复杂，因无油箱，油液的散热和过滤条件较差。考虑到经 济性的问题,因此该平面磨床采取开始系统,外加一个

40、吸震器来平衡系统。 当代工 程机械几乎全部采取了液压系统，而且和电子系统、计算机控制技术结合，成为现 代工程机械的主要组成部分,怎样设计好液压系统,是提升中国机械制造业水平 的一项关键技术。在专机车间,对专用磨床的三组导轨,两个拖板等特殊结构和送 料机构及其加工范围有了深入的加深学习,比向老师傅讨教了动力驱动的原理 问题,获益非浅。在加工车间,对龙门刨床,牛头刨床等有了更多确实切的感性认 知,听老师傅们把机床的五大部件:床身,立柱,磨头,拖板,工作台细细道来。 在听了工人师傅的讲解后,明白了通常零件的加工过程以下:胚料划线 刨床(工艺上留加工余量)粗车热处理,调质车床半精加工磨齿轮 加工淬火(

41、齿面)磨面。 齿轮零件加工工艺:粗车热处理精车磨内孔磨芯,轴端面磨另一 端面滚齿钳齿剃齿铡键槽钳工完工。 另外劳动强度不是很大，但劳动时间性很长，只要没有完成预订数量，不论 有多累多苦，加班是再所难免的，且是带有强制性的，实习汇报机电系毕业实习汇报。这种加班的频率几乎天天 全部有，加班下来一天共在十二小时以上的工作量，当初真的极难适应这种压迫式 环境。而身边的工友同事，大全部是中专和技校的学生，而且很大一部分全部没有毕 业就来上班，照样忍受着煎熬，有点类似当代般的包身工，赤裸裸的剥削，学校 给这么的企业提供学生，由这些资本家来压榨这些十七、八岁甚至十五、六岁的 孩子血汗，感到心有而力不足。再者

42、在这么时间性很长的工作下，职员的饮食却很差，饭难吃到难以下咽， 因为饭菜是没有油脂的，就算吃下去很快就会感觉到肚子空荡荡的饿，这点我感 处颇深，因为平时在校全部历来没有像这么饿过，也没饿得这么快。估量饭堂是厂 里包的，每顿每个人的所谓三菜一汤的伙食标准很低，因此不可能自己损失，只 能降低饭菜的质量来求得利润。工人即使不想吃食堂的饭也没有时间出去吃饭， 因为平时根本就没有时间，一星期只放行三次，因此只能天天吃着一个味道的难 吃的饭菜 总的来说实习收获很大，在此期间,极大地丰富了自己有关零件加工工艺的 知识,拓展了自己的知识面。 在这次实习中,感慨最深的是了解了数控机床在机械 制造业中的主要性,它

43、是电子信息技术和传统机械加工技术结合的产物，它集现 代精密机械、计算机、通信、液压气动、光电等多学科技术为一体，含有高效率、 高精度、高自动化和高柔性等特点，是尖端工业所不可缺乏的生产设备。现在我 国绝大部分数控机床全部是出自国外优秀制造商,不论在数量上,精度,性能指标上, 制造业全部远远落后于发达国家,需要我们奋起直追。四、实习收获 在实习过程中，我从技术，团体合作，专业素质等方面全部有了极大的收获。 从技术方面来说， 这次实习给了一次我将所学知识进行利用来处理实际问题的机 会，在实习过程中，很多原来并不熟练的知识逐步被清楚的了解，很多原来没有 重视的方面也得到了巩固，更在发觉及处理问题的过

44、程中学习到了不少新东西， 在书本中所提到的技术要求之外，我在以下多个方面我有了比较深的体会：1 、因为是同组合作，因此在实习程中团体精神就尤为主要，首先要拟订准 确的计划，分工明确，在测量过程中我们不仅要做好自己的工作，还要考虑同组 人的工作，尽可能要为他人带来便利。小组组员的合作很主要，实习小组的气氛很 大程度上影响试验的进度。2 、在实习前一定要立即预习测量方法和相关的计算公式，在实习过程中 要听指导老师的安排，避免因为测量方法错误而造成的错误和误差。熟悉了仪器 的使用和明白了误差的和降低方法，还应掌握一套科学的测量方法，在测量 中要遵照一定的测量标准，如： “从整体到局部”“先控制后碎部

45、“、 、 ”由高级到 低级“的工作标准，并做到步步有检核”这么做不仅能够预防误差的积累，立即 发觉错误，更能够提升测量的效率。3、业内计算必需要很仔细，因为没一个小错误全部可能造成整体的错误， 误差的检验也是很主要的，一切数据全部必需控制在可许可的范围内。4、四等水准测量和纵断面水准测量和场地抄平均需检验限差，超出差限 一定要重新测量 。5、团体合作的精神，在我们工作的每条生产线上，其实全部是一个团体，不 分你我个体，只有团结互帮才能做好其中每个细节。比如，我所在的流水线是加 工读卡器的，一天加工的数量三千以上，从每件最初的零碎品配件，能够从头到 尾拼装和安插其它配制， 每一步骤到每一细节甚至

46、一个小小的螺丝全部离不开团体 的协作，能够说明每一件测试成功的已成品流向市场，全部凝聚着团体合作精神。6、为人处事方面，其实我认为毕业实习另一个目标是在实践中初识社会， 了解社会，马上走出校门的我们，往往对社会缺乏足够的认识，甚至感到迷茫， 需要时间去积累。在实习中，我体会到为人处事的主要，学会了和人真诚沟通， 平时和工友和领班交流交换工作上的意见，来相互产生同事间的信任，对我来说 是一笔财富，让我在进入社会后就学到了主要的一课，也经历了社会的残酷。7、吃苦耐劳的精神，在没有去实习之前就充足地想象吃苦到底是啥回事， 概括性地在脑海中琢磨，而总是以一个轻率的心态去面对，总认为在企业中再苦 再累也

47、压不倒能够说是在农村长大的我。可实际上，台资企业生产任务全部比较饱 和，天天均要加 34 小时的班，而且工作中纪律要求严格。这些一下子打乱了我 十几年的生活习惯和原有的期望值，感到适应不了而陷入不切实际的空想，心里 失去平衡。天天下班后感觉，身体吃不消，又累又困又饿，这全部是我历来全部没体 会到过的。但看到身边的工友，这些只有十多岁的中专生，我又有另一番感悟， 一样是在一个环境下工作， 一样是受苦受累， 为何她们就能坚持， 而我就不能呢? 她们全部能坦诚面对， 为何我不能够?问题出在于本身态度， 没有端正态度面对， 只是空想空谈吃苦耐劳精神，是不实际的，轻易在挫折面前低头泄气，因此让我 学会不

48、论做什么事，首先自己的态度要明确要端正，才能承受客观存在和战胜自 我的勇气。 实践是大学生活的第二课堂,是知识常新和发展的源泉,是检验真理的试金 石,也是大学生锻炼成长的有效路径。一个人的知识和能力只有在实践中才能发 挥作用,才能得到丰富、完善和发展。大学生成长,就要勤于实践,将所学的理论 知识和实践相结合一起,在实践中继续学习,不停总结,逐步完善,有所创新, 并 在实践中提升自己由知识、能力、智慧等原因融合成的综合素质和能力,为自己 事业的成功打下良好的基础自己本身还是存在着很大的欠缺， 我不能仅仅将自己 定位为一名刚毕业的大学生，更应该定位为一名基层的工人阶级，这么才能不停 地提升本身的素质、素养，不停地改善自己的知识结构水平，让自己