-学校师德师风培训计划范文

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1、2021-2022学年度学校师德师风培训计划范文 学校要主动开展“师德师风建设”活动，以优良的师德师风带动教风、促进学风、转变学风、优化行风，努力办人民满意的教育，一份科学合理的计划对学校的工作开展是必不可少的。下面是带来相关的内容，期望能让大家有所收获!(一)一、培训内容关键点：1、时事政治教育：以党的XX届五中全会精神，“三个代表”关键思想和科学发展观为关键内容，将学习、落实和实践科学发展观和教书育人工作相结合，深入增强老师开创教育教学改革新局面的责任感和使命感。2、政策法规教育：以老师法、教育法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中小学生人身安全事故预防和处理方法等法律法规

2、为关键学习内容，深入提升中小学老师的法律素质，促进广大老师懂法、遵法、使用方法，全方面推进依法治教、依法治校的进程。3、职业道德教育：以新时期师德修养、公民道德建设纲要、中小学老师职业道德规范为关键学习内容，组织学习优异老师群体的优异事迹，把爱和责任的教育放在师德建设的首位。4、教育理论学习：以国家中长久教育改革和发展计划纲要(2021-2022年)、广东省中长久教育改革和发展计划纲要(2021-2022)、基础教育课程改革纲要、基础教育新课程通识培训知识、为关键学习内容，将老师心理健康教育、班主任工作理论知识、现代教育技术作为关键，加强老师新理念、新课程和新技术的学习，提升老师教育教学水平，

3、使之愈加好地服务于基础教育课程改革的需要。二、培训形式：以集中培训、校本培训为主，老师自学、反思为辅。采取上课、听汇报、观看录像，开展专题讲座、问题研讨、案例剖析、社会实践、写反思体会等形式进行。(二)一、指导思想：以党的和xx届三中全会精神为指导，以老师职业道德规范为准绳，以更新师德观念、规范师德行为、提升师德水平为关键，以“办人民满意的教育，创家长满意的学校，做学生满意的老师”为目标，以“爱和责任”为关键，深入深化师德建设，强化师德素质，建设一支能够担当起教书育人重担的让人民满意的高素质的老师队伍。二、师德建设目标：大力加强师德师风建设。坚持把老师师德教育摆在老师队伍建设的突出位置，弘扬爱

4、岗敬业、为人师表、无私奉献精神。以活动为根本，经过参加市、区师德征文、演讲、优异老师表彰、师德汇报等，多渠道、多层次开展形式多样的师德教育。落实好中小学老师道德行为“十不准”，做好中小学老师用语“十提倡”，加大查处力度，果断遏制以教谋私、有偿家教现象。年底经过领导评、学生评、家长评、同行评活动，对每位老师的师德表现进行评定，使良好的师德转化为广大老师的自觉行为，转化为广大老师的人格品质。三、具体方法：健全组织，强化师德建设观念。学校要把老师师德建设工作摆上议事日程，定时召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任感和紧迫感，成立老师师德建设领导小组，布署老师师德建设活动，以“现代教育”理念树

5、立起献身教育、教书育人的现代老师的师德观。在师德建设中一直坚持以“忠诚党的教育事业，坚定树立起终生从教的职业信念和高度的职业责任感”为根本，有效开展教育活动。加强理论学习，提升思想素质。1、有计划有步骤地抓好学习教育活动，组织老师学习中国老师法、中国教育法、预防未成年人犯罪法、未成年人保护法、宪法、学生伤害事故处理方法、中小学老师职业道德规范、公民道德建设实施纲要等法律法规，提升老师的法律意识，增强依法治校的能力和水平。2、严格落实中小学老师道德行为“十不准”、中小学老师用语“十提倡”等。“十不准”即：不准参加邪教组织和迷信活动；不准从事有偿家教和收费补课；不准上课时吸烟和接打手机；不准欺侮、

6、体罚和变相体罚学生；不准在工作时间上网玩游戏、聊天和其它娱乐活动；不准利用任何形式传输有害学生身心健康的言论；不准训斥、指责和羞辱学生家长；不准私自向学生收费、摊派读物及推销商品；不准赌博、酗酒和说脏话；不准穿奇装异服、戴奇特饰品、浓妆艳抹，留怪发型。“十提倡”即“你真聪慧，真能干”；“你真可爱，真活泼”；“你还有什么问题?”；“你的问题一定能处理”；“别着急，慢慢说”；“别气馁，再来一次”；“看到你进步，真愉快”；“今天，你做得很好”；“相信你，一定行”；“经过努力你一定能成功”。学校将相关要求和工作纪律张贴在老师的办公室，严格落实落实老师师德禁令及其它师德规范，老师人人熟知，真正做到令行禁

7、止。尤其是违反以下四点之一者，年度师德考评将一票否决。周日下午至周五下午工作日期间禁止打牌、严禁赌博；上课期间不准接打手机；严禁酒后上课；不准体罚和变相体罚学生。3、结合区局师德建设计划要求，对全体老师进行一次“师德和老师职业培训”。要树立终生学习的观念，活到老学到老，不停适应社会发展改变的需要。老师除掌握好专业知识外，还要主动参加进修深造，从而在理论上和社会实践活动中深入提升能力，以适应教育体制的转轨变型。学期末每位老师要写一篇师德心得。丰富活动载体，开展系列活动。1、召开师德建设工作的动员布署大会，增强老师参加活动的自觉性，结合本身实际，制订师德修养计划。2、实施“五师”教育工程：(1)铸

8、师魂老师要含有“四心”：关爱学生诚心，了解学生细心，教育学生耐心，服务学生热心。(2)育师德老师要做到“三爱”：爱事业，爱岗位，爱学生。对后进学生要有“三心”：爱心、耐心、信心。(3)树师表老师要实现“一二三四”目标：一强强化为人师表意识；二严严厉的自我修养、严谨的治学态度；三种精神奉献精神、敬业精神、创新精神；四高高度的觉悟、高度的社会责任感、高尚的道德情操、高超的教学艺术。(4)正师风经过制度规范、行为规范、标兵规范，加强老师的职业道德建设。(5)练师能对不一样层次的老师提出不一样的要求，按师德优异集体和师德标兵目标进行培养。3、学校将结合“五师”教育工程和“十不准”、“十提倡”活动，按要

9、求参加“爱和责任”演讲比赛，及“用爱心开启学生心灵之窗”和“我心目中的好老师”师德征文活动。完善考评学校要将老师职业道德确立为年度考评等首要条件，实施一票否决制。不停完善考评评价制度，制订严格的“教职员违纪处理意见”，建立“文明办公室”、“青年文明岗”、“校园精神文明十佳”、“班主任月工作汇报”等系列考评评价机制，深入推进师德建设工作向纵深发展，塑造老师师德到实处。展示学校风采，提升学校的影响力。我们要充分利用学校网站，和各宣传阵地，开通信息渠道，大力宣传师德高尚的老师，树立师德典范，设置学校师德建设过招平台，激励老师多发信息报道，展示我校老师师德风采，扩大我们学校的新形象。(三)一、培训目标

10、：为深入推进老师职业道德建设，努力把师德建设落到实处，树立新时期老师应有的职业道德观, 深入提升师德修养的自觉性，依据宜兴市教育局相关2021年度老师职业道德专题培训的实施意见，结合我校具体情况，认真扎实地做好老师继续教育培训工作，特制订宜兴市特殊教育学校老师职业道德专题培训计划。二、组织领导：学校依据市教育局实施意见，特成立师德培训工作领导小组：组 长：马瑞琪副组长：赵海强成 员：周静芬 方国新三、培训内容：名师讲述最能感动学生的心灵教育四、培训方法：1、精读原著，老师在专用笔记本上做好读书摘记(整年不少于30篇)；2、将名师讲述最能感动学生的心灵教育编成八讲，由学校领导分工以讲座形式对教职

11、员进行培训，；3、依据书中内容组织老师进行专题讨论；4、组织开展读书心得交流活动和开展“热爱学生、感动学生”教育案例征集活动。五、培训方法和要求：1、学校领导充分认识师德教育工作的关键性，把师德教育作为事关教育工作全局的大事，加强领导，周密布署，确保师德教育工作落到实处。2、负责讲座的领导，在精心研读原著的基础上，认真编写讲稿，按培训内容和学校实际，认真组织培训，努力提升培训质量。培训做到“三个结合”，即：个人自学和集中学习相结合、个人思索和座谈交流相结合、讲课教导和集体讨论相结合，让每一位老师全部参与到培训全过程中，并定时检验考评，确保培训质量。3、在培训中紧密结合老师实际，针对本校老师中存

12、在的问题，深入开展“师德”讨论交流和征文活动。对照优异人物找差距，有针对性的进行学习整改，并制订对应的方法和要求，务求专题培训取得实效。六、培训时间及内容安排：二月份：学习优异老师吴邵萍优异经典事迹(自学) 主持人：赵海强三月份：学习第一辑行走在精神的桃源圣地第一讲 主讲人：马瑞琪四月份：学习第一辑行走在精神的桃源圣地第二讲 主讲人：赵海强五月份：学习第二辑走近走近，温暖地注视第一讲 主讲人：周静芬六月份：学习第二辑走近走近，温暖地注视第二讲 主讲人：方国新暑假 撰写学习心得体会 开展“热爱学生、感动学生”教育案例征集活动。 主持人：赵海强九月份：学习第三辑唤醒心灵的漂亮第一讲 主讲人：马瑞琪十月份：学习第三辑唤醒心灵的漂亮第二讲 主讲人：赵海强十一月份：学习第四辑以雪的方法浇灌第一讲 主讲人：周静芬十二月份：学习第四辑以雪的方法浇灌第二讲 主讲人：方国新经验交流总结