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1、软件开发工程师岗位职责说明书职务名称软件开发工程师部门编码所属部门研发部直接上级研发部经理管辖岗位轮换岗位管辖人数人总工程师在组织中的位置软件开发工程师研发部经理任职资格1、教育及学历背景软件工程、计算机、电子、电气、自动化或通信专业本科以上学历2、专业知识熟练掌握C/C+语言，熟练使用VC开发平台，如VC6.0、VS2005或VS2008等,熟悉STL或Boost库；3、工作经验熟悉多线程、网络开发、数据库开发；有1-3年以上实际项目开发相关工作经验；4、技能技巧熟悉办公软件操作使用；有较强的抗压能力；有较强沟通协调能力；熟悉部门管理及相关工作制度。5、个性特征敬业、爱岗，有良好的职业道德；
2、具有良好的团队协作精神；语言表达简洁、准确；思维敏捷，有较强的综合分析能力，遇事判断准备、处置果断，具有较强的理解力、沟通能力、内部协调能力；认同公司企业文化。工作岗位及职责1、 根据项目具体要求，承担开发任务，按计划完成任务目标；2、 根据用户需求按时完成软件开发进度，并分析开发的功能是否能达到客户的要求，以及保证软件到用户处的稳定性；3、 负责工程中主要功能的代码实现，软件交付客户后，还要参与软件的维护工作，及时解决客户使用中遇到的问题。4、 负责编制与项目相关的技术文档；5、 协助测试试人员完成软件系统及模块的测试；6、 负责产品设计、新产品的试制、标准化技术规程；7、 负责制订和修改技
3、术规程、编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定；8、 负责公司新技术引进和产品开发工作的计划、实施，确保产品开发工作按时完成。确保产品技术的先进、稳定；9、 合理编制技术文件，改进和规范工艺流程；10、 研究和摸索科学的流水作业规律，认真做好各类技术信息和数据收集、整理、分析、研究汇总、归档保管工作，为新产品的开发提供可靠的指导依据；11、 负责参与制定公司产品的企业统一标准，实现产品的规范化管理；12、 认真做好技术图张、技术数据的归档工作，严格按照研发部规章制度交接技术数据；13、 及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保经营工作的正常进行；14、 及时搜集整理国内外产品发展信息，及时把握产品发展趋势；15、 周报月工作计划和总结的按时提交。16、 完成领导临时交办的其他工作。工作关系1、报告对象：研发部经理2、监督：无3、合作部门：公司各职能部门体质条件1、身体健康；2、能承受较高的心理压力及高强度的工作；3、认同公司企业文化和公司发展者；4、人品、职业道德高尚者。编制部门参与编制部门研发部编制日期修订部门审定者：
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