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1、 HUNAN INSTITUTE OF ENGINEERING “阿里巴巴诚信通（B2B）”应聘模拟大赛策划书 主办单位：共青团湖南工程学院应用技术学院委员会 湖南工程学院应用技术学院招生与就业指导处 承办单位：湖南工程学院应用技术学院学生联合会组织部 湖南工程学院社团联合会就业协会 活动时间：2013年 4月2013年5月“阿里巴巴诚信通（B2B）”应聘模拟大赛策 划 书一、 活动背景为了贯彻国务院、省教育厅关于加强大学毕业生就业工作的文件精神，结合我校毕业生就业工作的实际情况，促进毕业生充分就业，以及在校大学生如何以最佳状态转变自己的就业观念，寻找适合自己发展的就业途径，如何面对企业的考核
2、与面试，如何将大学生最优秀的一面展示给招聘者，是当代大学生必须认真面对与思考的问题。基于广大同学对自我定位的浅显，以致步履盲从，不知“衡外力，量己力”；还有实战能力、应聘经验的缺乏，以致对用人单位抛来的橄榄枝手足无措,鉴于此，在校团委和招生就业处领导的指导和关切下，校学生联合会实践部联合校就业协会共同举办本次“湖南工程学院第三届应聘模拟大赛”。二、活动意义 举办第三届大学生应聘模拟大赛是为我校同学提供最新的就业资讯、增加就业实践和对自己深刻认识的有效渠道。通过本次活动，能够让广大同学亲身体验求职的实况和气氛，从而全方位多角度的了解市场，提升自我，同时，通过与专职指导就业的教师进行交流与沟通，能
3、够更好的定位自己，并结合自身能力为自己尽早规划就业方向与目标，更加现实的认识自己的前程发展和就业形势，从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。 这对湖工广大学子来说是一次难得的实践机会，更对学生有良好的教育指导作用。在活动中，我校学生制作自荐书及参加职场应聘的能力和技巧能够得到提高，实战能力得到锻炼，职场应变能力得到突破，期待我校学子就业之路赢在起跑线。 三、活动口号 笑傲职场 舍我其谁四、主办单位：共青团湖南工程学院应用技术学院委员会湖南工程学院应用技术学院招生与就业指导处六、承办单位：湖南工程学院应用技术学院学生联合会组织部湖南工程学院社团联合会就业协会七、协办单位：湖南工程学院应用技术学
4、院学生联合会各部门湖南工程学院应用技术学院团总支学生会八、活动顾问：李光中、彭栋梁、徐粤宇、粱开健、胡武平九、活动指导：刘红石老师 单化任老师、 郭文辉老师 章 平老师 蒋淑亚老师 王尔奇老师 夏艳军老师 张琼燕老师 陈 欢老师 十、参赛对象：湖南工程学院应用技术学院全体非毕业生十一、活动时间：2013年4月2013年5月十二、活动地点：湖南工程学院南、北、新三校区 十三、活动策划：李子璇、谢振宇、杨扬、李佐航、吴舒仪十四、组委会机构主 任：李云鹏 周 伟 曹磊副主任：黄渊良 宋中华 组委会下设办公室：办公室主任：陈帝清执行主任： 纪莉华 副 主 任： 陈 玮 刘 磊 文永辉 陈亚丹 组 员：
5、 应用技术学院学生联合会组织部全体成员 校就业协会全体干部干事 十五、活动安排1.宣传工作（1）前期宣传共青团湖南工程学院委员会下达文件至各个教学院，以便于各教学院做好初步准备工作；校学生联合会实践部组织各个教学院负责人开一次集体会议，详细介绍活动具体方案与流程，以便各教学院深入开展活动；大赛组委员会办公室为每一个教学院指派两位联系人，帮助传达比赛通知；大赛组委会在校内以横幅和海报等形式进行宣传，各教学院在学院内以海报等形式宣传，并召开各班班长会议，在每个班内做好宣传；活动中组委会将及时通知校宣传中心、学通社等部门帮助做好活动宣传工作。2）活动中的宣传活动中组委会及时向全校同学以海报、网络形式
6、公布活动进展情况以扩大活动影响；各个学院负责人及时传达活动消息；校宣传中心、学通社等及时对活动最新动态进行报道；建立专门的QQ群、yy频道，便于选手、评委和活动组织者及时交流互动。2、 赛程设置 比赛共分为四个阶段：一：浪里淘沙 二：深谋远虑 三：荷枪实战 四：兵戎相见。 其中深谋远虑、荷枪实战、兵戎相见阶段分别考查选手的书写能力、实战能力和应变能力。3. 大赛流程（1）大赛海选（浪里淘沙）海选截止时间：4月14日晚海选形式：选手报名个人简历投简历各院部进行面试注意：具体环节和内容请参考“附件一”（2）应聘模拟大赛初赛（深谋远虑）参赛人数：78103人 (13个学院)比赛时间：4月12日-4月
7、 19日 （4月12日对选手进行自制书面材料方面的培训，4月 12日至4月19日选手自制书面材料，4月 19日下午六点，书面材料停收，初选截止）比赛地点：待定比赛形式：对选手上交的自制书面材料进行评审，作品排名前70的选手进入下一轮比赛。注意：自制书面材料包括“简历、个人职业生涯规划、人物访谈报告” 初赛的具体环节和内容请参考“附件二”（3）应聘模拟大赛复赛（荷枪实战）参赛人数： 70人 比赛时间：4月21日阿里巴巴对选手进行岗前实战培训 4月22日-4月 28日 4月29日协助阿里巴巴接待被邀约企业比赛地点：不限比赛环节：对每位选手发放数量有限的阿里巴巴座谈会的入场券，要求选手在规定的时间内
8、向中、小型企业领导发出邀请，出售入场券，诚邀其参加，售多者优胜晋级。注意：复赛的具体环节和内容请参考“附件三”（4）应聘模拟大赛总决赛（兵戎相见）半决赛：参赛人数：20-30人比赛时间：5月11-12日比赛地点：待定比赛环节：（预计150min）1、 自我风采秀：选手选择自己擅长的形式（如：PPT、演讲、视频、快板等）进行简短的自我介绍，每个选手限时1.5min,根据选手表现，评委给出印象分。2、 无领导小组讨论：赛前用抽签方式将选手分成五组，每组现场抽取一个题目，然后进行讨论，有1min的准备时间，每位选手将有2min发言时间将自己的观点展示给评委和观众，然后推选一名代表总结发言，限时2mi
9、n。最后由评委根据选手此环节的表现，依据评分标准进行打分，给出每位选手能力分。3、评委对选手进行点评。注意：决赛的具体环节和评分标准请参考“附件四”决赛：参赛人数：12人比赛时间：5月17-19日比赛地点：待定比赛环节：（预计150min）1、 自我介绍：此环节由开场舞、自我介绍、决赛宣言三部分组成，其中自我介绍和决赛宣言贯穿在开场舞中。限时10min；2、压力面试：选手用30秒表明求职意愿，其后评委立即对每位选手进行7min以内的压力面试，评委就选手求职意愿等向选手提问，考察求职者的专业素质、思维逻辑及职场心态等；3、选手pk环节：评委直接指定2人进入安全区，10人进入待定区。待定区10人抽
10、签分成A组与B组，每组5人，进行pk，赢的组晋级3人，输的组晋级1人，获得进入下一轮pk赛的总共4人。安全区2人与待定区晋级4名选手，共6人，抽签分成C组与D组，每组3人，赢的组晋级2人，输的组晋级1人，获得进入下一轮pk赛的总共3人。剩余3名选手各自说出对手的缺点，以此争夺冠亚季军。4、现场互动：对选手进行提问，每位选手有3min时间接受提问（此环节或将邀请复赛参赛选手、往届获奖选手对选手提问）；5、特邀嘉宾点评；6、颁奖仪式。注意：决赛的具体环节和内容请参考“附件五”十六、活动奖项设置：初选 “职业规划之星”3名（证书+奖金50元/位） “优秀作品奖”3名 （证书）（获“职业规划之星”选手
11、的作品将推优到省里参加比赛）复赛 选手推销门票收入总售额的20%，作为选手的资金奖励。 实战冠军1名 （证书） 实战亚军1名 （证书） 实战季军1名 （证书）（实战前3名的证书由阿里巴巴提供，并且提供相应的职位，例如“售后客服”“电子专员”等等） 半决赛 风采奖3名 （证书） 决赛 总冠军1名 （证书+奖金400元） 总亚军1名 （证书+奖金300元） 总季军1名 （证书+奖金100元） 优胜奖3名 （证书） 学院评比：优秀组织奖3-4个(综合评比)（锦旗）活动组织者：优秀组织者奖5名（证书）注意：所有奖项都在总决赛的颁奖仪式上进行颁发。十七、注意事项本次活动务必对所有参赛选手的个人资料严格保
12、密。注意活动进行过程中各项宣传活动的连贯和有效。组委会及时向校内各媒体提供新闻稿，及时向全校同学公布活动进展情况以扩大活动影响。组委会务必做好活动现场海报、横幅悬挂等工作组委会合理安排部署，制定切实有效和可行的工作方式、认真组织好组内成员的协同工作，务必服从统一安排、统一调度，确保活动顺利进行。参与工作的成员要端正工作态度，本着热情、文明、礼貌的服务理念，并保持好工作现场的秩序和环境卫生。活动所需的各种设备、工具等请各小组提前准备，活动后所有物料务必全部收回。活动结束后，大赛组委会要提前安排好现场清理工作。十八、活动经费预算十九、简历求职岗位虚拟招聘部门招聘岗位工作内容人力资源部主管、专员从事
13、公司人才引进、培养及人事安排等工作策划部主管、策划员策划企业及产品的包装，宣传及形象设计等相关工作公关部主管、管理员处理、协调、发展本组织与社会公众和组织内部公众关系财务部财务员、会计出纳从事会计核算、税务、报表等相关工作技术部技术员、工程师从事纺织工艺、服装设计及表演等相关工作从事产品研发，设计及安全生产等相关工作从事工程施工、设计管理等相关工作从事化工及生物工程管理，设计、技术开发及研究等相关工作市场部主管、业务专员从事旅游业经营管理等及相关工作从事翻译、外贸、商务英语等相关工作从事市场调研、产品营销，推广及售后服务等相关工作二十、备注：本活动最终解释权归大赛组委会所有。 共青团湖南工程学院委员会湖南工程学院招生与就业处 二零一三年三月二十八日11
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