供电部年共青团工作计划思绪

《供电部年共青团工作计划思绪》由会员分享，可在线阅读，更多相关《供电部年共青团工作计划思绪（6页珍藏版）》请在装配图网上搜索。

1、供电部年共青团工作计划思绪 供电部年共青团工作计划思绪年是集团企业十一五计划的战略开局之年，是全企业立足新起点，筹划新篇章，利用新思维，开创新业绩的主要阶段。企业上下正面临着一个快速发展期，也对我们各级团组织、团干部，更新工作观念，转变工作作风，创新性地开展工作提出了更高的要求。为此供电部团委对年团的各项工作提出以下关键点：年共青团工作指导思想：以集团企业年职员代表大会暨工作会议精神为指针，认真落实落实x版权全部!企业团委有关年共青团工作关键点的通知精神，努力加强团组织本身建设，增强团体活力，充足发挥团组织的作用，紧密围绕企业团委和供电部整年各项工作目标的完成扎实开展工作，寻章建制，规范团青组

2、织管理，担当起服务、教育，引领扶持青工创新创优，健康成长成才的重担，为供电部再创辉煌做出最大贡献。年工作奋斗目标：保持集团企业“优秀团委”称号，努努力争取取“红旗团委”荣誉在保持大隆中心变电所为铁岭市“青年文明号”荣誉的基础上，再成功申报一个班组为铁岭市“青年文明号”一、加强团的本身建设，扎实各项基础工作年供电部团委要着重做好团组织的建设，为团组织各项工作的顺利展开提供保障。赢得支持，将团组织建设真正纳入到党建工作中。坚持党建带团建，这是团中央多年来加强团组织建设的主体工作思绪，共青团作为表现和实施党在青年工作中方针政策的主要组织体系，只有紧紧依靠各级党组织才能实现生存和发展。为此，在今年我部

3、的团组织建设工作中，首先落实企业团委对团建的要求，各基层科区团支部要有效地寻求这个策略，切实将本科区的团支部建设纳入到所在科区的党支部建设中去，使团的各项工作和党政工作统筹兼顾，共同安排实施，形成一体化发展格局。努力使团建工作参加到本单位“五好党支部”建设工作，分解细化团的工作，努力争取百分制考评占有一定的百分比，引发本科区党支部对团建的必须重视。认真完善团的各项基础性工作。各科区团支部要将今年视为部团委基础工作的完善年，每个团支部要切实将团建工作中的团员注册和管理、团支部的建立、团干部的选取、团的例会、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理，机制化运作，切实指导目前工作，

4、使团组织的各项工作方向明确，责任到位。全方面推进学习型团组织创立工作。创立学习型团组织，就是要面对新情况，处理新问题，探索新思绪，利用新模式，开创团组织工作的新局面；就是要我们面对纷繁复杂的社会发展，新时期青年人多元化的人生观和价值取向，更加好地服务、教育、引领和帮助她们不懈努力地加以学习；就是要我们团干部知道“一个不学习的人是没有期望，不能委以重担，难以应对目前工作的人”。就我们供电部团干部而言，知识偏窄业务不精、能力不强是普遍存在的，而且是急需处理的问题。因此，年我们要把深入开展创立学习型团组织，作为团建工作的根本工作，以重视制度建设为突破口，形成体制机制，精心设计载体，搭建平台。以理顺思

5、想为导向，在团青中形成浓厚气氛，树立全新的学习理念，为加强团的能力建设，高质量地开展各项工作打下坚实基础。二、加强青工思想道德教育，促进青工岗位成才思想是行为的先导，决定着不一样社会角色和本身发展的方向。今年我们团组织要着重加强青工的思想道德教育工作，引导培育青工，树立正确的“三观”。各项工作的开展只有真正触及青工心灵，才能形成共识，达成约定俗成，墨守成规的效果，才能更加好地形成和溶入我部特有的职员行为文化。同时利用“名人效应”，组织号召青工向身边的优异模范、劳动标兵学习，发明和利用机会，和其座谈交流，相互沟通，放宽青工眼界，活跃思想，从而形成主动向上的思想观念。年要紧密围绕企业团委开展的“青

6、年职员文化年活动”，依据供电部实际，创新工作观念，关键开展好青工形势任务教育、准军事化教育、“讲文明、树新风”教育、岗位技能教育的“四项教育”活动，统一广大青工思想，认清形势，增强使命感和责任感，培育出良好的服从意识和实施力，讲文明话，做文明事、当文明人，成长为岗位能手，技术大拿。为营造浓厚的青年文化气氛，适时开展演讲比赛、读书征文等有益活动。年要主动为青工岗位成才搭建平台，在主动参加开展好我部每十二个月一度的职员技能大赛的同时，针对新职员或转岗职员做实“导师带徒”活动，尽可能地将青工和老技师、技术工人结成师徒关系，使青工立即成长。今年要组建青工技术学习小组，科学合理地安排学习时间和学习内容，

7、聘任优异的师资人员，严谨实施运作方法，使青工技术学习小组名符其实，真正运作起来，为全体青工提升业务技能多做有益工作。三、充足发挥我部团组织生力军作用，为我部各项中心工作服好务年第2页我部团组织要继续发挥职能优势，开展多个活动，为我部顺利实现整年工作目标做贡献。继续大力开展青年安全监察岗工作。安全工作依然是压倒一切的关键工作。在新的一年中部团委要树立青安岗新威望，打造青安岗新形象，把青安岗工作溶入新的理念，建立健全组织机构，培育优质青安岗队伍，切实加强青安岗制度建设，形成必须的激x版权全部!励机制和科学工作步骤，树立“岗员上班就是上岗”的思想和最好工作模式，高质量地开展好每个月最少两次的青安岗“

8、零点行动”的同时，参加配合企业团委组织开展的“青安岗员集结互动上岗检验活动”，以最大程度发挥青安岗作用。主动开展青年志愿者活动。青年志愿者活动表现自愿参加的标准，各个团支部要对青年自愿者进行登记造册，建立健全青年志愿者服务队的组织机构，部团委和各团支部全部要依据我部及科区的生产实际适时地开展活动。今年准备组建以用电、通讯和有线电视为关键力量的青年志愿者服务大队，在用电、通讯、有线电视团支部分别成立三个服务支队，使青年志愿者的“便民服务”、“关爱老前辈，助困进百家”、“植绿护绿环境保护行”、“生产突击队”等系列活动，真正发挥作用，使其成为共青团组织促进企业各项工作，服务社会公益事业的有效结合点，

9、树立我部新时期共青团组织新形象。青工创新创效工作。依据企业团委的要求，年的此项工作要给予新的内容、产生新的意义。开展以青工技术创新为主，增加青工在服务、管理、文化等方面工作上的创新及所以生产创效的项目。如：送电工区、变电工区、检修车间、三台子工区、用电管理科、有线电视管理科、通讯工区和试验计量室等关键生产科区，要依据生产实际，在这项工作上要多下功夫。部团委还将出台供电部青年职员创新创效实施方案深入开展此项工作。青年文明号创立工作。青年文明号是培育产生优异青年群体的主要手段，在推进企业文化建设，打造学习型青工队伍工作中，有其特殊作用。去年铁岭团市委授予我部大隆中心变电所“铁岭市青年文明号”荣誉，

10、这足以表现出该班所是一个含有一流业绩，一流职业道德和学习能力、实施能力、创新的工作能力的班组，是其它班组学习的楷模。今年我们不但仅要在巩固成绩的基础上努力工作，还要在其它班所中再打造出一个这么优异的班组，从而带动更多的班组努力认真的工作。四、组织开展多个活动，促进企业文化建设，增强团组织凝聚力和向心力部属各基层团支部是推进我部文化建设的主要力量，全部要明确本身所担负的责任，要主动采取多个灵活有效的方法，开展适宜而新奇的活动。要主动开展对青工准军事化教育管理工作，培育出广大青工对待工作不打半点折扣的良好服从意识和实施能力，用高素质的青工队伍，推进我部各项工作顺利开展。年我部团委在主动参加企业团委开展以“五四”系列活动为根本活动的同时，适时开展我部青年人喜闻乐见的，能真正发自内心主动参加的各类活动，为我部广大青工业余文化生活增添新的生机和活力，推进全部文化建设高质量的开展。