读你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感(共九篇)

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1、读你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感(共九篇) 我在为谁而工作？读完你在为谁工作，我掩卷思索。书中说，比尔盖茨有466亿美元的净资产，却还在拼命工作，那绝不但仅是为了金钱。但我没有比尔盖茨的财富，不会为自己钱多得用不完而发愁，相反，一直为自己钱不够用而发愁。而且，社会还没有发展到马克思所说的大家已经中劳动中解放出来，劳动不再是谋生的手段，而是实现自我价值，享受人生的一个方法。因此我首先想到的是为了自己和家人的生存而工作。其次，我难以想像，假如我整天饱食终日无所事事会是一付什么样子，不论我选择什么职业，我总得找一份工作来度过我的一生。当然，我还能够从工作中收获更多的东西，比如成就感等，但总而言

2、之，我是为自己而工作，这世上没有多个人是为他人而工作的。问题的关键是我应该怎么工作？首先是以什么态度对待自己现在的这份工作。说实在话，教书这份工作，并不是我最理想的职业。心理负担重，工作时间长，薪水并不算太丰厚。记得有一位在保险企业上班的家长笑着对我说，假如我像你这么工作，那我的收入不知要增加多少呢。我知道，她不像我这么辛劳地工作，收入已经比我高不少了。更不用说那些公务员、那些电力企业、电信企业、税务工商土管烟草等部门的工作人员，天天上班时间少，工作压力轻，收入高。至于身价千万上亿的大款们，更不用提了。不过，我有时反问自己，你不选择这个职业，你还想干什么？我没有足够的关系把自己调到那些部门，去

3、考公务员也早已超出年纪限制，想下海经商已经没有那个胆量去冒险了。不教书又能怎么样？因此教书是我现在最好的选择（因为比这好的选择我没有措施把它变成现实）。处理了这个问题，其它问题就迎刃而解了。既然我现在必需教书，就必需尽自己的能力把书教好，这既是为了谋生起见，也是为了尊重的需要吧。那么，怎样把书教好呢？唯一的两个字敬业。至于怎样敬业，这本书中已经给出了很好的答案。1、把每一件简单的平凡的事做好。作为一个老师，备好并上好每一堂课，改好每一次作业，教导好每一位学生。假如真能做到，那绝对是不平凡的。2、心中常存责任感。对于自己的教育教学工作，要忠于职守、尽心尽责。3、工作中要有一个主动主动的精神。愿意

4、完成额外的任务。4、立即完成各项工作，不拖延。5、提升办事效率，分清轻重缓急。6、能承受工作中的困难和挫折。7、把那些看似“不可能的事情”出众地完成。其实，我认为，以上这些在我看来，也是颇具心计的，从书中的意思看，也只是为了得到上司的赏识，能够升职而已。因此我认为仅仅敬业还不够，还要从中找到工作的乐趣。孔子说：“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”面对自己必需终生从事的职业，只是要求自己去敬业，却体会不到其中的乐趣，那是多么的可悲。我曾经给学生说过：“罗丹说，生活中不是缺乏美，而是缺乏一双发觉美的眼睛。我要对你们说，学习中不是缺乏愉快，而是缺乏一颗体验愉快的心。”学习是这么，工作何尝不是如此

5、呢。唯其如此，我才能在一次演讲中说：作为一名老师，我苦，并愉快着。（注：学期初，学校发给每位老师一本书，题目是你在为谁工作，要求每位老师写一则读书笔记，今天得闲，写一篇充数）暑假前夕，田校长送了我们每人三件礼品，其中有两本电子书骨干是折腾出来的和你在为谁工作，正巧暑假我去济南培训，在济南培训的日子里，白天跟老外练口语，晚上抽时间读书，像回到了学生时代。下面我就说说我读你在为谁工作这本书的真实感受。你为谁工作这本书在第1章中就从不一样角度用例证对此问题做出了具体说明，如：“比尔盖茨为何还要工作？”，“薪水算什么，要为自己而工作？”等等，读完这本书，使我受益最大的就是它使我明白了在为她人工作的同时

6、，其实就是为自己而工作，为自己的理想，为自己的未来，为自己的成功而奋斗。在日常的工作中，我们不能像“房间里找金币的小说”中说的那样，不是在认真工作中寻求单位的重用，而是完全寄期望于投机取巧；以应付的态度对待工作，还期望得到领导的赏识，得不到就埋怨领导不能慧眼识英雄，或慨叹命运之不公。这种思想是不能在工作中存在的。正如书中所说“一个人做她适宜而且喜爱的工作，在工作中发挥最大的才华、能力和潜在素质，不停自我发明和发展，她就满足了自我实现的需要”。那么在现在看来，我以为没有其它的工作能够像现在从事的教育工作这么适合我的，工作本身提供给我很多的机会和乐趣，假如换其它的工作就有可能会失去这部分。到今天，

7、我已经在教育战线上工作了13年了。看到那么多在我的课堂上神采飞扬的学生，课间孩子们眉飞色舞地向我描绘她未来的生活，当我辛劳了一学期换来学生的优异的成绩，当家长打电话感叹孩子的进步，当一篇篇论文获奖；一节节公开课得到了同行及领导的一致好评时这些愉快的时刻我全部体验过，也正在体验着，它们在很多时候也使得“我的人生价值得到了确证和实现”。看完这本书我以为在工作中我们应该做到这多个方面：一、珍爱现在的工作机会每一份工作全部是一座宝贵的钻石矿。工作，是一个人施展自己才能的好舞台，不论做什么工作只要脚扎实地沉下心来做、专心去做，总会有收获，这是不变的真理。薪水只是工作的一个回报方法。应该看到工作教会了我们

8、什么，锻炼了我们什么。这些才是无形的财富，比那有限的薪水要宝贵得多。假如一个人有能力，不用她自己说，他人也能在她平时的工作中看得出来，是金子总会发光发亮。工作就意味着责任，尤其是我们老师，从事的这份工作就应该担负起这份责任。不论你做什么工作，不论你面正确工作环境是松散还是严谨，你全部应该认真工作，不能在他人的监督下工作。只有在工作中才能锻炼自己的能力，使自己不停提升。你才有提升的机会。反之，假如你凡事得过且过，从不认真工作，那你的工作就会就会失掉。二、在工作中要有激情1激情是工作的灵魂，甚至就是工作本身。我们可能因为爱好而选择了某一个职业，不过做久了，你会发觉，支持你充满激情做下去的不再只是初

9、始的爱好，更多的是一个责任，一个因为熟悉而产生的眷恋，一个因为取得成绩而坚持下去的信心。这个时候爱好已经转化为一个愈加深厚的情绪了。2把工作看成一项事业。有一句话是：“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则有赖于今天的努力。”把工作和自己的明天的生活联络起来，为对自己的未来负责，我们要容忍工作中的压力和单调，以为自己所从事的是一份有价值、有意义的工作，而且从中能够感受到乐趣和成就感。3树立新的目标。目标只能有一个，确立好目标后，就要坚定不移地为目标而奋斗。而不能今天一个目标，明天再另立一个目标。4学会释放压力。工作中有压力在所难免，对于压力，要学会自我调控。5切勿自满。自满的人不会想方设法前进，

10、对工作就会丧失激情。假如你满足于已经取得的成绩，工作自然会丧失其吸引力。而当我们把过去的成绩看成激励自己更上一层楼的动力，试图超越以往的表现，激情就会重新燃烧起来。正是知道这一点，这些年，我在力所能及的情况下，不停接收部分通常人认为困难、甚至是不可能完成的任务，让新的挑战给自己点燃工作的热情。总而言之，把“我在工作”变为“我要工作”。三、带着一颗感恩的心来工作感恩已经成为一个普遍的社会道德。正如书中所说，感恩是一个良好的心态，又是一个奉献精神，当你以一个感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，你会工作得更出众。只要努力工作，一定会给你带来更多更加好的工作机会和成功机会。我们不能整天怨言满腹，而

11、是要将眼光从他人的身上转移到自己手中的工作上，心怀对工作的感激之情，多花部分时间，想想自己还有哪些需要提升和进步的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。天天带着一颗感恩的心去工作，心情自然是愉快而主动的，工作的结果也将大不相同。那么就会获取最大的成功的。最终，感谢田校长为我们推荐了这本书。读了这本书，我收益很多。在以后的工作中，我会以“激情进取”这四个字来激励自己，不停提升自己的综合素质，脚扎实地干好本职员作。生命是可爱的，活着本身就是件幸福的事。为了活着，我们必需挣钱糊口；为了活的更加好，我们必需得开发潜能愈加努力的工作。不论我们是否愿意，天天全部必需工作8小时甚至更多。有时，我们会以为

12、时光飞逝，一转眼就到了下班的时间；有时候我们又在岗位上备受煎熬、度日如年。心态在工作幸福指数中取得了决定性地位，因此“我在为谁工作”就成了一个我们必需面对而且必需深思的问题。读了你在为谁工作这本书，掩卷沉思，想自己一路走来，从一般的职员到一个酒店的管理者，感慨颇多，自觉收获不少。我到底在为谁工作？为了家人的生活更加好，为了电网建设发展的更加快，更多的则是为了我自己在努力的工作。工作是一个施展才华、展现自我的舞台。我寒窗苦读学到的知识，我的应变力，决断力，适应力及协调能力全部将在“工作”这个舞台上得到展示，而且在这个舞台上，我也不停在提升自己的各项能力。除了工作，我实在想不出还有什么能够让我如此

13、深刻的充实自我、展现自我。当代生活节奏空前的加紧，就业竞争日益剧烈，在这么的情况下，我们必需调整自己的心态，主动应对工作中出现的种种问题。而你在为谁工作这本书如同醍醐灌顶，点醒了我们怎样重新点燃工作的激情，实现自我价值！全书分为了八个章节为读者做了论述：一、工作是为了自己；二、忠实企业是做人的品格；三、勤奋是优异职员必备的素质；四、主动面对工作；五、工作必需讲求正确的方法方法；六、认真对待工作中的每一件事；七、要有团体意识；八、付出终有回报。这么的安排紧密相扣赋有逻辑，经过一个个小小说，循序渐进的道出一条条真理，每个真理全部发人深省，引人深思。其中有一句话是：忠诚是卓越职员的必备素质。作为一个

14、酒店的管理者，我尤其的赞同这句话。忠诚是企业成功的基石，也是个人发展所必需的品格。纵观整个社会的经济发展，基层一直决定上层建筑。职员就是企业发展中最为主要的基础，而优异的职员则是企业成功的主要原因之一。优异的职员不是天生就优异的，必需靠我们企业自己培养或吸引。怎样培养一个优异的职员，企业文化在这里起到了主导地位。企业文化是企业职员一致认同的价值观，企业职员愿意做到为企业奉献自己的才智和能力，愿意为了集体利益而放弃个人利益。这么的职员才是真正忠诚于企业的优异职员，才能使企业走向成功。看了书中讲到二战时期日本人为了企业发展，放弃工资加班加点工作的案例，让我震惊。彼时的日本职员，忠诚的热情已经远远超

15、出了对工资的索求，忠诚也上升为对国家、对民族的感情。反观此时我们中国的部分职员，跳槽已然成为家常便饭，将企业作为增加本身价值的踏脚石，为了寻求更高的利益而不停的抛弃企业。将跳槽作为热门话题，还津津乐道攀比跳槽经历的职员，试问谁敢聘用？忠诚不但仅是一个品德，更是一个能力，而且是其它全部能力的统帅和关键。伴随社会的发展，忠诚已然成为人才的第一竞争力，也成为一个立身之本，求生存发展的主要能力。在人和人的交往中，假如缺乏了忠诚，等于失去了一切，终将被社会抛弃。而忠诚也是我们在工作中取得回报的前提条件。以上有关忠诚的感悟，让我对酒店管理有了新的，更深一层的认识。职员是我们经营发展的基础，哈密多年连续出现

16、用工荒的现象，更是说明留得住职员的企业，才能长久发展。全部说企业是个同心圆，领导者就是圆心。作为圆心，我将怎样让职员全部向圆心靠拢？对照书中有关忠诚的论述，我认为必需加强我们宾馆的企业文化建设，从心出发，真正为职员着想。当光阴飞逝，留下的不但是职员，更多的是职员对企业的感情，这将是我们企业宝贵的财富。文后海德的一句话：“生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花”和大家共勉。你在为谁工作这一书，关键论述了我们为何要努力工作和怎样去努力工作，经过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要经过自己的不停努力全部是能够成功。这些书之因此畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益

17、竞争的市场背景下，任何企业全部需要那些诚信、敬业的职员！现在有关诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不管是工作多年的老职员还是刚刚走上工作岗位的新职员；不管是单位的领导，还是一般一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位职员需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有利于解除迷惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。假如每一位职员全部能从内心深处认可并接收“我们在为她人工作的同时，也在为自己工作”这么一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。试问自己，我在为谁工作我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我以为这句话说

18、的很有道理，在竞争剧烈的今天，工作机会来之不易，不珍爱工作机会，不努力工作而只知道埋怨的人，总是排在被遗忘的角落，不论她们的学历是否很高，能力是否能够满足基础的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充足发挥自己的专长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。对于一个私企单位，老板们经常要解聘那些不努力工作的职员，同时也吸收新的职员进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，全部将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能而且努力工作的人，才会

19、被留下。今天工作不努力，明天肯定要努力去找工作，因此说珍爱你现在的工作吧，即使是为了生存。对于一个国企单位的职员，尤其担任电力行业这一特殊使命的职员，不论领导在不在，不论检验不检验，全部要尽心做好自己的本职员作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较临时的得失。在工作过程中，不仅要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必需要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要有意做样子给她人看，不要管他人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力

20、，实干，干出个样子来！约翰?洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，很多的年轻人全部追求高薪，很多人看不起自己的岗位，全部的一线劳动全部是“没有文化”的职业，这么的见解，就会将全部的工作者推向深渊。你在为谁工作书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因眼光局限在狭小的范围内，而是应该看到机遇本身的真正价值。我现在的工作全部是一次一次的反复地做着部分事情，有时候使我自己全部感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这么的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深

21、刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”读了你在为谁工作以后，我想我应该在以后的工作中多去思索一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而愈加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，主动发挥团体精神，从工作中发觉乐趣和惊喜，在工作的激情中发明属于自己的奇迹吧！勇于主动认可并接收“我们在为她人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。当我用多个晚上读完你在为谁工作这本书时，它让我对以前工作的片面认识而汗颜，让我想起曾经的借口和拖延而惭愧，然而值得庆幸的是，它更让我知道以后的路该怎样走而甚感欣慰。这本书告诉我什么要努力工作和怎样努力去工作，经过很多平凡的人

22、和名人的实例来告诉我，只要自己努力端正自己的工作态度才能够在多么平凡的岗位上得到成功。读了这本书体会到一个人只有抱着为自己工作的心态，认可和接收为他人工作的同时也是在为自己工作这么一个朴素的心理，才能心平气和的将手中的事做好，才会让大家认可你，领导欣赏你，最终才会得到自己想要得到的丰厚的物质酬劳。今天工作不努力，明天努力找工作。为了生存珍爱现在的工作和其在遭受到“晴天霹雳”以后才改变自己的心态和做事方法，不如珍爱现在。不给“晴天霹雳”击倒的机会，不管做什么工作全部沉下心来脚扎实地的去做，全部能得到收获。努力专注自己手中的详细工作哪怕是很平凡琐碎的工作全部要认真对待。珍爱岗位。人在工作中要抱着珍

23、爱自己的岗位，要对自己工作有高度的责任感和发明力。这么才能感觉工作中的乐趣和享受到工作给自己带来的荣誉，才能体会到很深的意义。敬业。对待工作的态度就是竞争力，只有主动工作的态度才是在工作上脱颖而出的砝码。工作之中无小事，工作中即使是最一般的事也不应敷衍或是轻视懈慢，全部应付出自己热情和努力，把工作做到最好、全力以赴、尽职尽责地完成任务，养成良好的职业素质。大事是由小事聚集而来的。责任感。培养自己的责任感战胜懒散慢，重视工作中的细节。把责任感养成了一个习惯就会成为自己的工作的态度，要自然而然的担负起责任，而不是强去做。这么就不会以为麻烦，和劳累。工作要自觉。不要等被人来部署了再做。工作中永远保持

24、主动率先的精神，即使是面对缺乏挑战和毫无乐趣的工作，也只有养成了这种习惯才能够用行动证实自己是一勇于负担责任和值得信赖的人。接收工作的全部，接收工作的一切。包含它的益处和愉快还有艰辛和忍耐。工作不拖延，工作拖延是一个恶习。不找借口，工作中没有借口。工作是努力工作而不是浪费时间找借口。在工作中保持激情，点燃自己的工作激情做工作中的进取者。改掉工作中的坏习惯，培养自己的团体精神，在团体中工作更加好！总而言之，读了这本书受益非浅，以后的工作中我将以“激情进取”这四个字来激励自已，把工作当成一个乐趣，一个享受。在以后的工作中，加强学习，不停提升自已的综合素质，脚扎实地干好自已的本职员作。“每个人全部有

25、不一样的工作轨迹，有的人成为企业里的关键职员，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有些人怨言满腹，总认为和众不一样，而到头来仍一无所获众所周 知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。那么，是什么在造就我们、改变我们？是“态度”！上面这段话出自你在为谁工作。毋庸讳言，这本书讨论的是一个似乎有些老套的问题：工作态度。包括此问题的书不少，但大多数书仅仅空洞地要求大家端正工作态度，而至于为何这么做，所给的解释未能触感人们内心。你在为谁工作则不一样，它经过提出“你在为谁工作？”这个需要自我反思的人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答，从而让每一位职员从内心深处认可并接收“我们在为她人工作的同时，

26、也是在为自己工作”的朴素理念。正确看待工作，是端正工作态度的前提。一个人假如有“我不过是在为老板打工”或“我不得已才能这份工作”的想法，那她在工作时的外在表现绝不会激情四射。那么，工作是什么？书中说：“工作是一个施展自己能力的舞台。我们寒窗苦读来的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力和我们的协调能力全部将在这么的一个舞台上得到展示。除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实、表示自我的机会、个人使命感和一个活着的理由。工作是我们需要用生命去做的事。”这和工作仅仅是“为五斗米折腰”“为他人干活”的想法完全不一样，揭示了工作的真正内涵，为点燃工作激情打下基础。工作不但能赚到养家糊口的薪水

27、，同时，困难的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，和同事的合作能培养我们的人格，和用户的交流能训练我们的品性。从某种意义上来说，工作是为了自己。不知道这一点，工作起来就会毫无生气，即使是身处高位、拿着高薪也不例外。所以，书中数次警醒大家：“在工作中，不论做任何事，全部应将心态回归于零：把自己放空，抱着学习的态度，把每一次任务全部视为一个新的开始，一段新的经验，一扇通往成功的机会之门。千万不要视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘情不愿，于公于私全部没有裨益。”工作态度就是竞争力，这是你在为谁工作强调的关键。在企业里，职员和职员之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个

28、人能否从众人中脱颖而出，当然需要她的能力超越众人，更需要她的态度比他人更主动。不能说含有了某种态度就一定能成功，不过成功的大家全部有着部分相同的态度。那些被解聘或一直得不到提升的人，往往不是因为她们的能力不够，而是她们的态度不够端正。在风云改变的职场上，思维活跃、能力超强的新人或经验丰富的业内资深人士不停地涌进我们所在的行业或企业，我们天天全部在和几百万人竞争，懒散地对待工作，只会造成竞争力减弱，最终被市场淘汰。工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中碰到多种问题，它们会影响我们的作激情。但不论怎样，假如期望取得成功事业，成就美好人生，良好的工作态度是不可或缺的。前阶段似乎有书中所说

29、的消极心情，因此特意找来拜读，读来心中豁然开朗，收益非潜！期望那些进入职业倦怠期的老师有空能和我一起分享一下书中的哲理，为自己担心的工作找到真正的价值！一本好书能改变人的一生，让一个人从失败走向成功，从忧伤走向愉快，从气馁失意走向奋发图强，你在为谁工作就是这么一本好书。“你在为谁工作？”多么朴实的话语，却触动着人内心深处的反思。全书深刻阐释了世界500强企业推崇的优异职员思维理念。“我们到底是在为谁工作呢？”假如不立即搞清这个问题，不调整好自己的心态，今生我们很可能和成功无缘。在当今这个浮躁的年代，我们需要用什么去重新点燃工作激情，实现自我价值？看似简简单单的问题，看似无时无刻在你身边的问题，

30、真正地审阅起它来，却有点无所适从。但这本书给了我们答案，或许我们永远也不会正视的真理。在工作中，不论做任何事，全部有应该把心态回归到零，把自己放空，抱着学习的态度，将每个任务全部视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门，千万不能视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜，结果做得心不甘、情不愿，于公于私全部没有裨益。想想当下大家，包含我在内，时常会处于消极颓废的心理状态中，以为社会太大，自己所学、所想的在现实中行不通，完美、成功的境界离自己更是遥不可及。于是，我们便垂头丧气，驻足不前，面临人生的路一片茫然，不知所措；也有时候，我们对自己身处的工作不满，造成了很多负面情绪。接着，埋怨和痛苦就

31、产生了，对待工作消极，甚至对待自己的人生没有热情，那么可能这辈子“成功”真的也就和你无缘。而你在为谁工作在这个时候就能帮助我们，启示我们，解释一些灰和黑的现实本质，澄清我们混沌不清的大脑。“工作到底是什么？”工作是上帝安排的任务；工作是上天给的使命，没有机会工作或不能从工作中享受到乐趣的人是违反上帝意愿的人，她们就不能完整地享受生命的乐趣。工作更是付出努力而为了达成某种目标，我们全部有自己的目标或是梦想，正是为了取得一些东西，或达成一些梦想，或是成就自我，为了拓宽、加深、提升本身的技能，将本身全方面发展成为友好漂亮的人，我们才会专注于一个方向，并为此付出一生的心血。工作是一个施展才能的舞台，除

32、了工作，没有一个活动能有这么多充实自我、表示自我的机会，和这么强的个人使命感，和这么多活着的理由。回归本质“你在为谁工作？”从根本上说，这不是一个有关做什么事和得到多少酬劳的问题，而是一个有关生命的意义的问题。我要说的是“我们，全部要为自己工作！”只有这么，我们才能真正给它热情，才能真正表现自己的价值。也只有这么，你才会成功，才会实现自己的理想。要知道自己手头的平凡工作就是一座丰富的钻石矿，只要好好挖掘全力以赴、尽职尽责地做好现在所做的工作，就能找到属于自己的“钻石”。那么从现在开始，从这一刻开始，让我们来调整好自己的心态，共同奔向成功之路。我们需要用热情去重燃工作的激情，根本来一次触动心底的

33、反思，让我们每个人全部能够从内心深处萌发“我们在为她人工作的同时，更是在为自己工作”这个简单又深刻的人生理念。只有这么，“责任”、“敬业”、“忠诚”才会由此诞生。敬业，铸就灿烂人生。爱岗，让自己在岗位上闪光，在平凡中发明不平凡。要知道我们不只是单纯地为了盈利，我们是在为自己的理想而工作，那么“勤奋努力、自强不息”就会在你的人生字典里出现；我们要把自己看成单位的主人，把工作当成生活的乐趣，那么才能更加好地从中取得发展的机遇。我们应该负起自己的责任，忠诚于自己那一份看似平凡却又不平凡的工作，尽心尽力，为自己的理想，为自己的追求而继续执着。请你记住，我们是在为自己的人生而工作，一起努力奋斗吧！闲来无

34、事时总会从书架上取出你在为谁工作这本书，坐下来，翻上两页。一天，就在我看书的同时，小侄女跑到我跟前，看着我手里这本书说：“你在为你自己工作，你不工作就没钱给我买薯片吃了。”细细体味，小侄女说的也不无道理。作 为企业一员，首先要接收工作的全部，不管是薪水、职位的高低，工作环境、工作任务的好坏，因为这是你的工作。说起来轻易，可能做起来就难了。在这个硕大的城市里，生活中一点一滴全部需要钱来满足。职位高了，薪水自然就高。一个环卫工人30天的工资能和企业老板30天的工资相比吗?不能，扫把是她们手中紧握的 笔，她们天天全部在熟悉的道路上书写着自己的人生，因为这是她们的工作，也为本市争创文明城市奉献了自己的

35、一份力量。其次就是责任感了。有些职员做起事来总以为是自己的强项，敷衍塞责，一旦危害到企业、用户利益，企业对其处分时，也算是咎由自取吧。当然，可能会有这么的情况，有些职员也努力的工作着，可因为 多种原因，结果往往事和愿违。任务提交不成，自然会被炒，职员也尽力了，也被上司炒了，心里可能会承受不了，在这种情况下，职员要学会自己调整情绪，领导也要尽可能体谅自己的职员。再一个就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成，明天的工作等后天再做，就像滚雪球一样赿滚赿大，不仅给自己会带来不便，企业也 许会因你的再三推托而日渐损失。那么，工作是算在幸福的原因内，还是算在不幸福的原因内，或许仍是疑问。一个人无需决定做什

36、么，工作能够让人消磨 一天的好多时间。确实，有很多工作是极其使人厌倦的，依我看来，只要工作量不过分，即便是最枯燥的工作，对于大多数人来说，也比闲着无事要好受的多。总而言之，不管现在我们从事何种工作,全部要珍爱它的来之不易，让我们善待生活，善待工作吧!你在为谁工作这一书，关键论述了我们为何要努力工作和怎样去努力工作，经过多个真实的社会写照，成功人士对待工作的态度，让我们知道任何人在任何岗位，只要经过自己的不停努力全部是能够成功。这些书之因此畅销并非偶然，而是当今社会的需要，在日益竞争的市场背景下，任何企业全部需要那些诚信、敬业的职员！现在有关诚信、敬业的话题已经成为社会热点，不管是工作多年的老职

37、员还是刚刚走上工作岗位的新职员；不管是单位的领导，还是一般一员，如能详读深解，定会受益终生的。该书之评介所言：本书提出了每位职员需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有利于解除迷惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走向杰出。假如每一位职员全部能从内心深处认可并接收“我们在为她人工作的同时，也在为自己工作”这么一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。试问自己，我在为谁工作我在为自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。我以为这句话说的很有道理，在竞争剧烈的今天，工作机会来之不易，不珍爱工作机会，不努力工作而只知道埋怨的人，总是排在被遗忘的角落，不论

38、她们的学历是否很高，能力是否能够满足基础的工作要求，只能如此而已。其二：只有在热爱自己工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，假如能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充足发挥自己的专长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；假如以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。对于一个私企单位，老板们经常要解聘那些不努力工作的职员，同时也吸收新的职员进来，那些无法胜任、不忠诚敬业的人，全部将被弃于就业大门外，惟独拥有一定能力、技能而且努力工作的人，才会被留下。今天工作不努力，明天肯定要努力去找工作，因此说珍爱你现在的工作吧，即使是为了生存。对于一个国企单位的职员，尤其

39、担任电力行业这一特殊使命的职员，不论领导在不在，不论检验不检验，全部要尽心做好自己的本职员作，领导分配什么，自己就要去做什么，哪里需要就去哪里，不要计较临时的得失。在工作过程中，不仅要有足够的责任心、爱心和奉献精神，还必需要有不怕苦不怕累的顽强精神，时刻做好吃苦耐劳的准备。工作中不要有意做样子给她人看，不要管他人在说什么，自己认定目标，锁定目标，向着自己的奋斗目标前进，努力实现自己的目标。做好自己的工作，最起码是对得起自己的那份工资，对得起自己的良心，既然为了自己工作，就要努力，实干，干出个样子来！约翰?洛克菲勒曾说过，工作是一个施展自己才能的舞台。现今的社会，很多的年轻人全部追求高薪，很多人

40、看不起自己的岗位，全部的一线劳动全部是“没有文化”的职业，这么的见解，就会将全部的工作者推向深渊。你在为谁工作书中告诫我们要在日复一日的工作中找到自己的机会，我们不能因眼光局限在狭小的范围内，而是应该看到机遇本身的真正价值。我现在的工作全部是一次一次的反复地做着部分事情，有时候使我自己全部感觉乏味，同时也曾有过放弃的念头，总认为这么的工作是不是无止境？当我们开始推诿责任，当我们丧失工作激情，当我们对工作产生怨恨的时候，我们需要临时停下手中的工作，静静反思一下这个简单而又包含着深刻人生意义的问题：“你在为谁工作？”读了你在为谁工作以后，我想我应该在以后的工作中多去思索一下，从工作中学到了什么？得到了什么？对待工作的态度还有存在哪些欠缺？从而愈加努力的在工作中不找任何借口，点燃自己的工作热情，主动发挥团体精神，从工作中发觉乐趣和惊喜，在工作的激情中发明属于自己的奇迹吧！勇于主动认可并接收“我们在为她人工作的同时，也在为自己工作”这一个朴素的人生理念。你在为谁工作读后感1500字你在为谁工作读书心得你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感你在为谁工作读后感