企业职员培训心得体会范本

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1、企业职员培训心得体会范本 心得一：企业职员培训心得体会从8月27日来xxx实业集团报到，成为一名管理培训生，转眼间在企业实习已两月有余，细想起来这段时间自己不论是思想认识还是实践工作认识上全部有了很大的改变，内心尤其感激企业提供我们这么的机会参与培训学习，感谢企业对我们这批管理培训生的重视。这次培训即使也只有短短的2天时间，不过课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。我想从以下几方面总结以下自己这次的培训心得体会和收获：首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是企业领导，或是部门领导，或是专业管理咨询企业教授，她们能够亲临讲课就足以见出企业各级领导对这次培训的重视、对我们新职员的重视。而

2、且不论是企业领导还是部门领导，为了这次培训她们无不作了精心的准备，那一个个精心设计的幻灯片、那一次次深入浅出的讲解无不凝聚着她们多年的工作经验、无不表现着一个严谨、认真、负责的精神。这种经验值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的宝贵的精神财富!其次，我得到了知识上的收获。这次培训包括面广、信息涵盖量大：第一天李部长的讲解高屋建瓴，全方面论述了企业的历史、现实状况及未来发展战略，使我对企业的发展史有了更全方面的认识，更坚定了我作为一名xxx人的自豪感和归属感;王校长的讲解紧紧围绕企业规章制度建设的专题，做了言简意赅的讲解，使我对企业规章制度建设在企业发展中的主要作用有

3、了更深刻的了解;而其它各位领导的讲课则紧紧围绕企业的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对企业的各项业务有了大致的了解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我以后更加好地开展工作的基础!第三，我感到了一个友谊上的满足。经过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉愈加强烈。我想我们即使毕业于不一样的学校，有着不一样的专业背景，不过今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“xxx人”。在未来的工作中，我们要做的就是一直保持这种同事友谊，同心协力、各尽所能，为企业未来的发展发明新的业绩、为“宝华山人”增添新的荣誉!第四，自我认知的提升和清楚的职业计划，经过这两

4、个多月的实习我深刻认识到，从一般一员到职业人自己真的还没完全准备好，还欠缺太多，有太多需要努力的地方：一是心态上不成熟，埋怨过工作环境不好，埋怨过不公平待遇，自己却没有实实在在做多少事情出来，且看问题过于单纯、缺乏正确定识社会现象的能力，自我情绪管理能力欠缺;二是，还没有形成良好的工作习惯，纪律性不高;三是再学习的能力不够，关键是向她人学习、向实践学习的能力。未来的工作可能会千头万绪，甚至会碰到这么或那样的困难，不过我相信有企业各级领导的关心和正确领导，有我自己的不懈努力，任何困难全部会被克服，我们就一定能发明出无愧于自己、无愧于企业、无愧于“宝华山人”的工作业绩!心得二：企业职员培训心得体会

5、经过这次的培训学习我收益非浅，新课程理念的关键是了解芯片部和它的关键工作，我想这就是评价新课程课堂教学的惟一目标。经过学习，慢慢理出一点头绪，从而达成我们的目标。借这次机会我想说部分在学习过程中，我了解到的，和我们这次学习知识无关的感受。下面谈谈我自己的一点体会：我认为：学习+反思=成长在学习过程中我感觉有一句话说的很对“态度决定一切”，不论我们学得怎么样首先你要学，假如你不学那你就别进那个门，进了那个门你就要明白你是来学习的，不是睡觉.聊天和玩的.为何有些人会以为学习很苦，也有些人感到甘呢?我们应该反思一下自己，学习一下他人，那样你永远全部是佼佼者。在端正了我们的学习态度后我感觉：学习+了解

6、=了解我认为在岗前培训中，有的企业为了让受训人员立即取得上岗资格，纷纷采劝下猛药的强灌教学模式，不论学员了解是否，硬逼着她们死记硬背应试内容，而忽略了对其职业道德的引导和培养的方法，只会给学员带来误导，并不会给学员以后的工作起多大的帮助，只会适得其反。而我们企业则采取以学习的方法，在学习过程中对其职业道德进行引导和培养，还对其基础知识做了教导和考试以加紧学员的学习和了解，从而达成对部门的了解。这种方法很的好。这么我们会从学习和了解当中了解不少知识。在了解的前提下我们才会进行下一步的提升，有基础作铺垫，我们才会学得更多.在说完那些我再说点其余吧、在企业里，应该含有严格的纪律意识，吃苦耐劳的精神，

7、体会怎样做人的道理。为此，企业特意安排我们进行了为期不到十天的军事训练。炎炎夏日，高温炽烤，即使天天的时间不长，但教官还是叫我们天天随时绷紧神经，天天军姿，一点全部不能马虎;步法队列必需严格到位，节奏不对就得反复;一声口令，即使你在天边也得立即跳下来。教官不但教我们怎么训练。还教我们怎么做人，她们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们，期望我们能够在以后的人生历程中不停的领悟。加强同事之间的沟通，努力提升团体精神。素质拓展训练，对于我们新出社会的人来讲，还是第一次享受到，即使只有几天时间，却让我们看问题的高度有了比较大的提升。全部项目总结下来，要取得成功，最终要的就是要加强同事之间的沟通，我以为

8、任何问题的发生或处理全部和沟通有莫大的关系，国际上也通常见互访、开会来寻求处理问题的方法。有了沟通和默契，团体就开始形成。在素质拓展训练中，我深刻体会到看似无法成功的东西，只要经过大家的沟通，着眼大局，团体合作，就能很快完成。企业要发展，不能有不和于团体的个体，只有大家有了共同的目标，并不知疲惫的为之努力，企业就能作强做大。从改造自己入手，适应企业生存环境。这个世界什么全部在变，唯一不变的就是变。各部门的工程师通知我们到企业应该做什么、应该怎么去做。经过培训，东西懂了大堆，接下来的就是不停的总结，改造自己，努力从各个方面全方位的锻炼自己，环境我们无法改变，惟有适应，把自己的技术练到家了，全部的

9、变对自己全部没有伤害，甚至反而对自己有利，因为会有太多人在变中衰落。而我们自己在不停变大。从细微工作入手，主动调整个人心态。从学校到企业，环境改变很大，所接触的人和事物一切全部是新的，我们全部需要时间来适应，企业聘用了我们，在一些方面已经得到了认可，但作为企业的新职员，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前深入，同时应该接收并保持这么一个心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。细节很主要，但同时又最难把握。今天的工作来之不易，要知道珍爱。任何一个企业不论曾经是多么的风光，某个步骤出一点点错有时候全部很致命，我曾经在上看到过美国安然，科键的破产就出在小小的财务问题上。还有一个

10、发电设备总厂，它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去，然而现在却在为生存奋斗。居安思危，这个意识含有普遍的适用性。四十多天的培训现有理论教育，又有实际体会，现有室内又有野外，丰富多彩，其味无穷，不但轻松地转换了由学生到职员的角色，结交了好友，也体会到了很多的人生道理，使我受益匪浅。全部的事例似乎全部活现在我的脑海中，但同时也有很多东西我现在无法体会，只有在以后的工作和学习过程中，结合实际加以分析利用，才能深刻体会。最终，我感谢企业，为我们立即转换角色，适应环境、展现自我提供了这么多的机会，我承诺，一定好好工作，报答企业。心得三：企业职员培训心得体会因为自己在企业虽不是专职的培训工作者，不过作

11、为企业品质管理人员，培训是我们使用最多的一个工具、一个品管方法(当然这可能仅仅是我们企业情形)。“摸着势头过河”的干了这么多年，是到了进行系统学习、掌握更多培训的技能技巧、开阔培训视野的时候了。当然，还有一个主要原因是考取一个企业培训师资格证。于是就报读了广州市红日人力培训中心组织的这个企业培训师培训班。参与此次培训收获很多，由此增强了自己从事企业培训工作的信心。三个被澄清的误识：一、企业培训师不是单纯从事培训工作的企业培训师到底是做什么的?在接收培训之前，确实是存在很大的误解：我认为培训师就是在企业做培训的不就是做个计划，写个讲义，上个课嘛。我相信，有我这种了解的人不在少数。实际上，企业培训

12、师并不是我想象的这么简单。根据教材的定义：培训师是指能结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，和依据企业生产、经营需要，掌握并利用当代培训理念和手段，策划、开发培训项目，制订、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。我们看看教材中有关制订培训总体计划、开发培训项目、开发培训课程、开发培训教材、老师任用资格和培训评定、指导培训工作、人员素质测评、岗位职务描述、当代教育培训技术应用、教学活动的组织管理、教学活动的实施各个章节的内容论述，不难明白培训师到底是吃什么饭干什么活的。根据老师的概括，企业培训师的本质职责是企业培训工作的策划开发、组织实施，即培训管理者。在培

13、训管理体系iso10015培训体系中就有企业培训管理者的说法，这和iso9001中的质量管理者代表一样。企业培训师关键的工作在于企业培训的策划和组织管理，也即企业培训的管理者。搞清楚这个概念，对于深入发挥企业培训师作用，增强培训师自信心、调动培训师主动性等方面含有至关主要的作用。二、企业培训师不是那么轻易做的经过这几天的系统学习，知识丰富并具实战经验的老师用铁的事实告诉我们，培训师必需具有：自我感知的能力、激励她人的能力、建立关系的能力、变通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握职业界限的能力、诊疗问题并找出处理方法的能力、从事商务的能力;良好的沟通、表示能力，和组织教案、充足利用多种当代教学设

14、备的能力;学习能力强，能不停更新知识和观念，尤其需要有调动气氛的能力和案例分析能力，能够设计并利用课堂讨论、案例分析、模拟游戏、角色饰演等手法。心得四：企业职员培训心得体会有机会参与集团组织的两天一夜的爱和智慧培训，经过多个看似简单的“游戏”，却让我的生命经历了新的历程。整个培训过程给我感动很多、感慨很多、感悟也很多。一、没有完美的个人，只有完美的团体。个人再强大，能力全部有限，只有融入到团体里面来力量才是无穷的。要形成优异的团体，团体内首先必需团结，因为大家是“一家人”，最让人感动的总是那一心一意为同一目标而努力奋斗的日子，哪怕卑微也值得骄傲，因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就;其次相

15、互之间要学会学习，学会包容、谅解。团体组员间要多为对方改变，不能包容，就兼容，不能了解就谅解，这么才会将伙伴们的潜能激发，才会发觉每个人原来能够做得更加好。实际上，每个人一点点的进步带来的全部是整个团体的飞跃，反之，假如大家全部漫不经心，换来的则可能是整个团体的消亡。二、生命需要激情，态度决定一切。每个人全部应该拥有主动主动的心态，做人、做事全部要全力以赴。生活中，每个人要面正确人、事全部太多太多，可能你的激情不在，可能你的态度有些消极，但对人要寻求双赢的长远眼光，要多站在对方角度考虑，少对他人出“红牌”。另外一定要明白自己的责任，勇于担负责任，主动主动投入并全力以赴，这次我是这么去做了，我也

16、得到了我要的结果，培训结束的时候，我才知道原来生命是如此的轻松，什么才是真心英雄。三、生命需要爱，心要永存爱，要学会珍爱和感恩。光阴如白驹过隙，可能你已错过了很多，虚度了太多青春年华，但一定要知道珍爱剩下的日子，珍爱现在和未来，珍爱身边的人和事，珍爱企业给我们的工作机会和展示平台。用爱心去对待身边的人，其实我们的生命里并不缺乏爱，只是没有被唤醒。当你真心付出、传输爱的时候，你会发觉自己是那样的愉快。要学会感恩，感恩身边全部的人，感恩企业、社会。感恩我的父母给了我生命，感恩我的老师给了我知识，感恩我的好友给了成长的经历，感恩我的领导给了我工作的支持和信任，感恩我的同事给了我帮助，感恩我的竞争对手

17、让我认识了自我，也让我知道了怎样去面对人生的坎坷，感恩企业给了我工作的机会和展示平台，感恩那些陌生的行人和全部和我擦肩而过的人，是她们让我以为我不孤独，让我必需走得更加快。我知道我的感悟可能不是最深，但我深深知道自己的生命已被唤醒，我会这么走下去，我相信我的生命会有新的、更高的开始，我会走得愈加从容、愈加愉快!心得五：企业职员培训心得体会学习班上，台领导及各个部门主任的讲话出色纷呈，深入浅出，就像给我们煲了一锅八宝粥，味道好，营养更加好。台长的讲话显然成为点睛之笔，“三个珍爱”道出了台领导对我们的期望和要求，让我们深受教育和鼓舞。珍爱机会。机会是社会给和的，可遇不可求，但怎样把握就取决于本身的

18、条件和做人的态度了。电视台这次招聘给和我们一个很好工作机会，这是她本身加紧发展的需要，也是电视数字化更迭的需要。那么，我们的现实状态又怎样呢，怎样去迎接机遇呢?每个人有不一样的想法和对待事物的态度。有些人以为进电视台干技术没前途，想去企业，有些人想留在北京等等，而我不认为然。电视行业是充满激情和兴奋的行业，也是年轻人向往的行业，电视工作者包括知识面广，学习收获也会愈加丰富，况且这个时期是我们不停积累的时候。在众多优异的竞争者中，自己怎样去争取，怎样抓住这次机会呢，我也曾彷徨过。幸运的是，本身现在的状态加上努力和信心，最终使我踏入了这座大门。珍爱事业。这是把事业看作含有生命力和活力的事物去看待，

19、而这种活力的源泉是学习，做一份事业是不停学习的过程，享受学习愉快的过程。理论知识的学习，工作实践的学习，同事之间的学习，把这三者结合起来，无不能发明更多的学习机会和优秀知识。电视事业是一个朝气蓬勃的新兴事业，它的鲜明特点是知识更新快，专业包括面广。对于一名初入电视事业大门的新人，必需做好充足准备，把学习看成干一份事业来做，给和事业一个不停学习的态度。珍爱责任。作为一名电视工作者，责任不是形同虚设，而是确确实实的，肩上扛着，心里想着的。以前曾经以为做电视很肤浅，在台里的实习和这次的全方面培训，全部让我重新思索，重新审阅电视工作。电视的影响力巨大且有扩大的趋势，小到民众的生活工作，大到国家和民族的形象和气势，无不受着电视这个生动的宣传媒介的影响。电视的工作者，正是电视画面的发明者和传输者，担负着历史和社会的责任，必需树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这么，经过画面所表示的价值表现才是弥足珍贵的。踏入电视台的大门，意味着自己的身份转变，责任转变，人生的道路也开始转折。当我们欣喜地看见市电视事业驶入快车道，加速发展的时候，一个很好的发展空间和平台摆在我们面前。常说，路是自己走出来的。怎样在这个高平台上去发展，走出自己宽广之路，正是我们要深入思索的。我想，用“三个珍爱”这把金钥匙去打开思索大门，踏扎实实，一步一个脚印的行动，才是实现目标的真正法宝。