新人极为果断辞职汇报

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1、新人极为果断辞职汇报 尊敬的企业领导：你们好！现在的我已经来到企业8个月了，还是一名新人，不过我不计划做一名企业的长久职员了，我要离开企业了，因为我以为我在企业的前(钱)途永远也不会出现转机。扼要许你们会惊讶一个企业新人做出的决定，不过这是在我考虑了很长时间以后做出的决定，我知道我的能力和我的资质，不过我还是要离开企业，因为我在企业真的不知道何时苦日子才能结束。感谢你给了我这个工作的机会，感谢在工作中给我帮助的前辈。来企业有8个多月了，我发觉我实在无法适应企业的工作制度和部分的工作方法，这里和我的期望相差太远，我不想在继续浪费我的时间，也不想耽搁企业的工作。在我父亲生病和逝世的这段时间里，我思

2、索过很多，我发觉我和企业之间已经无法在同一条轨道上前进了，在继续在这里工作下去，一点激情和动力全部没有，另外，我将可能失去更多的亲情、友谊甚至爱情。至于为何要离开企业有以下原因，有以下：1、继续在这里工作会让我失去太多：从毕业到现在，我从一个活跃的人到从好友的视线中消失，从络上消失，从聚餐的酒桌上消失，我和好好友之间几乎中止了联络，他人再也不愿意主动联络我，因为我没时间。想学习点其它知识，看些书、考个证什么的基础不可能有时间。假如不请假，我估量我是没时间回家一次的，现在我父亲逝世了，我不期望再继续这么下去，我期望有正常的节假日能和好友、亲人、爱人相聚，我的母亲也需要我的照料。我已经失去了很多，

3、我不想再失去任何东西。放眼看这个集团，工作3、5年以上的不是头发掉秃了，就是白发夹杂在黑发中。我相信健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成绩，我不期望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友谊、爱情为代价。2、企业管理混乱，不适合我的发展：我的经历和性格决定了我不喜爱一直呆在办公室里面，可是在工作的八个多月里面，我甚至没有名正言顺的出过一次差，完整的参加一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑汇报、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们到底在做什么、做了什么，实际上连我自己也不知道，我只感觉处于一个杂乱无章的环境，

4、每个部门责任人全部能够给我们安排工作，每个人全部在要结果，历来没人统计我们有多少事情要做，很多事情最终全部漏斗一样分流到这多个新来的职员这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候，我还真的一时答不上来，因为乱七八糟的事情太多了，正在做的可能就是那几件事情，不过总会忽然间从跟进的项目、参加的项目、负责的城市、各个部门的责任人那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我期望我是个全能选手，不过乱七八糟的工作消耗了太多时间，我也想多参加多个项目，不过项目之间时间会冲突，个人精力有限。再说了，假如只是打个电话跟进项目而不亲自参加项目，在这里做十年也一样不能提升自己的能力，顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人

5、多岗的结果是什么事情全部做的肤浅而不扎实、完善，我认为只有把某一项工作做完善了、熟练了，才能够更加好的参加其它工作，分工要合理明确才有更高的效率，不然天天加班、日夜不睡觉也做不好工作，也没有效率。3、企业的人性化不够：天天加班、周周加班、节假日也加班，加班还不愿意按标准给加班费，给的加班费竟然按xx最低工资标准来计算工资；公积金 XX年全部买不了一个平方 、社会保险也是按xx最低工资标准缴纳 不知道是否违反相关法律 ；年底奖能够等于没有。来了8个月了，岗位还没有，等级就更不用说了 听说我们拿的副部长的等级工资，也就是说假如我们干不到部长级，工资是不会改变的 ，根据我们企业的待遇，就是干到经理又怎样呢，现在的工作能够说一点动力全部没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗，现在全部快一年，各个方面一点全部没改变。我总结了一下，企业对我们的要求全部是最高标准，给和的全部是最低标准，能骗就骗，能糊弄就糊弄，有时候以为企业真的很无耻。