大学生村官计划调查汇报范文

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1、大学生村官计划调查汇报范文 近几年来，建设社会主义新农村一直是永恒不变的热点话题，农村的发展几乎关系着整个的发展。在现在依法治国的浪潮下，农村也逐步开始实现依法治村，然而在此过程中农村也出现了部分问题。国家近几年加大度、采取多个方法对新农村建设进行扶持，其中大学生村官计划便是其中方法之一。寒假做了一下此方面的调查。在调查过程中，发觉了很多问题，下面就是我对国家实施的大学生村官计划的一点见解。国家采取公开招考的形式，择优录用大学生到农村中去帮助其发展，这就是国家近几年来实施的大学生村官计划。这个政策很好，它的实施，刚一开始便受到了社会各界的鼎力支持。这个政策首先给新农村建设注入新的活力，带动农村

2、使其加速发展，其次也帮助了大学生就业，使很多的待业大学生走上了工作岗位。不过，伴随大学生在新农村中工作的开展，很多问题便接踵而至。首先：大学生村官和村委会不够融合。大学生村官到任后，部分村官和村委会几乎处于分离状态，大学生村官和村干部在工作中没有真正融合在一起。其次：村委会对大学生村官计划没有引发足够的重视。大学生村官计划是国家投入了大量的人力、物力去帮助农村脱贫致富的政策，应该受到社会各界的高度重视，只有这么才能将农村工作做好。而部分村干部对此并不重视，对大学生村官不闻不问，甚至有的村干部直接将大学生村官“发配”到村小学代课去，有的干脆直接回家(出现这种现象还有一个原因就是有的村委会不愿大学

3、生村官插手本村事务)。这么最终的结果大家可想而知。第三：在部分地方出现了大学生村官有岗位而无工作的现象。根据国家大学生村官计划大多数大学生村官全部应该有自己的岗位，比如，支部副书记，村长助理等，这就意味着大学生村官要有自己工作范围和任务，不过，在调查过程中，部分大学生村官没有自己的工作，很大一部分大学生村官无所事事，没工作可做，有的大学生村官干脆直接又去找了一份兼职，她们大多数时间不在自己的工作岗位上。第四、一部分大学生村官态度不端正。部分大学生考村官并不是真心想帮助新农村发展，而是为了自己的“钱”途和从中能够得到国家对大学生村官的优惠政策，没有长久扎根农村、为农村发展的想法，没有和挫折长久作

4、斗争的决心，碰到一点挫折便放弃自己的目标。第五、大学生村官待遇不明确。大学生村官到基层去，为农村发展贡献自己的青春和力量，我们应给其应有的待遇，这么才能处理她们的后顾之忧，让她们在基层安心的为农村服务，而依据调查，现在大学生村官工资不能按时发放，“三险一金”不到位，有的地方甚至连最基础的医疗保险全部没有，连“村民”待遇全部无法享受。还有假如是外籍大学生村官，住房和伙食怎么处理，这些最基础的问题全部没处理，她们怎么能安心的工作呢。综合以上问题，我认为在以后的大学生村官计划中，应该重视以下几方面:(一) 大学生村官和村委会应加强联络，大学生村官和村委会的工作应该统一协调，相互促进，携手共同建设社会

5、主义新农村。(二) 社会应加强对国家对大学生村官计划的重视。(三) 端正大学生村官的态度，加强大学生村官的服务意识，使她们真正认识到自己肩上的重担。(四)明确大学生村官的待遇，解除她们的后顾之忧，使她们能够安心的服务于社会主义新农村的建设。我认为大学生到基层当村官应做到：(一).要立足小区，因地置宜，创新思绪，发展特色小区经济产业。加大招商引资力度，加强联营合作。以加强小区党的建设促进劳动就业和再就业工程为载体，以推进小区经济产业发展为目标，切实处理小区居民和城中村群众就业，增加群众收入，改进群众生活。发展小区特色经济产业取得显著成效。(二)、全方面加强管理，建立健全的规章制度。各小区全部有针对不一样项目形式，制订不一样规章制度，明确岗位职责，并将制度上墙公告，形成纵向到底横抽到边的规范化、系统化管理体系。财务管理严格，不论企业或经济实体效益怎样全部能严格管理财务，做到收支平衡、专款专用，无乱帐现象。