劳务派遣企业协议范本

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1、劳务派遣企业协议范本 协议权威公布2021年国外劳务派遣协议范本，更多2021年国外劳务派遣协议范本相关信息请访问协议。以_企业,总部设于_为一方和以中国_ _企业,总部设于中国为另一方经过友好协商于_年_月_日在签署本协议.鉴于雇主期望为其在_ _提供劳务,中国企业愿意为本工程提供劳务;现双方同意以下条文:第一条 总则一,雇主负责实施本工程,中国企业负责为本工程提供劳务.二,本协议自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包含财务总理处理完成之日止.第二条 人员一,中国企业应按本协议附件一提供劳务明细表和附件二中约定的工种,人数,技术条件,派遣日期和工作期限,为本工程派出其受权代表,各类技术

2、人员,工人,管理和服务人员二,附件一和二为本协议的组成部分,其内容在本协议签字生效后通常不得变更,在特殊情况下雇关键求变更时,经中国企业同意应按下述要求办理:1.人员离开北京之前如需变更时,雇主应将变更内容提前个月书面通知中国企业.如雇主变更计划未能立即通知中国企业,而中国企业已按计划集中人员和订购机票雇主应负担由此造成的损失.2.人职员作期限期满之日前,如需终止雇佣,雇主应在终止雇佣之前,提前个月书面通知中国企业.3.人职员作期限如需延长,雇主应在期满之前,提前个月书面通知中国企业.三,中国企业受权代表负责组织人员在工地推行本协议要求的中国企业的义务,并负责管理人员的内部事务.第三条 签证和

3、其它证件一,中国企业应按中国政府的相关要求办理人员出入中国国境的一切必须手续,并负担其费用.二,雇主应按项目所在国政府的相关要求办理人员出入项目所在国及居留,工作许可证和司机驾驶执照等一切必须手续,并负担其费用.雇主为人员办理上述手续,应向中国企业详细明确提出由中国企业提供的全部必须的证件,如因雇主的要求不明确而引发证件不足致使人员不能入境或无法取得居留和工作许可证,则中国企业不负责任.三,如雇主未能为人员取得在项目所在国的居留,工作许可证和司机驾驶执照等,而使人员无法进行工作,则雇主应付给人员在此期间的协议工资.如人员所以被迫返国时,则雇主应负担人员的回程旅费,并支付每人个月协议工资的赔偿费

4、.如中国企业没有按雇关键求提供全部必须的证件,从而使雇主无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人职员资,回程旅费等由中国企业负担.四,中国企业应按本协议附件一和二将人员的姓名,出生地和日期,职称,护照号码,发照日期和单位,出发日期通知雇主或雇主在项目所在国的受权代表.雇主应在接到中国企业的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必须手续,并通知中国企业.同时雇主应经过项目所在国相关机构通知该国驻华使馆,方便办理入境签证.第四条 对中国企业人员的要求人员应:_符合双方在附件一约定的技术条件;遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;尊重雇主人员的技术指导;

5、不参加项目所在国的任何政治活动;遵守工地和驻地的纪律和规章制度;和雇主为实施本工程而雇佣的其它国籍的人员合作共事.第五条 对雇主的要求雇主应:对人员给正确的技术指导;尊重人员的人格,风俗和生活习惯;不干涉人员在非工作时间的活动自由;保障人员的安全;对人员的解聘和更换,应由双方工地的受权代表约定.第六条 工作时间一,人员每七天工作6天,天天工作白班8小时,夜班7小时,天天工作时间安排由雇主和中国企业受权代表在工地约定.二,凡因为待料,停电,气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,协议工资照付.三,驻地至工地的单程所用时间,不应超出20分钟,超出的时间应计入工作时间.四,人员自中国抵达工地后和本协议期满自工地回中国前,应分别享受天有薪休息.第七条 协议工资