区建设局有关党建工作情况的汇报材料

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1、区建设局有关党建工作情况的汇报材料 首先，欢迎考评组的各位领导来本局检验指导党建工作，这既是对本局党建工作的关心和支持，又是对本局工作的一个鞭策，经过这次检验考评，将有力地推进本局党建工作。下面，就本局近年来在加强党建方面所做的部分工作向各位领导作简明汇报，敬请提出批评意见。近3年来，本局一直坚持“加强党的建设、激发工作热情、推进城镇建设和管理工作、促进精神文明建设”的工作思绪，把党的建设作为凝心聚力、推进各项工作的源泉来抓，作为执政为民、服务发展的动力来抓，作为转变机关作风、提升城建城管水平的保障来抓，将党建工作贯穿于中心工作的全过程，取得了显著效果。（一）抓班子建设，在发挥群体效应上狠下功

2、夫局党组一直把班子建设摆在突出位置，努力发挥班子的整体功效和作用，使领导班子成为一个心齐气顺、同心协力的战斗团体。党组一班人严格根据领导干部廉洁自律“四项纪律”、“八项要求”约束自己的言行，做到以身作则、严于律己、宽容待人。党组书记统揽全局议大事，班子组员分工合理，各负其责，优势和专长得到最大程度的发挥。工作中，班子组员做到大事讲标准、小事讲风格，求同存异，取长补短，树立起相互信任、相互支持、主动开展批评和自我批评的良好风气。民主生活会上，班子组员畅所欲言，共同维护领导集体的权威性，充足发挥群体效应，有效地保障了政令通畅。（二）抓理论学习，在提升党员素质上狠下功夫本局一直把学习党的十六届五中全

3、会精神、十七大汇报和党章，作为践行“三个代表”主要思想、落实科学发展观的工作指南，把学习政治理论和机关党员干部的思想作风结合起来，把学习业务知识和机关党员干部的本职员作结合起来。坚持周四学习制度，前后认真组织开展了“三个代表”主要思想、科学发展观、建设新农村、构建友好社会、社会主义荣辱观、省九次党代会精神、党的十七大汇报等理论学习，激励党员干部多读书、读好书，做到学有笔记、学有心得、学有交流。和此同时，还加强了局党组理论学习中心组规范化建设，依据区委统一要求，认真制订党组中心组学习年度计划。党组组员坚持每个月集中学习一次，并结合分管工作实际，把理论学习和调查研究、理清思绪、处理实际问题有机结合

4、，提升理论学习的实际效果。经过观看电教片、上党课等形式，组织党员干部集中学习，同时发放相关资料，供党员干部平时自学。3年来，结合本局实际，在全系统集中开展了 “我为党建献一言”、“让市民了解城建，让城建贴近市民”等专题教育活动，帮助全系统党员干部牢靠树立起正确的世界观、人生观和价值观。另外，还分期分批组织干部职员参与各类专业知识培训。经过一系列教育、培训活动，党员干部的思想政治素质和业务素质得到了显著提升。（三）抓制度建设，在行为规范上狠下功夫明确党建工作分管领导，落实专职人员，形成了党组统一领导、党组书记负全责、分管领导详细抓，党支部抓落实的党建工作机制。详细做到了“四个落实”：一是落实党建

5、工作责任制。深入完善了党组和党总支党建工作责任制，经过加强制度建设加大党组管党责任力度。深入完善了党建工作制度，年初制订下发了区建设局党建工作意见和区建设局党员教育工作意见，定时召开党组专题会，研究落实党建工作责任制，安排各阶段党建工作。二是落实党建工作责任区。建立了局党组组员党建工作责任区，党组组员充足推行工作职责，将党建工作作为自己的份内工作，把党建工作渗透到分管工作之中，和分管工作相同重视、相同对待。党组定时听取汇报，专题会议研究党建工作，做到业务工作和党建工作统筹兼顾、相互促进。三是落实党建争创工作。以党建争创工作为抓手，不停规范党建基础工作，提升党建工作水平，促进党建和城建城管工作的

6、互动。坚持每三个月召开一次思想政治工作会议，研究分析党员干部思想动态，做好教育引导工作，立即化解矛盾，处理实际问题。全局上下形成了齐抓共管、齐争共创的工作局面，有力促进了党建工作规范有序开展。四是落实党建工作考评制。党组将党建工作纳入全局目标管理工作中，和局属单位签署党建工作目标管理责任状，并制订考评细则，半年对照检验、年底考评评选。（四）抓组织活动，在提升吸引力上狠下功夫结合城建城管工作，深入街道小区组织开展“让市民了解城建、让城建贴近市民”专题活动；结合新农村建设，组织乡镇场广泛宣传城镇计划法等。局机关党支部切实转变作风，关心弱势群体，主动开展扶贫帮困活动，充足发挥了党员先锋模范作用。机关

7、党员干部前后捐款4000元，连续4年帮扶立新乡东岳小区“救火英雄”张银成家。每十二个月春、秋开学前夕，机关支部全部要为张家送去孩子的学费和学习用具，帮助其完成学业。去年还组织党员干部奉献爱心，捐款800元救助北三小患白血病的宋于姣同学，帮助她战胜病魔。党总支还定时开展户外娱乐休闲活动，吸引了年轻同志主动向党组织靠拢，全系统前后培养关键对象2名、入党主动分子1名。（五）抓党风廉政建设，在营造发展环境上狠下功夫局党组高度重视党风廉政建设，把党风廉政建设列入主要议事日程，纳入工作总体计划，坚持和党建工作一起部署、一起落实、一起检验、一起考评。年初和各科室、二级单位签署党风廉政建设责任状，落实基层单位

8、党风廉政责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面。坚持对党员干部进行常常性的思想政治教育和党风廉政教育，不停提升党员干部思想素质，增强拒腐防变能力，筑牢思想道德和党纪国法两条防线。一是加强党纪政纪教育。认真组织学习党章、两个条例等党内规章和其它法律法规，增强党员干部党纪国法观念。二是加强廉政文化教育。主动开展了党风廉政专题教育，使廉政文化深入人心，起到潜移默化作用。三是开展正反经典教育。经过宣传学习优秀经典事迹，教育引导党员干部廉洁自律、勤政为民；经过剖析经典案例，促进党员干部增强法治和道德约束力，做到警钟长鸣。（六）抓承诺服务，在创立友好机关上狠下功夫一是打造服务型机关。做到热情待人

9、，周到服务，反应问题有些人管，咨询业务有些人答，为企业和基层主动、跟踪服务。对居民群众举报和投诉的问题限时办结，当日内到现场了解情况，能处理的立即处理，能协调的立即协调，一时难以办到的，二十四小时内主动上门给予回复。杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办等现象发生。二是健全政务公开制度。公开行业职能，公开城建城管法律法规，公开审批、核准、登记项目标内容、程序和时限，将办理手续各步骤及所需资料、具有条件等一次性明确通知服务对象。三是坚持依法行政。牢靠树立正确的执法理念，坚持以人为本，做到为民执法、亲民执法、便民执法。加强职业道德建设，禁止违规操作、以权谋私、办事拖拉推诿，杜绝利用职务之便吃拿卡要现象

10、发生。近3年来，我们还根据区委落实党建工作责任制度的新要求，深入优化组织设置、扩大组织覆盖，在局属单位市政维修工程管理处建立了党支部，前后配置1名副主任和1名党支部副书记，不但深入推进了基层党组织建设，而且为推进全系统的发展、凝聚人心、促进友好进程提供了坚强的组织保障。虽说我们在落实党建目标责任制的工作中取得了一定成绩，但离上级要求还存在较大差距。在下一步的工作中，我们将深入在“完善体制、提升素质”上狠下功夫，不停增强党组织的发明力、凝聚力和战斗力，深入建立健全保持共产党员优秀性长期有效机制，提升业务工作能力，不停提升党员干部的思想政治素质、业务素质和综合素质，牢靠树立建设部门的好作风、好形象，促进友好机关、友好单位、友好部门的构建。