招商局个人年底工作总结

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1、招商局个人年底工作总结 从群众根本利益出发,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,是党和国家一切工作的出发点和落脚点,招商引资工作也绝不例外,必需树立正确的群众观念。今天xxxx给大家整理了，期望对大家有所帮助。范文一今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我县招商部门不停创新招商思绪，改善招商方法，狠抓责任落实，深入改进和优化投资环境，主动推介、洽谈和引进项目，全县招商引资工作保持了良好的发展态势，取得了招商引资的新成效。一、2021年招商引资情况截至10月底，全县新签内资项目29个，开工26个，协议投资额102734万元，新签项目到位内资17720万元;续建项目22个，协议投资额111

2、960万元，到位内资38325万元;新建、续建项目累计到位内资56045万元，到位资金同比增加44.0,占市目标任务58000万元的96.6%;本年新签项目开工率92.6，资金到位率17.4。全县新签外商投资项目4个(含国际贷款和捐赠项目)，协议外资1760万美元，分别为奇墅湖酒店项目(100万美元)、生态家园、德援林业项目、德援白蚁防治项目(10万美元)，到位外资203.3万美元，同比增加555.8，完成市目标任务375万美元的54.2%。新签项目中，旅游休闲类项目7个，协议投资额64000万元，到位资金8675万元;商贸服务类项目2个，协议投资额900万元，到位资金900万元;工业类项目1

3、4个，协议投资额37070万元，到位资金4375万元;房地产项目1个，协议投资额249万元，到位资金200万元;基础设施项目2个，协议投资额3300万元，到位资金2600万元;农业项目3个，协议投资额2030万元，到位资金970万元。这些项目标引进实施将深入带动我县的特色产业向规模化和纵深化发展，引导我县的工业经济愈加合理有效地配置优势，促进企业增加科技投入，提升产品科技含量，延长产业加工链条，增强市场竞争力，实现农民增收和工业经济发展的有机结合。总体来看，我县的招商引资工作发展态势良好，增势强劲，展现出三大突破的特点：一是城镇建设有新突破。年我们以开展城镇突破推进年活动为契机，引进了城西新区

4、c地块投资开发和bt项目、旅游汽车站、旅游集散中心投资建设和道路客运及相关业务合作项目和城西新区弱电管集约化建设项目。现在，城西新区c地块bt项目已开工建设，企业注册、具体计划设计、地质勘探已完成。旅游汽车站及弱电管建设也相继在进行中。二是工业招商有新突破。今年以来，我们突出强化工业招商，把工业项目作为招商引资的关键领域，结合落实推进年，大干一百天活动，开辟了工业招商的绿色通道，于10月初，奔赴上海青浦召开了工业招商恳谈会，取得了系列结果。截至现在，我们新签了工业项目14个，其中入园项目12个，投资1000万元以上项目7个，已开工建设的有9家。值得一提的是由沪商王才根等投资兴建的稀土纳米晶永磁

5、粉项目，该项目已列入国家863计划，属高、精、尖类项目，含有国家级高新技术含量和较强源头企业特征及较突出的产业辐射力，项目计划总投资1.8亿元人民币。该项目标建成，将带动磁体和磁体相关行业的发展，对我县工业经济的发展将含有不可估量的作用。三是招商谈判成功率有新突破。年向客商推介项目中，成功率达成1020。一个窗口受理、一个部门组织、一个领导分管的板块招商模式得到了深入的规范，提升了招商的实际结果。二、2021年招商引资工作基础做法1、领导重视、高位推进。县委、政府领导高度重视招商引资工作。在县委十二届二次全委(扩大)会议上明确提出招商引资和项目工作一直是经济工作的重中之重，要举全县之力扩大开放

6、、招商引资，以开放促进工业经济发展;要把招商引资作为突破口，实现县域经济跨越式发展。在县xx届人大一次会议上的政府工作汇报中要求以项目为突破口，加大招商引资力度，全力拉动县域经济快速发展，并制订出详细的工作方法。全市招商引资工作会议召开后，实施了县级领导分区招商制度，每一位县级领导明确一片招商区域，带着任务开展工作，主动寻求合作伙伴，经过一级抓一级、层层抓落实，有力地推进了全社会重视招商、各级领导亲自招商、项目业主主动招商的良好局面，促进了招商引资工作的全方面开展和目标任务的不停落实。一年来，全县前后接待近4000余客商来黟考察项目1000余批次，前后组织小分队外出招商300余批次，洽谈项目近

7、200个，达成明确意向项目70余个，其中签约1000万元以上的重大项目近30个(城西新区c地块开发、黄士陵文化公园、宏村奇墅湖酒店、五里绿盛生态休闲观光园、深冲旅游开发、漳河水上旅游开发、旅游汽车站暨旅游集散中心项目、龙池湾二次招商、钕铁硼项目、外贸竹针项目、城西新区a地块开发、稀土纳米永磁粉项目、高级面料纺织项目、高科技孵化器项目、万吨罐头食品生产项目等)。2、扎实基础，贮备项目。在扎实基础、强化贮备方面，做了大量扎实有效的工作。一是瞄准市场需求，科学论证项目。认真分析评定市场环境、建设条件、经济效益及投资回收，切实加强了对项目标论证、立项工作。二是立足比较优势，自主开发项目。围绕优势和产业

8、优势，研发了一批农业深加工项目;围绕现有企业的改造和闲置资产盘活，研发了一批引联挂靠项目。三是强化前期工作，充足贮备项目。完善项目基础材料，做好项现在期工作，实施项目动态管理，努力提升贮备项目标质量和水平。3、拓宽渠道，多元招商。围绕机电产品、旅游商品、农产品深精加工三大产业主动推介项目，开展对外招商。一是参与节会广泛招商。今年，主动组团参与了相关经贸洽谈会，签约项目4个，签约金额2.5亿元。二是主动组团外出招商。由县领导带队，相关部门和项目业主参与，组成招商小分队，专程到等地实地考察，对接交流，大力推介项目，成功引进上海正诚磁性材料科技发展有限企业等企业投资开发。三是借助窗口委托招商。充足发

9、挥驻沪办、驻杭办的窗口作用，主动开拓和两地相关部门进行联络和接触的渠道，发展招商人员和各大企业和著名企业主动接洽和推介，开展全方位、多层次、宽领域的交流和合作，为以后争取和引进项目奠定了基础。四是依靠外来投资企业二次招商。经过多种渠道，利用多种关系，主动开展以商招商，拓宽了同客商的接触领域，不停有各地客商前来考察，并就相关项目达成合作意向。今年我县新引进的稀土纳米晶永磁粉项目就是经过该种方法有效引进的。和此同时加大了络招商力度，今年县招商局局为了不停丰富公开的形式，切实提升办事效率，改版了招商，在招商项目标栏目中，整理了大量招商引资资料，现在已公布67个关键招商项目、4次招商活动、投资环境、招

10、商政策和办事程序也相继在上公布，这一工作为招商引资拓宽了渠道，也公开了招商局的办事步骤，经过专业站开展上招商，收到了良好效果。4、营造气氛，强化服务。今年，县委、县政府把招商引资作为全县的头等大事来抓，为加紧发展招商引资构建了政策平台、环境平台和服务平台。一是在硬环境建设上，加大建设步伐，着力改进基础设施条件，道路拓宽、城区供水、供电改造和城市绿化、美化、亮化、净化等工程取得了新的进展。二是强化舆论宣传，营造投资气氛，今年来，我们前后在黄山日报、每日市情信息及市、县新闻媒体发表招商信息、文章100余篇，进行大范围、高层次的宣传。三是大力宣传和认真落实招商引资优惠政策，努力优化的投资环境。在日常

11、工作中果断做到四个一，即一诺千金，果断兑现优惠政策和招商项目协议契约;一路绿灯，果断扫除阻碍客商发展的障碍;一呼百应，果断确保客商提出要办的事不耽搁，不重复，不折腾;一查到底，果断查处敲诈客商的人和事，主动发明以诚相待、诺出必践的诚信环境。四是高效运行县行政服务全程代理中心职能，对拟投资新项目和计划增资扩产项目，落实专员做好项目基础资料登记造册工作，制作项目促成任务和时限单，由专员负责主动加强联络和跟踪服务，努力促成项目。对拟投资或计划增资大项目，优先集中人力、物力、资金做好促成工作，做到每个项目全部有专员跟踪服务，各类手续全部有专员落实，使行政服务全程代理中心真正成为投资者投资兴业的绿色通道

12、。同时对全县外来投资企业建档管理，纳入常常化服务，随时深入到企业了解运行中存在的困难和问题，为企业提供人才、技术、资金等方面的信息，并适时组织召开外来投资企业业主座谈会，广泛咨询在环境和服务等方面的意见和提议。六是为来访的客商提供日常服务，从政策咨询、证照办理、税费减免、土地使用等方面作了大量工作，认真落实首问责任制、限时承诺制、ab岗制，降低了办事步骤，方便了客商投资，切实提升了办事效率和服务质量。三、招商引资工作存在的问题总体来看，今年以来我县招商引资工作取得了一定的成绩，但和市委、市政府的要求相比、和弟兄区县相比、和经济本身发展的需求相比全部还存在一定的差距，在招商引资进程中，还存在部分

13、比较突出的矛盾和问题。关键表现在：1、招商引资队伍的思想不够解放，进行学习培训、相互交流的机会少，知识得不到更新，观念相对落后，不能适应新时期对招商引资工作的要求，招商引资新理念有待深入实践和完善;2、受国家严格控制建设用地等政策的影响，招商项目急需用地和土地供给滞后的矛盾越来越突出;3、项目攻关的技巧和能力亟待提升，招商引资没有过多的高招，形式单一，项目谈完后，全程跟踪、全程服务不够。跑项目标力度不够，缺乏锲而不舍、不达目标不罢休的精神;4、签约项目产业结构不合理，工业项目招商成效不显著，引进的强势企业相对较少，上水平、上规模的项目还不多;5、外资进展不够理想，签约多，落地难，资金到位率低等

14、。范文二今年，在市委、市政府的领导下，在市人大的监督指导下，在各相关单位的支持合作下，全市外经贸工作取得了很好成绩。现将一年工作总结以下：一、招商引资一年工作成绩(一)抓招商引资，主动承接新一轮世界产业转移1、加强领导，提升招商人员的政策和业务水平。今年，我调整了局领导分工，安排1名副局长专责招商引资工作，1名副局长负责外资企业增资工作;从局系统抽调5名工作人员加强招商引资力量;推进局下属外商投资服务中心从以联合审批为主向以招商引资为主转变;安排对各区、经济功效区招商人员的培训，并亲自讲课;主动培育专业化、市场化的中介招商队伍，筹备*市招商处。2、明确目标，落实任务，协调推进。为实现外经贸预期

15、目标，我深入各区、经济功效区和企业调研，将预期目标分解到各区、经济功效区。在日常工作中，我主动服务，狠抓关键，推进目标实现。今年粤港经贸会期间，为了促进港中旅温泉项目增资取得同意，以处理项目建设资金急需，我主动向省外经贸厅领导汇报并共同研究审批措施，促成了该项目投资总额增到3.86亿美元。本局下属投资服务中心首先引进的晓星氨纶企业再次增加投资，我即组织研究审批措施，并派专员到省外经贸厅、商务部为其办理相关手续，使该企业投资总额增到1.55亿美元。3、认真组织境内外招商活动，着力提升引资成效。不论本局组织境内外的大型招商活动，或是小分队的招商活动，我全部精心筹备，亲自推介*的投资环境，直接参加重

16、大项目标洽谈。经大家共同努力，今年在粤港经贸会、粤台经贸会、海洋经济推介会和粤港欧洲经贸交流会上，本市和外商签署协议投资总额13.5亿美元。4、创新招商方法，大力推进中介招商。今年，我在巩固原行之有效的招商方法基础上，提出了向招商专业化、市场化和科学化转变。在香港、日本、美国、加拿大等地发展了一批招商代理人。同时，充足发挥互联覆盖面广、传输便捷、全天候的优势，强化络招商。主持制订了驻外招商代表目标管理责任制，深入调动了驻外招商人员的工作主动性。(二)抓外贸出口，千方百计开拓国际市场1、精心组织经贸活动，开拓新兴市场。今年我在抓好巩固和扩大传统出口市场的基础上，主动向国家和省申请中小企业国际市场

17、开拓资金近500万元。组织企业举行俄罗斯、阿联酋、南非、澳洲、英国等贸易展销活动。引导和激励企业全力开拓欧美等富有潜力的新兴市场，深入完善了外贸出口市场的合理布局，提升了抵抗外贸风险的能力。2、狠抓科技兴贸，优化产品结构。我主动推进 科技兴贸和品牌带动战略，下力气培育含有自主知识产权的产品。今年为企业向省外经贸厅申请到510万元科技兴贸资金，为本市5个技改项目取得国家技改贷款贴息400万元。和此同时，引导加工贸易从以OEM方法生产转向ODM方法生产，促进加工贸易增效，提升加工贸易增值率。3、推进流通外贸企业向工贸型企业转型。今年，国家出口退税政策改革，出口退税增加部分的25%由市财政负担，直接

18、影响本市财政的收支。为使流通外贸企业增效，政府增收，5月份，我在*优力创企业主持召开了全市外贸企业转型经验交流会，论述了流通外贸企业向工贸企业转型的必须性和机遇等。和会企业深受启发，会后，全市已经有天宏科技、中润投资等8家流通外贸企业实现了向工贸型转型。(三)抓外经，推进企业走出去今年我提出要关键拓展东南亚外经市场，为此，我前后两次赴东南亚，促成了广东省新技术进出口*企业承接缅甸农业部水电站建设项目工程;主动为中富企业在泰国设厂和增资提供服务;同时大力发展对外劳务合作，加强外经企业管理，维护和规范境外企业经营秩序，有力地促进了本市外经工作发展。(四)抓口岸建设管理，优化通关环境1、主动推进大通

19、关建设。今年我着力推进加工贸易企业联审批和监管业务，在海关等单位的大力支持下，2月份在佳能企业试点，现在已经有19家加工贸易企业获准推行，其中6家企业已经实施。推行电子联审批和监管，既方便了企业，又实现了科学监管。和此同时，还争取省口岸部门拨款深入完善了拱北口岸通关远程监控系统。2、认真组织拱北口岸一站式快速验放系统建设。拱北口岸为中国第二大陆路口岸，旅检通关车辆逐年增加，现有口岸设施已难以满足客运车流量增加的需求。为此，我会同分管领导主动向省口岸部门、市政府反应情况，提议建设一站式快速验放系统工程，即经过结构联检公共电子平台实施一站式并行查验，提升通关效率。该系统是全国口岸的首创工程，意义重

20、大。此提议得到了盛市政府的肯定，并列为粤澳合作及CEPA的关键项目，省政府拨款1500万元，市政府也拨出建设专款。该工程现在正在全力推进。二、提升依法行政水平，建设高效、廉洁、务实的政府机关(一)建设高效、廉洁、务实的政府机关。今年，我把依法行政贯穿于行政管理中，在继续坚持服务窗口设置总监、外经贸业务否决事项逐层呈报制度、窗口工作人员评优制度的基础上，制订和完善了政务公开制度、行政事务处理时限制度、年度岗位目标管理制度、行政效能监察实施暂行措施、行政过失责任追究暂行措施等一系列制度、措施，以制度的形式深入规范工作人员的行政行为。和此同时，为实现高效行政，我提议并主持实施了本局的信息化建设，今年

21、8月局机关已实现办公自动化。现在，我又在主持实施办公自动化向各级外经贸部门、外经贸企业延伸，全市外经贸业务上审批系统的开发正在开发中，计划年底试运行，2021年正式运行。(二)认真办理人大议案、提议、批评和意见。市六届人大一次会议后，本局收到了人大代表有关规范管理港澳游艇及人员往来担杆镇海域活动的议案(第92号)、有关对* 市荣誉市民的待遇问题的提议(第179号)。我高度重视，会同经办人员认真办复，提出处理议案中包括问题的措施。三、加强学习，勤政廉政，努力提升本身素质我联络外经贸工作实际，认真学习邓小平理论和三个代表主要思想，强化服务意识，提升分析问题和处理问题的能力;学习党的方针、路线、政策

22、，提升政策水平和决议水平;学习经济、科技、法律等专业知识，提升驾驭外经贸发展的能力和水平。我一直围绕外经贸工作这一中心，把党风廉政建设和经济工作摆上相同位置，一起布署落实，一起检验考评。我主持制订了外经贸局廉政建设责任制等廉洁自律制度，在工作中以身作则，严于律己，把为基层、企业、群众服务作为工作的出发点，只要对外经贸发展有利，对全市经济发展有利，就一抓到底，决不推辞。四、存在问题和努力方向(一)存在问题。*外经贸占全市经济总量的百分之七十，我深感责任重大。外经贸工作是一项系统工程，任何一个步骤不畅，将影响其发展。取得的成绩应归功于市委、市政府的领导和市人大的监督，归功于关心支持*外经贸发展的各

23、界人士。因为自己的政治思想和业务水平有限，也有不少缺点。1、深入口岸调研及主动和联检部门沟通不够。2、对上级只重视书面请示汇报，主动口头请示汇报较少。3、只重视管理和业务知识学习，政治理论学习欠缺。4、对同事工作要求高，对其文化生活关心不够。(二)努力方向。以后，我决心深入主动接收人大监督，主动接收群众监督，努力提升本身素质，促进外经贸发展。1、努力学习，提升政治思想和工作水平。要在学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的基础上，深入努力学习经济、科技、法律等科学知识。2、开拓进取，求真务实。结合本市外经贸和口岸工作实际，做到求真务实，发明性开展工作。以招商引资为龙头，抓好外贸、外经和

24、口岸工作，努力为再造一个新*多作贡献。3、切记宗旨，当好公仆。切记全心全意为人民服务的宗旨，树立正确的权力观。依法行政，深入基层，深入企业，主动为基层、企业处理问题，做到不因事小而不为，不因事难而推诿。范文三在县总工会的正确领导和大力支持下，本局深入落实落实党的精神，发挥工会组织的桥梁和纽带作用，活跃局精神文化生活，为实现工作目标任务发挥了主动作用。现将今年工作总结以下：一、健全民主，主动维护职员的正当利益(一)加强民主管理，发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手，在坚持实施各项民主管理制度的同时，认真推行工会基础职责，并就职员关心的热点难点问题，主动搜集职员反应的问题及合理化提议，反应职

25、员的意愿，提议提升职员福利，维护职员的正当利益，充足调动了职员的工作主动性。(二)落实和健全政务公开制度。我们根据管理规范化的要求和政务公开制度的相关要求，建立和健全政务公开制度，确定公开的内容和形式，实施定时、定向公开。把职员反应强烈的热点、焦点、轻易引发矛盾和滋生腐败的关键点、行政管理和改革发展的难点给予公开，接收职员的监督。二、健全干部例会制度，促进民主管理健全干部例会制度是加强民主管理的有效手段。今年以来，我们工会以加强制度化、规范化建设入手，充足发挥干部例会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。以干部例会为载体，拓宽民主参加渠道，立即反应职员心声，调动职员的主

26、动性和发明性，为领导了解民情、职员参加管理、集中职员集体智慧搭建坚实平台，经过健全干部例会制度，深入促进了单位的民主管理。三、主动开展思想和业务教育，提升职员队伍的整体素质我们工会立足于建设一支“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职员队伍，工会根据“政治过硬、业务优良”的总体要求，坚持党的精神和“三个代表”主要思想为指导，采取多个形式加强职员的思想政治教育、职业道德教育和业务培训，深入提升了职员队伍的综合素质。(一)加强理论学习，采取多个形式开展政治教育。一是组织职员学习邓小平理论、“三个代表”主要思想和党的xx大精神等;二是开展共产主义的理想教育，使职员树立正确的世界观、人生观、价值观，爱岗

27、敬业;三是开展职业道德教育、法制教育，培养职员的法纪观念。(二)加强业务培训教育，提升职员的业务水平。为使职员适应改革形势的要求，完成各项工作任务，经过业务培训，深入提升了职员的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提升。四、主动为职员办好事办实事，增强工会的凝聚力我们工会本着“群众利益无小事”的理念，把关心职员的生活、认真处理职员关切和迫切需要处理的问题，增强职员队伍的凝聚力和向心力作为一项主要的工作来抓。一是坚持定时组织职员进行体检，使职员能立即了解自己的健康情况，立即发觉问题立即医治，保障职员的身体健康。二是组织职员参与多种有益的文体活动，丰富职员的业余生活，陶冶性情，促进职员的身心健康。三是关心职员的疾苦，做到“三必访”，即遇婚丧嫁娶必访、职员生病住院必访、家庭出现矛盾纠纷必访，使职员切实感到集体的关心和温暖，增强了工会的凝聚力。即使本局工会工作取得一定成绩，但也存在部分问题，以后的工作中，我们将不停加以改善和处理。