新职员的简短欢迎词

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1、新职员的简短欢迎词 在日常生活和工作中，欢迎词的使用频率越来越高，欢迎词在写作上含有一定的格式要求。为了让您在写欢迎词时愈加简单方便，以下是xx为大家搜集的，仅供参考，大家一起来看看吧。1尊敬的各位领导，各位新职员们：大家早晨好！首先，很真诚地欢迎各位新职员加入xxx这个正在成长中的大团体。我是来自人力部的xx，很荣幸，今天的培训由我来主持，期望能得到大家的支持和配合！谢谢大家！从今天起，你们已成为xxx集团的主要组员，你们是注入企业的新鲜血液，你们也是企业的未来。期望你们能和这个大家庭的每位组员相互尊重，相互了解、相互学习。在这里，企业各项培训也不停推进，不论是什么岗位，全部享受平等的晋升机

2、会。xxx为优异的职员提供良好的平台及发展空间，自豪交织着这份重担，激情萦绕着这份事业，我们共同投身在此次新职员培训的学习中，让我们用空杯的心态、虚心的向每一位讲师学习，为未来的工作打下坚实的基础。我们集团要求，每一个人以高度认真负责的态度，高标准、高质量、发明性地完成本身的岗位职责。要在做精、做专、做优上多下功夫，主动主动，多想措施，丢掉速成的幻想，脚扎实地从每一个细节、每一个部份入手，耐下心来，持之以恒，积沙成塔，方成大器。本企业永远追求用户满意，您在工作中的一言一行全部代表了企业的形象，而不只是您自己！要以“主动、热情、主动、快捷、正确、安全”的行为准则去完成工作。我们热切期望您有老实的

3、品质、热情的态度、坚韧的意志、礼貌的言行、快捷的效率、创新的意念和合作的团体精神，在企业的大舞台上饰演好您的角色！我们相信，企业因为您的加入而会更出色、更美好！“xxx”将成为一个著名品牌，在社会上享受盛誉，和此同时，您也将会有所收获、有所提升！最终，我也热切地期望：您因xx企业而自豪，xx企业因您更出色！让我们一起共同努力吧！2各位新同事：大家下午好！首先，我代表十七冶工程科技企业及全体职员，对同学们选择科技企业、加入科技企业表示最真挚的欢迎！今天是一个尤其的日子，对在座的各位同学们而言，将是人生中一个主要的里程碑。我知道，此时此刻，即使母校的嘱托还在你们的脑海里萦绕，毕业的钟声还在你们的心

4、中回响，不过你们已经站在了一个全新的起跑线上了。明天，各位同学就要走向各自的工作岗位。今天，借此机会来跟同学们见面、交流，并和同学们共勉。今后，我们将和科技企业同呼吸、共命运。每当这个时候，看到你们青春洋溢的脸庞，我的内心也很激动，欣喜、牵挂、期待的心情交织在一起。欣喜的是你们风华正茂、意气风发、满怀豪情的来到科技企业，给企业带来了充满期望的新生力量；牵挂的是你们马上走向不一样的工作岗位，能否立即实现人生角色的转换，是否做好了充足的思想准备；期待的是你们早日成才，在岗位上建功立业。下面，我将对接收毕业生的机关部门及各经营实体提几点要求，同时对同学们提几点期望。一、对机关部门及各经营实体的几点要

5、求。在座的各位新同学及早她们加盟企业的学哥学姐们全部是我们科技企业的新生力量，是企业健康可连续发展的人力确保，也是企业未来的技术骨干和管理人才。在此我要求机关部门及各经营实体做好以下几项工作：1、机关部门及各经营实体领导要高度重视新职员的接收工作，要组织好新职员安置和分排工作，使新职员立即适应新环境，立即熟悉企业。2、机关部门及各经营实体要全方位关心新职员的生活，表现企业以人为本的宗旨。对待新职员，工作上要严格要求，生活上要悉心关心。要利用多种载体，组织开展形式多样的活动，让新职员切实感受到企业的凝聚力。3、机关部门及各经营实体要关注新职员的思想动态，要充足发挥党、工、团组织的政治关键和确保作

6、用，引导新职员树立正确的人生观、价值观；要加强对新职员敬业爱岗、人生价值的专题教育。机关部门及各经营实体领导要定时和新职员沟通思想，认真倾听她们的意见，逐步引导她们为企业发展建言献策。4、机关部门及各经营实体要建立人才培养计划，明确培养目标，做好新老职员的“传、帮、带”工作，建立“导师带徒”制度。要加强新职员专业技术和业务素质的培养，重视拓展专业领域的相关培训，重视理论和实践的有机结合，使新职员在工作岗位上成长起来，立即成为企业发展壮大的中坚力量。二、对新职员的几点期望1、爱岗敬业，珍爱机会。施工企业工作条件相对艰苦，不过我们既然选择了，就应该安下心来，在工作岗位上踏扎实实做点事情，这对你们以

7、后的发展至关主要。这几年，企业对招收毕业生的力度较大，绝大部分同学对自己的定位比较现实，表现了受过高等教育的综合素质。我期望你们能立即适应科技、进而融入科技、扎根科技企业。2、适应环境，融入团体。期望同学们能立即融入到新的工作环境之中。在我们的工作过程中，绝大多数工作全部要靠一个团体去完成，因此要主动将个人的成长和企业发展联络在一起，培养自己的团体合作意识，强化组织纪律性，让本身的素质在企业发展中得到提升。3、加强学习，善于总结。在新的岗位上，同学们既要善于从实践中学习，又要继续善于从书本中学习，要保持良好的学习习惯。大家参与工作后就放松了学习，时间长了，差距就慢慢拉开了。因此一定要善于学习、

8、勤于思索，有目标的拓展本身的知识结构，不停掌握新知识、新技术、新工艺，这么才能在工作中不停创新。4、敬重长者，勇于超越。“看人挑担终觉轻，事非经过不知难”。同学们在工作中一定要虚心，多向有经验的老同志老大哥学习，碰到问题多请教。企业一直坚持“导师带徒”制度，期望同学们能多向她们取经，取长补短，学以致用，努力争取超越。同学们，从今天开始，你们已成为十七冶工程科技企业这个大家庭中的一员，你们的人生也将进入一个崭新的阶段。我衷心的祝福你们在企业“以创新为先导，以创利为目标”的经营理念的引领下，把激情和理性共存、创新和扎实并举，为企业的健康快速发展发挥你们的聪慧才智，实现你们的人生价值。最终，祝福同学

9、们生活愉快、工作顺利、未来更美好！谢谢大家！3各位新职员：大家好！我代表总经理范嘉桐女士热烈欢迎你门加入中天盛世房地产经纪企业，我们有幸共同参加中天盛世企业未来的发展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠”，在此衷心祝福各位新职员工作顺利，生活愉快！中天盛世过去的每一点成就，全部有赖于中天盛世全体职员的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今天开始，全部和各位新职员的努力亲密相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限企业中的一个组员，企业因为有各位的加盟而骄傲，大家也会因为在中天盛世工作的经历而自豪。我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济发展的

10、大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够帮助他人是一项愉快的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香！更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为企业取得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要因为服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不可求，则从吾所好。”发挥你们的聪慧才智，踏扎实实的工作，一份耕耘必定有一份收获，企业欢迎职员参与企业管理，职员提出合理化提议对企业发展有利只要提议被采纳，企业将会给予奖励！期望大家立即融入企业的大家庭中，立即适应工作需要，祝福大家早日成功！4各位新同仁：首先，很欢迎各位加入三一企业，从今天起，你们将成为这个企业的主要组

11、员。我们将在共同信任的基础上，度过你在企业工作的岁月。现在是一个高科技，高技术的时代。三一企业以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命。它要求全体企业职员坚持合作走集体奋进的道路。当代的竞争是系统链条的竞争，经销商，供给商是共同合作的关系，不是博弈的关系，需要大家共同组建一个强大的领导团体和系统链条。伴随三一企业连续地发展，从跨百亿到攀千亿，三一有着更为宏伟的目标，那就是把三一打造成世界500强的企业。作为一家有理想有理想的企业。本着以“人类因梦想而伟大”的梦想，我相信各位有能力经过创新和努力向世界贡献一个一流的，受人尊敬的，能够发明财富的世界级企业。20年，是

12、服务精细化年，是营销和服务相辅相成，携手共进年，是管理理念和工作方法全新突破年。企业将引入国际服务理念和标准，以业绩为导向，简化步骤，加强制度和标准化建设，强化实施力，推行内部审计和问责制，全方面提升服务队伍的综合素质，改进配件供给，合理引导，规范用户的期望值，继续引领企业时尚，从而实现用户，企业，职员三赢目标。进入三一并不意味着高待遇，企业是以贡献定酬劳，凭责任定待遇。以“依靠三一，实现自我”为关键。展示企业形象，推介精锐新品，“品质改变世界”“一切为了用户”的经营理念。认同三一文化。梁稳根说：三一人只要做一件事，那就是“品质改变世界”，三一要用最高的产品品质改变低劣产品的世界形象。企业要求

13、每位职员要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难，刚刚振兴的民族，只有大家有梦想，就能够进行艰苦搏击。我们总会有一天，在世界工程机械的舞台上，占据一席位置。企业职员应遵守企业的管理和制度，提倡“先做人，后做事，品质改变世界”的标准。不偷窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提升自己，帮助他人。期望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏扎实实，德国人一丝不苟的敬业精神。真正生活中对于一项技术精通是十分难的，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然极难熟能生巧。你什么全部想会，什么全部想做，就意味着你什么也不精通。任何事情全部是做初工，努力钻进去，爱好自然在。我们将造就一匹业精于勤，形成于思，有真正动手能力，领导能力的人，机遇偏多于踏扎实实工作者。最终，期望您能立即融入这个大家庭，为三一做出贡献。同时，也期望您能够胜任、愉快及满意这项工作。顺祝工作顺利！谢谢大家！