新职员个人总结

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1、新职员个人总结 经过30天的总部培训和30天的现场实际工作，我发觉企业多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性和施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累，每项工程全部总结出了完整的施工特点、程序和方法，形成系统资料。为我们刚参加工作的职员提供了极大方便。下面，我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。从事施工管理工作，应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。在质量管理上，加强质量终生责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡是施工过程中的关键。严格把握施工各道工序质量，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，确保每道工序受控。同时

2、加强施工开工前的技术交底、方案的编制和实施监督工作。施工中严格实施各类标准，加强过程质量控制，实施质量工资制，优质优价，确保创建工程。在成本管理上，施工前认真做好成本估计，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本一直在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到工程投入量最小。加强机具管理，定时进行检验，搞好维护保养，提升综合利用率，确保长周期运行。在工程进度管理上，近几年的工程因为工程期紧，任务量大，在材料设备不到货的情况下，要确保控制点施工任务按时完成，必须精心组织，合理划分施工阶段，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造良好的条件。在强

3、化安全管理上，因为整年施工作业时间长，现场施工环境复杂，立体交叉作业频繁等特点，应加强施工现场安全管理工作，强化职员自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人实施落实安全防火要求，做到天天讲安全，天天落实安全，天天检验安全。总而言之，是我一月以来学习培训、资料查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。在以后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教，挖掘更大的潜能，加紧成才成型的步伐，早日为事业添砖加瓦。自从xx来到xx单位工作以来，已经有一年的时间了，在这一年中，加强学习，努力适应工作的需要，经过一年的学习和工作，已能胜任现

4、在的工作岗位，现奖一年来的工作表现总结以下：年，在本人的不停学习，和同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了xxx这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提升。现将我一年来的工作情况简明总结以下:一、以扎实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企机关运转的一个关键枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。因为我们办公室人手少，工作量大，我和两位大姐共同协作、共同努力，在碰到不知道地方立刻向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这一年里，碰到各类活动和接待，我全部能够主动配合做好后勤保障工作，和同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干

5、少，只期望把领导交办的事情办妥、办好。二、加强学习，重视本身素质修养和提升记得局长每次开会全部说：“固步自封，夜郎自大”这个成语，即使这只有八个字，但所表示的意思却是深远的，要求我们必须含有优异的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应景区未来的发展。因此，我经过网络、书籍及各类文件资料的学习，不停提升了自己的政治理论水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事全部为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了友好、默契的工作气氛。另外，我还重视从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设和发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学

6、习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思索，对任何工作全部能做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职员游客服务为了做好日常工作，热心为全局职员及游客服务，我做了下面的努力：1、出勤方面，天天全部能提前十到二十分钟抵达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能立刻打扫两位领导的办公室等。2、公文处理过程方面，严格依据国家机关公文处理方法中所要求的程序办事。发文时，能严格依据拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理；收文时，依据收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。3、纸张

7、文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我尤其注意对纸张资料的整理和保留，将有用的立刻保留、归档，对于没用的立刻销毁。因为很多文字性工作全部是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每七天星期五把工作过的资料集中整理，分类保留，方便以后查找。4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能和其它各科室人员加强沟通，亲密配合，相互支持，确保整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作标准，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其它人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关心为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法

8、、环的管理，在新任局长上任很快，依据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全方面修改和完善, 突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。而且，这些管理制度的完善，充分表现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不停探索，掌握方法，提升工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我全部能够做到虚心向老同志学习、请教，学习她们的优点，反思自己不足，不停提升政治业务素质。我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，主动想方法，不管

9、大事小事，我全部要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。五、存在的不足1、在本职员作中还不够认真负责，岗位意识还有待深入提升。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。因为办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议统计时，没有抓住关键，统计不全，造成遗漏部分关键内容。2、对工作程序掌握不充分，对本身业务熟悉不全方面，对工作缺乏前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶然会碰到手忙脚乱的情况，甚至会出现部分不该出现的错误。3、缺乏细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思绪缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。六、以后努力的方向1、以后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多和大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思索、去计划、取长补短，提升本身的工作水平。2、必须提升工作质量，要含有强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思索、总结，真正使本职员作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。