工程监理和老师聘用协议

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1、工程监理和老师聘用协议 甲方：乙方：甲乙双方根据自愿、平等、协商一致的标准，签署本协议第一条、协议期限、协议使用期：自年月日至年月日止，为固定时限协议，协议期满聘用关系自然终止。本协议期满后，任何一方认为不再续订聘用协议的，应在协议期满前30天书面通知对方。第二条、乙方工作岗位及职责：1、自协议约定之日起，乙方担当企业监理部/专业监理工程师/监理员。2、熟悉工程条件、技术规范和设计图纸，控制施工进度、确保质量要求。确保安全施工。3、监督承包人的各项试验工作，要和施工方配合好工作关系,严格根据监理规范准则，日常巡检和平行检测，确保工程质量和进度顺利进行。4、做好旁站统计和监理日志，做好安全巡检，

2、出现工程隐患立即整改或发放整改通知。5、必需严格推行监理职责，不得利用职务之便营私舞弊，对甲方利益造成损害。第三条、工资及其它补助：甲方每个月支付乙方工资：元。实发元，预留元，作为因工作人员流失押金。预留款项到年底一次性付清。差费伙食补助元，电话费每个月元。第五条、聘用协议的变更、终止和解除：1、聘用协议依法签署后，协议双方必需全方面推行协议要求的义务，任何一方不得私自变更协议。确需变更时，双方应协商一致，并按原签署程序变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议依法签署后，乙方受到甲方不公正待遇时，有权终止协议。3、乙方要求解除聘用协议，应该提前三十天以书面形式通知甲方。4、

3、聘用协议期满或双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。第六条、其它事项：1、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字、签字盖章后生效。2、本协议条款如和国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。3、协议期间，要对自己人身、财产安全负责，避免发生意外。甲方代表：乙方：年月日老师聘用的协议甲方：徐悲鸿远东艺术学校乙方：依据中国劳动法和黑龙江省机关实施聘用制暂行措施的相关要求，为维护正常的教学秩序，提升教学质量，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商一致，自愿签署本协议。一、甲方依据自愿报名，公开竞争，德智体全方面考评，择优录用的标准，自签约之日起，聘用乙方为甲方的老师。二、协

4、议期限本协议为固定时限协议，时间为年。期满后，依据双方意愿，可续签长久协议。三、聘用岗位及职责要求甲方在核定岗位指导下，依据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。详细内容以下：1乙方服从甲方的工作安排，根据岗位职责要求按时完成甲方要求的工作任务，达成要求的工作质量和数量标准。2、甲方依法对乙方推行岗位职责、完成工作任务的情况进行年度考评和任期考评。考评结果是续聘、解聘或调整岗位的依据。3、乙方在完成本岗位工作的同时，还应完成甲方安排的和本岗位相关的其它暂时性工作任务。4、在聘期内，甲方能够依据本单位的实际情况和工作需要，和乙方协商后，调整乙方的工作岗位。四、双方的权利和义务、甲方的权

5、利和义务1根据国家法律、法规及甲方的相关要求对乙方进行管理。2依法维护乙方的各项正当权利。3、依据按劳分配为主体，多个分配方法并存的分配制度，甲方依据相关要求和乙方完成工作任务等情况，按基础工资、岗位工资、学额工资、绩效工资等按月核发乙方应得的工作酬劳。4依据乙方的工作任务，向乙方提供对应的工作条件、劳动保护方法及福利待遇。5、甲方有权依据本单位的岗位和实际情况，调动乙方的工作岗位。对乙方进行考评和奖惩。6、甲方根据国家和地方的相关要求和本单位实际情况按期为乙方缴付医疗保险金、养老保险金。乙方个人应缴纳的部分由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理相关手续。(二)、乙方权利和义务1取得对应的工资

6、、酬劳及福利待遇。2享受参加学校办学、教育、教学，促进学校改革、发展等方面的权利。3、乙方必需遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制订的相关规章制度和工作职责。4、乙方必需完成甲方分配的教育教学任务，做到满勤满量。5、乙方接收甲方依据内部岗位、目标责任制要求进行的考评，乙方必需达成合格以上的标准。6、乙方必需遵守甲方制订的工作常规和教学常规，忠于职守，服从领导，团结同志，努力做好本职员作，维护甲方的的声誉。7、乙方应遵守职业道德，服从甲方领导和管理。不然，甲方有权进行批评教育，并根据相关要求给对应的惩处。8、乙方不得对本校生从事有偿家教。五、聘用协议的变更甲乙双方协商一致，能够变更本协议的相关内

7、容。本协议签订时所依据的法律、法规、规章和政策和甲方事业性质发生改变的，应依法变更本协议的相关内容。本协议确需变更的，由甲乙双方根据要求程序签署聘用协议变更书，以书面形式确定协议变更的内容。六、聘用协议的解除甲乙双方经协商一致，能够解除本协议。乙方有下列情形之一的，甲方能够随时单方面解除本协议：1、有意不完成教育教学任务，给教育教学工作造成损失的；2、连续旷工超出10个工作日或1年内累计旷工超出20个工作日的；3、未经甲方同意，私自外出学习不归的；4、违反工作要求，发生责任事故，或渎职、渎职，造成严重后果的；5、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其它单位工作不能正常进行的；6、体罚学生，经教育不改的

8、；7、品行不良，欺侮学生，影响恶劣的；8、被判处拘役、有期徒刑缓刑和有期徒刑以上刑罚收监实施，或被劳动教养的。乙方有下列情形之一，甲方能够单方面解除本协议，不过应该提前30日以书面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作的；2、搞有偿家教，经教育不改的；3、向学生推销教导资料、学习、生活用具，学生、家长反应强烈的。有下列情形之一的，乙方能够随时单方面解除聘用协议，并书面通知甲方:1、聘用单位未按本协议约定支付工资酬劳的；2、聘用单位使用暴力或以暴力威胁的。本协议签订时所依据的客观情况发生重大改变，致使协议无法推行，经甲乙双方协商不能就变更

9、协议达成协议的，双方均能够单方面解除本协议。七、聘用协议的续签本协议期满前30日内，甲乙双方协商一致，能够续签聘用协议，并签署聘用协议续签书。任何一方认为不再续签聘用协议的，应该在本协议期满前30日内书面通知对方。续签的聘用协议的期限和工作内容等由双方协商确定。八、违反聘用协议的责任(一)、为稳定老师队伍，凡经本校聘用的老师，须出示毕业证，老师资格证，职称证供甲方验证。确定证件合格后，乙方需交纳元，并将在校最终30天的工资作为履约确保金，以避免老师中途私自离校后给甲方造成教学的不利或造成对应的经济损失。若乙方违约终止协议，乙方所交甲方履约确保金元及最终30天的工资视为违约金。乙方由甲方出资培训

10、后辞聘的，若双方就培训问题订有协议，按协议约定处理；若双方没有签署协议，乙方应返还培训费，返还培训费的标准按培训后回甲方服务的年限，每满1年递减%的百分比计算；不满1年的按1年计算。培训费用包含：培训缴费、出差补助、车船费等因此次培训发生的全部费用。九、争议的处理方法甲乙双方因推行本协议发生争议，应协商处理，不愿协商或协商不成的，可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解。不愿调解或调解不成的，当事人应该在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁。十、其它在协议期限内，因乙方的职务行为给其它单位或个人造成损失的，甲方依法赔偿后有权向乙方追偿。十一、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，一份送主管部门立案。本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方：徐悲鸿远东艺术学校乙方：法定代表人：二0一X年月日