文明创立工作总结

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1、文明创立工作总结 今年我分局在区委、区政府和市计划委的正确领导下，以邓小平理论和“xxxx”关键思想和党的xx届四中全会精神为指导，以保持共产党员优异性教育为突破口，以效能建设为中心，以“推进城市化、建设新怀柔、展示新形象、做出新贡献”为专题，全方面落实落实区委九届二次、三次会议精神和XX年政治工作考评要求，努力创新工作机制，转变工作作风，全方面覆盖，层层创建，关键突破，整体推进，努力营造文明健康的舆论气氛、繁荣发展的文化气氛、心齐气顺的工作气氛，为推进怀柔区经济和城市化建设的蓬勃发展提供了强大的精神动力、思想确保和智力支持。一、求真务实，以精神文明建设促工作，结果丰硕。今年是怀柔区城市化建设

2、大发展的一年，三大板块全方面开启，京承高速公路、杨雁路、红螺路、富密路、101国道、111国道等一批道路建设工程相继开工，在全区上下掀起了城市化建设的又一轮高潮。我分局结合工作实际，以精神文明建设为载体，全方面协调，计划工作取得了飞跃发展。一是强化方法，全力突击，关键工程项目迈上新台阶。经过明确责任、完善制度、转变作风，使今年我区包含计划的28项关键建设工程全部按期或提前完成了计划方案的审批。二是主动筹备计划编制，为城市化建设斩荆辟路。在市政府、市计划委对怀柔区城市化建设高要求、严把关的情况下，面对新时期总规、控规、镇村计划同时运行的新形势，我分局创新机制、改变工作模式，加强指导，完成了新城总

3、体计划、镇乡域计划的编制工作，做到了城市建设计划先行，为怀柔区经济战略大发展扫除了障碍。三是以精神文明建设为中心，加紧落实新农村建设任务。成立专题小组，以中心城区板块推进、农村地域结点推进、产业发展集约式推进的发展思绪，以分散指导编制村庄计划为标准，数次召开论证会，确立了险村生态搬迁型、土地置换型、产业拉动型等八种旧村改造模式，而且在半个月内为明年的旧村改造试点村完成了现实情况地形图的测绘工作，总测绘面积超出6平方公里，有力地推进了新农村建设，为全方面开展明年旧村改造工作铺平道路。二、育人为本，以开展优异性教育为突破口，努力提升全员的政治思想素质。一是制订学习计划，加强理论学习，不停提升干部职

4、员的政治素质和理论素养。年初以优异性教育活动为契机，制订各项理论学习计划，结合工作实际，采取行之有效的学习方法，在“学”字上花功夫，在“改”字上做文章采取集中学习和个人自学相结合，集中讨论和部分谈心相结合，扎实开展学习教育活动，并在学习的基础上撰写理论体会文章，同时向社会各界发放征求意见表广泛征求意见，并提出对应的整改方法。二是加强业务学习提升工作水平。针对市计划委深入调整精简审批程序的要求和新的审批步骤图，立刻组织全体职员反复学习，真正掌握，加紧审批速度，提升工作水平；同时，我们还开展了文书写作知识培训和文明礼仪培训，完善了对外发文格式，在群众中树立了良好的形象。三是坚持以人为本，专题教育活

5、动高潮迭起。今年以来，我分局坚持以人为本，不失时机地组织开展了多个形式的专题教育活动。2月份我们开展了以“推进城市化、建设新怀柔、展示新形象、做出新贡献”为专题的实践活动，针对“新时期我为推进怀柔城市化进程做贡献”展开大讨论，深入基层对困难群众实施“一对一”帮扶活动，从财力物力上支持农村，为村民办实事。3月份开展了以职业道德建设为专题德“创建学习型组织、争做知识型职员”活动，组织全体党员参观密云县县城计划建设，取其精华，弃其糟粕，为怀柔城市化建设当好参谋。9月份开展了以“看展览、思廉政、树新风，我为推进城市化建设做贡献”为专题的演讲比赛，增强全员的廉政思想意识。11月份为了增强广大团员的思想认

6、识和责任感，增强团员意识教育，深化“推进城市化、青年争先锋”的专题，我们组织开展了以“新北京、新奥运，新形象、新贡献”为专题的团员标准大讨论活动，为推进城市化进程注入了精神动力。三、开拓创新，不停加大宣传力度，为推进城市化建设营造声势。一是强化宣传意识，广拓宣传路径。今年我分局和怀柔报联合推出计划知识宣传专题，辟专版分6期发表，普及了计划知识。同时，我们主动向怀柔信息、怀柔报及其它媒体投稿，宣传计划结果、传输工作动态，加强了部门之间的交流。二是定时开展健康有益的文化、娱乐、体育活动。组织演讲比赛和爬山比赛，在分局五楼为职员开辟200平方米的活动场所，配置多个健身器材，丰富了职员的业余生活。三是

7、按时保量地完成市、区下达的党报、党刊征订工作。今年我们共完成了人民日报、北京日报、北京晚报、参考消息、京郊日报、前线、求实、劳动午报、工会博览、城镇建设等23种报纸杂志的征订任务。四、和时俱进，以廉政促勤政，实现一岗双责。一是严格落实党风廉政建设责任制，创造性创造性地开展了领导干部廉洁自律工作。分局党组依据区委要求，将建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要切实落实到行动中，制订廉政考评方法，召开民主生活会，实施领导重大事项汇报制度，打造了一只过硬队伍。二是加大违法案件查处制度，采取预防为主的方针，努力将案件控制在萌芽阶段。三是落实“四项制度”，采取上党课、听汇报、办演讲等多个

8、方法开展党风廉政建设教育活动。四是聘用社会各界人士担任我单位的行风监督员，主动接收行风监督员的监督，定时召开座谈会，立刻沟通立刻整改。五、改革创新，以效能建设为中心，办事效率深入提升。一是建立工作任务台账，经过细化有效确实保了各项工作按时按质地完成。二是创新思绪，改变机制，真抓实干，务求实效，精简了审查内容，调整了审批步骤，采取请进来走出去探下身的方法，经过加强横向、纵向之间的联络，切实提升办事效率。六、团结务实，加强制度建设，构建友好社会。结合今年开展的保持共产党员优异性教育活动，我分局认真制订了文秘工作制度、财务工作制度、保密工作制度、信访工作制度、业务咨询和受理工作制度等十几项工作制度，使全局的各项管理愈加规范，为构建友好社会提供了保障。经过今年精神文明工作的全方面开展，全体职员思想上有了显著提升，政治上有了显著进步，作风上有了显著转变，纪律上有了显著增强，增强了文明服务的自觉性，推进了服务水平的提升，促进了各项工作圆满完成。我们将认真总结经验和不足，认真落实长久有效机制的建立，争取更大的成绩。