干部科科长上半年工作总结范文

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1、干部科科长2021年上半年工作总结范文 今年岁，现任突泉县委副科级组织员、干部科科长。她以一个一般共产党员的实际行动，忠实地实践着“三个代表”主要思想。她一直严格要求自己，用自己严谨细致的工作作风，赢得大家的一致好评。她坚持从一点一滴的小事做起，用“党的利益、群众的利益高于一切”来规范自己的一言一行，谦虚谨慎，刻苦学习，恪尽职守，爱岗敬业，廉洁奉公，勤奋工作，用她自己的话来说：就是“踏扎实实做事，清清白白做人”。她是这么想的，也是这么做的，在组织战线上一工作就是十六年，充足展示了新时期组工干部的新形象。做心明眼亮的组工干部为使自己真正成为组工干部队伍中的行家里手，不辜负组织和群众对自己的期望，

2、针对自己工作时间短，实践经验不多，政治理论基础、政策水平和业务能力相对微弱的实际，多年如一日，总是再忙再累也要挤出时间，加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”主要思想的学习。认为，只有理论基础扎实了，才能站得高看得远，才能心明眼亮，工作中才不会迷失方向。在实际工作中，她坚持向老同志请教，从中掌握工作方法，积累工作经验。为不停完善自己的知识结构，她参与了长春师范学院本科班的在职函授学习。在学习中，一直坚持读书有笔记，学习有总结，刻苦钻研，做到学有所思，学有所感，学有所获，学有所用，使自己的政治理论水平和业务能力不停得到强化，从而深入增强了党性意识，牢靠树立起正确的世界观、人生观、价

3、值观，为做好本职员作打下了坚实的思想基础。无怨无悔地做好本职员作*年*月，从县农电局调到县委组织部工作。前后在办公室做过文书工作，并担任打字员和政工员。不论岗位的怎样变动，她兢兢业业、扎实工作的作风不变;不论任务怎样繁简，她认真负责、待人诚恳、热情周到、不求索取，乐于奉献的品质不变。在办公室工作的年时间里，不论是上级还是下级，不论是熟人还是生人到办公室办事，她全部以灿烂的微笑，迎接每一个人，为她们让座，为她们倒茶，仔细地倾听或统计来访者反应的情况。尤其是对部分来要求落实政策的老同志，即使她们火气再大，她宁愿自己受委屈，也不得罪任何一个老同志，并依据情况给耐心细致的解答，使她们真切地感受到组织部

4、门的关心和温暖。办公室工作，事无巨细。她天天全部是提前上班推迟下班，当日的事情当日做完，从不拖办。天天全部主动打扫办公室和走道卫生，为组织部营 造一个整齐洁净的工作环境。这些看似小事，但对于部分人来说却难以持之以恒，对于她来说，却成了习惯，真正表现了“细微之处见精神”。她办事认真细致，标准性强，任何事情总是“丁是丁卯是卯”。办事讲究效率，领导交办的任务，总是不折不扣地努力完成。几年来，她前后详细负责过文件收发、文书归档、干部档案管理、拟文稿写总结等工作，经常是几人的担子一人挑。不论怎样苦，不论怎样累，她全部无怨无悔地把工作做好，使她所在部门充足发挥承上启下的桥梁和纽带作用，确保了县委部织部工作

5、的正常运转。年，她接手干部档案管理工作，每十二个月归档材料多达几千份，她经常一个人加班加点在办公室工作到深夜，对每一份档案材料进行仔细的判别、分类、组卷。同时，还指导人事和教育部门做好干部档案整理工作。在工作中，努力做到“三勤”，这就是勤预计、勤思索、勤总结。在“三勤”中，“预”字领先，任何事情她全部要提前考虑及早安排，在自己职责范.围内大胆管理，主动处理问题和承接事务，当好领导的助手，确保了领导把更多的精力放在考虑重大问题上。在领导的指导下，她和其它同事一起制订、完善了单位的各项规章制度，深入规范了会议、档案管理、文字保密、干部人事制度建设等工作，使组织部内部管理实现了制度化、规范化，确保了部门工作协调、高效地运转。不该说的话一句也不说每当干部调整时，少数干部总想从那里打探到一点“消息”，她一直坚持标准，严格实施相关的要求和制度，做到不该说的果断不说，不该做的果断不做，严守工作秘密。严谨的态度和扎实的工作，工作业绩赢得了各级领导和同事的充足肯定，也取得了众多荣誉。在荣誉面前，说：“荣誉只说明过去，而且那里有领导和同事的功劳，我不应该一个人拥有。作为个人，荣誉是一个激励，是一个鞭策，而不是骄傲的资本。自己的道路还很长，还需要高标准、严要求，努力做好本职员作，才能不辜负组织的期望。”这些语言尽管很朴实，但却真实地展示了新世纪新时期一位基层组工干部的不懈追求。