酒店前台辞职汇报四篇

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1、2021年酒店前台辞职汇报四篇 尊敬的领导：您好，首先很感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到很多也体会很多。因为本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺点您们全部能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动全部代表着酒店，不过在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信关键原因有以下几点：一、对自己的本职员作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。三、本身调整力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺

2、乏交流和沟通，信息反馈不立即，造成工作不协调。七、微机改革以后，缺乏责任心，没有立即的数据统计和信息理。在这个时候提出这么的申请，我知道让领导很的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够给予同意!辞职申请人：xxXX年5月27日酒店前台人员辞职汇报范文尊敬的领导：您好，首先很感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到很多也体会很多。因为本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺点您们全部能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动全部代表着酒店，不过在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职信关键

3、原因有以下几点：一、对自己的本职员作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。三、本身调整力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反馈不立即，造成工作不协调。七、微机改革以后，缺乏责任心，没有立即的数据统计和信息理。在这个时候提出这么的申请，我知道让领导很的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够给予同意！此致敬礼！酒店前台服务辞职汇报尊敬的领导：您好，首先很感谢这一年来您们对我的关心及照料，让我学到很多也体会很多。因为

4、本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺点您们全部能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。我在前台服务的岗位上，所做的一举一动全部代表着酒店，不过在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。经过认真反思，辞职汇报关键原因有以下几点：一、对自己的本职员作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。三、本身调整力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反馈不立即，造成工作不协调。七、微机改革以后，缺乏责任心，没有立即的数据统计和信息理。在这个时候提

5、出这么的申请，我知道让领导很的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，期望领导能够给予同意！此致敬礼！有关酒店前台经理辞职汇报篇一尊敬的领导：你好，因为个人原因现需要提出辞职的申请，感谢这一年以来你们对我的关心和照料，在这个岗位上我学到很多的东西。酒店前台职员的服务工作直接关系到酒店的形象，在这一年里我自己也感觉到了很大的改变，即使不能说是尽职尽责，不过我在工作中一直全部提醒自己要注意服务和形象，因为我代表的是酒店，在这个方面经过酒店的培训，我已经做的很到位了。但同时我也感觉到前台工作比酒店其它岗位有更多的压力，即使全部是直接的对客服务，不过我们还必需时刻注意自己的细节，

6、注意自己的一举一动，因为前台不但仅是酒店的一名职员，除此之外，我们还需要对酒店的客房进行销售，不过我在这个方面的成绩一直全部没有提升，因为我没有销售的技巧，这也说明我不是一个合格的前台，还有很多的工作技能还需要不停提升。酒店对我们的工作格外重视也让我们职员以为自己的角色对酒店是很主要的，我也把自己看成酒店的一员，尽自己最大的努力尽可能不辜负酒店领导的重视和栽培。酒店对我们前台的要求格外的严格，这些全部有利于我们职业素质的提升，我很喜爱这么含有挑战性的工作，也正因为如此我在这一年里认真的工作，你们平时也教导我们只有从事充满挑战的工作，才不会对自己的工作感到麻木和厌烦，我很赞成这么的看法，不过现在

7、我却因为个人的原因需要辞职了。又到了过年的时间，这个时候也是我最烦恼的时候，因为自己的人生大事还没有处理，为此父母一直全部在催着自己回家结婚，同时男方的家里也是一样的意思，回家准备婚事，明年就不是一个人出来打工了，所以我不得不辞去酒店的工作。在这个时候提出辞职我知道不是时候，酒店在这个时候是旺季，对于职员全部比较的急缺，要招到一个比较合格的前台就愈加的困难了，我提出辞职这么的请求不但会对酒店的工作造成一定的影响，同时也让领导很为难，不过我也是没有措施，因为每个人总是要面对人生大事，一个人工作能够再找，不过假如失去幸福的机会，就会后悔一辈子，经过权衡的选择，我还是期望领导能够体谅我的处境，同意我的辞职申请。篇二尊敬的领导:您好!因为很多个人原因,经过冷静分析思索以后,我正式向企业提出辞职要求.我于xx年年12月份进入企业实习，到现在已近一年时间，在企业领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基础知识和技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于企业提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就现在企业发展情况和个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外因为本身部分其它原因，很遗憾不能继续留在再次感谢领导关照并祝福企业发展越来越好!