勤工俭学驻厂实习活动总结

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1、2021年勤工俭学驻厂实习活动总结 勤工俭学驻厂实习活动总结放假前接到学校通知让我二次带学生赴烟台富士康勤工俭学驻厂，接到通知后，我就做好了要尝尽酸甜苦辣的思想准备。而且还得把嘴皮子练好，因此就到高科办公室借高科一本“口才心理学”然后高科又交待我很多注意事项，还激励我说我这是第二次驻厂，也有经验，应该是没啥问题。得到这些激励，我信心百倍。6月20日校长给全部带队老师及驻厂老师召开一次假期勤工俭学期间的注意事项，及以往勤工俭学期间所碰到的部分事情及处理方法。安排了6月22号早晨军训，下午培训，6月23早晨培训，下午集合确定最终去的人数，等候晚上出发。此次赴烟台富士康勤工俭学分为两批，第一批是6月

2、23号晚上出发281人。共五辆车，分别有带队队长杨许强科长，带队老师，2老师，2老师，2老师我们五人一人跟一辆车。第二批是7月4号凌晨由2老师带队出发14人，共295人。6月23号晚上五点上车281人，五点半出发。我带的不只是281人，还带着281个学生家长对我的信任，带着学校对我的信任，带着这么重的责任出发。6月24日早上7：00就抵达烟台富士康园区，带队队长杨科长和厂方取得联络，富士康校企合作办人员很热情的接待我们，同时也处理了头等大事学生的吃饭住宿问题。然后通知学生集合地点，接着办理入厂手续。早晨进行了简单的面试，检验证件，下午开始培训。因为富士康现在根本不缺人，现在招人全部是为了十月十

3、一月十二月做准备，外加实习期短，因此除做三个月的同学全部分到对应的工作外，其他做两个月的全部培训了一个星期多才上岗。不过培训期间还是有工资的，第二批去的十四个人培训期间没工资，因为在富士康培训的有一千多人没上岗，发工资划不来。但这么的难题全部得我们来做。6月27日早上一大早杨科长，王老师，祁老师，赵老师她们就要返校了，我要一个人孤军奋战投入到担心的工作当中了。晚上先到女生宿舍查房，统计大家的联络方法，和她们沟通，了解她们的情况，做稳定工作，交代部分女生一定要注意的安全问题，一定要提升警惕意识。三个月里的前期工作不好做，适应能力强的学生就该吃吃该喝喝该培训培训；适应能力差的学生就想回家，尤其还是

4、在特殊时期天天培训，不让上岗。学生给家长打电话把情况一说，家长就支持小孩儿回家。家长认为学生一个人在外地，天天培训也不发工资，还不如回家呢。因此好多家长打电话责问我：学校安排的什么厂啊，天天也不让上班，也没工资，还得再花钱，还叫什么勤工俭学啊，要不就让小孩儿回来吧不过我必需得一个一个给家长解释，让家长放心学生不是一个人在外边，这还有其它同学，还有老师陪着，而且培训期间有工资。女生宿舍是15个，每一件事我全部要去每个宿舍去传达，去解释十五遍。这么她们才不会天天想着回家，才能安心留下，避免了很大的流失。6月28日早晨和还没有分到工作的学生一块参与培训，一切顺利。下午就有春季班学生王水洋和马银海两位同学因为看海而耽搁培训，她俩不是第一次掉队了，而且不服从管理，还编瞎话说是睡着了才耽搁培训，即使很生气，不过还得给厂方替她们请假，不能给按旷工。事后对她们俩批评教育，并让她们写确保书。23456