驾驶员和车辆安全生产管理制度

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1、驾驶员和车辆安全生产管理制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：一、对交通主管部门检查发现安全隐患，按时逐项予以整改、落实。二、每月至少开展一次全面的安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并跟踪及时落实，及时消除。三、定期对驾驶员进行体检。四、每趟次出车前，要对车辆安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不清除安全隐患不得出车。五、装载货物时，必须检查，确实了解货物性质，严禁误装危险品。六、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。七、车辆经检测、二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。八、定期对车辆和办公场所的消防器材，电路等进行

2、自查自纠。九、对安全隐患不及时整改的车辆采取停运措施并对承运责任者给予从严追究，单独进行安全教育。十、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。自然灾害、突发性事件 应急预案一、做好应急运输保障工作，在发生自然灾害、突发性事件时，要服从县级以上人民政府或者交通主管部门的统一调度、指挥。二、报告：遇有自然灾害、突发性事件发生，建立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告（在异地遇有自然灾害、突发性事件的应同时向当地人民政府和交通主管部门报告）。三、车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位

3、驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。四、人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬，作风正派、身体健康。五、按受应急运输任务后，运输车辆、人员必须调整和待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。六、执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度、指挥、遇事主动请示、汇报，协调解决好各项工作事务。七、完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护、保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。八、根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交

4、给的其他动输任务。岗位服务职责一、经常深入现场了解车辆调度，操作规程，运输设备的使用和维修情况，发现问题及时解决和纠正，并向领导反映或汇报，特殊情况立即向上汇报。二、搞好运输安全工作，充分利用新技术、新装备，改善运输环境，提高运输效率。三、管理分流、专线和前台的工作，带领下属员工积极做好本职工作，确保经营目标正常、有序完成。四、管理货源汇总、配送、货物仓储、车辆调度和车辆跟踪等。五、编制和执行货运及相关规章制度。规划运输线路，控制运输成本，规范运输流程。六、协调分流、专线之间的工作，确保货物有序、安全地送达到客户手中。消防安全管理制度一、公司的消防安全管理工作贯彻“预防为主，防清结合”的方针，

5、按照“谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则落实防火安全责任制。二、公司的消防设备设施要有专人负责登记造册，定期维护保养，保持设备的完好有效。三、成立以各岗位安全员为主要成员的义务消防队，由安全保卫部负责组织建立、健全规章制度，配备必要的装备、器材，定期开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。四、新员工上岗前要进行严格的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。五、所有员工应当认真遵守岗位安全制度，做到“三知、三会”（知道公司或本岗位的火灾危险性、知道初期火灾扑救方法、知道疏散逃生路线，会报火警、会使用灭火器材、会逃生自救）。事故处理制度事故处理必须坚持“四不放过”的原则：一、

6、事故原因未查清不放过。二、 肇事者未经教育和处理和不放过。三、 没有整改措施不放过。四、 肇事人、责任人未进行责任追究的不放过。责任事故经济赔偿处处罚：一、违章作业造成的人身伤害或其它事故，经济损失由负责人承担。二、违章、违规，或责任心不强造成撒漏，影响市容环境卫生等，当事人负责主要责任。造成的罚款，由当事人承担。三、交通事故处罚标准，不论事故大小，事故责任人不发当年安全奖。四、驾驶员因违章驾驶证被扣，因违章发生事故，在调查和待处理期间，按待岗处理。交通事故应急预案一、发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。电话：122（交警）、119（消防）、120（急救），应简明讲甭事故地点、伤亡、损

7、失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者保险公司。二、当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断鼾，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。三、对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，交移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。四、保护好自身的安全，积极配合交警、消防等部门进行救护并做好各项善后工作。五、发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。岗位服务职责一、 经常深入了解车辆调度、操作规程，运输储备的使用维修情况，发现问题

8、及时解决和纠正，并向领导反映戒汇报，特殊情况立即向上汇报。二、 搞好运输安全工作，充分利用新技术、新装备，改善运输环境，提高运输效率。三、管理分流、专线和前台的工作，带领下属员工积极做好本职工作，确保经营目标正常、有序完成。四、管理货源汇总、配送、货物仓储、车辆调和车辆跟踪等。五、编制和执行货运及相关规章制度。规划运输线路，控制运输成本，规范运输流程。六、协调分流、专线之间的工作，确保货物有序，安全地送达到客户手中。消防安全管理制度一、公司的消防安全管理工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，按照 “谁主管，谁负责”“谁在岗，谁负责”的原则落实防火安全责任制。二、公司的的消防设备设施要有专人负责

9、登记造册，定期维护保养，保持设备的完好有效。三、成立以各岗位安全员为主要成员的义务消防队，由安全保卫部负责组织建立、健全规章制度，配备必要的装备、器材，定期开展消防业务学习和灭火技能训练，提高预防和扑救火灾的能力。四、新员工上岗前要进行严格的消防安全培训，经考试合格后方可上岗。五、所有员工应当认真遵守岗位安全制度，做到“三知、三会”（知道公司或本岗位的火灾危险性、知道初期火灾扑救方法、知道疏散逃生路线，会报火警、会使用灭火器材、会逃生自救）。服务规范一、严格履行自己的工作，及时安排司机跟车发货，遵守货场规章制度，和客户的经办人做好货物数量的清点手续的办理，每周做一次工作总结。二、车辆的选择。不

10、同的货物用不同的车型，保证所派车辆状况良好、干净整洁。三、驾驶员车速的控制。根据不同的货物，不同的情况，不同的车辆来控制车速。原则上每部车上至少有两个司机，既保证预安到达时间，又保证控制正常车速，保证货物的安全。四、货物的遮盖、防护、固定措施及其他方面。每部车上都有篷布、绳索。根据不同产品的结构、性质，准备钢丝绳、防盗铁丝网。货物装载完毕后，全部加封专用的封条方可出车。五、驾驶员的行为表现、司机负责自己的本职工作，在装货场地应严格遵守货场规章制度，不随处走动、不抽烟。遇到难以解决的问题，及时通知负责人。六、货物的到达。普通货物到过时，司机会提前半天通知收货方，不便人工装卸的货物，会提前一天告知

11、收货方。财务工作职责一、负责公司日常财务打算，参与公司的经营管理。二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期执行检查分析。五、严格财管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。六、完成领导交办的其它工作。安全生产监督检查制度一、 每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制，规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。，二、 做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。三、 装货时严查超载和擅自装载危险品。四、 不定期查查车辆的安全装置、灯光信号、证件。五、 检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。六、 检查消防设施是否安全有效。七、 建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。