综治部门述职汇报范文

《综治部门述职汇报范文》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综治部门述职汇报范文（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、综治部门述职汇报范文 镇辖区面积180平方公里，有14个村，4个居委会，总人口约8.5万。因为地理位置特殊，边界贸易自古以来较为活跃，商贸、及外来人口逐年增多，社会治安工作压力增大。今年以来，我镇深入落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，认真落实安徽省社会治安综合治理工作纲要(试行)，紧紧围绕建设平安谯城平安xx要求，坚持打防结合、预防为主的方针，大力开展严打整改斗争，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，主动构建社会治安防控体系，社会治安情况保持了平稳的态势。全镇共发生各类刑事案件30起，同比下降1起，破获23起。其中可防性案件发生12起，破6起;治安案件立52起，查处率

2、达100%;共排查调处纠纷157起，调解成功率98%。关键工作方法：一、抓住一个龙头，建立健全综合治理制约和激励机制。镇党委、政府一向高度重视治安综治工作，班子组员牢靠树立发展是硬道理，是第一要务，稳定是硬任务，是第一责任的观念，抓住落实综治责任制这个龙头，逐步建立健全综治工作制约和激励机制。一是全方面实施四个纳入。即把治安综治工作纳入领导干部尤其是村主干任期目标责任制及政绩考评的主要项目;纳入党委考评使用干部的必备条件;纳入千分制目标管理考评的主要内容;纳入评先评优的必备条件。二是每十二个月签署三份治安综治责任状。即党委、政府和村(单位)、村和组、组和户逐层签署责任状，纵向到底，责任到人，形

3、成了治安综治工作人人有责的工作机制。三是认真组织两次检验。即半年检验和年度检验。采取听、查、看、议等方法严格检验，把治安综治工作检验结果和经济建设、党建工作一起，和责任人的补助奖金挂钩，做到奖勤罚懒。多年来，每十二个月和综治工作挂钩的目标奖金均保持在300元以上。四是真正落实一票否决权。在今年组织的多种评先评优表彰中，因综治工作被一票否决的单位、个人有3个(名)。二、坚持三项制度，形成常抓不懈的工机制。一是坚持领导干部挂片包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责，四位班子组员分挂4片、10位镇领导联络18个村(居)委会，189名镇村干部包326组，综治组员单位各负其责，形成了

4、镇、村(单位)、组三级全部有些人负责社会治安工作的责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有些人抓、有些人管。二是坚持稳定分析会和治安情况通报制度。每半年召开一次全镇性的稳定分析会，研究分析全镇治安综治形势，布署治安综治工作，处理影响重、难点问题，起到了好的效果。分管领导在今年下半年分析会上，认为如不认真妥善处理将会对改革的顺利进行和社会的稳定造成影响，引发镇党委、政府的高度重视，日前已邀请相关单位进行了座谈，约定了处理方法，使这项牵涉到30户农户的隐性矛盾纠纷得到了立即有效处理。针对阶段性社会治安情况，尤其是社会治安存在的突出问题，定时和不定时进行通报，既指出问题、

5、危害、原因，又提出详细方法和要求。对各村、各单位立即掌握全镇治安情况，针对问题采取有效方法，起到了警示和警醒作用。三是坚持责任追究制度。严格实施分级管理，根据谁主管、谁负责标准，对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本部门、本单位发生重大问题的，果断根据相关要求追究一把手和直接责任人的责任;造成严重后果的，果断实施一票否决。三、构建三个络，增强群防群治能力。一是构建法制宣传络。首先，组建了18支由镇挂村包组人员、村两委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。她们在负责搜集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作关键，开展法制、综治宣传教育。今年围绕建设平安xx，集镇所在地尤

6、其制作了一条固定口号，各村普遍也制作了一条以上固定口号。发放致全镇人民的一封信和带法回家宣传材料5000余份，张贴口号300多条，营造了建设平安xx的浓厚气氛。另外，为了提升法制宣传实效，去年以来，在中小学生中开展了法律进校园活动，让中小学生把农村实使用方法制知识宣传材料带回给家长，使法制教育走进家庭，近万名家长受到了法制教育;司法所、派出所和学校结对共建，定时到学校进行法制讲座，提升了学生的学法热情和遵法自觉性。二是构建矛盾纠纷排查调处络。 首先是建立健全了镇、村两级矛盾纠纷排查络。镇挂村领导干部和村两委全部是村级矛盾纠纷的排查调处员，通常性矛盾纠纷由挂包村人员协同村里调处，调处结果上报;无

7、法处理的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实施挂牌督办，专门成立工作组处理。其次是实施镇领导墟日值班接待来访制度。周一至周五安排两名镇领导值班，现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名镇领导，四名镇干部值班，处理处理突发事件。基础做到了把矛盾处理在当地、处理在基层、处理在萌芽状态，并有效处理了部分群体性上访事件。1到11月，共排查各类矛盾纠纷257件，村调解233件，镇调解30件，成功率98%。三是构建治安防范络。首先成立治安巡查队，帮助治安管理。全镇成立治安巡查队伍18支，72人，坚持在重大节假日上街(路)巡查。一年来，帮助派出所侦破刑事案件5起，调解纠纷

8、16起，起到很好防范作用。其次是在火灾高风险时期和春节前后，聘任打更员，作好防火防盗警示。四、高度重视四项工作，提升综治工作整体水平。一是着力处理治安管理的突出问题。坚持严打方针不动摇，保持严打高压态势。今年关键开展了刑事在逃案犯的追逃、整改农村、校园周围治安环境治理、整理仔猪市场交易秩序和文化音像、吧等，取得了很好效果。二是扎实推进建设平安xx工作。依据区委区政府建设平安谯城有工作布署，今年完成了建设平安xx实施方案，提出了创立计划、工作方法，在邹李村、三官村开展了创立平安村(居)试点。三是切实加强机构队伍建设。镇、村两级全部成立综治委、调解委，镇设有综治办。镇综治委主任由党委书记担任，综治

9、办主任由分管领导兼任。村综治、调解委分别由一名副书记或副主任担任，机构基础健全，镇村两级综治人员队伍共40名。为提升综治队伍的整体素质，采取以会代训、专题讲座、举行短期培训等多个形式，对村级治保、调解主任等相关人员进行了教育培训，深入提升了综治干部的政治业务素质，增强了事业心和为官一任，保一方平安的责任意识。在落实经费保障上，每十二个月全部把综治经费列入财政预算，XX年达成人均0.25元，超支部分，镇财全部负担。综治工作人员岗位津贴和村级综治、调解主任酬劳均按要求给予了落实。稳定基层综治工作队伍，扎实了工作基础。四是重视协调各方作用，促进形成整体工作协力。明确各综治组员单位的职责，在工作充足发

10、挥各自职能优势，既各负其责，又协调配合，凡包括哪个部门处理的问题，就由哪个部门处理，属于多个部门处理的问题，由综治委协调处理。每个月召开综治组员单位例会，定时开展矛盾纠纷集中排查。中小学均配置了法制副校长。镇里成立了外来人口管理站，加强了流感人口管理。全镇成立刑释解教人员帮教小组18个，实施一帮一帮教育转化，实现刑释解教人员重新率为零。存在问题和提议：一是农村税费改革后，镇村可用财力降低，综治工作人员的经济待遇尤其是村级从事治保、调解工作人员的待遇落实面临困难。请求上级财政专门给予统筹处理。二是治安综治工作队伍业务素质急需提升，但因为基层条件有限，无法负担培训教育职责，提议上级综治组织基层综治干部进行系统学习和培训。三是伴随经济社会发展，治安综治工作面临更大挑战，基层治安综治工作硬件设施不足，经费担心，请求上级给专题资金支持。