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1、关于加强团队建设的通知一、 活动目的为增强员工对公司的认同感与归属感，丰富员工的业余文化生活，促进各部门员工间的沟通合作。在公司内营造“激情工作、乐享生活”的氛围，从即日起，各部门、办事处每月、季在不影响工作的前提下，可定期举办团队建设活动。二、 组职和实施部门1、 管理部：由人力行政部组织2、 办事处：由办事处选定项目负责人进行组织三、 参考活动项目和实施方法由部门、办事处每月或季度组织安排活动，可参考活动项目和实施方法如下：活动主题特色亮点实施方法员工生日会给员工留下一个美好的生日回忆，增强归属感1、确定当月生日人员名单、举办生日会时间；2、提前准备贺卡、以及生日礼物；3、生日会当天准备好
2、生日蛋糕；4、给寿星送生日蛋糕及礼物；5、共唱生日歌；6、拍摄、视频留念羽毛球、蓝球、乒乓球等放松心情、锻炼身体、增强体质1、确定活动时间和地点；2、提前告知各位参加人员相关信息；3、购买活动相关物品，组织安排好活动环节；4、确保整个活动的秩序和安全；5、处理相关活动结束后的相关事宜。登山凝聚人心、鼓舞斗志，调节心理骑行放松心情，增强体质烧烤活动增进同事感情，创造和谐气氛知识竞赛熟悉公司发展史，日常管理制度；1、确定比赛方案，准备好所需的竞赛问题，如公司发展史、产品知识、流程、制度等；2、提前告知参加人员相关信息；3、对于胜出者，颁发奖品；看电影增进同事感情，对电影各抒己见，展开讨论1、选择合
3、适的主题影片；2、确定活动时间；3、统计参与活动人数；4、购买电影票；5、提前告知参加人员相关信息；6、组织安排好活动当天的流程。漂流漂流、山水、美食1、联系旅行社或自行组织；2、提供相关人员信息资料；3、确定活动时间、地点、路线等；4、购买活动所需相关物品；5、确保整个活动的秩序和人员的安全；处理活动结束后的相关事宜四、 团队建设费用使用规定1、 团队建设费用途该费用专门用于团队建设，旨在加强部门团结，促进沟通和交流，以达到团队建设之目的；任何人不得将此款项用于团队建设之外的任何活动支出，不得分发现金、购物卡等。2、 费用标准每人每季150元；3、 活动申请及费用报销1) 部门/办事处每月将拟举办的团队建设活动方案提报至人力行政部及销管部备案2) 举办团队建设活动后，两周内相关部门/办事处提交发票冲销，若实际报销费用超过核定标准部分，则超额部分由对应部门/办事处自行负责3) 活动后于两周内提供照片、活动感想、视频报人力行政部，若两周内未进行上报手续，则不给予办理报销手续。五、 其他1、 各部门/办事处负责人应尽可能参与至活动中，了解员工心声。2、 活动结束后，各部门/办事处责任人有责任做好活动现场照片、视频的收集与传递工作。3、 本方案会根据实际情况进行修订，最终解释权归公司人力行政部。2016年6月17日
公司团队建设活动方案
