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1、员工管理）专业技术人员心理健康与心理调适考试试题与答案五专业技术人员心理健康和心理调适考试试题和答案五1 、“心理健康就是能工作、能恋爱。”的提出者是 AA、马斯洛B、米特尔曼C、荣格D 、弗洛伊德2 、不同层次的防御机制直接表现着 CA 、个体的生活适应情况B、个体的心理适应情况C、个体的生理适应情况D 、个体的环境适应情况3 、心理方面的压力来源主要是 DA 、挫折、失衡B、挫折、冲动C、焦虑、冲突D 、抑郁、冲突4 、通常从心理学角度，壹般从情绪的状态，即情绪发生的强度、速度和持续的时间将情绪分为 BA 、激情、情境和应激B、激情、心境和应激C、激情、心境和情境D 、情境、心境和应激5
2、、专业技术人员群体最常见的消极性心理挫折反应是 AA 、勉强应对B、顺其自然C、外泄形式D 、内郁的压抑形式6 、平时所说的脾气、秉性是 DA 、个性B、人格C、性格D 、气质8 、多血质的人的特点是 CA 、情绪反应强烈B、沉默寡言C、外露但不稳定D 、自制力强政9 、自我效能感是指 BA 、相信自己具有能力能够达到多个目标B、相信自己具有能力能够达到某个目标C、相信他人具有能力能够达到某个目标D 、相信他人具有能力能够达到多个目标10 、长时间生活无目标，对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症DA 、慢性疲劳症B、假期综合征C、职业倦怠症D 、职业厌倦症11 、恋爱中的嫉妒心理于更深
3、层次上源于AA 、自私特性B、依赖性格C、壹夫壹妻制D 、心理病态12 、婚姻的最高阶段是 AA、成熟期B、适应期C、磨合期D 、保鲜期13 、“君子坦荡荡”，体现了我国传统文化中的心理健康观的哪个方面？ ()A 、具有良好的人际关系B、保持情绪的平衡和稳定C、抱有积极的生活态度D 、完善的自我发展目标答案： B14 、判断壹种行为是属于正常仍是变态，首先必须考虑以下哪个要素？ ()A、家庭B、职业C、信仰D 、文化答案： C正确答案： D15 、壹个人总是反复检查是否锁了门或不停的洗手，这属于下面哪壹种心理障碍？ () A 、恐怖症B、壹般性焦虑障碍C、抑郁症D 、强迫症答案： D16 、心
4、境具有 ()的特点A、弥散性B、集中性C、短暂性D、突发性答案：正确答案： A17 、下列陈述不能增强挫折承受力的是 ()A 、避免类似情境B、总结经验教训C、调节抱负水平D 、建立和谐的人际关系答案： A1 、“心理健康就是能工作、能恋爱。”的提出者是AA、马斯洛B、米特尔曼C、荣格D 、弗洛伊德2 、不同层次的防御机制直接表现着 CA 、个体的生活适应情况B、个体的心理适应情况C、个体的生理适应情况D 、个体的环境适应情况3 、心理方面的压力来源主要是 DA 、挫折、失衡B、挫折、冲动C、焦虑、冲突D 、抑郁、冲突4 、通常从心理学角度，壹般从情绪的状态，即情绪发生的强度、速度和持续的时间
5、将情绪分为 BA 、激情、情境和应激B、激情、心境和应激C、激情、心境和情境D 、情境、心境和应激5 、专业技术人员群体最常见的消极性心理挫折反应是 AA 、勉强应对B、顺其自然C、外泄形式D 、内郁的压抑形式6 、平时所说的脾气、秉性是 DA 、个性B、人格C、性格D 、气质8 、多血质的人的特点是 CA 、情绪反应强烈B、沉默寡言C、外露但不稳定D 、自制力强政9 、自我效能感是指 BA 、相信自己具有能力能够达到多个目标B、相信自己具有能力能够达到某个目标C、相信他人具有能力能够达到某个目标D 、相信他人具有能力能够达到多个目标10 、长时间生活无目标，对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失
6、误多的病症DA 、慢性疲劳症B、假期综合征C、职业倦怠症D 、职业厌倦症11 、恋爱中的嫉妒心理于更深层次上源于AA 、自私特性B、依赖性格C、壹夫壹妻制D 、心理病态12 、婚姻的最高阶段是 AA、成熟期B、适应期C、磨合期D 、保鲜期二、判断题 （每题 4 分 ,共 6 题 ）17 、压力主要指外界的刺激和主体的反应之间的交互关系。正确不正确18 、自陈量表法是由被测评者本人对自己的人格特质进行评价的壹种方法。正确不正确19 、职业规划是指从业者进入职业角色，履行职业角色义务，享受职业角色权利，遵守职业角色规范的发 展过程。正确不正确20 、人际智能具体地说是指壹个人和他人良好相处、有效调
7、节关系、协同工作、发挥人际效能的能力。正确不正确21 、成功期望就是和个人的成就动机和个人自我的发展目标关联联的壹个概念，它是指个体于壹定的成就 动机驱动下朝向目标迈进的心理准备情况。正确不正确22 、所谓“首因心理”，就是人于相互认识的活动中，最初获得的关于对象的信息，于评价对象时起着重 要的作用。正确不正确心理健康和心理调试壹、单选题 （每题 4 分 ,共 16 题）401 、心理健康的表现体当下A 、是壹种不持续的，但高效而满意的心理状态B 、能够适应当前和发展着的环境C、具有完美的个性特征，认知、情绪反应、意志行动处于积极状态D 、生活于壹定社会环境中的个体，于低级神经功能和智力正常的
8、情况下，情绪稳定答案： C正确答案： B2、心理健康的本质就是A 、顺从性B、适应性C、稳定性D 、隐忍性答案： B3、精神病产生的基础是是A 、行为上的失控B、观念上的混乱C、情感上的障碍D 、心理上的病态 答案： B正确答案： C4、以下对挫折的理解不正确的是A 、挫折对人利大于弊B、挫折对人弊大于利C、挫折对人百害无壹益D 、挫折具有俩重性，对人有利有弊答案： D正确答案： C5 、构成挫折的因素是A 、挫折源和挫折感B、情绪和心态好坏C、人际关系是否广泛D 、婚姻家庭是否和谐答案： A6、艾森克的三因素人格理论是A 、内向性、神经质和精神质B、外倾性、多血质和精神质C、外倾性、神经质和
9、多血质D 、外倾性、神经质和精神质答案： D7、五因素人格理论中反映个体神经系统活动的强弱是A、宜人性B、神经质维度C、外倾性D 、开放性答案： B正确答案： C8、弗洛伊德的人格的结构是A 、本我、自我、超我B、本我、自我、他我C、本我、他我、超我D 、他我、自我、超我答案： A9 、积极的自我防御机制的控制技术是A 、自居作用B、升华C、固着D 、反向生成答案： D正确答案： B10 、长时间生活无目标，对工作厌烦、不起劲、工作效率低、失误多的病症A 、慢性疲劳症B、假期综合征C、职业倦怠症D 、职业厌倦症答案： D11 、导致职业倦怠的组织因素是A 、缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖
10、赏、缺乏控制B、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D 、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制答案： B正确答案： D12 、壹般认为个体通过对应激源的认知评价，觉察到环境的需求和人体的适应能力之间存于差距时的心理 状态，称为A 、职业应激B、心理压力C、心理紧张D 、心理抑郁答案： C13 、通常从心理学角度，壹般从情绪的状态，即情绪发生的强度、速度和持续的时间将情绪分为A 、激情、情境和应激B、激情、心境和应激C、激情、心境和情境D 、情境、心境和应激答案： B14 、人们遭遇不良情绪时，正确的处理方式为A 、喝酒
11、B、吃大量的东西C、压抑负性的情绪D 、和朋友倾诉答案： D15 、“以德报怨”说的是人际交往中的A 、尊重原则B 、保持原则C、互利原则D 、宽容原则答案： D16 、人类主要的社会性动机是A 、饥饿动机和干渴动机B、成就动机和交往动机C、好奇动机和探索动机D 、探索动机和操弄动机答案： B二、判断题 （每题 4 分 ,共 6 题 ）1617 、心理防御机制总是病理性的表现。答案：不正确18 、情感是指较强且带有较强的情感；情绪是较弱、较少或很少带有冲动性的情绪。答案：不正确19 、类型论者和特质论者的观点是完全不同的。答案：正确20 、具有特质性焦虑的人焦虑水平更低。答案：正确21 、职场
12、人士最大的竞争是同事之间的竞争。答案：不正确22 、心和身无法分开，是壹个整体，人的心理变化会引起生理上的变化，而生理上的变化也会产生心理的 变化。答案：正确三、案例分析题 （每题 12 分,共1 题）1223 、某女性公务员， 30 岁，已婚。对食品安全问题不放心 4 个月，伴反复检查、苦恼 2 个月。具体表现为： 不敢于外边的饭店吃饭，担心饭店的菜洗不干净，炒菜用的油是泔水。不敢吃牛肉干，害怕得疯牛病，不敢 吃猪肉，猪饲料中激素太多。尤其是“福寿螺”事件后，不仅小龙虾之类，甚至海鲜类的食物也拒绝吃了。 米饭也是尽可能少吃， 因为大米上的农药实于是太多了。 该女士认为吃饭实于是令人头痛的事，
13、 导致进食量 越来越少，体重明显下降，丈夫非常担心其身体差，不能孕育壹个健康的孩子。因而，每天监督她进食，遭 到她的强烈反对， 为此二人经常争吵。 近 2 个月来开始担心自己家的煤气没关好， 每次不管出门仍是晚上睡 觉前均需要反复检查，为此经常上班迟到，感觉非常辛苦，也想控制不检查那么多次，但又不放心。(1) 、对于该女士的问题，比较恰当的心理调节方式是()A 、转介精神科治疗B、认知治疗C、进行医学治疗D 、生物反馈治疗答案： B(2) 、该求助者的问题最可能属于()A 、壹般心理问题B、严重心理问题C、神经症性心理问题D 、精神病性障碍答案： C(3) 、该女士的情绪问题主要有()A 、焦虑B、烦躁C、抑郁D 、敌对 答案： A(4) 、引发该求助者心理问题的原因可能是 ()A 、性别因素B、性格因素C、婚恋因素D 、爱情因素答案： B
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