云南玉溪元江县机关提前招聘专业技术人员32人 昆明机关

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2、;2、遵守宪法和法律;3、含有良好的品行;4、含有招聘岗位所需的学历证书、专业、技能条件等;5、含有适应招聘岗位要求的身体条件;二、招聘方法和程序招聘方法：校园招聘：招聘时间、地点由用人单位依据各高校的供需见面会举行情况确定。招聘时间：2021年3月5日至2021年3月31日招聘程序1、报名。应聘者提供个人基础信息、大中专毕业生就业推荐表、身份证、相关获奖证书、成绩表等材料，其它材料自行酌情添加。提供的材料必需全方面、真实、有效。2、资格审查。由招聘组对应聘者信息进行资格审查。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个步骤查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。3、考试。考试采取直接面

3、试的方法，对应聘者进行专业知识测试。4、确定拟聘用人员。按面试成绩从高分到低分确定拟聘用人员，面试成绩并列的，采取加试方法处理，面试成绩须达成70分及以上方可确定为拟聘用人员。5、签署就业协议。由招聘单位和应聘者签署就业协议和补充条款。6、报到及资格复审。签署就业协议的考生毕业后，必需在要求的时间内到指定地点报到，并提供毕业证、报到证或就业登记证等证书原件进行资格复审，复审不合格或未能提交相关证书进行资格复审的，则就业协议视为无效。7、体检。应聘者在要求的时间内应到招聘单位指定的医疗机构进行体检，在要求的时间内不进行体检的按违约处理。体检参考公务员录用体检标准实施，体检费用由考生自理，体检合格

4、方可聘用。8、考察。由招聘单位对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，全方面掌握了解拟聘用人员的真实情况，并对拟聘用人员资格条件进行复审。若有玉人社发202154号文件要求的10种情形之一的，考察不合格或放弃考察的，取消聘用资格。9、公告。依据综合成绩、考察及体检结果对拟聘用人员进行，公告期为7个工作日。公告前如有放弃的，招聘组可依据工作需要按考试成绩依次递补，自公告之日起不再依次递补，公告后无异议或反应有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。10、聘用。拟聘用人员接到通知后，必需在要求的时间内报到，并按程序办理机关聘用手续。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格，并

5、按违约处理。聘用期间的工资及福利待遇按国家相关要求实施。聘用人员在元江县内的服务年限为5年，和用人单位约定服务年限超出5年的按约定实施。三、招聘纪律1、整个招聘工作期间，在招聘组发出通知时限内，不按时参与者，视为自动放弃。2、为维护招聘工作的公正性和严厉性，在招聘过程中若有弄虚作假行为，一经查出，即取消考录资格。工作人员若有违规违纪行为的，一经查出，一律按相关要求处理。3、工作人员在招聘过程中，包括和应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系或其它可能影响招聘公正的，应该回避。4、招聘工作在县纪委的全程监督下进行。四、报名资询电话元江县教育局0877-6012434元江县卫生和计划生育局0877-6011473元江县第一中学0877-6040665元江县民族中学0877-6045061元江县中医医院0877-6011473云南元江国家级自然保护区管护局0877-6011624元江县公共就业和人才服务中心0877-6013795附件：2021年元江县机关提前招聘专业技术人员岗位表