企业行政人职员作总结_359

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1、企业行政人职员作总结 总结是把一定阶段内的相关情况分析研究，做出有指导性的经验方法和结论的书面材料，它是增加才能的一个好措施，为此我们要做好回顾，写好总结。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是xx精心整理的，仅供参考，期望能够帮助到大家。2021年，在企业各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下，在我的辛勤工作下，圆满地完成了上半年的工作，完成了领导交办的各项任务，本身在各方面全部有所提升，但也有不足，需要未来不停学习、不停积累工作经验，利用所掌握的知识填补本身还存在的缺点。现将这半年的学习、工作情况总结以下：一、扎实的工作态度半年来，我坚持工作扎实，任劳任怨，自觉维护企业企业形象，妥善地做好本

2、职员作，尽可能避免工作中出现任何纰漏。办公室文员是属于服务性质的工作，且比较繁杂。1 天天我全部认真做好各项服务工作，以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。2 文员日常的工作内容比较琐碎，需要细心、谨慎，且不能疏忽大意，更不能马虎潦草。3 在行政部经理x的指导下，建立当日备忘录。我将当日的工作列入到备忘录里，一项一项的去完成，以免出现遗漏现象。二、尽心尽责，做好行政人事工作认真做好本职员作和日常事务性工作，帮助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，主动、主动的做好本部

3、门日常内务工作。1、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外用户来访人员，对于碰到相关问题来咨询或要求帮助的人员，我全部会尽我所知给解答或立即转达相关领导给处理。2、物资管理工作：制订企业日常办公用具购入和领用表，做好物资的领用管理，依据部门领用情况，进行领用登记。3、文件管理工作：依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对企业所发放的通知、文件做到立即上传下达。4、人事档案管理工作：将在职职员和离职职员档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新职员评定表按年度排序装订成册保留等。5、招聘工作：查收邮件阅读简历，预约安

4、排应聘人员进行经理面试和总经理复试。6、商务会议及展会行程安排工作：制订出差计划表，预订我国、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作：办公用具费用、快递费用的查对及申请，机票、酒店费用的支付，确保立即支付相关合作企业的月结费用。8、快递工作：做好我国国际寄件登记和签收递交工作，定时上x站跟踪查询用户签收情况，如发觉有不正常的快件，立即反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作：帮助部门经理做好企业季度及年度活动的组织和安排工作，和搞好企业企业文化的宣传活动。三、所学知识1、行政部门经理x的指导：学习正规化的文档管理、规范的公文写作、灵活的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、

5、单证部门经理x的指导：学习基础的外贸知识、国际快递的运费核实及成本控制、基础的络维护及电脑方面知识、复印机和打印机的保养及维修。3、船务部门经理x的指导：英文软件及学习方法的.提供，还时刻提醒我加强英文的学习及锻炼等。4、设计部门经理x的指导：photoshop的正确使用及企业存档文件的简单封面设计。5、业务部门经理x的指导：学习在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导：费用申请单的规。7、外贸员工x和x的指导：对外邮件x的整理及归档方法，加强英文阅读能力。8、总经理x的指导：internet的广泛利用，专心做好每一件事。9、董事x先生的指导：认为是正确事情，就放胆努力去做，就算最终

6、没有成功也没关系，最少曾经努力过。四、努力方向和感想助理对于我来说是企业对我能力的一个肯定和给予我的一个新的挑战，期望能经过近2个月内的学习，努力提升工作水平，适应新形势下工作的需要，在不停学习的过程中改变工作方法扬长避短，扎实工作，力争把以后的行政工作做得更加好。感谢企业的栽培和给学习的机会，感谢同事们的每一次帮助，以后我将不停自我鞭策，自我激励，时刻严格要求自己专心做好每一件事，期望自己也能利用所学，为企业出一份绵薄之力，更期望在很快之未来，我在工作上也能够独挡一面，不再依靠部门经理，不再依靠同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！以后我将以一个崭新的面貌投入到以后的工作中，同时也期望能和企业一起成长，共同进步！