劳动协议样本

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1、劳动协议样本 甲方：xxx企业法人定代表人：乙方： 身份证号码：依据中国劳动法及其它相关劳动法律法规，甲乙双方平等自协商一致的基础上签署协议。一、 协议期限本协议自20 年 月 日起至20 年月日止，协议期限2年，其中试用期 2个月。二、工作内容乙方同意依据甲方生产需要，在岗位工作，如因情况改变，经双方协商同意，能够变更生产岗位。乙方在生产上应按时、保质、保量地完成生产任务。三、劳动保护和劳动条件依据国家相关安全生产、劳动保护的要求，甲方为乙方提供安全生产所需的劳动条件和防护用具，保障乙方在工作期间的健康和安全。女职员之劳动保护按国家相关要求实施。四、劳动酬劳甲乙双方协商确定的劳动酬劳形式：1

2、）计时工资：试用期工资标准转正后工资标准甲方支付工资的时间同其它职员依据国家、省、市相关社会养老、工伤保险的要求，甲乙双方参与保险，根据相关标准缴纳其社会养老、工伤保险费。乙方在工作期间患职业病或工伤和因职业病工伤造成的死亡的，其医疗费、抚恤金按国家相关标准实施。五、劳动纪律在协议期间内，乙方在工作期间由甲方负责管理，由甲方进行社会主义精神文明教育，安全生产和操作规程的教育。同时接收企业思想教育、安全意识教育。乙方应遵遵纪遵法，严格遵守甲方依法制订的规章制度。乙方严格遵守安全操作规程，确保安全生产。六、 协议的变更、解除和终止甲方因转产、调整生产项目，或因为情况改变，经甲乙双方协商同意，能够变

3、更劳动协议的相关内容。在试用期间被证实不符合录用条件的，劳动协议自行解除。严重违反劳动纪律或严重违反甲方规章制度，严重渎职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的，劳动协议自行解除。乙方被开除、除名、劳动教养或刑事处分的，劳动协议自行解除。协议期限届满，甲方因生产需要，乙方愿意继续工作，双方立即办理续订协议手续。乙方解除劳动协议，应提前30天以书面形式通知甲方。解除、终止劳动时，乙方应按甲方要求办理工作交接手续。七、其它约定：八、劳动争议处理：甲乙双方在推行本劳动协议时发生争议的，可先协商处理；不愿协商或协商不成的，可在发生争议之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，能够在15日内向当地人民法院提起诉讼。九、本协议未尽事宜由双方协商处理。十、违约责任1、 协议期内甲方无故解除乙方，需向乙方赔偿30天工资。2、 协议期内乙方无故离开甲方，需向甲方赔偿30天工资。甲方：xxxx企业乙方甲方代表：家庭住址：