工作时间与休息休假管理制度

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工作时间与休息休假管理制度为明确本公司所有在职人员有关工作时间与休息休、假事务，现依据国家有关政策法规，结合本公司实际情况，制定本公司相应管理制度，具体如下：一、全体员工放假的节日：1、 新 年，放假1天（1月1日）；2、 春 节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；3、 劳动节，放假3天（5月1日、2日、3日）；4、 国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）；（备注：员工在上述时间加班，按基本工资的1倍计算加班工资）二、部分员工放假的节日及纪念日：1、妇女节（3月8日），妇女节放假半天；2、青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（备注：员工在上述时间加班，按基本工资的1倍计算加班工资）三、职工探亲：职工探亲假指职工同亲属长期远居两地而给予的假期；四、婚假、丧假：1、职工本人结婚或是职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本公司人事部批准，酌情给予一至三天的婚丧假。2、职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另给予路程假。3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。关于公司工作时间与休假、休息各项事务，统一由人事部主管负责解释。 汉中市英之轩职业介绍有限公司 二六年一月十九日