《计划生育指导所所长竞聘演讲》由会员分享，可在线阅读，更多相关《计划生育指导所所长竞聘演讲（3页珍藏版）》请在装配图网上搜索。
1、计划生育指导所所长竞聘演讲 尊敬的主考官、各位评委：你们好！今天，我有幸参与面试，心情无比激动。首先我要感谢地域拿出县级干部职位进行公开选拔，为我们年轻干部搭建了一个参加竞争、迎接挑战的平台。同时，我还要对为这次公选付出辛勤劳动的各位评委和在场的工作人员表示深深的谢意。我叫 ，在十几年的工作经历中，我曾数次取得过荣誉，但那只是我自加压力的一个个参考系数，保持梦想和奋斗不息，才是我人生最好的注解。富兰克林曾说过“推进你的事业，不要让事业来推进你”我就是这么做的。假如组织和领导信任，给我一个更大的施展平台，我将紧紧围绕计划生育指导所工作职能，用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，从四个方面去
2、努力，当好计 划生育指导所所长。一、快速完成“两个转变”进入工作角色。认真学习相关政策法规，深入调查研究计划生育指导所工作的上情、下情、内情、外情，科学计划，狠抓落实，完成由副职向正职角色的转变，由抓分管工作向驾驭全局的角色转变，立即进入工作角色，是当好所长，抓好计划生育指导所工作的前提。二、正确处理各方面的关系，确保目标任务的顺利完成。所长既是领导者，又是被领导者，正确处理上下左右的关系争取了解和支持，最大程度地调动一切主动原因，对于目标任务的顺利完成至关主要。为此，一要处理好和主管领导和主管部门的关系，在工作上多请示汇报，当好参谋和助手，在思想上要多沟通交流，争取主管领导和主管部门的了解和
3、支持。二是要协调好和相关部门的关系，以合适方法，促进了解，加深感情。三要处理好和本所班子组员的关系，要坚持民主集中制标准和议事规则，遇事多和大家商议，充足发扬民主，增强班子的凝聚力和战斗力。四要处理好和下属的关系，营造轻松友好的工作气氛，采取多个方法调动下属的工作主动性和发明性。三、健全制度，科学管理，提升计划生育指导所综合服务水平。一是要把群众的满意度作为主要标准，建立宣传教育、科学管理，综合服务相统一的常常性工作机制。二是加大计划生育知识宣传教育力度。丰富科普宣传内容，把宣传教育和咨询服务结合起来，提升宣传教育的针对性和有效性。三是主动推进避孕节育方法的知情选择，扩大技术服务领域，把技术服
4、务从单纯的落实节育方法拓展到避孕节育全程服务、优生优育服务、生殖保健服务。四、抓好队伍建设。一是领导班子队伍建设，认真抓好领导班子的政治理论、政策法规、专业知识学习，加强作风建设、能力建设，用“以德助威、以才树威、以干扬威、以廉生威”来树立领导班子的形象。二是技术骨干队伍建设，加大对技术人员的综合技能培训和职业道德教育力度，全方面提升技术人员的素质技能水平，不停提升技术人员的服务水平和服务质量，确保八县一市计生服务站得到更加好的技术指导，确保广大育龄群众得到更优质的技术服务。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，作为跨世纪的年轻干部，虚心学习，经受磨练，增加见识是我参加竞争的真实写照，不论成功是否，不论在何岗位推行职责，我全部会一如既往的努力学习，不懈追求！谢谢
计划生育指导所所长竞聘演讲
