三类人员、特种作业人员管理制度
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1、三类人员、特种作业人员管理制度 一、编制目标为确保项目施工安全,加强三类人员、特种作业人员安全管理,云南云岭高速公路建设集团有限企业云南小龙高速公路土建一标项目部依据中国安全生产法、公路工程安全生产管理条例和安全生产许可证条例的要求,特制订本制度。二、适用范围本制度适合用于云南云岭高速公路建设集团有限企业云南小龙高速公路土建一标项目部及各外协施工单位三类人员、特种作业人员的安全管理。三、职责1.项目部安全生产领导小组负责三类人员的监督、管理、考评、奖惩等工作,并主动和相关部门联络,参与主管部门组织的教育培训和资格证过期的继续培训。2.项目部安全科负责项目施工现场特种作业人员持证上岗的监督、管理
2、、考评、奖惩工作。四、“三类人员”管理制度一 “三类人员”是指施工单位的关键责任人、项目责任人、专职安全生产管理人员。1.关键责任人,是指对本施工单位日常生产经营活动和安全生产工作全方面负责、有生产经营决议权的人员,包含法定代表人、经理、分管安全生产工作的副经理等。2.项目责任人,是指由法定代表人授权,负责建设工程项目管理的责任人等。3.专职安全生产管理人员,是指专职从事安全生产管理工作的人员,包含施工单位安全生产管理机构的责任人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。二 “三类人员”必需要经行政主管部门或其它相关部门安全生产考评,考评合格取得安全生产考评合格证书后,方可担任对应职务。三
3、施工单位管理人员取得安全生产考评合格证书后,应每十二个月参与安全生产教育培训,完成要求课时的培训,并记入培训档案。四 “三类人员”应认真推行安全生产职责。五、特种作业人员持证上岗管理一 特种作业人员是指:施工现场从事起重和垂直运输机械的司机、司索工、起重吊装 安装 工、信号指挥工、起重工、电工、焊工、爆破工、登高架设等作业人员。二 特种作业人员必需具有以下基础条件:1.年纪满18周岁以上;2.工作认真负责,身体健康,无妨碍从事对应工种作业的疾病和生理缺点;3.具有本工种作业所需的文化程度,具有对应工种的安全、专业技术及实践经验;4.特种作业人员必需全部持特种作业操作证。5.法律法规要求的其它条件。三 项目部必需聘用取得特种作业操作证的人员从事相关特种作业,制订特种作业操作规程,按要求配置劳动保护用具,对特种作业人员进行严格管理,并结合工程项目特点,建立特殊工种用工名目,确保特种作业人员证件的有效性,加强安全教育、培训和安全技术交底。
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