上半年地税局工作总结 地税局电税中心个人工作总结

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1、2021年上半年地税局工作总结 地税局电税中心个人工作总结 摘要: 2021年上半年，我们xx地税局在市局和xx镇党委、政府的正确领导下，认真落实落实全市地税工作会议精神，坚持用科学发展观统领地税各项工作，围绕组织收入中心任务，改善和完善税收征管方法，深入推进依法治税，提升税收科学化2021年上半年，我们xx地税局在市局和xx镇党委、政府的正确领导下，认真落实落实全市地税工作会议精神，坚持用科学发展观统领地税各项工作，围绕组织收入中心任务，改善和完善税收征管方法，深入推进依法治税，提升税收科学化、精细化管理水平，加强干部队伍建设和党风廉政建设，努力构建友好税收征纳关系，为圆满完成整年各项工作任

2、务打下坚实基础。半年来，我们的工作关键表现在以下多个方面：一、强化税源管理，挖潜堵漏抓增收，税收收入取得新突破税源管理突出一个“细”字去年我分局实绩完成538万元，今年市局对我们的考评任务是640万元，增加净额达100万元。一是克服困难抓管理。我们克服三个方面的困难抓管理促增收，一是龙头企业梅园活塞自去年6月停产至今还未复业；二是个体工商户因为个人所得税、营业税起征点提升，正常管辖户由过去的300多户速减至60多户；三是房地产市场疲软，商品房积压很严重，商品房销售由旺季每七天十几套到现在每七天卖不动一两套。对此，三月初我们分局经过开展行业调查，市场分析，数次召开税源分析会，细化税源结构，剖析税

3、源册籍数据，分组分户汇总税源册籍表。明确各税收管理体制职员作关键、难点，对税源情况发生改变的，每三个月做到立即传输税源存量改变数据分析表。二是把住源头抓堵漏。重视了对政策变更的税源册籍数据的跟踪管理。配合市局土地使用税gps数据采集，确保数据真实可靠，征税范围不遗漏。由台商独资创办的立晶玻璃厂土地使用税以前是属免税范围，这次土地使用税政策变更，立昌玻璃厂恢复了征税。对土地权属纠纷问题我们经过,实地调查、证据搜集、数据采集已全方面掌握了土地使用税的征纳主体，征税范围。已督促立昌玻璃厂纳土地使用税税款近3万余元。另外经过,拍卖行数据反馈情况和土地部门、房管部门反馈等数据材料，我们加强了耕、契两税的

4、税源册籍基础工作，立即搜集整理房屋土地拍卖等资料、建筑商售房协议，并深入购房户了解取证，确定协议的真实性，从源泉上睹住了税源的流失。政策管理侧重一个“法”字多年来，国家税收政策宏观上以友好税收为专题比如个人所得税免税基一降再降、营业税起征点数次上调、企业所得税税率下调等等一系列税收政策的调整全部是以减轻纳税人税收负担为出发点。为了落实国家税收政策，不至于在工作中收过头税，不造成征纳双方矛盾，上半年工作中我们做到了三个落实。一是落实了新的企业所得税税法。新的企业所得税税法和新企业所得税实施条例颁布实施后，我们经过,组织学习后，在第一时间内，按新政策新税率向市局报送了建材、滑石粉、石英砂等行业企业

5、所得税核定征收审批表，因税率下调企业所得税税款累计比同期核减税款近12万元。这项税收优惠政策的立即实施到位得到了多数企业的一致好评。二是落实了新的个人所得税政策的实施。在个体工商户定税工作中，重视了对新的个人所得税政策的实施，个人所得税核定严格按月所得2021元免税基扣除，对未达成应税标准的，一律不预人为夸大销售额调整应纳税所得税以达成定税目标。对因免税基调整划属很户管理的，建立个人所得税线下户台帐，并逐户登记清册。今年个体定税个人所得税因扣除基数增加税源同比下降近20%，降低税源净额8万多元。工薪个人所得税已按市局要求在xx高中、xx二医院、xx啤酒厂安装了个人所得税全员扣缴软件包。现在已在

6、xx二医院扣缴税款近2万元，xx高中扣缴数据也已反馈到我分局进行审查。三是落实了文书下达这一主要措施。我们用活税收征收管理法，税收征收管理法在工作中表现最详细的就是税务文书。文书下达是征管工作最基础的步骤，也是最主要的步骤，下达一份逻辑紧密政策实施严谨的文书，胜过白跑数次。文书的下达也是我们今年量化考评的关键。上半年分局关键把关了房地产业文书质量，尤其是房地产税收三大关键步骤，房屋土地、建筑面积，建筑开发成本、房屋销售价格等几大主要步骤的审核上，胡保税款核定依据合理正当。房地产税收管理突出一个“公”字伴伴随城镇化发展的进程，xx房地产业有了很大的发展，以xx镇为中心的房地产开发初具规模，房地产

7、开发经营交易活动日益活跃，实现了税收逐年增加，2021年征收税款270万元，税收贡献率达成税收总量的%，估计2021年房地产贡献率达成税收总量的70%。针对房地产业含有建筑周期长、资金周转慢、交易形式多、包括面广、政策性强等特点，我们强化房地产税收管理方法的到位。一是突出关键抓宣传。建筑行业受到市场萎缩影响，商品房严重积压，销售市场严重滞后，纳税人纳税主动性出现严重波动，提议主动推行开具销售不动产发票，我们定时组织纳税行业务教导，要采取多个形式对开发商，购房人组织专题宣传，使开发商自觉申报纳税，对购房户借鉴饮食有奖发票经验，主动宣传发票控管的意义，通知其住房消费时依法索取“销售不动产发票”是其

8、权利，也是保护其正当财产的正当有效凭证，其法律效力不低于房产证。二是突出难点抓管理。以工地为独立纳税人，参考市场价格结合地域实际确定建筑成本和售价，不单一的以纳税人提供的建筑价格和售房价格；按市局统一要求计算并要求纳税人分批次缴纳，针对建筑、销售周期长、税务人员换岗勤，为杜绝隐瞒不上报，堵塞漏洞，造成恶劣后果；工地建立台帐，登记并清缴欠税；针对房价下跌的情况，据实征收；公开房地产纳税人的应纳、已纳、欠缴税款，做到公平公正公开。欠税清理突出一个“严”字依据市局“十查十看”组反馈的情况和市局征管科统计的欠税数据，分局总体欠税百分比小，额度不大，但依然加强征管。一是对无实质性欠税数据核减注销。这部分

9、欠税数据的形成是一个同性问题。比如年初我们对部分未建帐的企业实施税款核定和企业所得税核定征收上报审批等，往往我们核定的税额因为企业经营情况的改变和市场的影响等原因，造成实际实现和税款和核定的税款形成税差。对这部分由税差引发的欠税实质上是一个无实质欠税数据，而我们实际工作中往往忽略了对经营情况发生改变过程中部分证据材料的搜集和整理，从而造成这些多核定的税款无法核销。这次经过,市局“十查十看”检验小组检验，我们快速组织专组专员整理砖瓦行业、滑石粉行业停歇业材料和市场采购成本、销售价格证实材料，并经过,实地核查、数据比对、同行业调查等方法对多核定税款进行核减，注销欠税。二是对实质性欠税数据认真清缴。

10、对形成实质性欠税我们关键从以下三个方面进清缴。1、管理组、审核组集中汇算清收。半年来，集中清查了粮油购销股份企业三户，深入了解了粮油购销企业现行体制，查补税款近6万元，清查了新办胶板厂、新办复合服厂，新办小型服装厂共五户，清缴欠税4万多元。2、从纳税申报数据材料中找收。年初，因为个人所得税新扣除标准调高后，xx二医院、xx高中四月初向我们分局申报的个人所得税税额同比下降百分比偏大。经过,对申报工资额和其它工资奖金的核查，发觉以上单位财务人员个人所得税计算口径存大显著差错。为此，我们组织专班进行数据复核，漏申报数据补录，多查补个人所得税税款万元，6月初已督促财务人员代扣代缴。3、移交税侦室督收。

11、因为今年房地产业市场萧条，部分规模小的纳税人房屋建成积压后，打起了税收的小算盘。于是我们前后采取税务约谈、下达责令期更正通知书等举措，但纳税人仍不预理采，后申请移交局税侦室立案查处。二、强化精细管理，开展“十查十看”，征管质量得到新提升我们主动落实省局许组长的讲话，开展执法自纠活动，为全方面落实落实省地方税务局“严格执法、有税必收，主动预防和严厉查处税收渎职渎职行为”会议精神，市局组织全市地税干部认真学习省局局长、纪检组长在全省“严格执法、有税必收、主动预防和严厉查处渎职渎职行为”会议讲话精神。并组织展开了讨论，成立了专题工作领导小组，组建了工作专班，制订了专题工作实施方案。根据要求，针对分局

12、实际工作范围和管理情况，关键对税收政策的实施、缓缴税款、减免税审批和欠税追缴、待解专户管理、发票发售步骤、税款入库、经费财务管理进行了整改。一是在税收实施政策上，关键对本市娱乐行业在“以票控税”步骤上进行了检验，对不是根据娱乐业税目、税率征税的，根据政策要求进行了整改。对土地使用税gps测定申报，对征管系统中的纳税人登记资料进行了修改；对管辖范围内的税源进行了摸底，并比照国税传输的核定征收的纳税户信息进行了税负调整，对关键行业和关键税源进行了自查和登记管理。二是在缓缴税款、减免税审批和欠税追缴上，果断严格实施下岗再就业优惠政策，落实到实处，让真正应该享受优惠政策的商户享受，不存在违规减免、越权

13、减免和减免管理不到位的情况。三是在发票发售步骤，本局对2021年至2021年度的发票发售情况和发票种类和数量进行了清查。完善了个体户定税及以票控税的管理措施。对自开票审验由分局长亲自带队，对辖区内自开票进行了审验。各分局对发票发售台帐进行了查对，帐实相符，严格根据以票控税据实征收，严格实施“双限”制度。四是在税款入库步骤，本局对建安房地产行业进行了关键检验。其中包含个体开发商和房地产企业，清收欠税累计达30余万元。本局严格根据工程进度实施税收跟踪服务管理，为企业提供税收政策咨询服务，并严格根据税收征收程序，立即了解工程进展，立即入库税款。对有项目标少数开发商的欠税进行了清理，少数开发商属于已开

14、待建项目，房款由建筑商收取的时间段造成欠税，清理后的欠税已于5月30日前入库。五是在经费财务管理上，经过,自查，市局机关在财务管理方面严格实施了财务管理制度。一是大笔开支坚持上报领导签批和集体研究；二是坚持了领导“一支笔”签字报销制度，每笔开支事由清楚，坚持有经手人和复核人员签字。在基建维修工程和资产购置处理方面，坚持了请示和汇报制度，政府招标手续齐全，每项工程全部有专业验收和审计结论。资产处理坚持了公平、公开、公正标准。全部招投标和招待费用均无以权谋私和徇私舞弊情况。经过,间“十查十看”活动，加强了干部职员“严格执法、有税必收，主动预防和严厉查处税收渎职渎职行为”认识，并结合各自工作实际，发

15、觉了问题，立即进行了整改。三、加强队伍建设，打造“五型”机关，干部素质实现新提升创新考评措施，完善量化考评体制标准化考评是近几年地税系统“招牌菜”。但近几年考评越来越单一，流于形式，造成干部内部之间矛盾重重。所以，创新考评方案是分局今年量化考评的关键。三月初我们天天下午召开量化考评探讨会，成立量化考评小组，研究质量化考评方案，尤其重视了对欠税文书的下达、信息化资料数据表格制作的考评和增量性暂时工作量化奖分考评。分人分块汇总考评数据，各负其责，打破往年由专员考评的陈旧模式。月底由分管考评各项内容的干部统计上报考评组汇总排名，报分局长审核后公告。针对三至五月份考评结果，现在还未发觉干部职员对公告结

16、果表示异议。创新工作方法，提升干部工作效率经过,制订和落实学习计划，着力提升干部本身素质，每个月末组织计算机实际操作技能考试一次，考试内容由分局长出题单人上机考试，每次关键内容大致相同分为表格制作、文书制作、临场写本月工作总结及下月工作计划并xx文档。时间以1小时为限，完成时间每提前3分钟奖1分，完成时间每超3分钟扣1分，关键目标以提升干部熟练程度，以此来达成提升工作平时工作效率。现在已组织干部微机考试3次，干部职员微机实际应用水平全部得到了大幅度的提升。另外，我们定时组织税收业务学习，因为近几年税收政策更新频繁，新的企业所得税法颁布实施，土地使用税政策调整，个人所得税扣除标准提升一系列政策的

17、变更，使我们的干部税收业务日益生疏。上半年，每七天四下午组织业务学习，内容以新政策学习为主，和实际工作中轻易出现的政策性利用差错等问题，尤其是纳税人营业额定方法方法上，实际结汇算过程中财务中应该注意的那些科目等内容。经过,学习，企业片税收管理员也能发觉部分简易的财务处理上疑问。个体定税和税款核定征收计税依据正确无误。创新文明活动，打造“五型”地税机关我们xx分局以机关作风整理入手，大力建设学习型、创新型、服务型、务实型和廉洁型机关，深入提升干部队伍的整体素质，树立地税良好的社会形象，促进地税事业的蓬勃发展。一是建设学习型机关。出台了激励干部职员接收继续教育方法，定时组织学习培训，调动干部自学的

18、主动性，提升干部职员的综合素质和工作能力。拓展学习载体，实施走出去，请进来，采取自学和集中学习相结合，能力教育和学历教育相结合。建立长期有效学习机制，制订了干部教育培训工作管理措施和考评奖励措施，合理确定学习内容，科学设置培训项目，使学习常常化、规范化。二是建设创新型机关。增强创新意识，分局数次召开解放思想，创新思绪为关键内容的讨论会，剖析形势，明确任务，坚持以创新的思绪筹划工作，以创新的方法推进工作。围绕中心工作抓创新，努力提升中层干部的管理水平和综合工作能力，摸清税源底子，抓好关键税源。围绕热点难点问题抓创新，以关键企业为关键，以税收检验为突破口，在管理中突出服务，开展“专心了解实情，耐心

19、讲解政策，真心为纳税人办实事、办好事，同心帮助企业谋发展”的“四心活动”，切实维护纳税人的正当权益，推进税收工作向更加好的方向发展。三是建设服务型机关。丰富载体，主动开展个性化宣传教育服务。打造便民服务平台，主动开展送税法到企业、进学校活动，广泛宣传提升全民纳税意识。落实税收优惠政策，搞好维权服务，主动为下岗再就业人员开辟绿色通道。四是建设务实型机关。推行首问责任制，限时办结制，提升工作效率，明确岗位职责，细化奖评考评方案，充足调动干部的工作主动性。建立税务干部工作制度，和纳税户面对面交谈，心贴心沟通，了解群众和纳税户的要求，征求她们的意见。推行“一线工作法”，即：工作实情在一线了解，工作作风

20、在一线转变，工作经验在一线总结，工作业绩在一线发明。五是建设廉洁型机关。认真落实党风廉政建设目标责任制，层层签署目标责任书，分级落实责任，实施“一岗双责”管理，强化考评，狠抓落实。主动构建警示训诫防线，选准廉洁自律的主攻点，把教育的关键放在班子组员身上，经过,上警示教育课，组织观看反腐倡廉教育片，举行廉政教育活动课堂等形式，开展廉洁从政教育，努力增强领导干部拒腐防变能力，为机关干部起到良好的模范带头作用，着力打造一支廉洁、勤政、高效、务实的机关干部队伍。上半年来，我们圆满完成了各项工作任务，分局事业展现出良好的发展势头，在肯定成绩的同时，我们也认识到工作中还存在部分问题和微弱步骤。一是抓落实力

21、度不够大，工作不够扎实，有的工作要求落实不够到位；二是税源管理基础工作还不够扎实，税收执法水平有待深入提升；三是干部队伍素质和形势发展要求还存在一定差距，干部队伍建设需要深入加强。这些问题我们将在以后的工作中认真加以改善。结合xx实际，现在，xx镇房地产税收征管仍存在部分问题，关键表现在开发投资主体已呈集体、个体、私营多元化的发展趋势，除部分正规房地产开发企业外，部分集体解困企业纷纷利用闲置土地，部分城镇居民也充足挖掘自有地皮资源，竞相参加到房地产开发活动中，这些纳税人相互攀比，不主动申报纳税、突出以下多个特点：混乱；人员素质参差不齐，房地产开发商住地不固定、户难找、人难缠、税难收、税收控管相

22、当艰苦，实施了程务专题实施，往往是问题无法处理，痛脚带坏了好脚；房价畸高畸低，由2021年的每平方米元上升到2021年初每平方米元，因为上半年的市场影响，有好几户开发商打着降价促销，xx镇每十二个月建筑面积近10万平方米，10万平方米相当于每十二个月度一个村搬迁xx，2021年，xx房地产受市场影响，商品房积压比较严重，如梅苑花园就近积压150套，让纳税人苦不堪言；3、房地产税收管理上的难点房价下跌，要求据实征收，房地产两大块税收：建筑营业税、销售不动产、建筑营业税这一单项在各项目中全部能主动实现，但从近半年市场影响，几乎平均未销售商品房，现在物价上涨，人民工资、房价全部占高位，房地产开发商的

23、资金也是越来越吃紧，依据往年的正常作法，统一计算，分期分次缴纳，这一作法在今年难以实施。房屋销售发票无法应用：纳税人不按要求取得并开具销售不动产发票，购房人更不按要求索取地税部门“销售不动产发票”；房管所正常收入无法保障，房管所等部门管理存在漏洞，应该先税后证，但现阶段房管等部门顾及本身利益，私下作顺水人情，致使以票控税难以奏效。无法确定预缴和完售时间。一是昨用白条或收款收据收取售房款截留收入，二是工程完工、采取拖延战术、长久不办理完工结算，少申报纳税，三是有意隐瞒账薄、凭证、预售房款不结转、隐匿应税收入，四是实物交换，以物易物，换押房屋未视同销售征税，地税部门虽采防了委托房产、国土等部门控管

24、源泉措施。对此，下半年，我们将克服困难，开拓进取，务实创新，继续按xx局的统一布署安排，紧紧围绕目标不放松，加大工作力度，努力争取全方面完成整年工作任务.二是突出难点抓管理。以工地为独立纳税人，参考市场价格结合地域实际确定建筑成本和售价，不单一的以纳税人提供的建筑价格和售房价格；按市局统一要求计算并要求纳税人分批次缴纳，针对建筑、销售周期长、税务人员换岗勤，为杜绝隐瞒不上报，堵塞漏洞，造成恶劣后果；工地建立台帐，登记并清缴欠税；针对房价下跌的情况，据实征收；公开房地产纳税人的应纳、已纳、欠缴税款，做到公平公正公开。欠税清理突出一个“严”字依据市局“十查十看”组反馈的情况和市局征管科统计的欠税数

25、据，分局总体欠税百分比小，额度不大，但依然加强征管。一是对无实质性欠税数据核减注销。这部分欠税数据的形成是一个同性问题。比如年初我们对部分未建帐的企业实施税款核定和企业所得税核定征收上报审批等，往往我们核定的税额因为企业经营情况的改变和市场的影响等原因，造成实际实现和税款和核定的税款形成税差。对这部分由税差引发的欠税实质上是一个无实质欠税数据，而我们实际工作中往往忽略了对经营情况发生改变过程中部分证据材料的搜集和整理，从而造成这些多核定的税款无法核销。这次经过,市局“十查十看”检验小组检验，我们快速组织专组专员整理砖瓦行业、滑石粉行业停歇业材料和市场采购成本、销售价格证实材料，并经过,实地核查

26、、数据比对、同行业调查等方法对多核定税款进行核减，注销欠税。二是对实质性欠税数据认真清缴。对形成实质性欠税我们关键从以下三个方面进清缴。1、管理组、审核组集中汇算清收。半年来，集中清查了粮油购销股份企业三户，深入了解了粮油购销企业现行体制，查补税款近6万元，清查了新办胶板厂、新办复合服厂，新办小型服装厂共五户，清缴欠税4万多元。2、从纳税申报数据材料中找收。年初，因为个人所得税新扣除标准调高后，xx二医院、xx高中四月初向我们分局申报的个人所得税税额同比下降百分比偏大。经过,对申报工资额和其它工资奖金的核查，发觉以上单位财务人员个人所得税计算口径存大显著差错。为此，我们组织专班进行数据复核，漏

27、申报数据补录，多查补个人所得税税款万元，6月初已督促财务人员代扣代缴。3、移交税侦室督收。因为今年房地产业市场萧条，部分规模小的纳税人房屋建成积压后，打起了税收的小算盘。于是我们前后采取税务约谈、下达责令期更正通知书等举措，但纳税人仍不预理采，后申请移交局税侦室立案查处。二、强化精细管理，开展“十查十看”，征管质量得到新提升我们主动落实省局许组长的讲话，开展执法自纠活动，为全方面落实落实省地方税务局“严格执法、有税必收，主动预防和严厉查处税收渎职渎职行为”会议精神，市局组织全市地税干部认真学习省局局长、纪检组长在全省“严格执法、有税必收、主动预防和严厉查处渎职渎职行为”会议讲话精神。并组织展开

28、了讨论，成立了专题工作领导小组，组建了工作专班，制订了专题工作实施方案。根据要求，针对分局实际工作范围和管理情况，关键对税收政策的实施、缓缴税款、减免税审批和欠税追缴、待解专户管理、发票发售步骤、税款入库、经费财务管理进行了整改。一是在税收实施政策上，关键对本市娱乐行业在“以票控税”步骤上进行了检验，对不是根据娱乐业税目、税率征税的，根据政策要求进行了整改。对土地使用税gps测定申报，对征管系统中的纳税人登记资料进行了修改；对管辖范围内的税源进行了摸底，并比照国税传输的核定征收的纳税户信息进行了税负调整，对关键行业和关键税源进行了自查和登记管理。二是在缓缴税款、减免税审批和欠税追缴上，果断严格

29、实施下岗再就业优惠政策，落实到实处，让真正应该享受优惠政策的商户享受，不存在违规减免、越权减免和减免管理不到位的情况。三是在发票发售步骤，本局对2021年至2021年度的发票发售情况和发票种类和数量进行了清查。完善了个体户定税及以票控税的管理措施。对自开票审验由分局长亲自带队，对辖区内自开票进行了审验。各分局对发票发售台帐进行了查对，帐实相符，严格根据以票控税据实征收，严格实施“双限”制度。四是在税款入库步骤，本局对建安房地产行业进行了关键检验。其中包含个体开发商和房地产企业，清收欠税累计达30余万元。本局严格根据工程进度实施税收跟踪服务管理，为企业提供税收政策咨询服务，并严格根据税收征收程序

30、，立即了解工程进展，立即入库税款。对有项目标少数开发商的欠税进行了清理，少数开发商属于已开待建项目，房款由建筑商收取的时间段造成欠税，清理后的欠税已于5月30日前入库。五是在经费财务管理上，经过,自查，市局机关在财务管理方面严格实施了财务管理制度。一是大笔开支坚持上报领导签批和集体研究；二是坚持了领导“一支笔”签字报销制度，每笔开支事由清楚，坚持有经手人和复核人员签字。在基建维修工程和资产购置处理方面，坚持了请示和汇报制度，政府招标手续齐全，每项工程全部有专业验收和审计结论。资产处理坚持了公平、公开、公正标准。全部招投标和招待费用均无以权谋私和徇私舞弊情况。经过,间“十查十看”活动，加强了干部

31、职员“严格执法、有税必收，主动预防和严厉查处税收渎职渎职行为”认识，并结合各自工作实际，发觉了问题，立即进行了整改。三、加强队伍建设，打造“五型”机关，干部素质实现新提升创新考评措施，完善量化考评体制标准化考评是近几年地税系统“招牌菜”。但近几年考评越来越单一，流于形式，造成干部内部之间矛盾重重。所以，创新考评方案是分局今年量化考评的关键。三月初我们天天下午召开量化考评探讨会，成立量化考评小组，研究质量化考评方案，尤其重视了对欠税文书的下达、信息化资料数据表格制作的考评和增量性暂时工作量化奖分考评。分人分块汇总考评数据，各负其责，打破往年由专员考评的陈旧模式。月底由分管考评各项内容的干部统计上报考评组汇总排名，报分局长审核后公告。针对三至五月份考评结果，现在还未发觉干部职员对公告结果表示异议。