职员保险协议怎么写

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1、职员保险协议怎么写 篇一：职员保险协议协议书为了保障职员福利，为了保障职员的身心健康，经企业研究决定将对本企业全部职员进行投保，投保险种为：_保险企业的人身意外伤害保险。凡在我企业从事机器操作人员及网点销售人员，必需含有一定的同工种工作经验，严格培训后方能上机操作，而且在作业过程中，严格遵守操作要求，确保安全生产。各加盟商及全部职员，上下班一定严格遵守交通规则。我企业为其购置_保险企业的人身意外伤害保险。保险内容包含：a) 身故保险金：5万元；b) 意外医疗保险金：2万元；c) 意外医疗住院补助：50元/天（补助最高为180天）详情请见人身意外伤害综合保险条款。从投保之日起，投保金由企业在投保

2、人当月工资中暂扣，受益人(职员)在我企业工作满半年，投保金企业一次性给返还；受益人(职员)在本企业未工作满半年的，企业不予退返投保金。各网点加盟商注意，按企业签署加盟协议人员名办理保险的可直接办理，若给实际经营者办理，需提前说明，并缴纳需办理人员材料，企业只负担一人费用。投保期间，职员应严格遵守作业纪律，做到安全生产，防范于未然；若投保期间受益人发生意外伤害事故需送医院诊疗，本人可事先代付医疗费用，事后由保险企业作出赔偿。投保期间，任何工伤事故的理赔事项由保险企业负责，本企业不负担任何责任，不得无理取闹，扰乱生产秩序。我企业依据受益人所提供的有效证件投保，若因受益人证件出现问题，无法理赔，由受

3、益人自己负担责任，和我企业无关。为保障双方权益，特制订该协议，请双方共同遵守。本协议于签定之日起生效。甲方(投保人)： 乙方(受益人)：2021年12月26日篇二：企业职员保险协议团体职员保障保险协议甲方：上海临港海洋高新技术产业发展有限企业 乙方：泰康人寿保险股份有限企业上海分企业总则兹经甲乙双方友好协商后制订以下团体职员保障保险补充协议，保险单或其它保险凭证、所附条款、投保单及被保险人名册、正当有效的申明、批注、附贴批单等均为本协议组成部分，保险协议标准条款和本协议条款有歧义者，以本协议条款为准。投保范围一、凡年纪在十八至六十周岁，身体健康、能正常工作的甲方在职人员，均可由甲方作为投保人向

4、乙方投保本保险计划。单位投保时，其符合投保条件的在职人员必需全员投保，且投保人数不低于八人。甲方被保险人的儿女（出生满三十天且已健康出院至十八周岁以下，全日制在读学生可延长至22周岁）为连带被保险人。二、凡曾患有恶性肿瘤、心脏病（心功效不全级以上）、心肌梗塞、白血病、高血压病（期以上）、肝硬化、慢性活动性肝炎、慢性阻塞性支气管疾病、脑血管疾病、慢性肾功效不全、糖尿病型、再生障碍性贫血、先天性疾病、精神病或精神分裂、癫痫病、法定传染病、艾滋病、性病或正因任何原因住院及全休、半休者不能作为本协议的被保险人。保险期间本协议的保险期间为2021年4月17日零时起至2021年4月16日二十四时止, 但对

5、于新增被保险人的保险期间本协议另有约定的除外。保险金额和保险费A类人员B类人员保险费说明：保险费按每人约定费率计算，并于保险单上载明。续保时，乙方保留调整保费之权利，乙方可依据社会医疗消费情况和既往赔付率情况合适调整保险费，同时投保人应按续保时被保险人实际年纪和乙方当初使用的费率交纳保险费。保险责任本协议为新保协议，各险种等候期按条款实施，尤其约定除外。 一、团体意外伤害保险详见泰康团体意外伤害保险条款 二、团体定时寿险（仅含疾病身故或猝死身故）详见泰康团体定时寿险条款 三、附加意外伤害团体医疗保险详见泰康附加意外伤害团体医疗保险条款 四、团体重大疾病保险详见泰康团体重大疾病保险条款五、团体住

6、院医疗津贴保险（不含女性生育住院津贴）详见泰康世纪泰康住院团体医疗保险条款 六、团体医疗保险特约在本协议使用期间内，被保险人在保险责任范围内所支出的、并在当地社会医疗保险部门要求的基础医疗保险范围内应由被保险人自负的合理医疗费用（包含药品费、诊疗费、检验费、材料费和住院床位费等），在保险金额范围内，乙方可按以下责任和百分比赔偿。但若被保险人发生的属于本附加协议保险责任范围内的医疗费用已经过其它路径取得了全额或部分赔偿，则乙方对被保险人已取得赔偿的医疗费用不再向被保险人负担保险金给付责任。对于非上海市有社会医疗保险的被保险人员，假如每十二个月度和当地社会保险医疗机构结算后一次性理赔的，按非上海市

7、有社会保险人员承保和理赔；假如不和社会保险医疗机构结算，即时理赔的，按非上海市无社会保险人员承保和理赔。门诊及住院医疗费用被保险人在保险责任范围内造成的合理门诊或住院医疗费用（等候期除外），乙方按约定的百分比赔偿。对保险期间内发生且延续至协议到期后来30天内的合理住院费用，乙方负担给付医疗保险金责任。 对于超出约定时限后的医疗费用不予负担。累计给付以保险金额为限。(一)门诊医疗费用（等候期30天）被保险人因为疾病造成的合理门诊医疗费用（不含分类自负），无免赔额，乙方按90%的百分比赔偿，累计给付以1万元为限。 (二)住院医疗费用（等候期30天）被保险人因为疾病造成的合理住院医疗费用（不含分类自

8、负），无免赔额，乙方按90%的百分比赔偿，累计给付以1万元为限。 （三）连带被保险人被保险人儿女发生的属于保险责任范围内的合理医疗费用，乙方按50%的百分比赔偿。 若被保险人儿女发生的属于保险责任范围内的合理医疗费用已经过其它路径（如社会医疗保险、其它商业保险等）取得部分赔偿，已获赔偿部分累计未达合理费用总额50%（含50%）的，乙方按合理费用总额的50%赔付；已获赔偿部分累计超出合理费用总额50%的，乙方对剩下部分的合理医疗费用按100%赔付。 七、交通工具乘客团体意外险详见泰康交通工具乘客团体意外伤害保险条款注：若被保险人有任何违反医保政策要求的行为，乙方有权拒付由此引发的部分或全部医疗费

9、用。责任免去一、团体意外伤害保险责任免去详见泰康团体意外伤害保险条款 二、附加意外伤害团体医疗保险免去详见泰康附加意外伤害团体医疗保险条款 三、团体定时寿险责任免去详见泰康团体定时寿险条款 四、团体重大疾病保险责任免去详见泰康团体重大疾病保险条款 五、团体住院医疗津贴保险责任免去详见泰康团体住院医疗津贴保险条款 六、团体医疗保险因下列情形之一造成被保险人支出的医疗费用，乙方不负担给付保险金责任： 1、已参与社会医疗保险者未使用社保卡或医保卡就诊；2、门诊单项检验费用超出500元时（含检验用药费用），未事先通知乙方及未得到乙方同意的情况，此项费用乙方不予负责（急诊、住院除外）。3、被保险人健康护

10、理等非诊疗性行为，多种预防、保健性、疗养、静养或尤其护理的诊疗项目：如多种疫苗预防接种、足部反射推拿疗法、健身按摩等项目；4、先天性畸形、遗传性疾病、法定传染病、艾滋病及感染艾滋病毒期间、精神病、 精神分裂症等多种精神疾患、心理咨询及心理门诊诊疗等；5、被保险人变性手术、人体试验、人工生殖、避孕和绝育手术、不孕不育症、性功效障碍的诊疗项目；流产或分娩和妊娠并发症；6、被保险人投保前所患未治愈疾病及已经有残疾的诊疗和康复；7、被保险人在非乙方指定或认可的医院诊疗；非协议约定的急诊情况在非乙方指定医院诊疗的费用；8、被保险人屈光、验眼配镜、助听器装配、装配假眼、假肢、近视和斜视眼的矫形术等；9、多

11、种医疗判定项目：如劳动能力判定（职员劳动、工伤、职业病诊疗判定），精神篇三：职员保险协议书B款协 议 书甲方：（企业）乙方：（职员）为更加好的维护甲方和乙方的权益，保障乙方工作和生活中的人身安全，经甲、乙双方协商同意，甲方出资为乙方投保意外伤害及意外伤害医疗保险，现就保险费支付及保险金赔付事宜达成以下协议：1、甲方负责为乙方在商业保险企业购置意外伤害及意外伤害医疗保险，保险费由甲方统一支付，乙方不负担任何保险费用。保险金额以保单列明金额为准。2、乙方在甲方服务期间享受该保险保障，乙方离司保险责任终止。3、乙方发生保险协议项下的保险事故，理赔事宜由甲方统一办理，乙方应给予帮助。4、如乙方出现意外

12、事故，不论基于何种法律要求，只要甲方依法应对此负担对应责任的（包含但不限于工伤、工亡责任），乙方均同意从保险企业就该此事故的赔偿款中等额冲抵甲方应该负担的赔偿及赔偿款，保险企业赔偿款少于甲方应该负担的赔偿及赔偿款的，差额部分将由甲方支付。如保险企业赔偿款未立即支付，甲方应按法律要求赔偿或赔偿。待保险甲方赔付后，乙方同意将保险企业就该次事故支付的赔偿款归甲方全部，但超出甲方赔偿或赔偿数额的部分归乙方全部。5、乙方出现保险事故，法律要求甲方无需负担对应责任的，保险企业就该事故的赔偿款应归乙方全部。保险企业拒绝赔偿的，甲方能够追究保险企业的法律责任，甲方对此不负担任何责任。6、本协议保险企业支付的“赔偿款”包含保险企业给付的多种名义的金钱；本协议“甲方应该负担的赔偿及赔偿款”是指依据法律要求，甲方应向乙方负担的多种项目标金钱义务。7、甲、乙双方应严格按本协议约定行使权利和推行义务，不得将甲方出资为乙方购置保险的行为视为甲方对乙方无条件的赠和。8、未尽事宜，双方协议处理，本协议内容保密，禁止外传。9、本协议自签字后生效。甲方：（签字、公章）乙方：(签字)日期： 日期：